2011年10月中小企業(yè)人力資源組織與管理(共27頁(yè))_第1頁(yè)
2011年10月中小企業(yè)人力資源組織與管理(共27頁(yè))_第2頁(yè)
2011年10月中小企業(yè)人力資源組織與管理(共27頁(yè))_第3頁(yè)
2011年10月中小企業(yè)人力資源組織與管理(共27頁(yè))_第4頁(yè)
2011年10月中小企業(yè)人力資源組織與管理(共27頁(yè))_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2011年10月中小企業(yè)人力資源組織與管理 一、 單項(xiàng)選擇題1、企業(yè)中參與員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的角色主要有以下四種:最高管理層、人力資源部、職能部門(mén)和()A.中層管理者 B.基層管理者 C.業(yè)務(wù)人員 D.員工2、績(jī)效評(píng)估的阻力不包括()A、主觀方面 B、員工方面 C、企業(yè)方面 D、標(biāo)準(zhǔn)本身3、醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)的一種福利項(xiàng)目,這種福利項(xiàng)目屬于()A、公共福利 B、個(gè)人福利 C、彈性福利 D、生活福利4、個(gè)人職業(yè)活動(dòng)的第二個(gè)人階段是確定工作、組織和行業(yè)類(lèi)型,在這個(gè)階段,個(gè)人需要作的決策包括:確定工作行業(yè),搜集有關(guān)企業(yè)的信息,尋找工作機(jī)會(huì),以及()A、準(zhǔn)備組織生活 B、爭(zhēng)取工作要約

2、 C、選擇要約做出承諾 D、權(quán)衡利弊得失5、下列績(jī)效評(píng)估的方法中,不屬于常規(guī)方法的是()A、兩兩比較法 B、排序法 C、行為評(píng)估法 D、等級(jí)分配法6、人力資源計(jì)劃制定步驟的第一步是()A、確立目標(biāo) B、收集信息 C、預(yù)測(cè)人力資源需求 D、預(yù)測(cè)人力資源供應(yīng)7、員工在企業(yè)中的壓力不包括()A、工作壓力 B、家庭壓力 C、社會(huì)壓力 D、心理壓力8、下列不屬于人力資源成本項(xiàng)目的是()A、取得成本 B、重置成本 C、維持成本 D、離職成本9、員工培訓(xùn)的主要目的是()A、提高員工的績(jī)效 B、增加員工的知識(shí) C、提高員工的技能 D、改進(jìn)員工的態(tài)度10、心理測(cè)試有許多類(lèi)型。從內(nèi)容劃分主要有智力測(cè)驗(yàn)、個(gè)性測(cè)驗(yàn)和

3、()A、紙筆測(cè)試 B、投射法 C、心理實(shí)驗(yàn)法 D、特殊能力測(cè)驗(yàn)11、員工招聘的基本程序包括:招聘決策、發(fā)布信息以及()A、收集應(yīng)聘信息 B、分析應(yīng)聘信息 C、收集與分析應(yīng)聘信息 D、反饋應(yīng)聘信息12、個(gè)體在工作崗位上需要完成的大部分任務(wù)叫()A、任務(wù) B、責(zé)任 C、工作要素 D、職位13、人才留不住是企業(yè)及人力資源開(kāi)發(fā)與管理部門(mén)的失職,人才留不住的主要原因有薪資報(bào)酬和()A、工作環(huán)境 B、心理環(huán)境 C、福利待遇 D、保險(xiǎn)項(xiàng)目14、企業(yè)中員工的招聘可以有多種形式,其主要形式有:公開(kāi)招聘、收集人際關(guān)系網(wǎng)和()A、熟人介紹 B、調(diào)用 C、提升 D、內(nèi)部選拔15、在不同組織、在不同時(shí)間,從事相似活動(dòng)的

4、一系列工作的總稱(chēng)叫()A、任務(wù) B、職務(wù) C、職業(yè) D、工作族16、正在尋找工作的人員與正在工作的人員的百分比被稱(chēng)為()A、公民勞動(dòng)力 B、勞動(dòng)力儲(chǔ)備 C、勞動(dòng)力參與率 D、失業(yè)率17、在人力資源管理與開(kāi)發(fā)中,有些能力較強(qiáng)、水平較高、工作較忙的人沒(méi)機(jī)會(huì)參加培訓(xùn),而讓一些無(wú)所事事的閑人充塞培訓(xùn)班,這叫()A、選人不當(dāng) B、育人不當(dāng) C、用人不當(dāng) D、留人不當(dāng)18、確立職業(yè)目標(biāo)并采取行動(dòng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程叫做()A、職業(yè)計(jì)劃 B、職業(yè)管理 C、職業(yè)發(fā)展 D、職業(yè)路徑19、在績(jī)效評(píng)估的各種方法中,應(yīng)用最廣泛的方法是()A、混合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估法 B、行為觀察評(píng)估法 C績(jī)效目標(biāo)評(píng)估法 D量表評(píng)估法20、心里咨

5、詢(xún)是企業(yè)的一種福利項(xiàng)目,這種福利項(xiàng)目屬于()A公共福利 B個(gè)人福利 C彈性福利 D生話(huà)福利二、 多項(xiàng)選擇題21心理咨詢(xún)的內(nèi)容包括()A工作方面 B學(xué)習(xí)方面 C人際關(guān)系方面 D經(jīng)濟(jì)方面 E生活方面22企業(yè)員工培訓(xùn)的效果與許多因素有關(guān),主要與下列因素關(guān)系密切,它們是()A培訓(xùn)師的選擇與培養(yǎng) B培訓(xùn)預(yù)算及其使用 C培訓(xùn)效果的測(cè)定與反饋D培訓(xùn)需求分析與計(jì)制定 E培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法與類(lèi)型23職業(yè)路徑是組織為內(nèi)部員工設(shè)計(jì)的自我認(rèn)知、成長(zhǎng)和晉升的管理方案。職業(yè)路徑的主要內(nèi)容包括()A職業(yè)梯 B職業(yè)策劃 C職業(yè)發(fā)展 D工作進(jìn)展輔 E工作一家庭平衡計(jì)劃24績(jī)效改進(jìn)的要點(diǎn)包括()A意愿 B知識(shí)和技術(shù) C氣氛 D獎(jiǎng)勵(lì)

6、 E認(rèn)同25與國(guó)企相比,民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)有()A地位逐步提高 B發(fā)展速度快 C企業(yè)機(jī)制靈活 D、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng) E員工素質(zhì)高三、填空題26、工作分析中用于收集信息的問(wèn)卷法主要可以分為一般工作分析問(wèn)卷和_.27、人力資源內(nèi)部供應(yīng)預(yù)測(cè)方法有內(nèi)部員工流動(dòng)可能性矩陣圖、馬科夫分析矩陣圖、技術(shù)調(diào)查法和_。28、電話(huà)咨詢(xún)最明顯的優(yōu)點(diǎn)是_。29、管理心理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為,驅(qū)動(dòng)個(gè)體行為的動(dòng)力可以分為兩類(lèi),即保健因素和_。30.績(jī)效評(píng)估的常規(guī)方法包括排序法、_和等級(jí)分配法。31.根據(jù)職業(yè)發(fā)展理論,職業(yè)生活可以簡(jiǎn)單地分為五個(gè)階段:_、進(jìn)入組織階段、職業(yè)早期階段、職業(yè)中期階段、職業(yè)晚期階段。32報(bào)酬系

