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文檔簡介

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-456編號(hào):_鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用實(shí)施細(xì)則編輯:_日期:_單位:_鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用實(shí)施細(xì)則用戶指南:該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè),實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序,并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。為進(jìn)一步加快全區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,提高對(duì)農(nóng)村廣大居民的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)水平,優(yōu)化村醫(yī)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),徹底打通醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)最后一公里,按照山西省人民政府關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見山西省人民

2、政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見,決定公開聘用52名醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生,充實(shí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。一、聘用范圍及條件1、醫(yī)學(xué)類專業(yè)??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。2、年齡在35周歲以下(年1月1日以后出生),朔州市戶籍。3、擁護(hù)黨的方針政策,模范遵守公民道德規(guī)范和醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范;熱愛農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),自覺履行中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定的義務(wù);無違紀(jì)違法行為。4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。二、聘用程序1、發(fā)布聘用公告,公布報(bào)名條件、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、確定聘用、公示,簽訂聘用協(xié)議。2、招聘工作在區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由聘用領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施。3、招聘工作委托第三方負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查

3、和考試等工作。三、聘用辦法1、發(fā)布聘用公告在朔城區(qū)人事人才網(wǎng)及相關(guān)媒體公布。2,、公開報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者提交原件、復(fù)印件;近期免冠2寸白底照片4張,報(bào)名費(fèi)60元。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。3、資格審查在聘用領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。4、組織考試試題總分為100分。試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)、公共衛(wèi)生管理等??荚嚪绞綖殚]卷考試,考試時(shí)長為120分鐘。整個(gè)考試過程嚴(yán)格按照事業(yè)單位新進(jìn)人員考試程序組織進(jìn)行。考試命題、制卷、閱卷、登分工作全部聘請(qǐng)有資質(zhì)的機(jī)

4、構(gòu)進(jìn)行。涉考保密管理參照人事考試相關(guān)要求??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。四、確定聘用1、擬定聘用依據(jù)本人考試成績從高分到低分選定擬聘人員。末位出現(xiàn)并列名次,先以學(xué)歷比較,高者優(yōu)先。學(xué)歷相同則以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格比較,高者優(yōu)先,取得者優(yōu)先。成績不及格者不得聘用,缺額不再遞補(bǔ)。2、考核考察按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己?、考察不合格不予聘用。3、公示擬聘用村醫(yī)名單在朔城區(qū)人事人才網(wǎng)、朔城區(qū)衛(wèi)生局公示欄公示七個(gè)工作日,無異議后,確定正式聘用。4、崗位確定由本人從高分到低分自主選擇。如出現(xiàn)并列名次,按照本項(xiàng)第一款中的優(yōu)先辦法確定自主選擇順序。5、崗前培訓(xùn)正式聘用的村醫(yī)在上崗前由區(qū)衛(wèi)生局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。五、管理辦法1、實(shí)行村醫(yī)鄉(xiāng)管原則,即由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村醫(yī)簽訂協(xié)議,區(qū)衛(wèi)計(jì)局注冊(cè)備案,納入村醫(yī)管理。日常管理工作由所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。2、聘期五年,每年考核,合格繼續(xù)留用,不合格解聘。六、福利待遇享受國家規(guī)定的村醫(yī)待遇,外加完成公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作補(bǔ)貼。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為了切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,確保聘用工作公開、公平、公正,成立聘用領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組組成人員如下:組 長:魏立山(區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局局長)副組長:賈小軍(區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局副局長)成 員:

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