校長述廉述職報告

1、校長述廉述職報告我校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的支持幫助下，堅持質(zhì)量立校，強化學(xué)校管理，加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育行風(fēng)，提升 服務(wù)水平，推進特色教育，打造教育品牌，加強教育理論學(xué)習(xí)， 以新的教育觀念指導(dǎo)學(xué)校工作，科學(xué)、規(guī)范管理學(xué)校，各項工作得以順利的進行，具體工作情況有以下幾點：現(xiàn)述廉述職報告如下：一、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況1、本人熱愛黨，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正、作風(fēng)正派、服從學(xué)校的工作安排，積極參加各種會議。 辦事認真負責(zé)，熱愛教育事業(yè)。把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程，并能自覺遵守職業(yè)道德。我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平，我始終堅持以鄧小

2、平理論， 按照市政府、教體局的統(tǒng)一要求，在積極響應(yīng)上級號召， 認真學(xué)習(xí)黨章等一系列黨的教育讀本， 并緊密結(jié)合我校工作實際， 落實好 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。2、強化學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我深知，只有加強學(xué)習(xí)，拓展思維，提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 才能更好地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的使命。為此，我們以政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)為導(dǎo)向， 以業(yè)務(wù)知識和管理技能學(xué)習(xí)為重點，以教育理論和教研科研為突破， 多方學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。 我們積極參加上級有關(guān)部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，參加遠程教育培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)學(xué)校管理理論，豐富管理經(jīng)驗，提升我們的管理理念和能力。 同時學(xué)校也積極組織全體教師進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，豐富

3、老師們的理論知識和業(yè)務(wù)水平。二、履行崗位職責(zé)和重點工作完成情況一）強化責(zé)任，不斷提升崗位履職能力1） 強化班子成員引領(lǐng)作用。積極履行“一崗雙責(zé)”，以校長為龍頭，建立“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的觀念，牢固 樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負責(zé)合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用， 抓好責(zé)任落實，形成齊抓共管的良好局 面。我本人以身作則，將學(xué)校的人事、財務(wù)、資產(chǎn)投資與管理、項目安排、物資采購等方面事務(wù)交由其他校級領(lǐng)導(dǎo)分管；率領(lǐng)班子成員努力做到講大局、講團結(jié)、講正氣、講協(xié)作；堅持民主集 中制的原則，每周召開校務(wù)會議，學(xué)校重大問題由校務(wù)委員會集 體討論研究決定。2）發(fā)揮中層干部的骨干作用。

4、進一步明確中層干部的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，對中層干部實施目標(biāo)管理和目標(biāo)考核，促使中層干部加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念， 發(fā)揮中層干部的團隊作用，取長補 短，形成合力，充分展示她們的智慧和才干，在學(xué)校管理中的骨干作用3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終秉承“團結(jié)、務(wù)實、盡責(zé)、自律”的 理念，積極履行職責(zé)，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持： 一是堅持以學(xué)校大局為重。做到個人服從集體，不計個人得失， 全心投入工作。扎扎實實做好第一線的各項管理工作。二是堅持深入群眾。堅持“四勤”，即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、 勤下宿舍；與師生勤溝通， 力爭做好師生的榜樣。三是堅持教師 本色。主動承擔(dān)上課任務(wù)，深入教學(xué)第一線，帶頭巡課，堅

5、持聽 隨堂課，參加教研組教研活動。二）強化管理，不斷提升學(xué)校辦學(xué)實效1、建章立制，優(yōu)化管理，完善內(nèi)部管理體系。通過加強制度建設(shè)、嚴(yán)格制度落實、完善管理體系，進一步優(yōu)化學(xué)校管理。完善了新密市雕塑藝術(shù)中等專業(yè)學(xué)校教職工考 勤管理制度、修定了任課教師備課評價方案和課堂教學(xué) 評價方案以及制定了 檔案管理辦法等規(guī)章制度及各類突發(fā) 事件應(yīng)急預(yù)案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理；在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進一步明確分工，落實責(zé)任，實施目標(biāo)考核，各司其職、各負 其責(zé)、協(xié)調(diào)運作的規(guī)范管理格局。2、著力效能，創(chuàng)新舉措，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1）以人為本，堅持活動育人，提升德育實效。制定完善中等專業(yè)學(xué)校班級考核管理辦法，落實班級考評

6、，提高班主任隊 伍管理能力。堅持活動育人。 在抓實德育常規(guī)工作的同時，主要以“活動育人”的方式，堅持每月一次大型主題班會的活動，對 學(xué)生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、 綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類教育，提高德育工作主動性， 針對性和實效性。2）剛?cè)岵?，精細學(xué)校管理，保障質(zhì)量提升。建立部門領(lǐng) 導(dǎo)負責(zé)制，落實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；完善中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管 理制度，加強教學(xué)常規(guī)檢查，進一步規(guī)范日常教學(xué)管理。優(yōu)化 績效考核細則和辦法，進一步激發(fā)教師工作熱情。三）德育為先導(dǎo)，全面提升學(xué)生文明素質(zhì)1. 加強安全管理，鞏固平安校園創(chuàng)建成果。樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的理念，構(gòu)建安全