7、統(tǒng)中的非金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)可以分為職業(yè)性獎(jiǎng)勵(lì)和_。33.一個(gè)人在同一心理測(cè)量中,幾次測(cè)量結(jié)果的一致性,也就是指兩次測(cè)量結(jié)果的相關(guān)系數(shù),這個(gè)指標(biāo)叫_。34企業(yè)為了發(fā)展的需要,為了安置空缺的崗位,向企業(yè)內(nèi)外吸收、挑選、安置人力資源的全過(guò)程,叫做_的員工招聘。35員工在企業(yè)中的壓力大致有以下幾種,包括工作壓力、家庭壓力、社會(huì)壓力和_。四、判斷題(本大題共3小題·每小題3分,共9分)判斷正誤并說(shuō)明理由正確的在括號(hào)內(nèi)劃“”,錯(cuò)誤的劃“×”,判斷正誤1分,說(shuō)明理由2分。36企業(yè)中員工的安全與健康與工作生活質(zhì)量投有關(guān)系?!?】 理由:37民營(yíng)企業(yè)在遘選紐織員工時(shí),適才比英才更重要。【 】 理由:3

8、8、企業(yè)對(duì)員工的懲罰各種各樣,其中包括自我性懲罰?!?】 理由:五、名詞解釋39、人力資源的取得成本 40、錄用人員評(píng)估 41、面試 42、責(zé)任六、簡(jiǎn)答題43、如何進(jìn)行培訓(xùn)效果的測(cè)定?44、簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的操作過(guò)程。45、簡(jiǎn)述控制員工壓力的方法。七、論述題46、提高工作生活質(zhì)量的意義及工作生活質(zhì)量的內(nèi)容有哪些?47、試述福利管理的過(guò)程。2011年10月中小企業(yè)人力資源組織與管理試題答案及評(píng)分參考一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)1D 2C 3A 4D 5C 6A 7D 8B 9A lODIl.C lZ.B 13B 14D 15C 16D 17B 18A 19D 20D二、多

9、項(xiàng)選擇題(本大題共5小題每小題2分,共lo分)21.ABCE 22.ABCDE 23.ABD 24.ABCD 25ABC三、填空題(本大題共10小題,每小最1分,共10分l26指定工作分析問(wèn)卷27繼任卡法28迅速29激勵(lì)因素30兩兩比較法31工作準(zhǔn)備階殷32社會(huì)性獎(jiǎng)勵(lì)33信度34廣義35經(jīng)濟(jì)壓力四、判斷題(本大廈共3小題,每小韙3分,共9分)36×(1分)理由:企業(yè)中員工的安全與健康與工作生活質(zhì)量是互為因果的關(guān)系。(1分)因?yàn)榘踩徒】凳侨祟?lèi)的基本需要之一,因此,每個(gè)企業(yè)必須考慮員工的安全和健康,一旦忽視了這兩個(gè)重要因素,工作生話(huà)質(zhì)量將明顯下降。(l分)37.(1分)理由:對(duì)一個(gè)企業(yè)

10、的發(fā)展來(lái)說(shuō),最重要的人職匹配,員工不論智慧、經(jīng)驗(yàn)、才能、性格和專(zhuān)業(yè)能力,只要能勝任其所擔(dān)任的工作就可以。(2分)38(1分)理由:自我性懲罰是懲罰的一種,一般由員工個(gè)體自發(fā)產(chǎn)生的,但管理者很難給予這類(lèi)懲罰。(2分)五、名詞解釋?zhuān)ū敬箢}共4小韙,每小題4分,共16分)39A力資源的取得成本是企業(yè)在招聘和錄用的過(guò)程中發(fā)生的成本,(Z分)包括在招聘和錄取員工的過(guò)程中招聘、選擇、錄用和安置所發(fā)生的費(fèi)用。(2分)40是指根據(jù)招聘計(jì)劃(1分)對(duì)錄用人員的質(zhì)量(1分)和數(shù)量(1分)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。(1分)41、面試又叫面試測(cè)評(píng),或者叫專(zhuān)家測(cè)試。這是一類(lèi)要求被試者用口頭語(yǔ)言來(lái)回答主試提問(wèn)(2分),以便了解被試

11、者心理素質(zhì)和潛在能力的測(cè)評(píng)方法。(2分)42、個(gè)體在工作崗位上需要完成的大部分任務(wù)。(2分)它可以有一至多個(gè)任務(wù)組成。(2分)六、簡(jiǎn)答題(本大題共3小趣·每小鍾S分,共15分)43培訓(xùn)效果測(cè)定有四個(gè)層次。(1分)反應(yīng)層次:這是最低層次。主要用聞卷進(jìn)行測(cè)定。(1分)學(xué)習(xí)層次:可以運(yùn)用書(shū)面測(cè)試,操作測(cè)試、等級(jí)情景模擬等方法來(lái)測(cè)定。(1分)行為層次:可以通過(guò)上級(jí)、同事、下級(jí)、客戶(hù)等相關(guān)人員對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行評(píng)估來(lái)測(cè)定。(1分)結(jié)果層次:是最高層次,可以通過(guò)事故率、產(chǎn)量、銷(xiāo)量、成本、利潤(rùn)等指標(biāo)進(jìn)行測(cè)定。(1分)44收集情報(bào);(1分)設(shè)定評(píng)估的間隔時(shí)間(1分)360???jī)效評(píng)估;(1分)績(jī)效評(píng)估面談(

12、1分)評(píng)估誤差的克服,制度績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。(1分)45、宣泄;(1分)咨詢(xún)(1分)培養(yǎng)自己的抗壓能力;(1分)確立適當(dāng)?shù)淖非竽繕?biāo);(1分)培養(yǎng)業(yè)余愛(ài)好。(1分)七、論述題(本犬題共2小題,每小題10分,共20分)46提高工作生活質(zhì)量的意義主要有:提高員工主人翁精神、(1分)提高員工自我控制能力、(1分)加強(qiáng)員工的責(zé)任感、(1分)增加員工的自尊、(1分)提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。(1分)工作生活質(zhì)量的內(nèi)容主要有:改善與員工交往的槊道與質(zhì)量、(1分)科學(xué)合理地進(jìn)行工作群體和團(tuán)趴的設(shè)計(jì)、(1分)有效地進(jìn)行職業(yè)管理、(1分)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整、(1分)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的心理氣氛和工作環(huán)境。(1分)47福利

13、的目標(biāo)(1分),福利成本的核算,(1分)福利溝通,(1分)福利的調(diào)蠢,(1分)福利的實(shí)施。(1分)以上各點(diǎn)適當(dāng)展開(kāi)論述。(5分)全國(guó)2011年10月財(cái)務(wù)管理學(xué) 發(fā)布日期 : 2012-8-31 10:14:46 點(diǎn)擊次數(shù):142全國(guó)2011年10月高等教育自學(xué)考試財(cái)務(wù)管理學(xué)試題 課程代碼:00067一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1一定時(shí)期內(nèi)每期期初發(fā)生的等額系列收付款項(xiàng)是( )A先付年金 B普通年金 C遞延年金 D永續(xù)年金2下列關(guān)于償債基金系數(shù)的若干表述,正確的是

