xx市廉政文化“六進”示范點申報表

1、xx市廉政文化“六進”示范點申報表填報日期：2012年11月 6 日申報單位名稱蓋章供電公司申報類別機關(guān) 社區(qū) 學(xué)校 企業(yè)家庭 農(nóng)村 請在相應(yīng)類別上打“”示范點單位近三年來獎懲情 況連續(xù)17年保持了“省級文明單位”； 2011年xx電網(wǎng)公司“文明單位”；xx電力集團公司 “先進單位”；“先進基層黨委”；xx市“理論宣教基地”；xx市“內(nèi)審工作先進單位”；全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進基層單位”；連續(xù)3年取得了全縣政風(fēng)行風(fēng)評議第一名的好成績等。主要工作特色領(lǐng)導(dǎo)重廉：公司領(lǐng)導(dǎo)班子對廉潔文化建設(shè)工作十分重視，從宣貫國家電網(wǎng)公司“干事、干凈”的廉潔文化核心理念入手，結(jié)合實際，對廉潔文化建設(shè)作出了全面部署和扎實

2、有效的推進。將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署和“大宣教”格局，提出了以“理念、制度、宣教、環(huán)境”等要素為支點，構(gòu)建具有自身特色的廉潔文化建設(shè)總體框架，并注重采取多種手段，努力營造廉潔文化的聲勢和良好氛圍。教育倡廉：公司將日常廉潔教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計劃，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加專題學(xué)習(xí)，定期為全體黨員干部講廉政黨課，定期組織學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和各類案件通報等內(nèi)容。開展了xx專題教育活動，每季度一次召開支部紀檢委員例會，以整頓思想、作風(fēng)、紀律、環(huán)境為主線，開展廉潔風(fēng)險自查。實現(xiàn)了廉政建設(shè) “六無”目標(biāo)：即，無被當(dāng)?shù)丶o委、檢察院查處的違紀單位，無領(lǐng)導(dǎo)干部受處分的個人，無電視臺、報刊等新聞媒體

3、曝光的違紀事件，無上級檢查被通報的內(nèi)容，無因違紀被收繳的款項，無其他行政官司。活動促廉：從提高干部思想、操行、品格及境界等方面入手，不斷豐富、創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵和形式。組織開展了測試考廉、干部述廉、監(jiān)督保廉、監(jiān)獄警廉等一系列行之有效的特色廉潔文化活動，增強了干部勤政廉政意識和企業(yè)職工的認同感、責(zé)任感及榮譽感。同時，結(jié)合供電工作實際，認真踐行“你用電、我用心”服務(wù)理念，組建了xx隊、xx服務(wù)隊、xx隊”，廣泛開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“六進”活動，彰顯了電網(wǎng)企業(yè)在和諧社會建設(shè)中的地位和作用。氛圍引廉：一是依托辦公場所，打造“室內(nèi)文化”。開設(shè)了黨員活動室、榮譽室、廉政談話室，在活動室、電梯、樓道內(nèi)張貼廉政

4、警言、警句和提示性宣傳圖片。二是依托內(nèi)聯(lián)網(wǎng)資源，構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)文化”。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上開辟網(wǎng)上廉政文化專欄，為廣闊供電干部職工提供一個學(xué)廉論廉的平臺；三是依托傳統(tǒng)圖書，推出“書香文化”。陸續(xù)收集廉政圖書雜志600多本，建成 “廉政書架”，積極向干部推薦各類優(yōu)秀讀物，引導(dǎo)干部讀書思廉。四是充分利用視像設(shè)備，形成“影視文化”。通過播放廉政影視片，引導(dǎo)干部職工自我感悟并身體力行。 特色增廉：為從源頭上預(yù)防和治理腐敗，xx電網(wǎng)公司提出了“企業(yè)化、責(zé)任化、業(yè)務(wù)化，預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力”的“三化三有”特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。通過構(gòu)建廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系，將廉政風(fēng)險管理和“反違章”活動有機結(jié)合，拓展至基層單位的各個層面特別供電所層面。全面開展有重點的、周期性的風(fēng)險評估，針對規(guī)章制度不嚴密、不按規(guī)章制度辦事，可能引發(fā)違紀違法問題發(fā)生的“違章”行為和習(xí)慣，全面梳理分析自查“違章點”，及時糾正，認真整改。同時，圍繞企業(yè)管理重點、難點和薄弱點開展效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查，進一步排查隱患，解決風(fēng)險，成功探索出了一條反腐倡廉與實