公共關(guān)系學(xué)11春電大考試復(fù)習(xí)資料

1、公共關(guān)系學(xué)試題一、名詞解釋(每小題5分，共15分)1員工關(guān)系：2新聞發(fā)布會(huì)：3網(wǎng)絡(luò)公關(guān)：二、單項(xiàng)選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內(nèi)。每題1分。共15分)1現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的( )。A雙向交流 B單向交流 C雙向管理 D單向管理2國際公共關(guān)系協(xié)會(huì)在倫敦成立的時(shí)間是( )。 A1903年 B1987年C1948年D1955年3與公共關(guān)系部比較，公共關(guān)系公司的長處之一是( )。 A熟悉組織情況 B接近客戶 C工作連續(xù)性、持久性 D職業(yè)水準(zhǔn)較高 4建設(shè)型公關(guān)主要適用于組織的( )。 ，A初創(chuàng)時(shí)期 B順利發(fā)展時(shí)期C發(fā)展不協(xié)調(diào)時(shí)期 D嚴(yán)重失調(diào)時(shí)期5·認(rèn)真了解受害者

2、的情況，實(shí)事求是地承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并誠懇地道歉是( )。 A組織內(nèi)部對策 B受害者對策C業(yè)務(wù)往來單位對策D上級主管部門對策6平均幅度的讓步又被稱為( )。A正拐式 B反拐式C倒勾式 D階梯式7·根據(jù)社會(huì)分工與自身的條件，企業(yè)準(zhǔn)備在社會(huì)上發(fā)揮的作用與承擔(dān)的角色屬于( )。A經(jīng)營方針 B經(jīng)營哲學(xué)C行為準(zhǔn)則D企業(yè)使命8在公關(guān)抽樣調(diào)查中，準(zhǔn)確率高，且省時(shí)、省力、省錢的方法是( )。 A分區(qū)多級抽樣 B配額抽樣 ，C簡單隨機(jī)抽樣 D分層隨機(jī)抽樣 9·利用市場領(lǐng)導(dǎo)者宣傳給公眾頭腦留下的一些空隙，迅速加以補(bǔ)充，從而占有一個(gè)重要位置的經(jīng)營戰(zhàn)略是( )。A市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略 B市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略C市

3、場跟進(jìn)者戰(zhàn)略 D市場獨(dú)占者戰(zhàn)略10對于一個(gè)組織具有雙重人格的公眾是( )。A政府公眾 B媒介公眾C社區(qū)公眾 D名流公眾11對廣告有印象的人數(shù)與接觸廣告媒體的人數(shù)的比例是( )。A記憶度 B收視率C注意度 D對比度12·在人際交往的過程中距離也是一種傳達(dá)態(tài)度的信息，個(gè)人距離是指( )。 A045米以內(nèi) B045122米C122365米D3659米13成員之間聯(lián)系較少，群體氣氛不一定與諧，很難產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)的傳播線路是( )。A。輻射式 B鏈?zhǔn)?C交結(jié)式 DG形網(wǎng)絡(luò)式 14國際公眾包括對象國的政府、合作伙伴、媒介、顧客等。國際公眾關(guān)系的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是( )。 A社會(huì)制度不同 B傳播手段不

4、同 C跨文化傳播與溝通 D爭取國際公眾的理解 15( )是新聞事件的最突出的特點(diǎn)，只有構(gòu)思新穎、獨(dú)特的媒介事件，才能引起記者的注意。 A新奇性 B公眾的興趣C名人效應(yīng) D社會(huì)影響三、多項(xiàng)選擇題(在下列各題的備選答案中。選擇2至5個(gè)正確的。多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每題1分。共10分)1根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時(shí)序特征，可以把公眾分類為( )。A首要公眾 B內(nèi)部公眾 C潛在公眾 D知曉公眾E行動(dòng)公眾2伯尼斯出版的公共關(guān)系學(xué)著作有( )。 A公眾輿論的形成 B公共關(guān)系學(xué)C有效的公共關(guān)系D原則宣言E公共關(guān)系原理3電視作為大眾傳播媒介的缺點(diǎn)包括( )。 A記錄性較差 B公眾選擇余地小C接收方式不靈活

5、D制作周期長 E制作費(fèi)用高4處理公關(guān)危機(jī)的預(yù)案包括的步驟有( )。A封鎖消息 B查清事實(shí)C公布事實(shí) D控制輿論E總結(jié)經(jīng)驗(yàn)5組織公關(guān)廣告的主要形式包括( )。 A組織廣告 B響應(yīng)廣告C公益廣告 D祝賀廣告E產(chǎn)品廣告6人際溝通的禁忌包括( )。 A凡事包打聽 B講大話吹噓自己C一味吹拍對方 D故弄玄虛 E過分暴露自己的“隱私”7公共關(guān)系公眾調(diào)查的內(nèi)容包括( )。 A公眾需求 B公眾態(tài)度C公眾構(gòu)成 D公眾分類E意見領(lǐng)袖8組織對內(nèi)部員工進(jìn)行教育引導(dǎo)的內(nèi)容包括( )。 A職業(yè)技能培訓(xùn) B企業(yè)道德教育C重視本組織的形象與聲譽(yù) D員工文化培訓(xùn)E公關(guān)知識培訓(xùn)9整合營銷的指導(dǎo)原則是( )。 A以消費(fèi)者為核心 B

6、以公關(guān)調(diào)查為依據(jù) C以建立企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系為目的 D以“一種聲音”為內(nèi)在支點(diǎn)E以全方位運(yùn)用多種媒介為手段 10公眾心理的特點(diǎn)有( )。 A心理需求的廣泛性 B利益追求的共同性C信息暗示的易受性 D行為模仿的普遍性E情緒感染的強(qiáng)烈性四、判斷題(在你認(rèn)為正確的題前畫“”。不正確的畫“×”。每題1分，共10分)( )1公共關(guān)系特指組織與公眾之間的傳播溝通關(guān)系。( )2引進(jìn)西方的經(jīng)驗(yàn)就可以推動(dòng)中國公關(guān)事業(yè)的發(fā)展 ( )3員工是組織最重要的內(nèi)部公眾，良好的員工關(guān)系，可培養(yǎng)組織成員的認(rèn)同感與歸屬感，形成組織的向心力與凝聚力。( )4邊緣公眾指與組織雖有關(guān)系，但聯(lián)系較少、影響較小的一類公眾。( )

