地稅局工作方案模板合集6篇

1、地稅局工作方案模板合集6篇地稅局工作方案 篇1 20xx年，我局堅(jiān)持以依法組織稅費(fèi)收入為中心，緊緊圍繞轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)的工作主線，充分發(fā)揮稅收職能，突出抓好依法治稅，稅費(fèi)征管、納稅服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項(xiàng)得到了穩(wěn)步推動(dòng)。 一、20xx年主要工作狀況 （一）攻堅(jiān)克難，大力抓好組織收入工作 我局仔細(xì)實(shí)行市委、市政府及省局的決策和工作部署，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展新常態(tài)，主動(dòng)化解各種不利因素，堅(jiān)持組織收入中心工作不動(dòng)搖，科學(xué)謀劃，強(qiáng)化督導(dǎo)，大力抓好組織收入工作。20xx年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預(yù)期101.7%。其中：省級共享收入13

2、.3億元，同比減收0.5億元，下降3.9%,完成省局下達(dá)稅收預(yù)期100.5%；市縣級收入39.1億元，同比減收1.5億元，下降3.7%,完成省局下達(dá)稅收預(yù)期103.4%。其他八項(xiàng)費(fèi)金合計(jì)53.4億元，同比增收2.4億元，增長4.7%,其中:社保基金收入是45.7億元，同比增收2.8億元，增長6.4%。 總體來看，今年全市地稅稅收收入形勢的嚴(yán)峻程度超過預(yù)期，呈現(xiàn)多年未見的增速低、進(jìn)度慢的特點(diǎn)。主要受到經(jīng)濟(jì)增長放緩，特殊是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點(diǎn)稅源行業(yè)增速明顯回落，企業(yè)利潤大幅下滑影響，以及結(jié)構(gòu)性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、消遣行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響。 （二）夯實(shí)基礎(chǔ)，征管質(zhì)效明顯提高 一

3、是抓規(guī)范，不斷提高管理精細(xì)化、科學(xué)化程度。規(guī)范稅源管理，強(qiáng)化收入的分析、猜測、調(diào)度；完善地方稅種的管理，統(tǒng)一和全面推行納稅評估、信用等級評定等分類、分級管理方法。規(guī)范征管業(yè)務(wù)制度，整合各類征管要素，進(jìn)一步優(yōu)化征管程序和業(yè)務(wù)需求，削減管理層次，簡化征管環(huán)節(jié)。 二是抓落實(shí)，大力加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅，有效堵塞了征管漏洞。 進(jìn)一步完善車船稅稅警監(jiān)管一體化系統(tǒng)的建設(shè)；加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅信息共享和應(yīng)用工作，通過協(xié)稅護(hù)稅第三方數(shù)據(jù)中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估供應(yīng)了案源；進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收優(yōu)待政策落實(shí)狀況的檢查、考核和問責(zé)，特殊是對審計(jì)發(fā)覺的政策未落實(shí)問題，加大了督促整改力度。 三是抓應(yīng)對，穩(wěn)妥實(shí)施“營改增”。“營改

4、增”完成后，地方稅收規(guī)模將大幅下降，全市地方稅收收入估計(jì)削減1/3，同時(shí)以票控稅手段消逝，管理難度加大，地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經(jīng)費(fèi)管理等也將隨之發(fā)生重大改變，面臨重大挑戰(zhàn)。為應(yīng)對全面“營改增”，我們一方面，扎實(shí)開展?fàn)I業(yè)稅納稅人專項(xiàng)評估和風(fēng)險(xiǎn)排查，切實(shí)做到“三清”（清稅、清票、清戶）；另一方面，開展“營改增”對地稅的主要影響及對策討論專題調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)與國稅合作。 （三）依法行政，稅收法治穩(wěn)步推動(dòng) 一是主動(dòng)推動(dòng)行政審批制度改革。嚴(yán)格實(shí)行行政審批事項(xiàng)清單管理，對全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行狀況開展自查。經(jīng)過自查，對稅務(wù)行政審批項(xiàng)目涉及的文件依據(jù)、征管流程開展清理，通過自查清理

