XX集團公司詳細(xì)崗位說明書大全總部信息部職位說明書

1、職位說明書基本信息職位名稱：信息管理部部長 職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：信息管理部直接上級：行政副總裁職位目的負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、ERP系統(tǒng)及辦公信息系統(tǒng)的規(guī)劃與管理崗位職責(zé)描述1、主持本部日常管理工作，對各地區(qū)信息系統(tǒng)保障工作進(jìn)行督查。2、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP、CRM、呼叫中心、辦公自動化等系統(tǒng)的規(guī)劃、選型、實施、管理等全面工作3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)集成、實施、應(yīng)用開發(fā)等各項工作的全面管理。4、制定企業(yè)計算機管理及信息化的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度各項工作計劃。5、負(fù)責(zé)與中怡康、賽諾、國家信息中心、GFK等市場研究公司聯(lián)絡(luò)和數(shù)據(jù)交換，以獲取企業(yè)所需的行業(yè)信息數(shù)據(jù)。6、匯總、分析，做各地區(qū)市場

2、調(diào)研報告，定期完成優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)工作，對公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)、競爭對手的信息進(jìn)行收集、匯整、分析，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；7、每周指導(dǎo)提供業(yè)內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r及前景分析情況匯總報告；8、規(guī)劃企業(yè)網(wǎng)站，開展基于互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。9、負(fù)責(zé)與全國電信運營商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，爭取各類資源。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平本科學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)碩士工作經(jīng)驗3年以上同等職位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的管理、溝通知識與技能個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強洞察力職位說明書基本信息職位名稱：技術(shù)主管 職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：信息管理部直

3、接上級：信息管理部部長職位目的負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通信系統(tǒng)的建設(shè)與維護工作崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)全國各分公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、實施、調(diào)測、維護等各項工作的全面管理。2、督促網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)工程師對各分公司、及其下轄門店、物流倉庫的電腦系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面管理。3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師的培訓(xùn)、選拔、培養(yǎng)和管理考核工作。4、組織部門人員完成涉及信息新建、改建工程項目的管理，如內(nèi)部局域網(wǎng)的設(shè)計、布線、施工、軟件系統(tǒng)安裝等。5、負(fù)責(zé)聯(lián)系電話線路申請、移機、注銷等事宜。6、負(fù)責(zé)程控交換機的調(diào)測、維護、分機分配。7、與電信運營商聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行線路申請、開通、變更等工作。8、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望

4、條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)本科以上工作經(jīng)驗3年以上同等職位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機編程、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的管理、溝通知識與技能獲網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)從業(yè)資格證書個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強洞察力職位說明書基本信息職位名稱：信息主管 職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：信息管理部直接上級：信息部部長職位目的負(fù)責(zé)宏觀把握并利用相關(guān)信息崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)與中怡康、賽諾、國家信息中心、GFK等市場研究公司聯(lián)絡(luò)和數(shù)據(jù)交換，以獲取企業(yè)所需的行業(yè)信息數(shù)據(jù)。2、 按照公司要求，定期做各分部各品類的價格文件對比、分析；編制

5、信息日報，周報，月報。3、 匯總、分析，做各地區(qū)市場調(diào)研報告，定期完成優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)工作，對公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)、競爭對手的信息進(jìn)行收集、匯整、分析，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；4、 每周向總裁做各地區(qū)市場調(diào)研、價格文件橫向?qū)Ρ鹊膮R總報告、當(dāng)前市場狀況及前景分析報告；5、 場調(diào)研計劃、信息收集計劃，并監(jiān)督實施。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上工作經(jīng)驗2年以上同等職位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機編程、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的管理、溝通知識與技能個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強洞察力職位說明書基本信息職位名稱：電子商務(wù)

6、主管 職位編號：職位層級：職位類別： 支持類職位等級：所屬部門： 信息管理部直接上級：信息管理部部長職位目的全面負(fù)責(zé)企業(yè)的電子商務(wù)建設(shè)崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的整體規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)、版式、內(nèi)容更新3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營銷的規(guī)劃及組織實施（如網(wǎng)上訂購等）任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上工作經(jīng)驗3年以上同等職位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、PHOTOSHOP/DREAMWAVER、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的管理、溝通知識與技能，擅長網(wǎng)站美工及頁面美化處理獲網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師相關(guān)從業(yè)資格證書個性與品質(zhì)熱