7、5刻板效應(yīng)是指公眾從對象的某種特征推及對象的整體，“以偏概全”，從而產(chǎn)生美化或丑化對象的心理現(xiàn)象。( )6企業(yè)可扮演消費(fèi)者的教育、引導(dǎo)與組織的角色，與消費(fèi)者一起設(shè)計(jì)生活、美化生活。( )7交換名片時(shí)應(yīng)當(dāng)雙手遞上，而接受名片時(shí)，則可以單手接。( )8在整個(gè)企業(yè)識別系統(tǒng)中，行為識別應(yīng)當(dāng)是理念識別的靜態(tài)延伸。( )9與企業(yè)相比，事業(yè)團(tuán)體的突出特點(diǎn)是非營利性，與政府機(jī)關(guān)相比，事業(yè)團(tuán)體的主要特點(diǎn)是權(quán)威性。( )10名門戰(zhàn)略就是利用一些著名人物，托起企業(yè)及其產(chǎn)品的品牌。五、簡答題(每小題10分，共30分)1公關(guān)人員設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)要注意哪些問題?答：2為了使公關(guān)策劃不斷創(chuàng)新，有哪些思路(請舉出實(shí)例)可供借鑒

8、?答：3公共關(guān)系在企業(yè)名牌戰(zhàn)略的定位過程中應(yīng)采取哪些策略?答：六、案例分析(共20分) 歐典：相當(dāng)會(huì)開“國際玩笑" 歐典，真的很德國”，歐洲地板，2008元一平方米，全球同步上市!”然而中央電視臺(tái)的315晚會(huì)，揭露了這樣一個(gè)無情的事實(shí)：所謂的德國總部根本就不存在，不僅德國歐典不存在，記者在國內(nèi)工商部門查詢發(fā)現(xiàn)，被歐典公司在網(wǎng)站與宣傳材料上頻頻使用的“歐典(中國)，也根本沒有注冊過。經(jīng)查詢得知，歐典這個(gè)商標(biāo)在2000年才正式注冊，注冊人是1998年成立的北京歐德裝飾材料。百年品牌，居然只有6歲，國際玩笑開大了! 由于央視的巨大影響力，3月16日各大媒體紛紛以重磅標(biāo)題及版面或時(shí)段批露“歐

9、典，是假洋鬼子的事實(shí)，形成了一輪強(qiáng)烈的沖擊波。根據(jù)媒體所披露的“歐典，地板涉嫌商業(yè)欺詐的行為，全國各地工商部門快速做出反應(yīng)，組織力量對轄區(qū)內(nèi)“歐典地板進(jìn)行檢查。而不少經(jīng)銷商也主動(dòng)停售歐典地板。 3月20日夜，即時(shí)隔5天之后，歐典企業(yè)總裁閆培金接受央視記者采訪。承認(rèn)在歐典地板2004年的宣傳手冊上，一些說法“不準(zhǔn)確”，并就此向消費(fèi)者致以歉意。閆培金告訴央視記者，曾經(jīng)在宣傳手冊中出現(xiàn)的兩名“德國總部”負(fù)責(zé)人也是冒牌貨。除了一個(gè)“宣傳有誤”的解釋，而對退貨與賠償?shù)葘?shí)質(zhì)性問題，閆培金顧左右而言他，并未給出說法。 4月15日，豐臺(tái)工商分局對歐典公司進(jìn)行行政處罰，處罰書稱：歐典在經(jīng)營過程中，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布廣

10、告，同時(shí)設(shè)計(jì)、策劃l9種印刷品廣告共852萬余冊，在其中將虛擬的“德國歐典企業(yè)集團(tuán)”、“歐典(中國)”及發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、與之隸屬關(guān)系等夸大企業(yè)形象的事實(shí)對外進(jìn)行宣傳，廣告費(fèi)為149多萬元。工商部門指出其行為違反了廣告法與反不正當(dāng)競爭法，責(zé)令其停止發(fā)布違法廣告，并處以廣告費(fèi)5倍的罰款共計(jì)747多萬元。 案例思考：結(jié)合本案例，請你談?wù)剼W典地板在處理危機(jī)時(shí)犯了哪些錯(cuò)誤?(要求寫出一篇400字以上的案例分析。) 中央廣播電視大學(xué)20072008學(xué)年度第二學(xué)期“開放?？?quot;期末考試公共關(guān)系學(xué)試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn) (供參考) 2008年7月一、名詞解釋(每小題5分，共15分) ；1員工關(guān)系：

11、是指在企業(yè)內(nèi)部管理過程中形成的人事關(guān)系，其具體對象包括全體職員、工人、管理干部。員工是企業(yè)最重要的內(nèi)部公眾，是內(nèi)求團(tuán)結(jié)的首要對象。(5分) 2新聞發(fā)布會(huì)：又稱記者招待會(huì)，是一個(gè)組織集中發(fā)布新聞、擴(kuò)大社會(huì)影響、搞好媒介關(guān)系的一種重要方法。(5分) 3網(wǎng)絡(luò)公關(guān)：又被稱為e公關(guān)，是以互聯(lián)網(wǎng)為手段，溝通組織內(nèi)外信息，加強(qiáng)組織與社會(huì)各界公眾的交流，以提高組織的知名度與美譽(yù)度、塑造良好的組織形象的新型公關(guān)活動(dòng)。 (5分)二、單項(xiàng)選擇題(每題l分。共15分) 1A 2D 3D 4A 5B6D 7D 8B 9C 10B11C l2B 13A l4C l5A三、多項(xiàng)選擇題(每題l分。共10分) 1CDE 2AB

12、 3ABCE 4BCDE 5ABCD6ABCDE 7ABCE 8CE 9ABCDE l0ABCDE四、判斷題(每題l分。共10分) 1 2× 3 4 5×6 7× 8× 9× l0×五、簡答題(每題l0分。共30分) 1公關(guān)人員設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)要注意哪些問題? 答題要點(diǎn)：問卷調(diào)查法是調(diào)查員運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問卷，利用書面方式回答問題，向被調(diào)查者收集信息的方法。(2分)設(shè)計(jì)調(diào)查問卷要注意以下幾個(gè)問題： (1)應(yīng)尊重公眾，慎重選擇所提問題，防止對公眾情感造成傷害。(1分)(2)問卷的問題組織要有順序，合邏輯。即不同問題的排列是有先后順序的。(1

13、分) (3)間卷的文字要簡潔、明確，明白易懂，不可太長，不要用公眾難以理解的專業(yè)術(shù)語，不要加太多的形容詞。(1分) (4)不要用雙重提問，即在兩個(gè)問題下只有一個(gè)答案。(1分)(5)問卷的措辭要準(zhǔn)確，防止模糊不清或模棱兩可。(1分)(6)問卷應(yīng)避免使用帶傾向性的措辭。(1分) (7)備選答案力求全面，避免出現(xiàn)重大遺漏。(1分) (8)如果對問卷設(shè)計(jì)的效果沒有把握，可先在小范圍內(nèi)進(jìn)行試測，請部分公眾回答問題，分析問卷，看看其中是否有不妥之處。(1分) 2>VT使公關(guān)策劃不斷創(chuàng)新，有哪些思路(請舉出實(shí)例)-f供借鑒?答題要點(diǎn)：我們認(rèn)為有以下幾個(gè)方面可供借鑒： (1)大膽設(shè)計(jì)，敢于開創(chuàng)前人沒有發(fā)