5、，執(zhí)法人員對于行政審批事項(xiàng)的界限和責(zé)任更加明晰。同時(shí)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣疁贤ㄅc聯(lián)系，推動(dòng)行政審批改革，今年先后向市編辦供應(yīng)行政審批事項(xiàng)看法5條。 二是仔細(xì)落實(shí)權(quán)力清單制度。主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，依據(jù)省局要求制定和發(fā)布了市地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政懲罰權(quán)力清單的公告。同時(shí)進(jìn)一步清理完善市地方稅務(wù)局權(quán)責(zé)清單，共梳理出行政職權(quán)事項(xiàng)8大類66大項(xiàng)，其中行政許可6項(xiàng)、行政懲罰8項(xiàng)、行政強(qiáng)制8項(xiàng)、行政征收26項(xiàng)、行政檢查1項(xiàng)、行政確認(rèn)3項(xiàng)、行政嘉獎(jiǎng)1項(xiàng)、其他職權(quán)13項(xiàng)。 三是深化開展稅收執(zhí)法督察工作。仔細(xì)組織開展稅收執(zhí)法督察工作，不斷優(yōu)化執(zhí)法督察機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)執(zhí)法督察與自查同步進(jìn)行，全年下發(fā)268條疑點(diǎn)

6、數(shù)據(jù)，核實(shí)出XX4個(gè)問題，對3個(gè)重點(diǎn)督察單位的14個(gè)基層分局、3個(gè)稽查局進(jìn)行實(shí)地督察，對執(zhí)法發(fā)覺的問題進(jìn)行通報(bào)并準(zhǔn)時(shí)整改，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法的執(zhí)行力和執(zhí)法效率。 四是不斷增加機(jī)關(guān)行政效能。針對工作中出現(xiàn)習(xí)以為常、見慣不怪的問題，建立健全了會務(wù)管理、公務(wù)接待、公開辦事、機(jī)關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系等制度，形成了涵蓋思想訓(xùn)練、行政管理、征收管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容的80多項(xiàng)工作制度組成的制度體系。主動(dòng)推動(dòng)績效管理工作，明確考評原則、組織、對象、內(nèi)容等，細(xì)化各科室崗位設(shè)置，強(qiáng)化工作督查，把17項(xiàng)工作列入今年重點(diǎn)督辦，對省局和市委、市政府的重大工作部署，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分片督查督辦，同時(shí)按要求層層落實(shí)到基層。 （四）

7、創(chuàng)新形式，服務(wù)水平全面提升 一是進(jìn)一步提升納稅服務(wù)力量。全市廣闊地稅干部堅(jiān)持以納稅人的滿足作為檢驗(yàn)自身工作的標(biāo)準(zhǔn)，大力宣揚(yáng)地方稅收的法律法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)、辦事程序，實(shí)行喜聞樂見的形式，為納稅人供應(yīng)稅收詢問和納稅輔導(dǎo)；大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)廳的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式，全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿意納稅人的需求，各地還不斷在服務(wù)舉措上推陳出新，實(shí)行了延時(shí)服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提示服務(wù)等多種服務(wù)方式，同時(shí)以金稅三期為依托，全面實(shí)行全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)力量。 二是主動(dòng)開展稅收法治宣揚(yáng)。在今年的稅收宣揚(yáng)月活動(dòng)中，我們從實(shí)際動(dòng)身，選準(zhǔn)載

8、體，注意實(shí)效，充分利用電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，對一系列稅宣月活動(dòng)進(jìn)行了準(zhǔn)時(shí)的跟蹤報(bào)道，通過聯(lián)合國稅局廣泛、深化開展辦稅服務(wù)廳開放日、稅法進(jìn)企業(yè)、稅法學(xué)問講座、稅法學(xué)問進(jìn)校內(nèi)等形式多樣的稅收宣揚(yáng)活動(dòng)，加深了.各界對地方稅收的熟悉和理解，提高了廣闊群眾的依法誠信納稅意識，擴(kuò)大了稅收宣揚(yáng)的掩蓋面和影響力，對優(yōu)化我市稅收法治環(huán)境起到了主動(dòng)的促進(jìn)作用。 (五)以人為本，隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng) 一是“人才興稅”戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。今年來，全市各級地稅部門共舉辦各類培訓(xùn)班43期，共培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1736人次，目前全市系統(tǒng)討論生學(xué)位的有18人、本科以上學(xué)歷有609人，其中今年就已有9名碩士討論生、19名本科生通過

9、在職再訓(xùn)練學(xué)習(xí)畢業(yè)。人事制度改革推陳出新，加大了對優(yōu)秀年輕干部的培育與選拔力度，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部溝通力度，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)各崗位之間、基層各崗位之間和機(jī)關(guān)與基層崗位的橫向與縱向溝通，此項(xiàng)工作已基本形成常態(tài)。 二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題訓(xùn)練效果明顯。我局堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題訓(xùn)練作為黨的群眾路途訓(xùn)練實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，嚴(yán)格根據(jù)上級的要求，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)不斷創(chuàng)新自選動(dòng)作，通過開展黨組中心組擴(kuò)大會議、黨組書記帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課、組織全員訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討、舉辦演講與征文活動(dòng)、召開民主生活會等形式，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得明顯實(shí)效。 三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任

