2022年員工培訓(xùn)中心工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年員工培訓(xùn)中心工作總結(jié) 在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，XX年一汽訓(xùn)練培訓(xùn)中心堅(jiān)持“第一服務(wù)、精益辦學(xué)”的辦學(xué)理念，圍繞集團(tuán)公司“三年兩改觀”的要求，以企業(yè)人才培育需求為導(dǎo)向， 全面落實(shí)示范院校建設(shè)項(xiàng)目。 （一）主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況 （1）職業(yè)培訓(xùn) 全年完成培訓(xùn)任務(wù)6.5萬(wàn)人日，舉辦292個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)13028人次，完成15062學(xué)時(shí)。 （2）招生就業(yè) 高專招生1548人，高職招生75人，技工招生426人，較上年招生人數(shù)有所提高。高職高專畢業(yè)人數(shù)1533人，就業(yè)率97%，完成年初目標(biāo)和示范校要求指標(biāo)，招生就業(yè)工作呈良好態(tài)勢(shì)進(jìn)展。 （3）連續(xù)訓(xùn)練 職業(yè)訓(xùn)練完成預(yù)定工作指標(biāo)，完成討論生、本

2、科、?？茖哟握猩?457人，超額完成預(yù)定指標(biāo)；其中碩士討論生入學(xué)錄用率達(dá)到了80%。組織了“吉林省自學(xué)考試長(zhǎng)春汽車工業(yè)高?？键c(diǎn)”及吉林省制造業(yè)班組長(zhǎng)等級(jí)證書考試。 （4）力量保障 共完成37班次、155周次、1413人次的實(shí)習(xí)教學(xué)；平安訓(xùn)練受訓(xùn)練率100%；設(shè)備完好率95%以上，全年實(shí)現(xiàn)0事故。為教學(xué)部門制作非標(biāo)設(shè)備、工夾輔具53種、1365件（套）。餐飲工作人員全員考核達(dá)到100%；師生就餐滿足率達(dá)到98%，平安率100%。 （二）主要工作完成狀況 （1）職業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)服務(wù)拓展 職業(yè)培訓(xùn)工作，瞄準(zhǔn)企業(yè)需求的切入點(diǎn)，抓住制造行業(yè)快速進(jìn)展的契機(jī)， XX年，教培中心狠抓市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、課程開(kāi)發(fā)及

3、評(píng)價(jià)工作，樂(lè)觀開(kāi)展黨員樂(lè)觀分子、黨支部書記、高級(jí)經(jīng)理后備、高級(jí)經(jīng)理、黨委書記及班組長(zhǎng)、高校生、轉(zhuǎn)業(yè)兵、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)班；同時(shí)，拓展汽車、機(jī)電、信息等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及技能鑒定；開(kāi)發(fā)集團(tuán)公司班組長(zhǎng)力量素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)；建立中心內(nèi)部培訓(xùn)信息平臺(tái)，使培訓(xùn)管理規(guī)范化，形成培訓(xùn)效果質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)價(jià)體系。 （2）工學(xué)結(jié)合 打造“金牌學(xué)生” XX年，是我校職業(yè)訓(xùn)練事業(yè)取得豐碩成果的一年，是以工學(xué)交替為模式提高職業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量和效益取得階段性成果的一年。在這一年里，我們的職業(yè)訓(xùn)練與培訓(xùn)工作面對(duì)社會(huì)、面對(duì)市場(chǎng)、面對(duì)學(xué)生，職業(yè)訓(xùn)練與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐親密結(jié)合，提升職業(yè)訓(xùn)練的針對(duì)性有有效性，強(qiáng)化校企融合、工學(xué)交替的辦學(xué)特色。 學(xué)生就業(yè)

4、工作碩果累累 XX年，我校舉辦了兩次大型聘請(qǐng)會(huì):即“t-tep豐田汽車服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人才聘請(qǐng)會(huì)”和“tqp長(zhǎng)汽高專畢業(yè)生一汽大眾特許經(jīng)銷商供需見(jiàn)面會(huì)”，共組織了40多家企業(yè)，有141名學(xué)生找到抱負(fù)工作崗位。還組織了50多場(chǎng)校內(nèi)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，共推舉出500多名學(xué)生。 進(jìn)一步深化訂單培育模式，豐田t-tep班，豐田f-sep班，四個(gè)一汽大眾tqp班，一汽大眾模修匹配班，一汽大眾機(jī)電修理班，一汽轎車模修匹配班，一汽大連變速器班，一汽大連發(fā)動(dòng)機(jī)班、平安車險(xiǎn)核損核賠班，定向培育學(xué)生共計(jì)510人。 開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)課程，舉辦首屆職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及力量大賽，組織開(kāi)發(fā)了7門就業(yè)指導(dǎo)課程，舉辦促進(jìn)就業(yè)服務(wù)懇談會(huì)。強(qiáng)化頂崗實(shí)

