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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工作人員年度考核登記表姓 名性 別出生年月崗位類別崗位等級任職(聘用)時間崗位主要職責(zé)個人總結(jié)（德、能、勤、績、廉）個人總結(jié)（德、能、勤、績、廉） 主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見 簽名： 年 月 日考核委員會（小組）審核意見考核委員會主任（組長）簽名：年 月 日單位負(fù)責(zé)人意見簽名： 年 月 日附件2：工作人員年度考核結(jié)果通知書第 號 同志：根據(jù)事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定，你在 年度考核中被確定為 等次。特此通知 年度考核委員會（小組） 年 月 日附件3：年度考核審核備案登記表填報單位（蓋章）： 填報時間：201 年 月 日項目總計各類人員情況管理人員專業(yè)技術(shù)人 員工勤技能人 員試

2、用期人員人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%應(yīng)參加考核人數(shù)實參加考核人數(shù)小 計優(yōu)秀等次人 數(shù)合格等次人 數(shù)基本合格等次人數(shù)不合格等次人數(shù)未定等次人 數(shù)主管部門審查意見人力社保部門審核備案登記注：本表一式三份專心-專注-專業(yè)附件4：年度考核人員登記名冊單位（ 蓋章） 年 月 日姓名性別出生年月參加工作時間崗位等級考核等次考核通知書號管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤技能人員注：1、請將被考核人員與對應(yīng)的“管理人員”、“專業(yè)技術(shù)人員”、“工勤技能人員”欄內(nèi)打“”。2、本表可復(fù)印使用3、本表一式三份附件5：工作人員年度考核量化測評表要素（分值） 民主評分被考核人姓名德（25分）能（20分）勤（15分）績（40分）測評總分政治學(xué)習(xí)、表現(xiàn)、政策理論水平（9分）遵紀(jì)守法清正廉潔（8分）誠實守信依法辦事（8分）創(chuàng)新協(xié)調(diào)綜合分析能 力（8分）工作思路工作方法業(yè)務(wù)知識運 用（6分）文字口頭表達(dá)能力（6分）工作主動性工作作風(fēng)和態(tài)度（8分）出勤情況團結(jié)協(xié)作精 神（7分）工作數(shù)量工作質(zhì)量（20分）總體業(yè)績和 效 率（20分）注：1、評分根據(jù)被考核人實際情況，結(jié)合測評要素，進行客觀公正的打分，每欄最高分不超過要素分值。 2、測評要素總分值為100分，總分在59分以下

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