10、制，圍繞全局中心工作，以廉政訓(xùn)練為根本，以稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范為抓手，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范為保障，增加干部職工自我發(fā)覺、自我訂正、自我提高的力量。進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，不斷加大監(jiān)督力度，馳而不息訂正“四風(fēng)”，有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，“八項(xiàng)規(guī)定”得到嚴(yán)格執(zhí)行，全市系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的干事氛圍；通過開展廉政訓(xùn)練，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展專項(xiàng)整治，加強(qiáng)主動(dòng)辦案等，進(jìn)一步增加干部依法行政、規(guī)范執(zhí)法、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識。 二、存在的問題 一是稅源與收入目標(biāo)的沖突尖銳突出。由于稅源和財(cái)政體制的緣由，市本級增量少、增面窄，近五年來，每年對完成任務(wù)都特別吃力。尤其是今年，經(jīng)濟(jì)的放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現(xiàn)。

11、 二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)。征管仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些行業(yè)、部分稅種管理粗放，信息管稅的效用沒有充分發(fā)揮。仍有的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)存在對稅收執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查進(jìn)行干預(yù)，以及一些部門對協(xié)稅護(hù)稅不主動(dòng)不協(xié)作等問題。 三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有的同志面對改革的心態(tài)調(diào)整不到位，存有一些不切實(shí)際的想法和要求；部分干部對抓落實(shí)、抓執(zhí)行的熟悉不深，被動(dòng)應(yīng)付的多主動(dòng)作為的少，個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。 四是干部隊(duì)伍素養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)還不能適應(yīng)日益復(fù)雜的工作要求，干部隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力仍沒充分激發(fā)，選人用人和激勵(lì)機(jī)制還需進(jìn)一步完善等。 三、20xx年工作方案 （一）進(jìn)一步抓好組織收入工作 圍繞“摸清

12、稅源、強(qiáng)化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路，加強(qiáng)稅源監(jiān)控和分析猜測，全力抓好組織收入工作。一是堅(jiān)固樹立“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局觀念，緊跟市委、政府的工作部署，搞好統(tǒng)籌和謀劃。二是連續(xù)落實(shí)各級班子成員分片抓收入的督導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)格工作考核，仔細(xì)落實(shí)工作責(zé)任制，將收入任務(wù)完成狀況作為考核班子和領(lǐng)導(dǎo)的硬指標(biāo)。三是堅(jiān)決落實(shí)組織收入原則，堅(jiān)持依法征收，應(yīng)收盡收，不收過頭稅，堅(jiān)決杜絕混庫、截留、空轉(zhuǎn)。對于審計(jì)反饋以及各種途徑發(fā)覺的苗頭性問題，仔細(xì)落實(shí)加以整改。同時(shí)，抓好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型各項(xiàng)稅收優(yōu)待政策的落實(shí)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)科學(xué)進(jìn)展。四是強(qiáng)化收入分析與猜測，親密跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析，開展重大稅收

13、政策調(diào)整效應(yīng)分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析，不斷提高稅收分析猜測水平。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)管理 圍繞組織收入第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全力克服各種困難，深化挖掘稅收潛力，打好促收“攻艱戰(zhàn)”。一是突出抓好重點(diǎn)稅源管理，切實(shí)抓好“五大”（大稅源地區(qū)、大稅源行業(yè)、大稅種、大項(xiàng)目、大企業(yè)）稅源管理。二是突出抓好納稅評估，有針對性地選擇重點(diǎn)、難點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)開展評估工作。三是努力構(gòu)建稅源管理新模式，逐步建立廉潔高效、分工合作、科學(xué)規(guī)范的稅源管理長效機(jī)制。 （三）進(jìn)一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境 一是深化推動(dòng)依法行政。加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查和督察工作，擴(kuò)大對基層單位的檢查范圍，加大執(zhí)法考核力度，定期通過全市稅收執(zhí)法考核狀況