14、現(xiàn)的新形式。(i分)如1993年，香港奧美廣告公司為杭州西泠冰箱廠設(shè)計(jì)的公關(guān)廣告，買下了上海文匯報(bào)第一版的整個(gè)版面，創(chuàng)造了新中國報(bào)刊史與廣告史的第一次，造成了巨大的社會(huì)影響。(舉出實(shí)例可給l分) (2)移植與再造相結(jié)合。從事公關(guān)工作的人員，在教科書上，報(bào)刊雜志上，或道聽途說其它公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，只要本地區(qū)尚無人使用，就可以大膽借鑒，移植使用。(2分) (3)角度轉(zhuǎn)換，逆向思維，尋求突破。許多常規(guī)的公關(guān)活動(dòng)樣式立意雖好，但因多次被采用而失去了新意。(2分)如一般的廠慶、店慶活動(dòng)都是盛大集會(huì)，但安徽的合肥百貨公司卻在40周年慶典之際，開展了百日監(jiān)督活動(dòng)，請顧客監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，多提寶貴意見，收到良好的宣

15、傳效果。(舉出實(shí)例可給2分) (4)排列組合，以IEl翻新。其它組織或自己曾經(jīng)搞過的活動(dòng)形式，經(jīng)過轉(zhuǎn)換順序，變換形式的方法，仍能取得意想不到的效果。(2分) 3公共關(guān)系在企業(yè)名牌戰(zhàn)略的定位過程中應(yīng)采取哪些策略? 答題要點(diǎn)：公關(guān)傳播塑造名牌在公眾心目中的位置，讓公眾信任品牌、熱愛品牌、忠誠品牌。沒有公關(guān)傳播，也就沒有了名牌。(2分)公共關(guān)系在傳播塑造企業(yè)名牌的時(shí)候，可以采取“三名”的戰(zhàn)略： (1)“名人”戰(zhàn)略。(1分)即利用一些著名人物的知名度，托起企業(yè)及其產(chǎn)品的品牌。公眾在進(jìn)行商品選購的時(shí)候，往往會(huì)對一些從未用過的產(chǎn)品產(chǎn)生懷疑的心理，這時(shí)如果運(yùn)用他們熟悉的某些知名人物代理產(chǎn)品形象，會(huì)增加公眾對

16、企業(yè)及產(chǎn)品的信任。(2分) (2)名品戰(zhàn)略。(1分)即利用企業(yè)某些已經(jīng)產(chǎn)生重大效果的拳頭產(chǎn)品來推廣企業(yè)形象，制造一系列的名牌。(1分) (3)名門戰(zhàn)略。(1分)即利用某些企業(yè)的整體形象，來提升一些產(chǎn)品的形象。有的企業(yè)在某一產(chǎn)品的生產(chǎn)上建立了知名度，就可以借此來推廣它的其他產(chǎn)品的形象。(2分)六、案例分析(共20分) 答題要點(diǎn)：我們認(rèn)為：歐典地板在處理這次危機(jī)的過程中，至少犯了以下錯(cuò)誤： (1)違背承擔(dān)責(zé)任原則。(2分)在危機(jī)發(fā)生后，無論誰是誰非，都不要企圖推卸責(zé)任，否則會(huì)讓公眾認(rèn)為你沒解決問題的誠意。在“歐典地板”被央視曝光之后，“歐典地板”一直拒絕承認(rèn)為了贏得消費(fèi)者的信賴，而攀上并不存在的“

17、德國親戚”的事實(shí)，一再把這種主觀的、系統(tǒng)的、持續(xù)的造假行為，輕描淡寫成“失誤”，從而進(jìn)一步地激怒了公眾。(3分) (2)違背了速度第一原則。(2分)危機(jī)發(fā)生后，能否在首先控制住事態(tài)，使其不擴(kuò)大、不升級、不蔓延，是處理危機(jī)的關(guān)鍵?？墒菤W典地板的總裁在中央電視臺(tái)曝光5天后，才接受中央電視臺(tái)的訪問，失去了很多時(shí)間。致使事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，許多經(jīng)銷商要求退貨。(3分) (3)違背真誠溝通原則。(2分)企業(yè)應(yīng)把自己所做、所想的，積極坦誠地與公眾溝通。歐典企業(yè)總裁閏培金不是誠實(shí)地接受公眾、媒體的批評，而只是膚淺地承認(rèn)僅僅是“說法不準(zhǔn)確”，只能激起公眾更大的憤怒。(2分) (4)違背了針對對象，確定對策的原則。

18、(2分)上當(dāng)?shù)南M(fèi)者最關(guān)心的是退貨或者賠款，但是一涉及這個(gè)關(guān)鍵問題時(shí)，歐典企業(yè)總裁閆培金就顧左右而言他，回避根本矛盾。要知道，公眾不是傻子，誰把公眾當(dāng)傻子，他自己才是最大的傻子!(3分)由于歐典地板企業(yè)在處理危機(jī)時(shí)的一再失誤，因此招致政府管理部門嚴(yán)厲制裁!引起了全國消費(fèi)者的反感。(1分)一、單項(xiàng)選擇題（選出下列備選項(xiàng)中正確的一項(xiàng)，把字母填在題后的括號內(nèi)，每題1分，共16）1公共關(guān)系的英文是（ ）。 A.Public RelationsB.Public RelationC.Publication RelationsD.Publication Relation21906年，艾維·李發(fā)表了

19、著名文件是：（ ）。A.有效的公共關(guān)系B.原則宣言C.公眾輿論之形成D.公共關(guān)系學(xué)3被譽(yù)為公共關(guān)系之父的是：（ ）。 A.巴納姆B.艾維·李 C.伯尼斯 D. 普卡特里4組織公共關(guān)系活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是：（ ）。 A.從事實(shí)出發(fā) B.從理想出發(fā)C.從利益出發(fā) D.從專家意見出發(fā)5. 組織形象的基礎(chǔ)是：（ ）。A.員工形象 B.管理形象 C.機(jī)構(gòu)形象D.產(chǎn)品形象6 與公共關(guān)系部比較，公共關(guān)系公司的長處之一是( )。A.熟悉組織情況B.接近客戶C.工作具有連續(xù)性、持久性D.職業(yè)水準(zhǔn)較高7分析組織的自我形象與實(shí)際形象之間的現(xiàn)實(shí)距離時(shí)使用（ ）。A.組織形象象限圖B.形象要素調(diào)查表C.語義差異