5、習(xí)管理工作， 同時(shí)，推動(dòng)學(xué)生檔案的科學(xué)化管理手段。 教研教改工作全面開(kāi)展 根據(jù)國(guó)家示范建設(shè)方案和任務(wù)書目標(biāo)要求，推動(dòng)示范建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)一步完成。推動(dòng)職業(yè)訓(xùn)練教學(xué)管理制度建設(shè)，推出第一汽車職業(yè)力量證書制度等。申報(bào)5個(gè)專業(yè)進(jìn)行吉林省第三批試點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目?！捌嚈z測(cè)與修理專業(yè)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)被訓(xùn)練部評(píng)為國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),建設(shè)完成汽車舒適與平安系統(tǒng)檢修等3門課程為吉林省優(yōu)秀課程；1門吉林省精品課程，2門國(guó)家精品課程，制定并實(shí)施“職業(yè)導(dǎo)向?qū)I(yè)和課程開(kāi)發(fā)方法”。 素養(yǎng)訓(xùn)練工作落到實(shí)處 在素養(yǎng)訓(xùn)練工作中，校長(zhǎng)帶頭為入校新生做素養(yǎng)訓(xùn)練第一課。黨委書記帶頭深化課堂聽(tīng)課。全方位、全過(guò)程進(jìn)行心理健康訓(xùn)練及心理詢問(wèn)工作。心理

6、健康訓(xùn)練及心理詢問(wèn)工作重心向?qū)W生實(shí)習(xí)崗位、宿舍轉(zhuǎn)移。對(duì)XX級(jí)全體新生進(jìn)行心理健康狀況普查，并做出分析報(bào)告。舉辦高校生心理健康節(jié)，以“弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，做優(yōu)秀高校生”為主題舉辦愛(ài)國(guó)主義演講競(jìng)賽。為了完成職業(yè)訓(xùn)練的目標(biāo)，適應(yīng)市場(chǎng)需要，體育課從傳統(tǒng)的體育教學(xué)轉(zhuǎn)向提高學(xué)生的職業(yè)體能，提高學(xué)生的體能、體魄、技巧等力量，嘗試與崗位體能的要求對(duì)接，完成體能綜合館、健身房、拓展訓(xùn)練基地建設(shè)，出臺(tái)體能教學(xué)改革方案，并已經(jīng)在試點(diǎn)班實(shí)施。 學(xué)生管理工作銳意創(chuàng)新 會(huì)同體能教研中心，以體魄和職業(yè)技能訓(xùn)練為切入點(diǎn)，開(kāi)展了“富強(qiáng)校內(nèi)文化，建設(shè)和諧校內(nèi)，喜迎綠色奧運(yùn)”校內(nèi)文化體育節(jié)系列活動(dòng)。在全市高校開(kāi)展的“萬(wàn)名高校生志愿者進(jìn)社

7、區(qū)”主題活動(dòng)中，與汽車產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)東風(fēng)街道辦事處結(jié)成對(duì)子，組織我校青年志愿者定期深化社區(qū) 。舉辦了“望家鄉(xiāng)、游子吟”文藝匯演、文學(xué)學(xué)問(wèn)大賽、才藝展現(xiàn)大賽、辯論賽等系列社團(tuán)活動(dòng)，豐富了校內(nèi)文化建設(shè)，拉動(dòng)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提高了學(xué)生文化素養(yǎng)。 制定工讀交替學(xué)生“工間”綜合素養(yǎng)測(cè)評(píng)方法，為對(duì)頂崗實(shí)習(xí)、工讀交替的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)供應(yīng)了制度保證。進(jìn)一步改善我校以獎(jiǎng)、貸、助、勤為主體的資助貧困學(xué)生的體系，全面提升國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、吉林省政府獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金等一系列的獎(jiǎng)助學(xué)金安排制度。 （三）推動(dòng)管理工作，提升員工素養(yǎng) 政企合作進(jìn)一步推動(dòng)，中心推出一系列管理制度文件，信息化管理建設(shè)進(jìn)一步深化，推動(dòng)了管理水平的提升。為關(guān)心老師實(shí)現(xiàn)力量素養(yǎng)雙復(fù)合型，中心派出60余名專業(yè)老師赴德國(guó)、日本、香港和國(guó)內(nèi)的職業(yè)院校學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，派出一批老師在國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)，使老師們耳目一新，并把學(xué)到的先進(jìn)理念和閱歷與學(xué)校的職業(yè)訓(xùn)練模式結(jié)合起來(lái)，雙復(fù)合型老師的職業(yè)素養(yǎng)和力量又有了新的提高。關(guān)注員工身心健康，堅(jiān)持開(kāi)展全員體檢和各類健身活動(dòng)。 向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款101350元、捐贈(zèng)新衣被329件。 在取得成果的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，我們的職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)訓(xùn)練工作中仍舊存在著不足。學(xué)校示