XX縣201X年度保障農(nóng)民工工資支付工作的自查報告(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XX縣201X年度保障農(nóng)民工工資支付工作的自查報告按照廣西壯族自治區(qū)關(guān)于報送我區(qū)201X年度保障農(nóng)民工工資支付工作自查報告的通知要求，XX縣對本轄區(qū)開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題進(jìn)行了全面認(rèn)真的自查，逐條逐項地進(jìn)行落實。現(xiàn)就自查情況匯報如下。一、工作成效201X年1月至201X年12月底，我縣共接到拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報案件50件，經(jīng)調(diào)查核實，立案 件（其中，屬于政府工程拖欠農(nóng)民工工資案件 件，涉及農(nóng)民工 人，涉案金額達(dá) 萬元），按時結(jié)案 件，結(jié)案率100%，引導(dǎo)走訴訟程序 件，為 位農(nóng)民工追回討薪工資總金額達(dá) 萬元。同時，通過日常巡查及專項檢查，檢查了我縣各領(lǐng)域在建項目

2、 個（其中，檢查政府工程項目16個），及時處理部分項目建設(shè)存在的拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。201X年全年，縣勞動監(jiān)察大隊在縣步行街、XX廣場等地共組織開展了3次勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，共計發(fā)放宣傳資料1100余份，接受現(xiàn)場咨詢72人次，提高了勞動保障法律法規(guī)的普及程度。201X年全年用人單位實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)上申報 家，被糾正與勞動和社會保障法律、法規(guī)不符的企業(yè)規(guī)章制度 家，經(jīng)整改后年審合格率達(dá)100%，保證了目標(biāo)任務(wù)的完成。二、工作措施一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作長效機(jī)制。治理拖欠農(nóng)民工工資工作是一項長期的工作，為了更好的治理拖欠農(nóng)民工工資工作，我縣成立了聯(lián)席會議機(jī)制。

3、XX縣根據(jù)廣西壯族自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付專用賬戶管理辦法的通知（桂薪聯(lián)發(fā)20161號）和關(guān)于明確農(nóng)民工工資保證金制度有關(guān)問題的通知（桂薪聯(lián)發(fā)20162號）精神，結(jié)合本地實際，制定印發(fā)了XX縣解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議關(guān)于XX縣解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議制度的通知（馬薪聯(lián)發(fā)201X1號）文件，文件中明確了各相關(guān)行業(yè)職能部門的職責(zé)，建立了聯(lián)席工作會議工作機(jī)制，總召集人由縣人民政府分管副縣長擔(dān)任，副召集人由縣人民政府辦公室聯(lián)系副主任、縣人社局局長擔(dān)任，成員單位由縣人社局等12家單位組成，能夠充分發(fā)揮利用聯(lián)席會議工作機(jī)制，根據(jù)工作需要隨時召集相關(guān)部門召開聯(lián)席會議，共同研究解決拖欠農(nóng)民工工資

4、問題。二是強(qiáng)化程序的規(guī)范化管理，把好入口關(guān)。1、把繳納農(nóng)民工工資保證金作為建設(shè)工程開工的前置條件。按建設(shè)工地審核中標(biāo)合同或施工協(xié)議，根據(jù)合同標(biāo)的對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，核準(zhǔn)其應(yīng)繳納保證金數(shù)額，并下達(dá)繳納通知書，不足額交納保證金，建設(shè)主管部門不予發(fā)放施工許可證。2、在縣財政局設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專戶，實行“人社、財政雙印鑒”管理，工程竣工驗收后及時退還保證金。3、由人社部門牽頭，聯(lián)合財政、住建及招投標(biāo)部門，審定在建工程項目的名單，嚴(yán)格審查政府工程項目資金來源和籌措方式，縣勞動保障監(jiān)察大隊據(jù)此進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點對建設(shè)工程實施事前、事中、事后管理。為解決農(nóng)民工工資支付打下了良好的工作基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化日常常態(tài)化檢查

5、，做到違規(guī)必懲。在工作中認(rèn)真開展建設(shè)領(lǐng)域的政府工程農(nóng)民工工資支付情況檢查督查工作，人社、住建、水利、交通等相關(guān)部門成立聯(lián)合檢查組，在XX縣行政轄區(qū)內(nèi)所有的在建政府工程項目加強(qiáng)了日常的監(jiān)督檢查工作，每到一個工地都對農(nóng)民工工資的支付問題認(rèn)真檢查，對發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的工地立即下達(dá)責(zé)令改正通知書，要求限期進(jìn)行整改，對不進(jìn)行整改的工地，由行業(yè)主管部門對其工地進(jìn)行停工處理，加強(qiáng)日常管理工作為解決拖欠工資問題打下了良好的工作基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化隱患排查，確保工作責(zé)任落實。圍繞自治區(qū)、南寧市的具體要求和整治重點，我縣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好政府工程建設(shè)過程中拖欠農(nóng)民工工資工作的落實。特別是春節(jié)期間，建筑領(lǐng)域是農(nóng)民工工資支付