20、分析法D.形象要素差距圖8（ ）是公關(guān)工作對象中最敏感、最重要的一部分。A.媒介公眾B.社區(qū)公眾 C.消費(fèi)者公眾D.名流公眾9針對性強(qiáng)的大眾傳播媒介是（ ）。 A.報(bào)紙 B.雜志 C.廣播 D.電視10組織成員之間地位平等，相互之間有著廣泛的接觸，但是沒有中心人物的傳播網(wǎng)絡(luò)是（ ）。 A.輻射式網(wǎng)絡(luò)B.鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò) C.環(huán)形網(wǎng)絡(luò) D.G型網(wǎng)絡(luò)11（ ）活動(dòng)往往能給公眾留下“第一印象”，現(xiàn)代組織的管理者會(huì)想盡辦法利用它，這與現(xiàn)代公共關(guān)系為建立信譽(yù)而擴(kuò)大知名度、提高美譽(yù)度的思路相吻合。A.贊助 B.慶典 C.開放D.展覽12企業(yè)在進(jìn)行CI導(dǎo)入時(shí)，要充分考慮企業(yè)的全局利益與長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，要注意社會(huì)性與企

21、業(yè)利益的平衡，這是CI設(shè)計(jì)基本原則中（ ）原則的表達(dá)。 A.穩(wěn)定性B.客觀性 C.社會(huì)性D.系統(tǒng)性13企業(yè)在進(jìn)行CI導(dǎo)入時(shí)，要充分考慮企業(yè)的全局利益與長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，要注意社會(huì)性與企業(yè)利益的平衡，這是CI設(shè)計(jì)基本原則中（ ）原則的表達(dá)。 A.穩(wěn)定性B.客觀性 C.社會(huì)性 D.系統(tǒng)性14公關(guān)禮儀最根本的原則就是（ ）。A.公平對等 B.尊重公眾 C.身份差異 D.從簡實(shí)效15利用市場領(lǐng)導(dǎo)者宣傳給公眾頭腦留下的一些空隙，迅速加以補(bǔ)充，從而占有一個(gè)重要位置的經(jīng)營策略是（ ）。A.市場領(lǐng)導(dǎo)者策略B.市場挑戰(zhàn)者策略C.市場跟進(jìn)者策略D.市場獨(dú)占者策略16優(yōu)秀的公共關(guān)系人員在性格上應(yīng)具備特征是( )。A.開

22、朗、有耐心、能寬容 B.實(shí)事求是C.公正無私 D.創(chuàng)新能二、多項(xiàng)選擇題（在以下五個(gè)備選答案中，選擇25個(gè)正確答案，少選、多選或錯(cuò)選均不得分，每題分，共16分）1社會(huì)組織指各種類型的社會(huì)群體，它包括：（ ）。A政治組織 B經(jīng)濟(jì)組織 C文化組織D軍事組織 E宗教組織21952年，斯科特·卡特李普出版了有效公共關(guān)系，書中他提出（ ）。A“凡宣傳皆好事”的觀念 B“雙向平衡”理論C“投公眾所好”的觀念 D公共關(guān)系四步工作方法E公共關(guān)系活動(dòng)十種類型3作為一個(gè)社會(huì)組織，采集信息的主要內(nèi)容有：（ ）。A組織內(nèi)部信息 B銷售信息 C組織環(huán)境信息D顧客信息 E國際環(huán)境信息4根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、條件、要求不

23、同，部門隸屬型的公關(guān)部可以歸屬于（ ）。A經(jīng)營管理部門 B廣告宣傳部門 C外事接待部門 D銷售部門 E辦公室5負(fù)責(zé)宣傳工作的業(yè)務(wù)人員其工作內(nèi)容包括（ ）。A設(shè)計(jì)宣傳畫廊 B撰寫新聞稿件 C編輯宣傳材料 6公關(guān)三度是指（ ）。A知名度 B開放度 C信譽(yù)度 D準(zhǔn)確度 E美譽(yù)度7公共關(guān)系間接調(diào)查的方法主要有（ ）。 A媒介研究 B民意測驗(yàn) C抽樣調(diào)查 D專家座談 E深度訪問8根據(jù)公眾出現(xiàn)的過程，可將公眾劃分為（ ）。A非公眾 B邊緣公眾 C潛在公眾 D將在公眾 E現(xiàn)在公眾 三、名詞解釋（每小題4分，共20分）1文獻(xiàn)調(diào)查法2. 刻板效應(yīng)3. 危機(jī)公關(guān)4. 視覺識別系統(tǒng)5. CS戰(zhàn)略四、問答題（每小題7

24、分，共28分）1簡述公共關(guān)系部的設(shè)置原則。2. 人際溝通要掌握哪些技巧？3. CI設(shè)計(jì)的基本原則有哪些？4. 什么是公共關(guān)系禮儀？公關(guān)禮儀具有哪些顯著的特點(diǎn)？五、案例分析（共20分）2005年2月23日，國家質(zhì)檢總局發(fā)出緊急通知，要求各地質(zhì)檢部門加強(qiáng)對含有蘇丹紅1號食品的檢驗(yàn)監(jiān)管，嚴(yán)防此類食品進(jìn)入中國市場。有關(guān)研究表明，蘇丹紅1號具有致癌性，歐盟禁止將其用于食品生產(chǎn)，我國也禁止使用。2005年2月18日，英國食品標(biāo)準(zhǔn)署向消費(fèi)者發(fā)出了相關(guān)警告，并在網(wǎng)站上公布了亨氏、聯(lián)合利華、麥當(dāng)勞等30家企業(yè)生產(chǎn)的可能含有蘇丹紅1號的產(chǎn)品清單。英國食品標(biāo)準(zhǔn)署已下令召回上述食品。聯(lián)合利華在英國的分公司有9種食品被

25、列入清單目錄。聯(lián)合利華（中國）公司公關(guān)經(jīng)理王惠表示，這9種產(chǎn)品均不在中國生產(chǎn)，也不向國內(nèi)進(jìn)口。麥當(dāng)勞在英國亦有多種食品牽涉其中。麥當(dāng)（中國）企業(yè)關(guān)系部張紫云也表示，麥當(dāng)勞在中國沒有使用蘇丹紅1號這種原料。4月6日，中國衛(wèi)生部發(fā)布蘇丹紅危險(xiǎn)性評估報(bào)告。該報(bào)告通過對“蘇丹紅”染料系列亞型的致癌性、致敏性與遺傳毒性等危險(xiǎn)因素進(jìn)行評估，最后得出結(jié)論：對人健康造成危害的可能性很小，偶然攝入含有少量蘇丹紅的食品，引起的致癌性危險(xiǎn)性不大，但如果經(jīng)常攝入含較高劑量蘇丹紅的食品就會(huì)增加其致癌的危險(xiǎn)性。中國百勝餐飲集團(tuán)3月16日下午發(fā)表公開聲明，宣布肯德基新奧爾良烤翅與新奧爾良烤雞腿堡調(diào)料中被發(fā)現(xiàn)含有“蘇丹紅1號