14、( )A償債基金系數(shù)與復(fù)利終值系數(shù)互為倒數(shù) B償債基金系數(shù)與復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)互為倒數(shù)C償債基金系數(shù)與普通年金終值系數(shù)互為倒數(shù) D償債基金系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)互為倒數(shù)3甲方案收益率的標(biāo)準(zhǔn)離差為2.11,乙方案收益率的標(biāo)準(zhǔn)離差為2.22,如果甲、乙兩個(gè)方案預(yù)期收益率相同,下列表述正確的是( )A甲、乙兩個(gè)方案的風(fēng)險(xiǎn)相同 B甲方案的風(fēng)險(xiǎn)高于乙方案的風(fēng)險(xiǎn)C甲方案的風(fēng)險(xiǎn)低于乙方案的風(fēng)險(xiǎn) D無(wú)法確定甲、乙兩個(gè)方案風(fēng)險(xiǎn)的高低4某項(xiàng)目投資收益率的標(biāo)準(zhǔn)離差為10,標(biāo)準(zhǔn)離差率為50,則該項(xiàng)目的預(yù)期收益率是( )A8 B10 C12 D205從籌資渠道角度看,企業(yè)從信托投資公司籌集的資金屬于( )A民間資金 B銀行信

15、貸資金 C政府財(cái)政資金 D非銀行金融機(jī)構(gòu)資金6下列屬于企業(yè)債務(wù)資本籌資方式的是( )A發(fā)行股票 B發(fā)行債券 C吸收投入資本 D企業(yè)內(nèi)部積累7甲企業(yè)向乙企業(yè)賒銷(xiāo)了一批材料,購(gòu)銷(xiāo)合同中規(guī)定的信用條件是“210,n30”。若乙企業(yè)在購(gòu)貨后第19天付款,則乙企業(yè)享受的商業(yè)信用是( )A有代價(jià)信用 B免息信用 C展期信用 D免費(fèi)信用8下列各項(xiàng)中,不屬于流動(dòng)資金特點(diǎn)的是( )A使用中價(jià)值的雙重存在性 B資金占用數(shù)量具有波動(dòng)性C資金占用形態(tài)具有變動(dòng)性 D資金循環(huán)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期的一致性9下列各項(xiàng)中,與貨幣資金持有量呈反向變動(dòng)關(guān)系的是( )A機(jī)會(huì)成本 B轉(zhuǎn)換成本 C管理成本 D持有成本10某企業(yè)甲材料年需要量為

16、3000件,每批采購(gòu)費(fèi)用為2000元,一年內(nèi)最佳采購(gòu)批量為500件,則一年內(nèi)采購(gòu)費(fèi)用為( )A6000元 B8000元 C10000元 D12000元11在考慮企業(yè)所得稅的前提下,與平均年限法相比,加速折舊法對(duì)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)凈現(xiàn)金流量的影響是( )A各期凈現(xiàn)金流量增大 B各期凈現(xiàn)金流量減小C前期凈現(xiàn)金流量增大,后期減小 D前期凈現(xiàn)金流量減小,后期增大12在項(xiàng)目投資決策指標(biāo)中,屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量評(píng)價(jià)指標(biāo)的是( )A平均報(bào)酬率 B獲利指數(shù) C凈現(xiàn)值率 D凈現(xiàn)值13某項(xiàng)目年?duì)I業(yè)現(xiàn)金收入為1000萬(wàn)元,年付現(xiàn)成本為600萬(wàn)元,年折舊額為200萬(wàn)元,企業(yè)所得稅稅率為25,則該項(xiàng)目年?duì)I業(yè)凈現(xiàn)金流量是( )A15

17、0萬(wàn)元 B350萬(wàn)元 C450萬(wàn)元 D500萬(wàn)元14甲公司于2009年3月1日購(gòu)入乙公司發(fā)行的到期一次還本付息的債券,購(gòu)買(mǎi)價(jià)格400萬(wàn)元,并于2010年3月1日以450萬(wàn)元的價(jià)格全部售出。甲公司持有期間收益率為( )A3.75 B5 C6.25 D12.515按并購(gòu)雙方產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系劃分,石油企業(yè)并購(gòu)鋼鐵企業(yè)屬于( )A橫向并購(gòu) B縱向并購(gòu) C混合并購(gòu) D承擔(dān)債務(wù)式并購(gòu)16能夠使靈活性與穩(wěn)定性較好結(jié)合的股利政策是( )A剩余股利政策 B固定股利政策 C固定股利支付率政策 D低正常股利加額外股利政策17反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表是( )A資產(chǎn)負(fù)債表 B利潤(rùn)表 C利潤(rùn)分配表 D現(xiàn)金流量表

18、18負(fù)債總額與所有者權(quán)益的比率所表述的企業(yè)償債能力指標(biāo)是( )A資產(chǎn)負(fù)債率 B產(chǎn)權(quán)比率 C流動(dòng)比率 D有形資產(chǎn)負(fù)債率19企業(yè)收回長(zhǎng)期投資、增加銀行存款將會(huì)產(chǎn)生的結(jié)果是( )A降低機(jī)會(huì)成本 B提高機(jī)會(huì)成本 C增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) D提高流動(dòng)資產(chǎn)的收益率20財(cái)務(wù)分析中的結(jié)構(gòu)比率是( )A同一時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)表中兩項(xiàng)相關(guān)數(shù)值的比率B財(cái)務(wù)報(bào)表中個(gè)別項(xiàng)目數(shù)值與全部項(xiàng)目總和的比率C財(cái)務(wù)報(bào)表中某個(gè)項(xiàng)目不同時(shí)期兩項(xiàng)數(shù)值的比率D財(cái)務(wù)報(bào)表中各期實(shí)際數(shù)值與歷史數(shù)值的比率二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選

19、均無(wú)分。21下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)收益率的表述,正確的有( )A風(fēng)險(xiǎn)收益率是投資收益率與無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率之差B風(fēng)險(xiǎn)收益率是投資收益率與無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率之和C風(fēng)險(xiǎn)收益率是風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值系數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)離差的乘積D風(fēng)險(xiǎn)收益率是投資收益率與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值系數(shù)的乘積E風(fēng)險(xiǎn)收益率是風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值系數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)離差率的乘積22下列企業(yè)行為屬于籌資活動(dòng)的有( )A發(fā)行股票 B發(fā)行債券 C支付股利 D購(gòu)買(mǎi)國(guó)庫(kù)券 E向銀行借款23下列對(duì)資本成本的相關(guān)表述,正確的有( )A綜合資本成本是企業(yè)進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策的依據(jù)B留用利潤(rùn)的資本成本以機(jī)會(huì)成本的方式存在C資本成本是資本使用者向資本所有者支付的用資費(fèi)用D資本成本從理論上說(shuō)既包括時(shí)間價(jià)值,也包括風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值E邊際資本

20、成本是比較選擇追加籌資方案的重要依據(jù)24企業(yè)編制貨幣資金收支計(jì)劃時(shí),需要貨幣資金支出的有( )A現(xiàn)金股利 B所得稅 C工資 D支付利息 E固定資產(chǎn)折舊25構(gòu)成企業(yè)信用政策的主要內(nèi)容有( )A信用標(biāo)準(zhǔn) B現(xiàn)金折扣 C信用期限 D收賬政策 E商業(yè)折扣26企業(yè)固定資產(chǎn)按經(jīng)濟(jì)用途可分為( )A生產(chǎn)用固定資產(chǎn) B未使用固定資產(chǎn) C使用中的固定資產(chǎn) D非生產(chǎn)用固定資產(chǎn) E不需用的固定資產(chǎn)27企業(yè)并購(gòu)?fù)顿Y的目的有( )A降低代理成本 B獲得特殊資產(chǎn) C實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組D開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng) E謀求管理協(xié)同效應(yīng)28企業(yè)對(duì)外投資按其方式不同,可分為( )A股權(quán)投資 B直接投資 C間接投資 D長(zhǎng)期投資 E短期投資29影響公