14、。二是提升稽查效能。實(shí)行自查、審計(jì)式檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，深化開展稅收專項(xiàng)檢查，規(guī)范行業(yè)稅收管理。三是強(qiáng)化稅收宣揚(yáng)工作。根據(jù)“三貼近”原則，加大正面宣揚(yáng)力度，通過加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，強(qiáng)化對網(wǎng)絡(luò)涉稅信息的監(jiān)控，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)問政工作等，全面把握稅收宣揚(yáng)工作的主動(dòng)權(quán)。 （四）進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作 一是抓好納稅輔導(dǎo)與詢問。廣泛受理納稅人提出的看法和建議，匯編納稅詢問熱點(diǎn)問題，健全納稅人看法和投訴的快速處理機(jī)制，提升納稅人滿足度。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。加快對市區(qū)辦稅場所的升級改造，同時(shí)，制造有利條件，適時(shí)建設(shè)24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳。 （五）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 一是著力提升干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)

15、。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部的培育，連續(xù)實(shí)施干部溝通輪崗，進(jìn)一步完善干部激勵(lì)機(jī)制。二是深化推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試、專項(xiàng)清理、自查登記和巡察檢查等方式，確保反腐倡廉工作取得實(shí)效。 地稅局工作方案 篇2 總體要求： 緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、主動(dòng)開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推動(dòng)依法治稅工作上臺階。 工作要點(diǎn)如下： 一、以實(shí)行依法行政實(shí)施綱要為主要內(nèi)容，強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。 (一)制定執(zhí)法檢查規(guī)章。根據(jù)綱要和省局的要求

16、，結(jié)合懷化實(shí)際，主動(dòng)探究懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和方法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)章，為全面提高全市地稅依法治稅供應(yīng)較長時(shí)期的藍(lán)圖。 閱讀了地稅局行政執(zhí)法工作方案本站編輯還為您推舉更多工作方案欄目 (二)抓好普法工作。深化開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩?yàn)收合格，力爭先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際，加強(qiáng)對“xx”普法工作的思索，提出相應(yīng)的工作方案。有方案有重點(diǎn)的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的訓(xùn)練培訓(xùn)。 (三)推動(dòng)“窗口”建設(shè)。深化開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動(dòng)態(tài)管理，努力維

17、護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時(shí)溝通推廣其閱歷以典型引路，主動(dòng)開展“爭創(chuàng)活動(dòng)”，力爭今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌。 (四)仔細(xì)落實(shí)行政許可法操作規(guī)程，主動(dòng)協(xié)作總局和省局開展對取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)狀況的調(diào)查與檢查。 二、仔細(xì)落實(shí)執(zhí)法檢查規(guī)章，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。 (一)加強(qiáng)各級地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實(shí)考核評議方法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，根據(jù)市局執(zhí)法檢查規(guī)章稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行方法，有方案地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年方案抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一支配，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。 (二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)

18、法考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。 (三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。仔細(xì)落實(shí)稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案方法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和訂正涉稅違規(guī)文件。 (四)加強(qiáng)政策公開工作。主動(dòng)協(xié)作做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，仔細(xì)抓好法規(guī)匯編的宣揚(yáng)工作，為納稅人供應(yīng)了解地稅、了解政策的便捷渠道。 三、以依法治稅和落實(shí)優(yōu)待政策為主要課題，加強(qiáng)調(diào)查討論工作。 (一)深化了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和閱歷，為全省依法治稅工作會議做好預(yù)備。 (二)加強(qiáng)行政許可法實(shí)施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進(jìn)一步實(shí)行行政許可法。 (三)加強(qiáng)對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)待政策的跟蹤管理和狀況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項(xiàng)工作。 四、以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要

19、求，加強(qiáng)法規(guī)部門建議。 一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。 二是進(jìn)一步明確各級法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實(shí)現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報(bào)、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。并通過平常與年終考核相結(jié)合予以落實(shí)。 三是創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開展“創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”活動(dòng)。以市局的培訓(xùn)為龍頭，帶動(dòng)法規(guī)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體行政力量。全年方案舉辦二期培訓(xùn)班。 五、努力完成市局交辦的其他工作。 地稅局工作方案 篇3 一

20、、XX年重點(diǎn)性、創(chuàng)新性工作完成狀況 （一）重點(diǎn)性工作開展?fàn)顩r （1）稅費(fèi)收入完成狀況 截止12月31日，第三分局共組織各項(xiàng)稅、費(fèi)收入x億元，增長x%，同比增收x億元。 其中稅收完成狀況： 稅收收入完成x億元，同比增長x%，增收x萬元?？梢钥闯龆愂帐杖朐鲩L較為緩慢。 主要稅種完成狀況：營業(yè)稅完成x萬元，企業(yè)所得稅完成x萬元，個(gè)人所得稅完成x萬元，城市維護(hù)建設(shè)稅完成x萬元，資源稅完成x萬元，印花稅完成x萬元，土地用法稅收入x萬元，房產(chǎn)稅完成x萬元。耕地占用稅x萬元，契稅x萬元，土地增值稅x萬元。 完成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x億多元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，殘疾人就業(yè)保障金，x萬元，完成訓(xùn)練費(fèi)附加x萬元，地方訓(xùn)練