26、”，國內(nèi)所有肯德基餐廳已停止出售這兩種產(chǎn)品，同時(shí)銷毀所有剩余調(diào)料。中國百勝餐飲集團(tuán)表示，將嚴(yán)格追查相關(guān)供應(yīng)商在調(diào)料中違規(guī)“蘇丹紅1號”使用的責(zé)任，同時(shí)就此次食品安全事件向公眾致歉。3月28日，中國百勝餐飲集團(tuán)就旗下品牌肯德基的蘇丹紅事件召開新聞發(fā)布會(huì)。集團(tuán)總裁蘇敬軾在回答現(xiàn)場記者提問時(shí)透露，3月16日肯德基產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)蘇丹紅成份后立即在全球范圍展開了調(diào)產(chǎn)，除中國外的其他國家都沒有發(fā)現(xiàn)蘇丹紅成份。蘇敬軾說，蘇丹紅事件后百勝集團(tuán)決定加強(qiáng)內(nèi)部檢測機(jī)制，待建的食品安全檢測研究中心是“中國餐飲業(yè)史無前例的創(chuàng)舉，它甚至超過了百勝在美國的安全檢測設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)”。此次蘇丹紅事件暴露了中國食品安全的隱患，他呼吁“所有

27、的食品供應(yīng)商都能遵紀(jì)守法，嚴(yán)把食品安全關(guān)?！辫b于此次蘇丹紅事件，蘇敬軾表示中國百勝集團(tuán)要采取三項(xiàng)改進(jìn)措施，確保食品安全。面對媒體的會(huì)不會(huì)為肯德基蘇丹紅事件負(fù)責(zé)的質(zhì)疑，蘇敬軾說，百勝不回避責(zé)任，如果法律判定肯德基所屬的百勝應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，百勝肯定不會(huì)推脫。問題思考：結(jié)合案例分析肯德基是如何化解這場危機(jī)的？要求寫出400字以上的案例分析。公共關(guān)系學(xué) 試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分,共16分）1A 2B 3B 4A 5D 6D 7D 8A 9B 10C11B 12C 13C 14B 15C 16。A二、多項(xiàng)1 ABCDEBDACEABCDEBCDACEABC ACDE 三、名詞解釋（每題4

28、分，共20分）1. 文獻(xiàn)調(diào)查法：是在第一手資料難以得到或不夠用時(shí)，通過組織內(nèi)部或外部的文獻(xiàn)資料分析所要調(diào)查問題的方法。2. 刻板效應(yīng)，是指人們頭腦中存在的關(guān)于某一事物對象的固定印象，也是一種概括而籠統(tǒng)的看法。3. 危機(jī)公關(guān)，是指組織危機(jī)的公共關(guān)系處理。具體講，就是任何社會(huì)組織，為了解決給公眾帶來損失、給企業(yè)形象造成危害的危機(jī)事件，以及預(yù)防、扭轉(zhuǎn)或改變組織發(fā)展的不良狀態(tài)所采取的公關(guān)策略與措施。4. 視覺識別系統(tǒng)，是指企業(yè)的全部可見事物所傳遞的視覺信息的一體化，是CI中項(xiàng)目最多、層面最廣、效果最直接的傳遞信息的形式。5. CS戰(zhàn)略：CS是英文Customer Satisfaction的縮寫，意為“

29、顧客滿意”。CS的基本指導(dǎo)思想是：企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)要以顧客滿意度為指針，要從顧客的角度、用顧客的觀點(diǎn)而不是企業(yè)自身的利益與觀點(diǎn)來分析考慮顧客的需求，盡可能全面尊重與維護(hù)顧客的利益。四、問答題（每題7分，共28分）1答案要點(diǎn)：公共關(guān)系部的設(shè)置原則規(guī)模適應(yīng)性，是指公共關(guān)系部規(guī)模的大小應(yīng)當(dāng)與組織的規(guī)模及其發(fā)展相適應(yīng)。整體協(xié)調(diào)性，則是在設(shè)置公共關(guān)系部機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)與組織內(nèi)部各部門相協(xié)調(diào)。工作針對性，是指公共關(guān)系部的機(jī)構(gòu)設(shè)置，要根據(jù)不同組織的工作性質(zhì)與自身所面向的社會(huì)公眾的特殊性來確定。機(jī)構(gòu)權(quán)威性。公共關(guān)系部工作的好壞關(guān)系到組織的形象與整個(gè)事業(yè)的順利發(fā)展，這就要求把它放在十分重要的位置上，使它具有一定的權(quán)

30、威性。2.答案要點(diǎn)：人際溝通的技巧：（1）開放區(qū)與秘密區(qū)在每個(gè)人的心中，都有開放區(qū)與秘密區(qū)。前者是指人們在交往中樂于向他人公開的內(nèi)容，后者則是指在交往中有意回避的內(nèi)容。交際成功的秘訣在于，盡力擴(kuò)大開放區(qū)，縮小秘密區(qū)，手段是通過自我的表露來引發(fā)對方的共鳴。（2）共同經(jīng)驗(yàn)區(qū) 共同經(jīng)驗(yàn)區(qū)指交際的雙方共同的知識與經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域。素不相識的兩個(gè)人要想談的來，就需要找到共同經(jīng)驗(yàn)區(qū)。一名公關(guān)人員平時(shí)要注意盡力擴(kuò)大自己的知識與經(jīng)驗(yàn)范圍，積累雄厚的文化資本。在交際時(shí)要善于從對方的職務(wù)、經(jīng)歷、年齡、性別、服飾、口音等等方面尋找談話的線索，表露自己，引起對方的共鳴。（3）注意尊重對方。（4）防止說話傷害對方（5）學(xué)會(huì)保持

31、沉默（6）克服自卑心態(tài)3. 答案要點(diǎn)：CI設(shè)計(jì)的基本原則包括：客觀性原則。CIS的導(dǎo)入與推廣必須是從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，才能取得預(yù)期的效果。社會(huì)性原則。一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行CI導(dǎo)入的時(shí)候，要充分考慮企業(yè)的全局利益與長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，要注意社會(huì)性與企業(yè)利益的平衡，將社會(huì)性放在首位。系統(tǒng)性原則。CIS系統(tǒng)包括三個(gè)有機(jī)的組成部分，即理念識別系統(tǒng)（MI）、行為識別系統(tǒng)（BI）與視覺識別系統(tǒng)（VI）。其中，MI是整個(gè)CI系統(tǒng)的核心與靈魂，BI與VI是MI的定型與擴(kuò)展，三者緊密聯(lián)系，交相輝映。差異性原則。CI從字面上講，就是企業(yè)識別，所以最重視形象的差異性。企業(yè)形象只有通過差異性設(shè)計(jì)，才能在公眾面前表現(xiàn)自己的技術(shù)特