21、司股利政策的主要法律因素有( )A資本保全的約束 B企業(yè)積累的約束 C現(xiàn)金流量的約束D償債能力的約束 E資金成本的約束30進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析時(shí),通常采用的分析方法有( )A趨勢(shì)分析法 B比較分析法 C交叉分析法 D比率分析法 E變動(dòng)比較法三、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)31簡(jiǎn)述資金時(shí)間價(jià)值的實(shí)質(zhì)。32簡(jiǎn)述債券投資的特點(diǎn)。33簡(jiǎn)述企業(yè)期間費(fèi)用的含義及其包括的內(nèi)容。34簡(jiǎn)述企業(yè)銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)的程序。四、計(jì)算題(本大題共4小題,第35、36題每題5分,第37、38題每題10分,共30分)35某公司準(zhǔn)備發(fā)行面值為500元、每年年末付息一次、到期還本的債券。該債券票面利率為6,期限為3年。

22、要求:(1)假定該債券發(fā)行時(shí)的市場(chǎng)利率為5,計(jì)算該債券的發(fā)行價(jià)格;(2)如果該債券的發(fā)行價(jià)格為500元,所得稅稅率為25,計(jì)算債券的資本成本。(籌資費(fèi)用忽略不計(jì),其他條件不變,不考慮資金時(shí)間價(jià)值)復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)和年金現(xiàn)值系數(shù)T123PVIF5%,t0.9520.9070.864PVIFA5%,t0.9521.8592.723(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)36某企業(yè)準(zhǔn)備購(gòu)入一臺(tái)設(shè)備,現(xiàn)有A、B兩個(gè)備選方案,預(yù)計(jì)使用年限均為4年,期滿(mǎn)均無(wú)殘值。兩個(gè)方案的投資額和每年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的凈現(xiàn)金流量如下表所示。單位:元年份A方案B方案01234-70000要求:(1)計(jì)算兩個(gè)方案的投資回收期;(2)計(jì)算兩個(gè)方案的平

23、均報(bào)酬率;(3)根據(jù)上述計(jì)算結(jié)果,比較兩個(gè)方案的優(yōu)劣。(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)37某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,當(dāng)年變動(dòng)成本總額元,變動(dòng)成本率為60,稅后凈利潤(rùn)為75000元,年利息費(fèi)用20000元,企業(yè)所得稅稅率為25。要求:(1)計(jì)算企業(yè)本年度銷(xiāo)售收入、息稅前利潤(rùn)和固定成本;(2)計(jì)算保本點(diǎn)的銷(xiāo)售收入;(3)計(jì)算企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。38某公司2010年資產(chǎn)負(fù)債表簡(jiǎn)表如下:資產(chǎn)負(fù)債表(簡(jiǎn)表)2010年12月31日 單位:萬(wàn)元資產(chǎn)年初數(shù)年末數(shù)負(fù)債及所有者權(quán)益年初數(shù)年末數(shù)流動(dòng)資產(chǎn)貨幣資金應(yīng)收賬款凈額存貨流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)固定資產(chǎn)凈值132042606260118401416013601304016960流動(dòng)

24、負(fù)債長(zhǎng)期負(fù)債所有者權(quán)益實(shí)收資本未分配利潤(rùn)所有者權(quán)益合計(jì)58403760140002400164006840476014000440018400資產(chǎn)總計(jì)2600030000負(fù)債及所有者權(quán)益總計(jì)2600030000假設(shè)該公司2010年銷(xiāo)售收入為32800萬(wàn)元,銷(xiāo)售成本為18400萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為2100萬(wàn)元。2010年末速動(dòng)比率為0.9269,全年按360天計(jì)算。要求:(1)計(jì)算上表中、所代表項(xiàng)目的金額;(2)計(jì)算2010年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)和存貨周轉(zhuǎn)次數(shù);(3)計(jì)算2010年末資產(chǎn)負(fù)債率;(4)計(jì)算2010年實(shí)收資本利潤(rùn)率。(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)五、論述題(本題10分)39試述企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)

25、中相關(guān)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容。2011年10月財(cái)務(wù)管理試題答案一、單項(xiàng)選擇題1A 2C 3C 4D 5D 6B 7A 8A 9B 10D 11C 12A 13B 14D 15C 16D 17A 18B 19B 20B二、多項(xiàng)選擇題21AE 22ABE 23ABDE 24ABCD 25ABCD 26AD 27ABCDE 28BC 29ABD 30ABD三、簡(jiǎn)答題31資金時(shí)間價(jià)值的實(shí)質(zhì)(1)資金在周轉(zhuǎn)使用中由于時(shí)間因素而形成的價(jià)值增值額,就是資金的時(shí)間價(jià)值。(1分)(2)資金只有摧毀入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中才能產(chǎn)生時(shí)間價(jià)值。(1分)(3)資金時(shí)間價(jià)值的真正來(lái)源是勞動(dòng)創(chuàng)造的剩余價(jià)值。(1分)(4)資金時(shí)間價(jià)值是沒(méi)

26、有風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹條件下的社會(huì)平均資金利潤(rùn)率(1分)(5)資金時(shí)間價(jià)值一般以相對(duì)數(shù)表示,并按復(fù)利的方法計(jì)算。(1分)32債券投資的特點(diǎn)(1)從投資時(shí)間看,絕大部分債券投資都具有到期日。(1分)(2)從投資種類(lèi)看,因發(fā)行主體微分的不同,分為國(guó)家債券投資,金融債券投資和企業(yè)債券投資等。(1分)(3)從投資收益看,債券收益穩(wěn)定,債券投資者的權(quán)利最小。(1分)(4)從投資權(quán)利看,在各種投資方式中,債券投資者的權(quán)利最小,無(wú)權(quán)參與被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,只有按照約定取得利息,到期收回本金的權(quán)利。(1分)33(1)企業(yè)期間和的含義期間費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的、與產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)沒(méi)有直接聯(lián)系、屬于某一時(shí)期耗

27、用的費(fèi)用。(2)企業(yè)期間和包括的內(nèi)容 管理費(fèi)用(1分)財(cái)務(wù)費(fèi)用(1分)銷(xiāo)售費(fèi)用(1分)34(1)確定預(yù)測(cè)對(duì)象,制定預(yù)測(cè)規(guī)劃;(1分)(2)搜集整理數(shù)據(jù)和資料,進(jìn)行分析比較;(1分)(3)分析預(yù)測(cè)誤差;(1分)(4)評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)結(jié)果。(1分)評(píng)分參考以上簡(jiǎn)答各題可根據(jù)考生回答問(wèn)題的情況酌情給分四、計(jì)算題(本大題共4小題,第35、36題每題5分,第37題、38題,每題10分,共30分)35略36(1)計(jì)算兩個(gè)方案的投資回收期A方案投資回收期= =3(年)B方案投資回收期=2+ =2.5(年)(2)計(jì)算兩個(gè)方案的平均報(bào)酬率A方案的平均報(bào)酬率= 100%=33.33%B方案的平均報(bào)報(bào)酬率= 100%=33