21、費(fèi)附加x萬元，各項(xiàng)收入指標(biāo)均較往年同期穩(wěn)步增長。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤“七小稅種”及“八個(gè)零散行業(yè)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成狀況 今年以來我們第三分局進(jìn)一步加大了對“七小稅種”和地方零散稅收的聯(lián)合控管力度，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地稅分局綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，建立起常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織地方稅費(fèi)收入的主動(dòng)性。詳細(xì)運(yùn)行機(jī)制就是：以地稅分局組織收入為主導(dǎo)，各站所鼎力協(xié)作為抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)護(hù)稅為后盾，走出一條齊抓共管、綜合治稅的新路子。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截止目前，“七小稅種”和“零散稅收”按時(shí)間、進(jìn)度均取得了可喜得成果。 在組織收入工作中我們著重實(shí)行了如下超強(qiáng)的措施： 一是嚴(yán)格了收入目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行收入任務(wù)與季度獎(jiǎng)金、

22、評先爭優(yōu)等政治經(jīng)濟(jì)榮譽(yù)掛鉤。對各管理人員的管征片區(qū)進(jìn)行了局部調(diào)整，并通過調(diào)查分析，摸清片區(qū)稅源分布狀況，準(zhǔn)時(shí)地把市局下達(dá)的收入任務(wù)層層分解到每一位管理人員，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，同時(shí)把績效考評與收入任務(wù)相掛鉤，完善了有功必賞、有過必罰的執(zhí)法追究機(jī)制，按完成的百分比上報(bào)市局獎(jiǎng)金發(fā)放，真正做到：“千斤重?fù)?dān)有人挑，人人肩上有指標(biāo)”，切實(shí)增加分局全體干部職工抓收入工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。 二是緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收與地稅掛鉤的有力契機(jī)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)促整體稅收任務(wù)進(jìn)度。特殊是第一季度在市四套班子包企業(yè)的基礎(chǔ)上，午門鎮(zhèn)和塔山鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，午門鎮(zhèn)充分利用小鐵礦、洗選廠開工驗(yàn)收契機(jī)，與地稅分局機(jī)密協(xié)作，明確凡沒有到

23、分局繳納核定稅額和稅款繳納不到位的，一律不予復(fù)工驗(yàn)收。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅3月份鐵礦復(fù)工驗(yàn)收前繳納稅款1000多萬元。塔山鎮(zhèn)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包企業(yè)的方法，與分局全力協(xié)作，合力攻堅(jiān)，逐戶上門做工作、講形勢、講政策，起早貪黑，早出晚歸，為完成第一季度任務(wù)目標(biāo)做出了超常的努力。進(jìn)入第四季度攻堅(jiān)全年收入目標(biāo)活動(dòng)中，塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)的協(xié)護(hù)稅更是全力協(xié)作。分局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在12月15日和17日分別在塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)召開了“收入目標(biāo)攻堅(jiān)”大會，轄區(qū)內(nèi)100余戶企業(yè)及個(gè)體納稅戶參與了會議，并在會上簽訂了“收入目標(biāo)攻堅(jiān)”責(zé)任狀，以確保收入進(jìn)度落到實(shí)處。此次活動(dòng)中塔山鎮(zhèn)共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)七小稅收500多萬元，午門鎮(zhèn)共計(jì)完

24、成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收1000多萬元，有力地促進(jìn)了分局全年稅收目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。 三是進(jìn)一步加大對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，搞好稅源調(diào)查，重點(diǎn)稅源企業(yè)分析： 據(jù)初步統(tǒng)計(jì)分局共有納稅戶x戶，其中XX年度稅費(fèi)收入完成x萬以上的企業(yè)共計(jì)x戶，共入庫稅費(fèi)x億元，占全年入庫稅款的x%。 可以看出加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理是有效促進(jìn)分局稅收任務(wù)完成的最挺直途徑。我們主要實(shí)行了三項(xiàng)措施強(qiáng)化了對疾風(fēng)煤礦等x戶重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理，確保了組織收入的主動(dòng)權(quán)。一是實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系制度，班子成員每月深化定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)不得少于二次。把握重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，隨時(shí)猜測重點(diǎn)稅源收入改變趨勢；二是建立納稅詢問及企業(yè)信息反饋制度，準(zhǔn)時(shí)了解企業(yè)需要稅務(wù)

