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文檔簡介
1、2022年基層干部作風(fēng)建設(shè)群眾評(píng)議活動(dòng)方案一、工作目標(biāo)圍繞為民、務(wù)實(shí)、清廉主題,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),引入第三方評(píng)價(jià),通過干部作風(fēng)建設(shè)群眾測(cè)評(píng)活動(dòng),促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)由內(nèi)部評(píng)議向社會(huì)評(píng)議延伸,實(shí)現(xiàn)民意調(diào)查和作風(fēng)評(píng)價(jià)工作制度化、常態(tài)化,切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題,改進(jìn)干部作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。二、測(cè)評(píng)對(duì)象和時(shí)間安排測(cè)評(píng)對(duì)象為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、工業(yè)園區(qū)、村(居)基層干部(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部)。測(cè)評(píng)時(shí)間為_月下旬和_月下旬,各紀(jì)工委(監(jiān)察分局)負(fù)責(zé)對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干_伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)施群眾測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)于測(cè)評(píng)當(dāng)月_日前報(bào)縣行政投訴中心匯總。三、測(cè)評(píng)內(nèi)容1、廉潔自律情況:落實(shí)
2、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定情況;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況;遵守財(cái)經(jīng)制度和村_資產(chǎn)、資源、資金管理規(guī)定,踐行廉潔履職情況;2、聯(lián)系群眾情況:完善基層黨員干部直接聯(lián)系群眾制度;為民服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度、工作效能情況;黨員干部駐村入戶接待群眾、走訪群眾、傾聽群眾訴求,為民排擾解難辦實(shí)事情況;3、工作執(zhí)行情況:貫徹縣委、縣_關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的工作部署,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí),落實(shí)黨委、政府分工工作和交辦中心任務(wù)情況;落實(shí)上級(jí)惠民利民政策和重大決策部署以及推進(jìn)“急、難、險(xiǎn)、重”等中心工作情況;四、測(cè)評(píng)實(shí)施及計(jì)分方式1、隨機(jī)測(cè)評(píng):對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)建設(shè)的群眾測(cè)評(píng),由
3、各紀(jì)工委(監(jiān)察分局)組成測(cè)評(píng)組,以隨機(jī)抽查方式直接進(jìn)村入戶,向群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干_伍的廉潔自律情況、聯(lián)系群眾情況和工作執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。2、統(tǒng)計(jì)匯總與計(jì)分:(1)分值設(shè)置:按照縣_年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核細(xì)則分值設(shè)置進(jìn)行計(jì)分,測(cè)評(píng)內(nèi)容分四項(xiàng)廉潔自律情況(_分)、聯(lián)系群眾情況(_分)、工作執(zhí)行情況(0.3)、是否存在吃拿卡要現(xiàn)象(_分)。每項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果設(shè)置“滿意”、“較滿意”、“一般”、“較差”四個(gè)等次,所賦分值依次為_分、_分、_分、_分(詳情見附件一)。(2)計(jì)算公式:半年測(cè)評(píng)得分=【(滿意次數(shù)_0.3較滿意次數(shù)_0.25一般次數(shù)_0.2較差次數(shù)_0.15)÷參評(píng)人
4、員總數(shù)】存在吃拿卡要每次扣_分(不存在得_分);年度測(cè)評(píng)總分=【上半年測(cè)評(píng)得分下半年測(cè)評(píng)得分】÷全年測(cè)評(píng)次數(shù);五、測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用1、測(cè)評(píng)結(jié)果列入縣_年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核成績,做為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。2、測(cè)評(píng)結(jié)果按照從高分到低分進(jìn)行排序,縣_監(jiān)察局將在紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)予以公布。3、對(duì)測(cè)評(píng)排序后六名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣_監(jiān)察局依據(jù)縣_年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核細(xì)則,給予如下扣分:0.35、0.3、0.25、0.2、0.15、_分,縣_監(jiān)察局還將視情況約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。六、_領(lǐng)導(dǎo)1、實(shí)施主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)建設(shè)群眾測(cè)評(píng)工作在縣_監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣行政投訴中心牽頭,各紀(jì)工委(監(jiān)察分局)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。2、工作要求。各紀(jì)工委(監(jiān)察分局)對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取參評(píng)群眾總數(shù)原則上不少于_戶(工業(yè)園區(qū)企業(yè)不少于_戶),應(yīng)逐村抽取,確保參評(píng)人員覆蓋各村,參評(píng)人數(shù)比例可自行掌握,同時(shí)填寫參評(píng)人員情況登記表(見附件四)并報(bào)縣行政投訴中心。測(cè)評(píng)結(jié)束后,縣行政投訴中心將對(duì)各紀(jì)工委(監(jiān)察分局)入戶測(cè)評(píng)情況進(jìn)行隨機(jī)回訪。3、嚴(yán)肅紀(jì)律。既要保護(hù)群眾參與測(cè)評(píng)工作的積極性,又要保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。各紀(jì)工委(監(jiān)察分局)應(yīng)獨(dú)立完成測(cè)評(píng)工作的_實(shí)施,不得提前招呼,要求陪同,接受吃請(qǐng);嚴(yán)禁弄虛作
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