28、.33%(3)比較兩個(gè)方案的優(yōu)劣兩個(gè)方案的平均報(bào)酬率相等,但是B方案投資回收期較A方案短,氘以,B方案要優(yōu)于A方案。37(1)本年度銷(xiāo)售收入= 60%=元息稅前利潤(rùn)=75000 (1-25%)+20000=元固定成本=-=80000元(2)保本點(diǎn)的銷(xiāo)售收入=80000 (1-60%)=元(3)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)= (-20000)=1.238(1)年末速動(dòng)比率= =0.9269期末存貨=13040-6840 0.9269=6700(萬(wàn)元)年末應(yīng)收帳款=13040-1360-6700=4980(萬(wàn)元)(2)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)= =50.71(天)存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)= =2.84(次)(3)資產(chǎn)負(fù)債率= 100

29、%=38.67%(4)實(shí)收資本利潤(rùn)率= 100%=15%評(píng)分參考考生采用其它方法,計(jì)算正確可參照給分。五、論述題(本題10分)39(1)企業(yè)與投資者和受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系企業(yè)從投資者那里籌集資金,形成企業(yè)與投資者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,企業(yè)將自身的法人財(cái)產(chǎn)向其他單位投資,形成企業(yè)與受資者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。(2分)(2)企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人、往來(lái)客戶(hù)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系企業(yè)購(gòu)買(mǎi)材料、銷(xiāo)售產(chǎn)品與有關(guān)單位發(fā)生的商業(yè)信用,企業(yè)因資金不足或閑置向銀行借款、發(fā)行債券或購(gòu)買(mǎi)其他單位債券,業(yè)務(wù)往來(lái)中的資金結(jié)算都會(huì)形成企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人、往來(lái)客戶(hù)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。(2分)(3)企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系國(guó)家以社會(huì)管理者的微分

30、向一切企業(yè)征收的有關(guān)稅金,是國(guó)家財(cái)政資金的主要來(lái)源。企業(yè)及時(shí)貴客的納稅,形成企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。(2分)(4)企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系企業(yè)各部分、各單位之間,都會(huì)發(fā)生資金結(jié)算關(guān)系,它體現(xiàn)著企業(yè)內(nèi)部各單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。(2分)(5)企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系企業(yè)按職工提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,以支付工資、津貼、獎(jiǎng)金等形式將企業(yè)獲得的收益向職工進(jìn)行分配,形成企業(yè)與職工之間的結(jié)算關(guān)系。(2分)評(píng)分參考可根據(jù)考生回答問(wèn)題的情況酌情給分。全國(guó)2007年10月國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 發(fā)布日期 : 2012-8-31 10:11:37 點(diǎn)擊次數(shù):48全國(guó)2007年10月高等教育自學(xué)考試國(guó)際貿(mào)易理論

31、與實(shí)務(wù)試題課程代碼:0149一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1各國(guó)在進(jìn)行貨物貿(mào)易統(tǒng)計(jì)時(shí),計(jì)算進(jìn)口額的依據(jù)一般都是()ACIF金額 BCFR金額 CFOB金額 DCPT金額2按照比較成本理論,一國(guó)應(yīng)該進(jìn)口()A絕對(duì)成本低的商品 B比較成本高的商品 C比較成本低的商品 D豐裕要素密集的商品3按照產(chǎn)品生命周期理論,創(chuàng)新時(shí)期的產(chǎn)品屬于()A技術(shù)密集型產(chǎn)品 B資本密集型產(chǎn)品 C勞動(dòng)密集型產(chǎn)品 D資源密集型產(chǎn)品4主張通過(guò)增加出口、減少進(jìn)口來(lái)刺激就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策是()A幼稚產(chǎn)

32、業(yè)保護(hù)政策 B戰(zhàn)略貿(mào)易政策 C自由貿(mào)易政策 D超保護(hù)貿(mào)易政策5主張“以進(jìn)口保護(hù)促進(jìn)出口”的是()A幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)理論 B外貿(mào)乘數(shù)理論 C中心-外圍理論 D戰(zhàn)略貿(mào)易理論6普惠制的主要原則之一是“非歧視的”,其含義是()A發(fā)展中國(guó)家應(yīng)對(duì)所有發(fā)達(dá)國(guó)家給予普惠制待遇B發(fā)展中國(guó)家應(yīng)對(duì)所有發(fā)達(dá)國(guó)家的制成品出口給予普惠制待遇C發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)對(duì)所有發(fā)展中國(guó)家給予普惠制待遇D發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)對(duì)所有發(fā)展中國(guó)家出口的初級(jí)產(chǎn)品給予普惠制待遇7買(mǎi)方信貸是指()A賣(mài)方對(duì)買(mǎi)方的信貸 B賣(mài)方銀行對(duì)買(mǎi)方的信貸C買(mǎi)方銀行對(duì)賣(mài)方的信貸 D買(mǎi)方銀行對(duì)買(mǎi)方的信貸8自由貿(mào)易區(qū)中,()A成員對(duì)非成員實(shí)行統(tǒng)一的關(guān)稅壁壘 B成員對(duì)非成員保持獨(dú)立的關(guān)稅壁壘

33、C成員間實(shí)施共同的經(jīng)濟(jì)政策 D成員間的生產(chǎn)要素自由流動(dòng)9世界貿(mào)易組織已達(dá)成的協(xié)定有()A服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定 B教育開(kāi)放協(xié)定 C機(jī)電產(chǎn)品協(xié)定 D運(yùn)輸協(xié)定10由于我國(guó)國(guó)內(nèi)的商品要上繳17%的增值稅,因此,我國(guó)對(duì)于進(jìn)口商品也要征收17%的增值稅,這是依據(jù)國(guó)際貿(mào)易條約中的()A最惠國(guó)待遇條款 B國(guó)民待遇條款 C反傾銷(xiāo)條款 D保障條款11對(duì)在中國(guó)境內(nèi)的外資公司,對(duì)其要求進(jìn)出口平衡,這違反WTO的()A外匯管理協(xié)定 B外資企業(yè)協(xié)定C與貿(mào)易有關(guān)的投資措施協(xié)議 D貿(mào)易管理協(xié)定12WTO的促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)原則體現(xiàn)于()A最惠國(guó)待遇條款 B保障競(jìng)爭(zhēng)條款 C國(guó)民待遇條款 D反補(bǔ)貼條款13賣(mài)方承擔(dān)責(zé)任、費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)最小的一種貿(mào)

34、易術(shù)語(yǔ)是()AFOB BCIF CCFR DEXW14根據(jù)2000年通則的解釋?zhuān)捎肅IF術(shù)語(yǔ)成交,賣(mài)方無(wú)義務(wù)()A租船訂艙提交貨運(yùn)單據(jù) B辦理貨運(yùn)保險(xiǎn) C辦理出口通關(guān)手續(xù) D辦理進(jìn)口通關(guān)手續(xù)15制定關(guān)于貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的國(guó)際貿(mào)易慣例的目的是()A提供可使用的貿(mào)易術(shù)語(yǔ) B成為交易雙方的習(xí)慣做法C統(tǒng)一對(duì)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的解釋 D形成國(guó)際貿(mào)易法16在國(guó)際貿(mào)易中,對(duì)生絲、羊毛、棉花等有較強(qiáng)吸濕性的商品,其計(jì)重辦法通常按()A毛重 B凈重 C公量 D理論重量17在我國(guó)出口農(nóng)副產(chǎn)品中,F(xiàn)AQ一般是指()A精選貨 B一級(jí)品 C大路貨 D次品18嘜頭是指()A運(yùn)輸標(biāo)志 B指示性標(biāo)志 C警告性標(biāo)志 D安全標(biāo)志19少量貨物或雜