7、教育網(wǎng)絡(luò)，完善安全工作 制度，簽訂安全責(zé)任書，明確安全職責(zé)，實行安全責(zé)任追究；暢 通學(xué)生信息反饋渠道，建立班級、寢室信息員制度；細致做好每周一次的安全情況排查重點做好了學(xué)生管制刀具排查的常態(tài)化 和學(xué)生間矛盾糾紛排查的信息化；加強法制教育和禁毒宣傳教 育，增強學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)意識和自我保護意識；加強值日管理和空閑時間段的管理，繼續(xù)實行晚查鋪制度。 學(xué)校未出現(xiàn)安全責(zé)任事 故，學(xué)生違法犯罪率為零，順利通過縣教育局的平安校園驗收。2. 強化德育隊伍建設(shè)，提升育人質(zhì)量。進一步明確政教處組成人員的工作分工，認真落實分工職責(zé)；加強班主任隊伍建設(shè)， 發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用，強化班級管理，在“勤、精、細

8、”上下功夫；加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，深入開展學(xué)生自主 管理；高度重視家校合作，建立家校通平臺，形成了學(xué)校、家庭、 社會三位一體的德育教育網(wǎng)絡(luò)。3. 德育系列教育得到強化，學(xué)生紀(jì)律觀念、文明素質(zhì)有所提高。以學(xué)生儀容儀表規(guī)范和手機的限制使用為切入點，對全體學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育， 充分利用早集會、升旗儀式、讀寫唱、 班會課和校內(nèi)外專題活動等途徑，對全體學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、愛國主義教育、誠信教育、法制教育、安全教育、感恩教育、公民意識和社會責(zé)任感教育，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，提升學(xué) 生的文明修養(yǎng)；細化學(xué)生德育量化考核工作， 促進學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成； 繼續(xù)深化文明禮儀教育，發(fā)揮學(xué)生會干部文明禮儀教育的示范

9、和 引領(lǐng)作用，繼續(xù)開展文明班級、文明寢室評選活動， 培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和主人翁意識。4. 著力搭建活動育人平臺，努力打造活力校園、健康校園。繼續(xù)開展特色班級評比、“文明風(fēng)采”活動、“校園之星”評比等 活動，打造健康校園； 繼續(xù)開展籃球聯(lián)賽、 排球聯(lián)賽和元旦文藝 匯演，繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加校內(nèi)外各項體藝、演講等比賽，豐富學(xué)生課余生活，打造活力校園。四）精心謀劃，做好招生和學(xué)生頂崗實習(xí)工作學(xué)校只有做大，才可能做強，規(guī)模是學(xué)校生存的基礎(chǔ)， 是學(xué) 校資源充分利用的前提， 針對近年初三畢業(yè)生銳減、 職業(yè)教育招 生競爭激烈的嚴(yán)峻形勢， 一是統(tǒng)一認識，提高了全體教職工的全 局意識、危機意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識

10、；二是把招生工作當(dāng)做事關(guān)學(xué)校生存的大事，積極尋求對策，加大招生力度，多次研究招生工作，積極爭取教育局的政策支持， 加強與初中學(xué)校的交流； 三是以人為本，實事求是， 充分征求廣大教職工意見， 創(chuàng)新學(xué)校 招生思路，改革招生辦法。 四是結(jié)合往年經(jīng)驗教訓(xùn)， 全力做好流 生防范工作，千方百計提高鞏固率。應(yīng)該說，正因為全體教職工認識比較到位，招生工作和學(xué)生鞏固工作取得相當(dāng)大的成效，學(xué)生流失情況得到有效遏制，學(xué)生就業(yè)情況完成率100%三、強化自律，不斷提升廉潔治校的境界1. 我一直重視學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，在學(xué)校深入開展黨風(fēng)黨 紀(jì)教育，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。2. 認真執(zhí)行校務(wù)公開制度，

11、向教職工公開學(xué)校財務(wù)收支情 況，增加工作透明度。嚴(yán)格教育收費治理，加強行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范 學(xué)校收費行為，自覺接受家長和上級領(lǐng)導(dǎo)對教育收費的監(jiān)督。3. 實施陽光政策。嚴(yán)格財務(wù)收支管理，規(guī)范教育收費，按6 -規(guī)定合理開支經(jīng)費，實行陽光采購，主動接受群眾監(jiān)督。四、取得成績普通中專工作順利開展； 專業(yè)課教學(xué)改革取得重大突破，改變過去教師課多負擔(dān)重的情況，極大提高了教師的工作熱情。 獲得新密市政府表彰優(yōu)秀教師 2名，新密市優(yōu)秀班主任1名。學(xué)生 鞏固率達到98%在新密市優(yōu)質(zhì)課評選工作中也取得了不錯的成 績。五、存在問題及改進措施時間過得很快，有成功之處，但也有更多不足。例如，對學(xué) 校發(fā)展缺少更深層次、 更高品位的規(guī)劃；管理工作的精細度和藝 術(shù)性還不夠，對文化課教學(xué)的重視程度不夠， 考評機制也不完善， 我們的工作與組織的要求和大家的期望還有一定距離?，F(xiàn)在我校處于相對困難的時期，