32、點(diǎn)、性能特點(diǎn)、服務(wù)特點(diǎn)，形成自己的品牌形象。穩(wěn)定性原則。企業(yè)的CIS系統(tǒng)，是企業(yè)經(jīng)營宗旨、文化精神的外顯，除非企業(yè)的經(jīng)營方向發(fā)生了大的調(diào)整，應(yīng)當(dāng)基本保持穩(wěn)定，以便能夠給公眾一個(gè)統(tǒng)一、連續(xù)、持久的印象。4. 答案要點(diǎn)：公共關(guān)系禮儀是指社會(huì)組織及其成員在與公眾交往的過程中，所應(yīng)具有的合乎社交規(guī)范與道德規(guī)范的禮節(jié)、禮貌、儀式等的總稱。公關(guān)禮儀與禮儀相比具有以下特點(diǎn)：第一，有備而為運(yùn)用追求目的性。第二，全員施禮操作追求群體性。第三，不拘一格形式追求藝術(shù)性。五、案例分析（共20分）答案要點(diǎn)：1這是一起由于企業(yè)自身行為不當(dāng)引起的公關(guān)危機(jī)?？系禄捎谶M(jìn)料檢察不嚴(yán)，在制造“新奧爾良烤翅與烤雞腿堡”的辣椒粉中含

33、有“蘇丹紅”。這樣的食品出售后，會(huì)對顧客的身體造成傷害，所以必須真誠的道歉，并在一定程度上給予補(bǔ)償。英國食品標(biāo)準(zhǔn)署向消費(fèi)者發(fā)出了相關(guān)警告，本來并沒有包括肯德基，但肯德基在發(fā)現(xiàn)問題后，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，這是一種負(fù)責(zé)的行為。2危機(jī)發(fā)生后，立即采取措施，停止“新奧爾良烤翅與烤雞腿堡”的銷售，防止傷害事件的進(jìn)一步擴(kuò)大，這是一般處理危機(jī)的當(dāng)務(wù)之急。3主動(dòng)向公眾道歉，承當(dāng)自己的責(zé)任，以減少社會(huì)輿論對公司的的不滿情緒，減少公司其商品因此而受到的損失。向世界上其他國家的公眾說明，蘇丹紅事件只限于中國，其他國家的顧客可以放心食用，防止這次危機(jī)波及其他地區(qū)。4發(fā)生危機(jī)后，及時(shí)制定措施，防止類似事件的再度發(fā)生。這一方面

34、是企業(yè)內(nèi)部管理的必要措施，同時(shí)公布出來也可以增加消費(fèi)者對肯德基產(chǎn)品的信心。（注：案例分析題可以視考生對要點(diǎn)展開論述情況酌情給分。）試卷代號：2189中央廣播電視大學(xué)2008-2009學(xué)年度第一學(xué)期“開放?？破谀┛荚嚬碴P(guān)系學(xué)試題一、名詞解釋(每小題5分共l5分)1公共關(guān)系：2公益廣告：3網(wǎng)絡(luò)公關(guān)：二、單項(xiàng)選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內(nèi)。每題1分 共15分)1現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的( )。 A單向交流 B雙向管理 C雙向交流 D單向管理2利用新聞媒介揭露壟斷企業(yè)“愚弄公眾”的現(xiàn)象，形成了美國近代史上著名的運(yùn)動(dòng)( ) A揭丑運(yùn)動(dòng) B便士報(bào)運(yùn)動(dòng) C報(bào)刊宣傳運(yùn)動(dòng) D民主

35、政治運(yùn)動(dòng) 3低美譽(yù)度，高知名度屬于公共關(guān)系哪一種狀態(tài)( )o A最佳 B較為安全、穩(wěn)定 C不良D·惡劣4直接影響著組織或企業(yè)其他各方面的關(guān)系，如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系的是( A政府關(guān)系 B媒介關(guān)系 C社區(qū)關(guān)系D消費(fèi)者關(guān)系5對于一個(gè)組織具有雙重人格的公眾是( )。 A政府公眾 B媒介公眾 C社區(qū)公眾D名流公眾6搞好開放組織活動(dòng)( )。 A應(yīng)做到完全公開 B既公開又不能泄密 C只公開組織的過去D應(yīng)加強(qiáng)保密工作 +7被稱為一切公關(guān)活動(dòng)的起點(diǎn)，是一切社交場合所必備的“通行證”的是( )。 A個(gè)人禮儀 B文化素養(yǎng) C體態(tài)與表情D組織形象8次要公眾屬于按哪一類公眾分類法進(jìn)行的劃分( )。 A

36、按所屬關(guān)系 B按發(fā)生關(guān)系的時(shí)序 C根據(jù)重要程度D根據(jù)態(tài)度9中國公共關(guān)系協(xié)會(huì)成立于( )a A1985年 B1992年C1988年D1987年10記住廣告節(jié)目的人數(shù)與收看廣告節(jié)目的人數(shù)的比例是( )。 A記憶度 B收視率 C注意度D對比度 11反映直線溝通的人際關(guān)系，自上而下或自下而上的等級交往線路是( )。 A輻射式網(wǎng)絡(luò) B鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò) 、C交結(jié)式網(wǎng)絡(luò)DG形網(wǎng)絡(luò) 、 12開始寸步不讓，到了談判的最后期限一步讓到底的妥協(xié)方式是( )。 A反拐式 B階梯式 C正拐式 D高峰式13在企業(yè)理念識別系統(tǒng)中，企業(yè)在經(jīng)營管理活動(dòng)中所依據(jù)的基本政策與價(jià)值取向是 A企業(yè)使命 B經(jīng)營方針 C行為準(zhǔn)則 D經(jīng)營哲學(xué)14人

37、有不同的氣質(zhì)，一般認(rèn)為，最適合擔(dān)任公關(guān)工作的是( )類型的人。 A多血質(zhì) B黏液質(zhì) C膽汁質(zhì) D抑郁質(zhì)15在人際交往的過程中，距離也是一種傳達(dá)態(tài)度的信息，親密距離是指( )。 A約為3659米 B約為o45122米 C約為122365米 DO45米以內(nèi)三、多項(xiàng)選擇題(在下列各題的備選答案中，選擇二至五個(gè)正確的。 多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每題1分。共10分)1根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時(shí)序特征，可以把公眾分為( )。A首要公眾 B內(nèi)部公眾潛在公眾 D知曉公眾E行動(dòng)公眾2愛德華·伯尼斯的主要著作有( )。 A公眾輿論之形成 B公共關(guān)系學(xué)C有效的公共關(guān)系 D原則宣言E輿論3企業(yè)的標(biāo)記有很多