35、貨通常采用的運(yùn)輸方式是()A班輪運(yùn)輸 B定期租船運(yùn)輸 C定程租船運(yùn)輸 D光船租船運(yùn)輸20目前在實(shí)際業(yè)務(wù)中,使用最多的海運(yùn)提單是()A記名提單 B不記名提單C空白臺(tái)頭、空白背書(shū)提單 D空白臺(tái)頭、記名背書(shū)提單21同時(shí)具有國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)和“門(mén)到門(mén)”運(yùn)輸性質(zhì)的運(yùn)輸方式是()A郵包運(yùn)輸 B鐵路運(yùn)輸 C航空運(yùn)輸 D班輪運(yùn)輸22在班輪運(yùn)價(jià)表中,字母“M”表示的計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)為()A按貨物的毛重計(jì)收 B按貨物的體積計(jì)收 C按商品價(jià)格計(jì)收 D按貨物的件數(shù)計(jì)收23出票人是商號(hào)或個(gè)人的匯票叫()A即期匯票 B遠(yuǎn)期匯票 C光票 D商業(yè)匯票24T/T指的是()A提單 B電匯 C信用證 D銀行保函25在信用證支付方式下,將信用證

36、通知受益人的是()A開(kāi)證銀行 B通知銀行 C轉(zhuǎn)遞銀行 D議付銀行26不可抗力條款是一項(xiàng)()A維護(hù)賣(mài)方權(quán)益的條款 B維護(hù)買(mǎi)方權(quán)益的條款 C免責(zé)條款 D無(wú)法免責(zé)條款27下列不屬于我國(guó)出口結(jié)匯辦法的是()A收妥結(jié)匯 B電匯 C押匯 D定期結(jié)匯28招標(biāo)式拍賣(mài)指的是()A增價(jià)拍賣(mài) B減價(jià)拍賣(mài) C荷蘭式拍賣(mài) D密封遞價(jià)拍賣(mài)29我國(guó)絕大多數(shù)出口合同采用的付款方式為()A現(xiàn)金 B匯票 C支票 D信用證30補(bǔ)償貿(mào)易最基本的做法是()A其他產(chǎn)品補(bǔ)償 B勞務(wù)補(bǔ)償 C直接產(chǎn)品補(bǔ)償 D綜合補(bǔ)償二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后

37、的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。31根據(jù)世界貿(mào)易組織的分類(lèi),下列屬于服務(wù)行業(yè)的部門(mén)有()A金融 B通訊 C商業(yè) D汽車(chē)制造 E采礦32根據(jù)西方的國(guó)際分工理論,發(fā)展中國(guó)家應(yīng)該向發(fā)達(dá)國(guó)家出口本國(guó)()A比較成本低的產(chǎn)品 B比較成本高的產(chǎn)品C資本密集型產(chǎn)品 D勞動(dòng)密集型產(chǎn)品 E絕對(duì)成本高的產(chǎn)品33在交易磋商過(guò)程中,要使合同成立的必要條件有()A邀請(qǐng)發(fā)盤(pán) B發(fā)盤(pán) C還盤(pán) D接受 E簽訂合同34在我國(guó)海運(yùn)貨物保險(xiǎn)中,可以加保一般附加險(xiǎn)的基本險(xiǎn)別有()A平安險(xiǎn) B水漬險(xiǎn) C一切險(xiǎn) D特殊附加險(xiǎn) E戰(zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)35關(guān)于信用證的說(shuō)法,正確的有()A它是一種銀行信用 B它是一種獨(dú)立的文件C它是一種商業(yè)信用 D它

38、是一種單據(jù)的買(mǎi)賣(mài) E它是一種實(shí)物的買(mǎi)賣(mài)三、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)36簡(jiǎn)述重商主義理論的基本內(nèi)容。37簡(jiǎn)述共同市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)同盟在經(jīng)濟(jì)政策上的異同。38簡(jiǎn)述關(guān)貿(mào)總協(xié)定中“關(guān)稅保護(hù)和關(guān)稅減讓原則”的基本含義。39簡(jiǎn)述匯付的含義及種類(lèi)。四、計(jì)算題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)40以2000年為基期,中國(guó)2005年的出口商品價(jià)格指數(shù)為115%,進(jìn)口商品價(jià)格指數(shù)為120%,出口商品勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為125%,試計(jì)算2005年中國(guó)的單因素貿(mào)易條件,并說(shuō)明它是改善還是惡化。(計(jì)算結(jié)果保留整數(shù))41我國(guó)某種紡織品的進(jìn)口關(guān)稅為16%,其原材料的進(jìn)口關(guān)稅為10%,進(jìn)口原材料占該種進(jìn)口紡

39、織品價(jià)值的40%,試計(jì)算我國(guó)該種紡織品的有效關(guān)稅保護(hù)率。42我國(guó)某公司與泰國(guó)一家公司洽商一批商品,我方原報(bào)價(jià)為每公噸1000美元CFR曼谷,后外商來(lái)電要求改報(bào)CFRC5%曼谷。為保持我方的凈收入不變,試計(jì)算對(duì)外改報(bào)的CFRC5%曼谷價(jià)應(yīng)是多少?(計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù))43我國(guó)某出口貨物的CIF價(jià)為250美元/件,含折扣5%,試計(jì)算該商品的實(shí)際單位凈收入。五、論述題(本大題10分)44試述幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)政策的適用條件。六、案例分析題(本大題10分)45我方按CIF價(jià)格出口貨物一批,載貨船舶在航行途中觸礁沉沒(méi),貨物全部滅失,買(mǎi)方聞?dòng)嵑笙蛭曳酵ㄖ?,拒絕付款。請(qǐng)分析:(1)買(mǎi)方的拒付是否合理?為什么?(

40、2)應(yīng)該由買(mǎi)方還是賣(mài)方向保險(xiǎn)公司索賠?為什么?(3)保險(xiǎn)公司是否應(yīng)該賠償?為什么?2007年10月全國(guó)高等教育自學(xué)考試國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)試題答案及評(píng)分參考(課程代碼0149)一、單項(xiàng)選擇題(本大題30小題,每小題1分,共30分)1.A 2.B 3.A 4.D 5.D 6.C 7.B 8.B 9.A 10.B11.C 12.D 13.D 14.D 15.C 16.C 17.C 18.A 19.A 20.C21.A 22.B 23.D 24.B 25.B 26.C 27.B 28.D 29.D 30.C二、多項(xiàng)選擇題(本大題5小題,每小題2分,共10分)31.ABC 32.AD 33.BD 34.