6、的關(guān)鍵節(jié)點，我們加大工作力度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實相關(guān)職能部門的工作職責(zé)，召開專題工作會議，統(tǒng)一部署，督促各用工單位對各工程項目的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行徹底的排查和摸底，對拖欠工資的工程項目，建立監(jiān)管檔案，施工總承包單位應(yīng)實施統(tǒng)一的農(nóng)民工實名制管理，實施對政府工程重點監(jiān)控，完善政府工程項目農(nóng)民工工資管理制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。五是強(qiáng)化“兩網(wǎng)化”管理，建立投訴舉報“綠色通道”。充分發(fā)揮“兩網(wǎng)化”動態(tài)監(jiān)管職能，對我縣轄區(qū)內(nèi)各類用工單位進(jìn)行全方位、全覆蓋的網(wǎng)格化監(jiān)察，做到了用工情況底數(shù)清，任務(wù)明。認(rèn)真做好舉報投訴案件查處工作。強(qiáng)化舉報投訴接待力量，通過開通投訴

7、舉報“綠色通道”和向社會公布投訴舉報電話和向社會公布投訴舉報電話，向工地發(fā)放勞動法律法規(guī)宣傳資料等方式，對農(nóng)民工舉報投訴案件做到即時受理，投訴一起、查實一起，有訴必查、查實必究。同時，我縣嚴(yán)格實行監(jiān)察執(zhí)法首任問責(zé)制，專職監(jiān)察員辦案制度，確保每個投訴農(nóng)民工一訴直達(dá)，解決了投訴無門，推諉敷衍的現(xiàn)象。六是部門密切配合，健全工作機(jī)制。各部門要落實清償欠薪工作責(zé)任，及時果斷解決存在的問題，確保及時化解因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的不穩(wěn)定隱患和矛盾，堅持欠薪清償與預(yù)防相結(jié)合，防止產(chǎn)生新的拖欠農(nóng)民工工資問題。三、重點領(lǐng)域治理拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)政策措施落實情況我縣始終高度重視拖欠農(nóng)民工工資工作，并將優(yōu)先解決政府工程拖

8、欠農(nóng)民工工資工作作為重點，著力解決政府工程中存在的拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)了廣大農(nóng)民工切身利益和社會公平正義，整個經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級政策措施。對國務(wù)院下發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見（國辦發(fā)20161號）、自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見（桂政辦發(fā)2016113號）和廣西壯族自治區(qū)等5部門關(guān)于優(yōu)先解決政府工程拖欠農(nóng)民工工資問題的通知（桂財建201X279號）文件，我縣認(rèn)真貫徹落實文件精神，在建筑、水利、交通等領(lǐng)域，特別是政府工程項目農(nóng)民工工資拖欠問題，在思想上高度重視，行動上積極行動，措施上綜合處理，成效上全部解決。二是建立司

9、法銜接機(jī)制、企業(yè)失信懲處制度。為了嚴(yán)厲打擊欠薪行為，對存在拖欠工資問題的用人單位，我縣按照勞動保障監(jiān)察條例有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款;對符合中華人民共和國刑法修正案(八)規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，經(jīng)政府相關(guān)部門調(diào)查核實，責(zé)令改正拒不改正的相關(guān)單位或個人，事實清楚，證據(jù)確鑿的，及時向公安機(jī)關(guān)移送。三是建立了拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度。按照相關(guān)政策文件要求，XX縣貫徹拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，采取了部門聯(lián)合的懲戒機(jī)制，對列入名單的企業(yè)采取了市場準(zhǔn)入限制制度，造成社會影響較大，構(gòu)成社會危害的企業(yè)，降低企業(yè)資質(zhì)，嚴(yán)重的注銷企業(yè)資質(zhì)。對長期拖欠工程款的單位不批

10、準(zhǔn)新項目開工建設(shè)。做到了“一處違法，處處受限”，大大增加了企業(yè)的違法成本。有效遏制了企業(yè)拖欠工資的違法行為。四是加大宣傳曝光力度。為了有力的打擊欠薪形為，形成全縣共同聲討的輿論氛圍，對拖欠農(nóng)民工工資案件，長期不能解決，造成社會影響的，我縣將利用XX縣電視臺、政務(wù)公務(wù)信息平臺、XX市社會信用公示平臺、勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)等媒介，公開曝光一批欠薪案件的用人單位和欠薪人的名稱，這樣就起到處理一件震懾一片的工作效果，對欠薪人形成了社會壓力，為案件的及時妥善解決贏得了輿論上的支持。五是嚴(yán)肅問責(zé)一批失職失責(zé)特別是政府投資項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的責(zé)任人的情況。目前XX縣沒有出現(xiàn)政府工程投資建設(shè)項目用人單

11、位拖欠農(nóng)民工工資未解決的情況。四、面臨的突出問題一些建設(shè)項目用人單位仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是部分企業(yè)未按法律規(guī)定與新進(jìn)員工簽訂勞動合同。二是部分企業(yè)未按法律規(guī)定為員工辦理社會保險參保登記。三是部分企業(yè)以各種理由未及時足額支付農(nóng)民工勞動報酬。五、下一步工作打算為建立健全解決保障農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制，確保農(nóng)民工工資及時兌現(xiàn)到位，有效維護(hù)社會穩(wěn)定，我縣下一步將采取以下措施：1、強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，特別是工程立項審批、工程招標(biāo)、施工企業(yè)開工、工程竣工驗收等環(huán)節(jié)上實行全程監(jiān)控，從源頭上杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。2、認(rèn)真貫徹落實廣西壯族自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付專用賬戶管理辦法的通知（桂薪聯(lián)發(fā)20161號）和關(guān)于