下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022年區(qū)旅游教育培訓(xùn)工作方案_年,我委的教育培訓(xùn)工作將以“提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”為主線,以項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)指導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)、測評(píng)考核等為主要手段,進(jìn)一步凝聚多方面的教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新思路、加大力度,提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量與綜合效益,為我區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。二、主要思路與內(nèi)容(一)、針對(duì)企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)抓好旅游企業(yè)中高層經(jīng)營管理者職業(yè)培訓(xùn),樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,提升旅游企業(yè)的核心競爭力。依托“東方講壇;_旅游講壇”、旅游管理前沿講座等培訓(xùn)項(xiàng)目,構(gòu)建行業(yè)中高層管理者學(xué)習(xí)的平臺(tái),加強(qiáng)旅游企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理崗位職務(wù)培訓(xùn)。(二)、針對(duì)專業(yè)技能人才的教育培
2、訓(xùn)開展高技能人才和緊缺人才專項(xiàng)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的技能等級(jí),為我區(qū)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和保障。加強(qiáng)廚師、調(diào)酒師、宴會(huì)服務(wù)師等高技能人才培養(yǎng);加強(qiáng)旅游營銷、電子商務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)事活動(dòng)策劃等領(lǐng)域緊缺人才的培養(yǎng);加強(qiáng)會(huì)展旅游、商務(wù)旅游、鄉(xiāng)村旅游等新興領(lǐng)域旅游人才的教育培訓(xùn)工作。(三)、針對(duì)一線服務(wù)人員的教育培訓(xùn)以職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和外語水平提升為重點(diǎn),有針對(duì)性地開展企業(yè)員工的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),全面覆蓋餐飲、客房、前廳、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)等一線服務(wù)人員,進(jìn)一步提升旅游服務(wù)接待能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),調(diào)動(dòng)員工積極性,培養(yǎng)出高素質(zhì)的服務(wù)人員。(四)、針對(duì)機(jī)關(guān)干部的自身學(xué)習(xí)通過主題論壇、專題研修班、同行交
3、流等途徑,提高機(jī)關(guān)干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)旅游企業(yè)。三、具體工作計(jì)劃(一)、引入“東方講壇;_旅游講壇”進(jìn)大型旅游企業(yè)引入_市旅_業(yè)最權(quán)威的旅游培訓(xùn)項(xiàng)目“東方講壇;_旅游講壇”進(jìn)入我區(qū)大型旅游企業(yè),為松江區(qū)旅游企業(yè)從業(yè)人員提優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和便捷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。(二)、積極創(chuàng)建“_市旅游人才開發(fā)示范基地”積極參加“_市旅游人才開發(fā)示范基地”創(chuàng)建工作,爭取借助市旅游局的資金及政策支持,在我區(qū)創(chuàng)建2_家市旅游人才開發(fā)示范基地,培養(yǎng)一批有素養(yǎng)、有能力的旅游專才。(三)、_“松江區(qū)旅_業(yè)人力資源工作聯(lián)席會(huì)議”預(yù)計(jì)于_月,聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會(huì)、區(qū)人才交流中心、在松旅游院系負(fù)責(zé)人召開旅_業(yè)人力資源聯(lián)席會(huì)議
4、,邀請區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加,通過資源整合,構(gòu)建旅游人力資源建設(shè)的新平臺(tái)。(四)、精心策劃“旅游管理前沿講座”根據(jù)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的階段性重點(diǎn)工作,結(jié)合旅游企業(yè)的實(shí)際需要,邀請著名旅游專家學(xué)者開設(shè)前沿講座,對(duì)旅游企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行提升培訓(xùn)。.(五)、舉辦“季度性專項(xiàng)技能比武”活動(dòng)我們將于每個(gè)季度圍繞特定主題_開展一次專項(xiàng)技能比武,年末_一次全面的技能比武決賽。_月份的專項(xiàng)技能比武內(nèi)容為中、西餐擺臺(tái),將于_月下旬正式舉行,實(shí)行賽訓(xùn)結(jié)合的方式,請專業(yè)老師實(shí)地教授,通過比賽檢驗(yàn)培訓(xùn)成果,賽訓(xùn)結(jié)合。(六)、探索購買_市旅游培訓(xùn)中心的專題培訓(xùn)項(xiàng)目聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會(huì),通過購買_市旅游培訓(xùn)中心的專題培訓(xùn)項(xiàng)目,為松江旅游企業(yè)提供更多的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源。(七)、探索舉辦“松江區(qū)旅游服務(wù)人才專場招聘會(huì)”聯(lián)合市旅游人才交流服務(wù)中心和區(qū)人才交流中心,探索_舉辦旅游服務(wù)人才的專場招聘會(huì),為旅行社、飯店、景區(qū)(點(diǎn))三大類旅游企業(yè)搭建起一個(gè)平臺(tái),解決部分企業(yè)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院《管理溝通(英語)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)《建筑工業(yè)化與裝配式結(jié)構(gòu)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 孩子里程碑的教育模板
- 保險(xiǎn)業(yè)基礎(chǔ)講解模板
- 述職報(bào)告創(chuàng)新實(shí)踐
- 職業(yè)導(dǎo)論-房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《職業(yè)導(dǎo)論》點(diǎn)睛提分卷3
- 年終工作總結(jié)格式要求
- 二零二五版LNG液化天然氣裝運(yùn)合同3篇
- 二零二五年度汽車后市場擔(dān)保合作協(xié)議合同范本集錦:維修保養(yǎng)服務(wù)2篇
- 二零二五版國際金融公司勞務(wù)派遣與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議3篇
- 小學(xué)語文生本課堂教學(xué)設(shè)計(jì)
- 上海某建筑基礎(chǔ)及上部結(jié)構(gòu)加固工程施工方案磚木結(jié)構(gòu) 磚混結(jié)構(gòu)
- 精神病醫(yī)院財(cái)務(wù)后勤總務(wù)管理制度
- 停車場施工施工組織設(shè)計(jì)方案
- GB/T 37238-2018篡改(污損)文件鑒定技術(shù)規(guī)范
- 普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)簡介(湘教版)
- 河道治理工程監(jiān)理通知單、回復(fù)單范本
- 超分子化學(xué)簡介課件
- 高二下學(xué)期英語閱讀提升練習(xí)(一)
- 易制爆化學(xué)品合法用途說明
- 【PPT】壓力性損傷預(yù)防敷料選擇和剪裁技巧
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論