41、AB 35.ABD三、簡(jiǎn)答題(本大題4小題,每小題5分,共20分)【評(píng)分參考】(1)考生作答所用詞語(yǔ)、句式、前后順序與答案不同,只要意思正確,就應(yīng)給分。(2)考生要點(diǎn)回答不完整,也應(yīng)酌情給分。36.重商主義把貨幣和財(cái)富混為一談,認(rèn)為一國(guó)擁有的黃金和白銀越多,就越富有。(1分)重商主義認(rèn)為,除了開(kāi)掘金銀礦藏外,只有貿(mào)易順差才能增加一國(guó)的貨幣和財(cái)富。(1分)重商主義的發(fā)展經(jīng)歷了兩個(gè)階段,早期為貨幣差額論,晚期為貿(mào)易差額論。(1分)貨幣差額論認(rèn)為,最好是只有貨幣的輸入,禁止貨幣的輸出。(1分)貨幣差額論認(rèn)為,禁止貨幣輸出不利于貿(mào)易的擴(kuò)大,“貨幣產(chǎn)生貿(mào)易,貿(mào)易增多貨幣”,只有貿(mào)易的擴(kuò)大才能帶來(lái)更多的貨

42、幣。(1分)37. 相同點(diǎn):兩者都在區(qū)域內(nèi)實(shí)施商品、人員、資金的自由流動(dòng)政策;(2分)不同點(diǎn):共同市場(chǎng)只允許商品、人員、資金的自由流動(dòng),而經(jīng)濟(jì)同盟還要求在區(qū)域內(nèi)制定和實(shí)施某些共同的經(jīng)濟(jì)政策和社會(huì)政策。(3分)38. 關(guān)稅總協(xié)定“關(guān)稅保護(hù)和關(guān)稅減讓原則”的基本含義是:(1)締約國(guó)只能通過(guò)關(guān)稅來(lái)保護(hù)本國(guó)產(chǎn)品,而不應(yīng)采取其他限制進(jìn)口的措施;(3分)(2)締約國(guó)應(yīng)通過(guò)關(guān)稅減讓談判,互惠、平等地逐步降低關(guān)稅。(2分)(3)匯付又稱(chēng)匯款,指付款人主動(dòng)通過(guò)銀行或其他途徑將款項(xiàng)匯交收款人(2分)匯付方式可分為信匯(1分)、電匯(1分)和票匯(1分)三種。四、計(jì)算題(本大題4小題,每小題5分,共20分)注:只要

43、計(jì)算過(guò)程及結(jié)果正確,不寫(xiě)公式也可得滿(mǎn)分。40.解:?jiǎn)我蛩刭Q(mào)易條件=出口商品價(jià)格指數(shù)×出口商品勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)/進(jìn)口商品價(jià)格指數(shù)(1分) =115%×125%/120%(1分)=120%(1分)因?yàn)椋簡(jiǎn)我蛩刭Q(mào)易條件=120%>100%(1分),故單因素貿(mào)易條件改善(1分)。答:2005年中國(guó)的單因素貿(mào)易條件為120%,單因素貿(mào)易條件有所改善。41.解:有效關(guān)稅保護(hù)率=(產(chǎn)品關(guān)稅率-原材料關(guān)稅率×原材料比例)/(1-原材料比例)(2分)=(16%-10%×40%)/(1-40%)(2分)=20%(1分)答:該種紡織品的有效關(guān)稅保護(hù)率為20%。42.解:C

44、FRC5%曼谷=凈價(jià)/(1-傭金率)(2分)=1000/(1-5%)(2分)=1052.63美元答:對(duì)外應(yīng)報(bào)的含傭價(jià)為1052.63美元43.解:實(shí)際單位凈收入=原價(jià)-單位折扣額(2分)=250-250×50%(2分)=237.5(美元/件)(1分)答:該商品的實(shí)際單位凈收入為237.5美元/件。五、論述題(本大題10分)【評(píng)分參考】(1)考生作答所用詞語(yǔ)、句式、前后順序與答案不同,只要意思正確,就應(yīng)給分。(2)考生要點(diǎn)回答不完整,但所回答要點(diǎn)論述較好,可根據(jù)具體情況,適當(dāng)加分,但每小題得分不得超過(guò)該題滿(mǎn)分。(3)考生作答與答案要點(diǎn)意思不一致,只要言之有理,可酌情給分,但每小題得分不

45、得超過(guò)該題滿(mǎn)分。(4)只答要點(diǎn),未作闡述者只給60%的分?jǐn)?shù)。44.幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)政策的適用條件有:(1)必須是具有發(fā)展前途、潛在發(fā)展優(yōu)勢(shì)的幼稚產(chǎn)業(yè)。(4分)(2)必須是在其發(fā)展過(guò)程中,面臨國(guó)外強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。(3分)(3)保護(hù)的時(shí)間必須有限。(3分)六、案例分析題(本大題10分)【評(píng)分參考】(1)考生作答所用詞語(yǔ)、句式、前后順序與答案不同,只要意思正確,就應(yīng)給分。(2)考生要點(diǎn)回答不完整,但所回答要點(diǎn)論述較好,可根據(jù)具體情況,適當(dāng)加分,但每小題得分不得超過(guò)該題滿(mǎn)分。(3)考生作答與答案要點(diǎn)意思不一致,只要言之有理,可酌情給分,但每小題得分不得超過(guò)該題滿(mǎn)分。45.(1)買(mǎi)方拒付不合理(2分)。因?yàn)?/p>

46、,CIF術(shù)語(yǔ)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的界限是裝運(yùn)港船舷,本案例中,貨物的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任已轉(zhuǎn)移至買(mǎi)方,故買(mǎi)方應(yīng)該付款買(mǎi)單(2分)。(2) 應(yīng)該由買(mǎi)方向保險(xiǎn)公司索賠(2分)。因?yàn)槿缟鲜觯浳锏娘L(fēng)險(xiǎn)責(zé)任已轉(zhuǎn)移至買(mǎi)方,應(yīng)由買(mǎi)方向保險(xiǎn)公司索賠(1分)。(3)保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠償(2分)。因?yàn)?,貨物已遭受全部損失,即使投保最低的保險(xiǎn)險(xiǎn)種,保險(xiǎn)公司也應(yīng)該賠償(1分)。2008年10月國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)試題 發(fā)布日期 : 2010-7-28 17:13:38 點(diǎn)擊次數(shù):392全國(guó)2008年10月高等教育自學(xué)考試國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)試題課程代碼:0149一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有

47、一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1國(guó)際分工形成和發(fā)展的決定性因素是( )A跨國(guó)公司 B自然條件 C社會(huì)生產(chǎn)力 D上層建筑2提出協(xié)議性國(guó)際分工理論的學(xué)者是( )A德紐 B范納 C李普西 D小島清3根據(jù)聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議決議,普惠制的一個(gè)實(shí)施期限的階段是( )A5年 B10年 C15年 D20年4國(guó)際商品協(xié)定中最重要的內(nèi)容是( )A序言與宗旨 B最后條款 C行政條款 D經(jīng)濟(jì)條款5認(rèn)為對(duì)外貿(mào)易應(yīng)該遵循“賣(mài)給外國(guó)人的商品總值應(yīng)大于購(gòu)買(mǎi)他們的商品總值”的理論是( )A貨幣差額論 B貿(mào)易差額論 C幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)論 D對(duì)外貿(mào)易乘數(shù)論6商品的世界市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)的基礎(chǔ)和中心是

