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文檔簡介
人員招聘錄用程序 用人部門向人事部提出用人申請人事部主管定編調查、審核人事部長審批上級總經理批準人事部制定招聘計劃、費用預算總經理批準人事主管從財務領取廣告費用向社會或內部發(fā)出招聘廣告人事部主管收集應聘材料人事部門初試（面試）人事主管整理求職材料招聘專家組深入面試應聘材料真實性核對與經歷評估各項智力、技能、性向測驗候選者體格檢查人事部建議錄用頂頭上司的面試錄用，進入企業(yè)試用期對新進人員崗前培訓 人事部培訓、考核并記錄 用人部門試用期滿考核并提出去留意見 人事部下達正式錄用令，簽訂勞動合同
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