最新文員的個人述職報(bào)告

1、精選】文員的個人述職報(bào)告三篇從去年開始擔(dān)任管理部前臺接待以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，履行工作 職 責(zé)。以下是我的述職報(bào)告：1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作，具體如下：認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作；做好文具的購置il?劃和消耗總結(jié)丄作；做好每月的考勤工作；做好長途 的管理工作；將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理標(biāo)準(zhǔn)化；協(xié)助做好招聘匸作；做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作，協(xié)助主管完成后勤管工作。這其間，因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘屢次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào) ; 注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公 室內(nèi)的 清潔、保潔 ; 注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦

2、公設(shè)備的保養(yǎng)。2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比方說：組織每個月的團(tuán)隊(duì)活動。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活潑了公司氣氛。另外， 9 月底曾籌劃員工歡迎大會，歡迎吳濤等離職員工。辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源缺乏的問題。未能想方設(shè)法調(diào)發(fā)動工的寫稿積極性，除了自身原因之外 , 也與管 理層等其他因素有關(guān)。公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn)，所以存在很多技術(shù)問題不知

3、如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，修改了主頁，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等局部鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦禄I劃，此項(xiàng)丄作暫時告一段落。3、同時還協(xié)助其他部門工作銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格；協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾 ERP 等項(xiàng) LI 的局部圖片；協(xié)助市場部進(jìn)行國資宣傳資料的排版、整理； 另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及?授權(quán)管理?等兒次幻燈片的制作。 總的來看，在過去的一年里，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾?？记诘墓芾硪婚_始并不標(biāo)準(zhǔn) ; 長途 也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。調(diào)到開發(fā)部，這是上級對我工作的肯定，對我個人而言是新的開始，也是

4、新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員這一角色以外，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識，不斷提升自我。述職人：20xx 年 xx 月 xx 日 各位領(lǐng)導(dǎo)您們好：時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的 20xx, 回望過去的一年，乂 難以忘 懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自 20xx 年 11 月 28 日進(jìn)入寬溝招待所 以來，在單 位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和單位各個部門的職 能 所在。經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進(jìn)步?；貞涍^去，展望 未來， 使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，真誠寫春秋。在 過去的一 年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，

5、但也算經(jīng)歷了一段時期的學(xué)習(xí)和考驗(yàn)。我 的本職工作 是文員，現(xiàn)就進(jìn)入寬溝招待所以來的主要工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要 匯報(bào)：1、負(fù)責(zé)接聽 ，接待來訪人員，保持良好的禮節(jié)禮貌。2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔。3、做好會議紀(jì)要。4、辦理本部門新進(jìn)人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。5、負(fù)責(zé)辦公室的、 信息、 機(jī)要和保密工作， 做好辦公室檔案收集、 整理工 作。6、負(fù)責(zé)辦公室公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。7、每月統(tǒng)計(jì)本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)。9、負(fù)責(zé) 件的收發(fā)工作。10、負(fù)責(zé)資料室的保管工作，做好圖紙資料岀入庫的登記。11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度，及時向上級傳遞

6、請示、匯報(bào)，及時 反 饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。12、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理基建工作?；貞涍^去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和缺乏。即將到來的 20xx 對我來說意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在以后的 ' 工作中我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知 識指導(dǎo)實(shí) 踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不但進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)， 不斷開闊 視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作的需要， 提高理論水 平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。作為工程部辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。必須做好

7、每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時機(jī)，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。述職人：張玉峰20xx 年 12 月 24 日一、崗位職責(zé)概述- 作為行政內(nèi)勤，我的工作職責(zé)是：1、協(xié)助總監(jiān)安排、落實(shí)行政效勞與后勤總務(wù)的其它支持工作。2、執(zhí)行行政管理人員的日常管理工作。3、在工作過程中協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力，已獲得最正確效果的協(xié)調(diào)。二我的工作重點(diǎn)是：1、負(fù)責(zé)莆事長、總經(jīng)理辦公室、會議室、接待室和資料室的管理工作；2、接聽、轉(zhuǎn)接 ，接待來訪人員；3、負(fù)責(zé)公司各部門員工的考勤、伙食統(tǒng)計(jì)工作并制作當(dāng)月考勤、

8、伙食報(bào)表;4、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊，及時的轉(zhuǎn)交到同時手中，同時做好記錄以備查詢;5、及時完成公司各類文稿的錄入、打印、復(fù)印工作，做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制作工作；6、做好公司會議通知及會議前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)員工保障會議正常進(jìn)行；7、按月采購辦公用品、定期清點(diǎn)庫存并記錄上報(bào)，做好辦公用品的管理、發(fā)放工作；8 、 對公司各類資料進(jìn)行分類、存檔，并做好管理工作；9、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、信息載體、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、 機(jī)等重要辦公用品的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作；10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司主要證照的審驗(yàn)、更換、變更工作；11、及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。二、個人評估<- 我本年度的工作內(nèi)容和心得：1、踏實(shí)的工作態(tài)

9、度半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好 本 職工作，盡量防止工作中出現(xiàn)任何紗匕漏。行政內(nèi)勤是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。1每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)效勞工作， 以保障業(yè)務(wù)部、 物業(yè)部、 結(jié)算部、 財(cái) 務(wù)部及辦公室工作的正常開展。2內(nèi)勤日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎， 需要細(xì)心、 謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意， 更 不能馬虎潦草。2、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作 環(huán) 境，做好行政內(nèi)勤工作方案，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤 效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們防止后顧之憂，在部門總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、 主動 的做好

10、本部門日常內(nèi)務(wù)工作。1 日常接待工作： 接打 時， 使用文明語言， 說話和氣、 熱情， 禮貌 地 接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所 知給 予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。2 物資管理工作： 制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表， 做好物資的領(lǐng) 用 管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。3文件管理工作： 根據(jù)工作需要， 隨時制作各類表格、 文檔等， 同時完 成 各部門交待打印、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下 達(dá)。4人事檔案管理工作： 將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔， 并做 電 子存檔等。5招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)

11、行面試。6財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、 費(fèi)的支付， 確保及時支付相關(guān)合作單 位 的月結(jié)費(fèi)用。7協(xié)助工作：協(xié)助部門總監(jiān)做好公司季度及年度活動的組織和安排工作 , 以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。3、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動人員積極性為了加強(qiáng)對人、 財(cái)、物的管理， 我完善了過去的各種管理制度， 突出制度管 理， 嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦 使用、 請假、值班等各種常規(guī)管理，充分表達(dá)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工 作井然有 序。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。 每個人都能 從工作的大局岀發(fā)，從整體利益岀發(fā)，互相支持，互相幫助。

12、4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑 進(jìn) 行學(xué)習(xí)，為此給相關(guān)部門辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān) 的知 識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作 的需要。 提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。5、抓住重點(diǎn)，貫徹落實(shí)緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力 度。 在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過程中， 我一方面努力抓好本部門的工作落實(shí)； 另 一方面， 圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查 , 督辦作用進(jìn)步發(fā)揮。二 自我評價我工作態(tài)度積極、認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，對待工作有熱情，能立刻響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的 示，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技能，需要好好學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能，努力提 身素質(zhì)。在工作中有許多欠缺的地方，為此，我會在后勤協(xié)調(diào)和溝通等方面 快的調(diào)整，提高自己的工作效率。三 下一年度的工作方案：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)禮儀、注重自身言行舉止，做好外來人員的接待工作；2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)