48、( )A商品的國(guó)際價(jià)值 B商品的國(guó)別價(jià)值 C商品的質(zhì)量與包裝 D商品的國(guó)際壟斷力量7普雷維什認(rèn)為,發(fā)展中國(guó)家實(shí)施貿(mào)易保護(hù)政策的理論依據(jù)之一是( )A幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)論 B中心-外圍論 C外貿(mào)乘數(shù)理論 D比較優(yōu)勢(shì)說(shuō)8假設(shè)進(jìn)出口商品價(jià)格指數(shù)不變,如果出口商品勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)在同期內(nèi)高于進(jìn)口商品勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù),則雙因素貿(mào)易條件( )A將會(huì)惡化 B將會(huì)改善 C保持不變 D無(wú)法確定9最惠國(guó)待遇條款、國(guó)民待遇條款和互惠待遇條款體現(xiàn)的WTO基本原則是( )A貿(mào)易自由化原則 B非歧視原則C促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)原則 D對(duì)發(fā)展中國(guó)家特殊優(yōu)惠原則10以占領(lǐng)、壟斷國(guó)外市場(chǎng),獲取高額利潤(rùn)為目的,嚴(yán)重?fù)p害進(jìn)口國(guó)家的利益的商品傾銷(xiāo)類(lèi)型是

49、( )A暫時(shí)傾銷(xiāo) B偶然性?xún)A銷(xiāo) C掠奪性?xún)A銷(xiāo) D長(zhǎng)期性?xún)A銷(xiāo)11成員國(guó)間取消關(guān)稅和數(shù)量限制,但仍保持對(duì)非成員國(guó)各自獨(dú)立的貿(mào)易壁壘的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化形式是( )A自由貿(mào)易區(qū) B關(guān)稅同盟 C共同市場(chǎng) D經(jīng)濟(jì)同盟12有條件的最惠國(guó)待遇條款也稱(chēng)( )A美洲式最惠國(guó)待遇條款 B歐洲式最惠國(guó)待遇條款C亞洲式最惠國(guó)待遇條款 D非洲式最惠國(guó)待遇條款13在交易磋商中,受盤(pán)人對(duì)發(fā)盤(pán)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更是( )A發(fā)盤(pán)的邀請(qǐng) B有效的接受 C還盤(pán)的一種形式 D發(fā)盤(pán)的撤回14國(guó)際上關(guān)于貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的國(guó)際貿(mào)易慣例主要有( )A兩種 B三種 C四種 D五種15根據(jù)2000年通則的解釋?zhuān)捎肅PT術(shù)語(yǔ)時(shí),負(fù)責(zé)貨物出口報(bào)關(guān)的是( )A買(mǎi)方

50、 B賣(mài)方 C承運(yùn)人 D船方l6廣州出口一批貨物海運(yùn)至東京,中方辦理出關(guān)手續(xù),外方辦理進(jìn)關(guān)手續(xù),外方支付運(yùn)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi),按以上交易條件,適用的貿(mào)易術(shù)語(yǔ)是( )AFOB廣州 BCIF東京 CCFR廣州 DFCA東京l7我們所說(shuō)的FAQ一般是指( )A精選貨 B一級(jí)品 C大路貨 D次品18既無(wú)生產(chǎn)地名和廠商名稱(chēng),又無(wú)商標(biāo)、牌號(hào)的包裝種類(lèi)是( )A無(wú)牌中性包裝 B定牌中性包裝 C運(yùn)輸包裝 D銷(xiāo)售包裝1 9少量貨物或雜貨通常采用的運(yùn)輸方式是( ) A班輪運(yùn)輸 B定期租船運(yùn)輸 C光船租船運(yùn)輸 D定程租船運(yùn)輸20輪船公司在提單上注明“第五件包裝破損”,此提單肯定是( )A記名提單 B指示提單 C清潔提單 D不

51、清潔提單 21在同美國(guó)進(jìn)行貿(mào)易時(shí),若要取得運(yùn)費(fèi)上的優(yōu)惠可采用( )AOCP條款 BGSP條款 CUPC條款 DEAN條款22某公司出口一批茶葉,在海運(yùn)途中遭遇暴風(fēng)雨,致使一部分茶葉發(fā)霉變質(zhì),這種損失屬于( )A實(shí)際全損 B推定全損 C單獨(dú)海損 D共同海損23海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)中,戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工風(fēng)險(xiǎn)屬于( )A自然災(zāi)害 B意外事故 C一般外來(lái)風(fēng)險(xiǎn) D特殊外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)24按出票人的不同來(lái)分類(lèi),匯票分為( )A跟單匯票和光票 B遠(yuǎn)期匯票和即期匯票C本票和支票 D銀行匯票和商業(yè)匯票25T/T指的是( )A提單 B電匯 C信匯 D票匯26信用證支付方式實(shí)際是把進(jìn)口人履行的付款責(zé)任轉(zhuǎn)移給( )A出口人 B供貨商 C

52、銀行 D最終用戶(hù)27仲裁裁決是終局性的,雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行,這體現(xiàn)了仲裁的( )A靈活性 B自愿性 C強(qiáng)制性 D排他性28在國(guó)際貿(mào)易中,當(dāng)采用信用證為支付方式時(shí),信用證開(kāi)立的依據(jù)是( )A合同 B發(fā)票 C匯票 D本票29國(guó)際政府機(jī)構(gòu)在采購(gòu)物資時(shí),為了獲得對(duì)自己最有利的交易條件,常采用貿(mào)易方式是 ( )A寄售 B拍賣(mài) C補(bǔ)償貿(mào)易 D招標(biāo)投標(biāo)30在拍賣(mài)中,主持人落槌屬于交易磋商中的( )A詢(xún)盤(pán) B發(fā)盤(pán) C還盤(pán) D接受二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。31甲國(guó)生產(chǎn)筆和紙

53、的成本分別是6和8,而乙國(guó)生產(chǎn)筆和紙的成本分別是4和6,則下列說(shuō)法中正確的有( )A甲國(guó)在筆和紙的生產(chǎn)上都具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)B乙國(guó)在筆和紙的生產(chǎn)上都具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)C甲國(guó)在筆的生產(chǎn)上具有比較優(yōu)勢(shì),在紙的生產(chǎn)上具有比較劣勢(shì)D乙國(guó)在筆的生產(chǎn)上具有比較優(yōu)勢(shì),在紙的生產(chǎn)上具有比較劣勢(shì)E甲國(guó)應(yīng)向乙國(guó)出口紙,乙國(guó)應(yīng)向甲國(guó)出口筆32根據(jù)世界貿(mào)易組織的規(guī)定,下列部門(mén)中屬于服務(wù)行業(yè)的有( )A商業(yè) B建筑 C金融 D銷(xiāo)售 E運(yùn)輸33按照2000年通則的解釋?zhuān)m用于各種運(yùn)輸方式的貿(mào)易術(shù)語(yǔ)有( )ACPT BFOB CCFR DFCA ECIP34下列關(guān)于提單的說(shuō)法中,正確的有( )A它是一種貨物收據(jù) B它是代表貨物所有權(quán)的憑證C它不是物權(quán)憑證 D它是一種運(yùn)輸契約 E它是運(yùn)輸契約的證明35合同中規(guī)定不可抗力事故范圍的方式有( )A分類(lèi)式 B概括式 C綜合式 D列舉式 E抽象式三、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)36簡(jiǎn)述幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)論的主要內(nèi)容。37舉例說(shuō)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論