38、，但最重要的兩個(gè)是( )。 A廠名 B包裝袋 C標(biāo)準(zhǔn)字 D標(biāo)準(zhǔn)色 E商標(biāo)4公關(guān)廣告與商品廣告的差異在于( )。 A直接目的不同 B根本目的不同 C內(nèi)容不同 D新聞界的報(bào)道方式不同 E應(yīng)用范圍不同5從演講的風(fēng)格看，常見的開場白有( )。 A輕松幽默型 B聲淚俱下型 C懸念吸引型 D先聲奪人型 E感情趨近型6CS戰(zhàn)略的基礎(chǔ)就是突出“滿意”兩字，具體包括( A理念 B視聽 C產(chǎn)品 D行為 E服務(wù)7公共關(guān)系公眾調(diào)查的內(nèi)容包括( )。 A公眾需求 B公眾態(tài)度 C公眾構(gòu)成 D公眾分類 E意見領(lǐng)袖8構(gòu)成公眾態(tài)度的主要因素包括( )。 A認(rèn)知 B文化 C情感 D意圖 E能力9開展慶典活動(dòng)要注意的問題包括( )

39、。 A要有計(jì)劃 B要選擇好時(shí)機(jī) C科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合 D要制造新聞 E要注意總結(jié) 10整合營銷傳播所采用的方法包括( )。 A主題線工作法 B廣告宣傳法 C特設(shè)會(huì)議法 D集團(tuán)沖擊策劃法 E同-)b觀法四、判斷題(在你認(rèn)為正確的題前畫“”。不正確的畫“×”。每題1 分。共10分) ( )1公共關(guān)系是一門專業(yè)性較強(qiáng)的理論科學(xué)。( )2引進(jìn)西方的經(jīng)驗(yàn)就可以推動(dòng)中國公關(guān)事業(yè)的發(fā)展。( )3在整個(gè)企業(yè)識別系統(tǒng)中，行為識別應(yīng)當(dāng)是理念識別的靜態(tài)延伸。( )4協(xié)議區(qū)是談判雙方爭奪的利益范圍，它不是一個(gè)點(diǎn)，而是一個(gè)區(qū)間。( )5要使組織長期處于良好的公共關(guān)系狀態(tài)，必須注意與公眾的平時(shí)聯(lián)絡(luò)。( )6組

40、織形象設(shè)計(jì)時(shí)，首先要遵循“有效性”原則。( )7艾維·淳創(chuàng)辦了世界上第一所宣傳事務(wù)顧問所。( )8社會(huì)流行既是一種心理現(xiàn)象，又是一種行為活動(dòng)。( )9雜志發(fā)行范圍廣，讀者穩(wěn)定，深入社會(huì)。( )i0行握手禮的時(shí)候一般由地位高的一方先伸手。五、簡答題(每題l0分。共30分)1如何才能做到與公眾“真誠互惠”?2在編制傳播信息時(shí)要注意的結(jié)構(gòu)性功能因素有哪些?3簡述危機(jī)處理的一般程序。六、案例分析(20分) “奇瑞”新車征名活動(dòng) 新浪汽車訊：上海車展即將落下帷幕，作為自主品牌的代表奇瑞，在本屆車展上出盡風(fēng)頭。不僅有自主研發(fā)的發(fā)動(dòng)機(jī)與變速箱，而且有自主設(shè)計(jì)的5款新車也全面展出。為了讓自主的品牌有

41、自主的名字，奇瑞汽車聯(lián)合新浪汽車頻道聯(lián)手打造了“奇瑞5小虎征名”活動(dòng)。 有網(wǎng)友提出以五行基調(diào)給奇瑞五虎命名，以金、木、水、火、土為基調(diào)，加以潤色，分別給奇瑞五小虎命名。金赤金、金戈。隱義名：鐵騎。木龍木、木神、聰木。隱義名：青山、翠林。水春水、秋水、天水。隱義名：晨露、凌霜、傲雪?；鸹鹁?、圣火、篝火。隱義名：太陽、小太陽。土瑞土、潤土、祥土。隱義名：大地、潤地。這樣命名有傳統(tǒng)文化的特征鮮明，“國字號”特征也十分明顯。 還有網(wǎng)友說奇瑞新車輛的命名應(yīng)該圍繞“奇瑞”兩個(gè)字來展開，轎車(含跑車、MPV等)依“奇，立名；SUV等依“瑞”立名。這樣即繼承了歷史上的“奇云”，又彰顯了最近的新投產(chǎn)的SUV“瑞

42、虎”。 而在車展結(jié)束的時(shí)候，我們的“奇瑞5小虎征名”活動(dòng)也將告一段落。截止今天上午，我們的論壇就有2400多條留言，網(wǎng)友們積極的為“奇瑞五小虎”征名、命名。大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為我們自己的“5小虎”能有一個(gè)好的名字探討著、議論著。其中不乏很有創(chuàng)意、充滿智慧的命名。 案例思考：結(jié)合案例，請分析“奇瑞”公司公關(guān)活動(dòng)的性質(zhì)及其意義。(要求寫出一篇400字以上的案例分析)公共關(guān)系學(xué)試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)一、名詞解釋(每小題5分，共15分) 1公共關(guān)系：就是一個(gè)組織運(yùn)用有效的傳播手段，使自身適應(yīng)公眾的需要，并使公眾也適應(yīng)組織發(fā)展需要的思想、策略與管理職能。(5分) 2公益廣告：是指組織以自身的名義發(fā)布廣告，在社會(huì)上

43、率先發(fā)起某種活動(dòng)，或提倡某種有進(jìn)步意義的新思想活動(dòng)。(5分) 3網(wǎng)絡(luò)公關(guān)：又被稱為e公關(guān)，是以互聯(lián)網(wǎng)為手段，(1分)溝通組織內(nèi)外信息，加強(qiáng)組織與公眾的交流，(2分)以提高組織的知名度與美譽(yù)度，塑造良好形象的新型公關(guān)活動(dòng)。(2分)二、單項(xiàng)選擇題(每題l分。共15分) 1B 2A 3D 4C 5B 6B 7A 8C 9D l0A 11B l2C l3D l4A l5D三、多項(xiàng)選擇題(每題l分，共10分) 1CDE 2ABE 3AE 4ACDE 5ACDE 6ABCDE 7ABCE 8ACD 9ABCDE l0ACDE四、判斷題(每題l分，共10分) 1× 2× 3×