7、情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強觀察力職位說明書基本信息職位名稱：技術(shù)工程師 職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：信息管理部直接上級：信息管理部技術(shù)主管職位目的負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)體系的建立與維護崗位職責(zé)描述1、 按照公司整體網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搭建、調(diào)測、維護等。2、 對公司進(jìn)行全網(wǎng)IP地址規(guī)劃、路由器命名規(guī)劃、路由策略規(guī)劃、管理。3、 負(fù)責(zé)全公司廣域網(wǎng)管理，網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控。4、 維護公司信息工作站系統(tǒng)的使用管理。5、 維護辦公區(qū)的局域網(wǎng)，IP地址和網(wǎng)段分配。6、 負(fù)責(zé)病毒服務(wù)器的升級和客戶端系統(tǒng)安裝。7、 負(fù)責(zé)郵件服務(wù)器的維護和郵箱分配、管理。8、 負(fù)責(zé)域服務(wù)器的管理和用戶分配。任職資格內(nèi)容

8、必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)本科以上工作經(jīng)驗3年以上同等職位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機編程、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的管理、溝通知識與技能獲網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)從業(yè)資格證書個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強洞察力職位說明書基本信息職位名稱：文員 職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：信息管理部直接上級：信息部部長職位目的協(xié)助本部門所有員工有效完成相關(guān)工作崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)對各類數(shù)據(jù)及文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔管理。2、做好本部秘書性工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上學(xué)歷，中文或IT相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上工

9、作經(jīng)驗技能與能力熟練操作各類辦公軟件，較強文字處理能力，擅長協(xié)調(diào)人際關(guān)系個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，觀察細(xì)致職位說明書基本信息職位名稱：軟件工程師 職位編號：職位層級：職位類別： 支持類職位等級：所屬部門： 信息管理部直接上級：信息部技術(shù)主管職位目的負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的建設(shè)與維護崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器終端的管理、維護。2、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、提取分析。3、 負(fù)責(zé)部分應(yīng)用軟件的設(shè)計、協(xié)助開發(fā)、實施、維護。4、 負(fù)責(zé)公司特殊需要的數(shù)據(jù)的提取，及特殊報表制作。5、 協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和管理。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)本科以上工作

10、經(jīng)驗3年以上同等職位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機編程、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的管理、溝通知識與技能獲網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)從業(yè)資格證書個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強洞察力職位說明書基本信息職位名稱：信息專員 職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：信息管理部直接上級：信息部信息主管職位目的負(fù)責(zé)相關(guān)信息的捕捉、利用與跟進(jìn)崗位職責(zé)描述1、日常新聞信息收集工作，對家電行業(yè)的信息進(jìn)行收集、匯總2、對各地媒體廣告監(jiān)測，分析各地主要競爭對手的主要動態(tài)及信息；3、負(fù)責(zé)加工各市場研究公司提供的行業(yè)數(shù)據(jù)，定期制作成分析報表，提交給各部門。任職資格內(nèi)容必備條

11、件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT、網(wǎng)絡(luò)新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上工作經(jīng)驗3年以上同等職位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的管理、溝通知識與技能，擅長挖掘新聞線索個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強洞察力職位說明書基本信息職位名稱：ERP小組副組長 職位編號：職位層級：職位類別： 支持類職位等級：所屬部門： 信息管理部直接上級：信息管理部部長職位目的做好新開分公司、門店的前期準(zhǔn)備工作，確保公司ERP系統(tǒng)的有效實施崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)組織新開門店、分公司的ERP系統(tǒng)前期籌備工作。2、制定各崗位ERP培訓(xùn)計劃并進(jìn)行實施。3、解決實際ERP實施工作中遇到的

12、系統(tǒng)問題和流程程問題。4、及時總結(jié)工作，將各崗位ERP考核成績匯總上報公司相應(yīng)部門。5、匯總ERP系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題，與金力公司協(xié)調(diào)修改。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗2年以上同等或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力戰(zhàn)略管理能力，較強的策劃、執(zhí)行能力，熟練掌握ERP系統(tǒng)的操作個性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強的敬業(yè)精神職位說明書基本信息職位名稱：ERP小組專員 職位編號：職位層級：職位類別： 支持類職位等級：所屬部門： 信息管理部直接上級：ERP小組副組長職位目的配合小組副組長，全力開展ERP系統(tǒng)的準(zhǔn)備、實施以及管理維護工作崗位職責(zé)描述1、公司ERP系統(tǒng)日常維護工作，