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文檔簡介

1、幼兒園財務管理中存在的問題及建議【摘要】 財務管理對于幼兒園這一學前教育機構而言,是其整體管理以及運行的核 心環(huán)節(jié),因而對其存在的問題進行針對性的剖析與解決,對其今后的發(fā)展具有重要 的現(xiàn)實意義;因此本文就幼兒園財務管理中常見的幾大問題進行分析,并提出有針 對性的解決建議,希望能提高幼兒園今后的財務管理水平。【關鍵詞】 財務管理;幼兒園;問題;建議我國財政體制逐年深化的改革,給幼兒園的財務管理帶來了較為深遠的影響; 加之國家目前大力推行學前的教育事業(yè),因而使得各地的學前教育行業(yè)加快了其辦 學的理念與運作的模式,進而使得當下大多數(shù)幼兒園的會計環(huán)境產生巨大的變化。 據(jù)相關的調查結果表明,目前,我國大

2、部分的幼兒園在管理工作中仍普遍存在“輕 管理”的現(xiàn)狀,而這,在極大程度上不僅會制約幼兒園的財務管理工作,而且還會 阻礙其今后的發(fā)展健康性,進而使其難以適應學前教育的發(fā)展新趨勢;因此,對幼 兒園財務管理工作進行亟待規(guī)范尤為重要 1 。一、幼兒園財務管理中主要存在的問題(一)財務管理制度不夠完善據(jù)了解,大多數(shù)幼兒園的財務管理制度都流行于形式,且不重視其實際的實用 性意義,其具體情況主要表現(xiàn)為以下幾種: (1)沒有統(tǒng)一、規(guī)范的規(guī)章制度; ( 2) 財務紀律的觀念淡薄,不重視規(guī)定的程序; (3)主張經驗辦理; (4)沒有按相關的 財務要求來制定票據(jù)制度,且對發(fā)票等的票據(jù)認識不足等。進而難以使其工作滿足

3、 學校的發(fā)展需求,從而使其制度的管理機制弱化。二)財務人員的業(yè)務素質不高在大多數(shù)人眼中,幼兒園的財務管理工作僅僅體現(xiàn)在其收入與支出上,因而通 常情況下對其財務工作人員的要求不高, 進而促使其財務工作人員多為半路出家者, 例如教師兼職,且無證上崗;而這一類人員,不但在相關的專業(yè)知識上存在空缺, 而且在科學編制預算、財務分析等的工作上缺乏足夠的能力,進而難以為學校提供 有效、準確的財務信息。(三)財務管理內部缺乏控制據(jù)了解,大多數(shù)幼兒園的財務管理層存在著嚴重的工作認識不足問題,例如崗 位的設置不合理、人員的配置不合理、職責不夠明確以及業(yè)務交叉過多等,進而使 得其工作在遇到事情時缺乏靈活性;加之并未

4、設立專門的管理機構,因而使得其內 部的審核、監(jiān)督工作失去嚴肅性、實效性與合理性 2 。二、加強幼兒園的財務管理建議(一)完善幼兒園的財務管理制度完善幼兒園的財務管理制度、建立相應的約束機制,才能從其單位的實際性出 發(fā),進而更為切實的行使財務管理制度,其具體的內容可分為以下幾點:其一,幼 兒園的財務管理工作應由幼兒園園長全面負責,結合經濟活動與教育教學活動的客 觀規(guī)律來合理使用教育經費,進而使其經費的使用性提至最大有效值。其二,作為 財務管理的工作人員,應當嚴格按照國家的相關規(guī)定與制度來制定適宜、科學的幼 兒園財務管理制度,財務的分配計劃與實施要有明確的方案,且必須與現(xiàn)實貼切; 且對資金的籌集與

5、使用、 對預算的編制與執(zhí)行、 對監(jiān)督的評價等都要有明確的規(guī)定。 其三,運用單位的內部控制制度來約束相關管理人員的財務行為,從而減少或避免 不良違紀行為的發(fā)生,如加強對財務的處理制度與內部的牽制制度,細化每一崗位 的責任,對薄弱環(huán)節(jié)以及重要崗位加以控制。其四,減少多種崗位的交叉工作,將 不相容的職務分開放置, 并明確每一崗位的分工責任, 從而保證其財政資金的安全。 其五,建立相關的財產核實制度,對幼兒園的資產進行及時的等級管理與核對,可 以明確其財產、物資的使用方向,且可以根據(jù)資金的情況為學校提供、完善各種教 學設備,從而避免資源、資金浪費與不明確現(xiàn)象的出現(xiàn),進而在最大限度上保證幼 兒園獲得最大

6、的經濟效果 3 。(二)加強幼兒園財務管理的隊伍建設強化幼兒園的財務管理隊伍建設,是學前教育機構適應財政體制改革新形勢的 需要。首先,要求幼兒園財務管理工作人員要持證上崗,且要嚴格根據(jù)財務制度執(zhí) 行職能。在選取財政工作人員時,必須要嚴格把關,盡量挑選綜合素質高、業(yè)務水 平高等綜合能力強的人員。其次,要求幼兒園的管理層做到以下幾點:一,務必認 真地學習有關財務管理的法規(guī),增強依法管理的理財能力與財務管理能力;二,充 分認識財務管理的重要性,從思想上真正重視財務的管理工作;三,定期聽取相關 部門的預算執(zhí)行與財務管理的情況匯報,依法依規(guī)履行管理人員的職責;四,提高 并加強監(jiān)管部門的財務管理監(jiān)督意識,

7、確保各項財務管理的規(guī)章制度得到落實。再 者,還要提高相關工作人員的業(yè)務素質與政治素質,使其不斷在新形勢的發(fā)展下做 到與時俱進、深入持久,從而才能不斷使幼兒園的財務管理滿足新形勢的需要。(三)加強幼兒園財務管理的內部控制加強幼兒園財務管理的內部控制,不僅是一種對財經紀律的正視行為,而且還 是內控制度建立并實施財務監(jiān)督的基本保證,因而其同樣具有重要的現(xiàn)實意義 4 。 根據(jù)會計法 ,可有條件的設立財務管理機構,或選取專職的內部監(jiān)督工作人員, 在一定程度上保證了其制度、體系建立的可行性與科學性,以及專職人員的應用合 理性;從而使得幼兒園開展的每一經濟活動都符合相關法律要求。而建立內控管理 機構,可保證

8、相關的工作人員在工作中貫徹依法辦事的原則,進而不僅提高財務管 理工作的效率與質量,而且還能更好地在幼兒園經濟活動中發(fā)揮會計的監(jiān)督作用, 同時也彌補了其它部門監(jiān)督力度不足的缺陷,是幼兒園今后健康發(fā)展的護航。結語幼兒園財務管理工作覆蓋著其校內的每一個經濟活動部門,因而其可謂是與學 校的發(fā)展優(yōu)劣性具有密不可分的關系;因此,只有強化幼兒園的財務管理,才能更 好的使得其教學的資源配置達到優(yōu)化的狀態(tài),進而更好的推動學校的發(fā)展。【參考文獻】1 肖 斌 . 幼 兒 園 財 務 管 理 中 存 在 的 問 題 與 建 議 J. 科 教 導 刊 : 電 子 版,2016(32):134-134.2 王婧.幼兒園財務管理存在的問題及建議J.網(wǎng)友世界云教 育,2014(19):126-126.3 李 愛 華 . 淺 談 幼

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