44、4 5 6 7×8 9X l0五、簡答題(每題l0分，共30分) 1如何才能做到與公眾“真誠互惠”? 答題要點(diǎn)：互利互惠是搞好公共關(guān)系工作根本原則之7-"。(1分)其具體內(nèi)容可包括兩個(gè)方面： (1)真誠地對待公眾。這是公共關(guān)系工作重要的職業(yè)道德，必須嚴(yán)格遵守。尊重公眾具體包括誠實(shí)無欺，對外開放與對社會(huì)負(fù)責(zé)。(3分)組織對公眾要以誠相待，不能靠“耍嘴皮子”、“耍筆桿子”欺騙公眾，更不能“做套”愚弄公眾。(1分) (2)給公眾以實(shí)際的利益。公共關(guān)系從某種角度看，也被稱為組織的信譽(yù)投資，即花錢買名譽(yù)。(3分)組織必須給公眾實(shí)實(shí)在在的利益，這樣才能使他們對組織產(chǎn)生信賴感，樂于與組織

45、合作。(2分) 2在編制傳播信息時(shí)要注意的結(jié)構(gòu)性功能因素有哪些? 答題要點(diǎn)：為了達(dá)到使信息順利“過三關(guān)”的目的，在編制傳播信息時(shí)，要注意信息的四類結(jié)構(gòu)性功能因素：(1分) (1)信息刺激的強(qiáng)度。(1分)為了達(dá)到引起公眾注意的目的，宣傳人員在設(shè)計(jì)宣傳材料的內(nèi)容、文字、圖案、線條、色彩，選擇傳播工具，尋找宣傳場所時(shí)，會(huì)盡力加大信息的刺激強(qiáng)度。 <1分) (2)信息的對比度。這也是引起公眾注意的良好辦法。(1分) (3)信息刺激的重復(fù)率。(1分)宣傳心理學(xué)上有一個(gè)假設(shè)：“公眾都是健忘的”。在信息爆炸的時(shí)代，每個(gè)人面對如此多的信息，不可能將其全部都記住。為孑達(dá)到加強(qiáng)公眾記憶的目的，傳播的信息必須

46、具有一定的重復(fù)性。(2分) (4)信息的新鮮程度。(1分)如果信息一味重復(fù)，會(huì)引起公眾的厭倦甚至反感的情緒，反而會(huì)失去公眾。解決這個(gè)問題的方法是不斷變換信息的內(nèi)容與形式，使公眾經(jīng)常保持新鮮感。 (2分) 3簡述危機(jī)處理的一般程序。 答題要點(diǎn)：危機(jī)中進(jìn)行公共關(guān)系，是一個(gè)組織公關(guān)水平的綜合顯示。有效的危機(jī)公關(guān)工作必須制定出一個(gè)反應(yīng)迅速、正確有效的危機(jī)公關(guān)程序，以避免急迫過程中的盲目性與隨意性，防止公關(guān)危機(jī)中的重復(fù)與空位現(xiàn)象。(1分)危機(jī)處理的一般程序是： (1)采取緊急措施，防止事態(tài)發(fā)展。(1分)組織遭受突發(fā)性的公共關(guān)系危機(jī)，需要的是冷靜，并采取緊急措施，防止事態(tài)的發(fā)展、蔓延、擴(kuò)大，應(yīng)盡可能地使組

47、織形象與聲譽(yù)損失降到最低點(diǎn)。(1分) (2)坦誠告知，表明誠意。(1分)一旦發(fā)生危機(jī)，組織便會(huì)受到社會(huì)與公眾的關(guān)注，人們急于了解危機(jī)發(fā)生的真相，作為輿論代表的新聞界必然要來進(jìn)行采訪。此時(shí)，組織只有坦誠告知，表明誠意。事實(shí)證明，隱瞞事情真相，往往會(huì)助長公眾的懷疑，擴(kuò)大了危機(jī)的波及面，而坦誠告知，表明誠意，才是最佳的選擇。(1分) (3)調(diào)查情況，收集信息。(1分)對于公關(guān)危機(jī)的處理，最終是建立在針對事件真相，采取相應(yīng)、得體的公關(guān)措施的基礎(chǔ)之上，因此，調(diào)查危機(jī)事件的真相就顯得非常重要。也就是說，在災(zāi)難得到遏止，危機(jī)得到初步控制后，就要立即展開對危機(jī)的范圍、原因與后果的全面調(diào)查，查明原因是為危機(jī)處理

48、決策提供依據(jù)，也是成功處理危機(jī)的關(guān)鍵所在。(1分) (4)針對對象，確定對策。(1分)在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，要針對不同的對象確定相應(yīng)的對策。這些對策大體包括幾方面：對組織內(nèi)部對策；對受害者的對策；對上級主管部門的對策；對業(yè)務(wù)往來單位的對策；對其他公眾的對策等。(1分) (5)評價(jià)總結(jié)，改進(jìn)工作。在平息危機(jī)事件后，組織一方面要注意從社會(huì)效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、心理效應(yīng)與形象效應(yīng)等方面，評估消除危機(jī)的有關(guān)措施的合理性與有效性，并實(shí)事求是地寫出處理報(bào)告，為以后處理類似事件提供依據(jù)；另一方面要認(rèn)真分析事件發(fā)生的深層原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便改進(jìn)工作，從根本上杜絕類似事件再度發(fā)生。(1分)六、案例分析(20分) 答

49、題要點(diǎn)：奇瑞公司與新浪網(wǎng)聯(lián)合進(jìn)行的為自己的新車征名活動(dòng)，屬于一種征詢性公關(guān)活動(dòng)模式，(2分)這種模式主要以采集信息、調(diào)查輿論、收集民意為主，目的是通過掌握信息與輿論，為組織管理與決策提供參謀。(3分) 奇瑞是中國最大的自主品牌汽車公司，目前已經(jīng)可以生產(chǎn)多種類型的汽車，在國內(nèi)市場上占有相當(dāng)?shù)姆蓊~。但由于奇瑞汽車公司創(chuàng)辦的時(shí)間不長，對產(chǎn)品名稱沒有進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，存在著隨意性、無序性的缺陷。(2分)所以奇瑞汽車公司要通過在新浪網(wǎng)上開展的新車征名活動(dòng)，收集全國的公眾對企業(yè)的意見與建議，為能夠更好地適應(yīng)公眾的需求提供充分的產(chǎn)品信息。 征詢性公關(guān)除了收集信息用于與企業(yè)內(nèi)部決策以外，還有對外宣傳的功效。(2分)征詢性公關(guān)一般都會(huì)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，對于能夠很好地為企業(yè)產(chǎn)品命名的作者，企業(yè)會(huì)給予很高的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，就能吸引公眾對企業(yè)的歷史、宗旨與新產(chǎn)品進(jìn)行了解。(3分) 只有對企業(yè)產(chǎn)品具有相當(dāng)知識，對企業(yè)的歷史與宗旨比較熟悉的人，才能夠給新產(chǎn)品起一個(gè)好的名字。(2分)不論是按照金、木、水、火、土的方式為新產(chǎn)品命名，還是將“奇”與“瑞”拆開，分別命名轎車與SUV，都說明這些公眾具備了相當(dāng)豐富的汽車知識，對奇