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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上系秘書處考核細(xì)則一、 例會(huì)制度1、 開例會(huì)時(shí)未帶工作牌或校牌、工作筆記、筆等少一樣扣2分2、 無(wú)故曠到者扣5分/次3、 例會(huì)無(wú)故遲到者2分/次，無(wú)故遲到2次算一次曠到4、 開會(huì)后10分鐘未到者視為曠到二、 工作制度1、 在值班期間未佩戴工作牌或校牌者扣3分/次2、 在值班期間在辦公室內(nèi)玩游戲、看電影等扣5分/次3、 匯總單出現(xiàn)錯(cuò)誤扣5分/次，匯總單當(dāng)天晚上7點(diǎn)之前未送到值班室扣3分/次，值班當(dāng)日7點(diǎn)之前未到值班室算遲到扣3分/次，二樓平臺(tái)未及時(shí)抄寫扣5分/次，當(dāng)天夾板未收扣3分/次，次日夾板未送扣3分/次，班主任簽到出現(xiàn)錯(cuò)誤扣5分/次4、 當(dāng)日值班人員值班結(jié)束后辦公室

2、未打掃扣3分/次，電腦未關(guān)扣2分5、 值班中不認(rèn)真、玩忽職守者扣10分/次6、 值班期間大聲喧嘩者扣2分/次三、 請(qǐng)假制度1、 每個(gè)月請(qǐng)假次數(shù)不得多于3次，如果超過(guò)3次，將扣個(gè)人考核分5分2、 每個(gè)星期只能請(qǐng)假一次，超過(guò)一次扣個(gè)人考核分1分3、 私自換班未能及時(shí)匯報(bào)者扣2分/次四、 加分制度1、 學(xué)校組織各項(xiàng)活動(dòng)，能積極參加且配合學(xué)校組織并起到重要作用，加個(gè)人考核分3分/次2、 在部門組織活動(dòng)中能積極起到帶頭作用的加個(gè)人考核分3分/次3、 獲得院和系部獎(jiǎng)勵(lì)者，當(dāng)月考核分加5分/次4、 對(duì)部門提出有建議性意見者加考核分2分/次5、 每個(gè)月表現(xiàn)良好，無(wú)扣分情況在本月個(gè)人考核分上加2分注：每月考核的標(biāo)準(zhǔn)分為80分，每月“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)由此考核分評(píng)定，反之有表現(xiàn)差的個(gè)人需要再接再厲。（最低分65，低于最低分寫800字的書面報(bào)告） 考核負(fù)責(zé)人：XXX3月7日 例會(huì)扣分項(xiàng)馬維偉:例會(huì)校牌未戴（扣5分）李偉：例會(huì)遲到（扣5分）戚龍標(biāo)：例會(huì)未帶筆記本（扣5分）加分項(xiàng)侯興明、謝兆東、王禮洋

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