25、機(jī)關(guān)幫助辦理的事項(xiàng)，做好納稅服務(wù)工作。三是注意平常納稅申報(bào)狀況，重點(diǎn)稅源企業(yè)的申報(bào)、納稅等環(huán)節(jié)由分局長親自把關(guān)審核。目前重點(diǎn)稅源企業(yè)已成為分局的納稅大戶，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，1-12月份分局重點(diǎn)稅源共計(jì)入庫稅款近2.5億元，確保了分局稅收任務(wù)的按時(shí)完成。 五是和諧管理，從嚴(yán)帶隊(duì)，切實(shí)提高綜合素養(yǎng)。 一是不斷提高分局班子水平。分局班子要要樹立大局意識，提倡團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，針對稅收工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況不斷探究新思路、新做法，力爭又快又好地推動(dòng)工作。二是要增加學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步提高工作力量。做好地稅工作，要自覺地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、思索、總結(jié)的良好習(xí)

26、慣，不斷提高分局全體干部職工的綜合素養(yǎng)。 四、對市局的工作建議 目前基層的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)比較緊急，正常的電費(fèi)、車輛油修等都難以保證。 建議市局在XX年度對基層辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行必要的傾斜，以確?；鶎臃志指黜?xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 地稅局工作方案 篇4 （一）大力組織收入，嚴(yán)格依法征收 1、合理支配收入方案。堅(jiān)固樹立組織收入是第一要?jiǎng)?wù)的思想，準(zhǔn)時(shí)做好與各級地方政府的任務(wù)連接，努力使稅收方案與地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的狀況，力求實(shí)現(xiàn)稅收方案的最大合理化。加強(qiáng)調(diào)查討論，全面把握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析和猜測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收猜測的精準(zhǔn)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)、翔實(shí)的參

27、考依據(jù)。 2、加強(qiáng)組織收入工作考核。層層分降落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，實(shí)行組織收入“一票拒絕制”。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。 3、嚴(yán)格依法征收。進(jìn)一步嚴(yán)厲征收紀(jì)律，規(guī)范征收秩序，充分發(fā)揮稅收會計(jì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報(bào)、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。 （二）強(qiáng)化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失 1、加大對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度。結(jié)合我市稅源的實(shí)際狀況，在今年重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，使監(jiān)控

28、稅源實(shí)現(xiàn)的稅收占到全局總收入的一半以上。特殊是加強(qiáng)對xx高速大路的管理，保證稅收收入的穩(wěn)定增長。 2、加強(qiáng)核定征收管理，主動(dòng)推動(dòng)納稅評估工作。根據(jù)“抓大控中定小”的要求，加強(qiáng)對兩個(gè)所得稅及個(gè)體稅收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基礎(chǔ)上主動(dòng)推動(dòng)納稅評估，預(yù)備在企業(yè)所得稅方面進(jìn)行試點(diǎn)，重點(diǎn)搞好企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用現(xiàn)有的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對，豐富完善行業(yè)納稅評估指標(biāo)體系。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程，主動(dòng)探究納稅評估的有效方式、方法和途徑，建立科學(xué)、有用的納稅評估工作模式，最終形成“征收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機(jī)制，漸漸實(shí)現(xiàn)通過評估工 / -

29、，分級管理，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控，提高發(fā)票管理水平。對符合條件的納稅人全面推行機(jī)開發(fā)票，對經(jīng)營規(guī)模小的納稅人實(shí)行定額發(fā)票；主動(dòng)開展發(fā)票集中整治活動(dòng)，加大發(fā)票打擊力度。 3、加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，提高征管水平。連續(xù)加強(qiáng)稅收“六率”考核，把登記率、申報(bào)率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和懲罰率等“六率”指標(biāo)作為衡量一個(gè)單位征管工作水平的主要指標(biāo)，納入目標(biāo)責(zé)任考核，并實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成考核指標(biāo)，自動(dòng)進(jìn)行考核評價(jià)。 （四）強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度 1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。連續(xù)開展欠稅清繳活動(dòng)，建立欠稅檔案，落實(shí)欠稅公告制度，加大清欠力度。對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法實(shí)行稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，

30、對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，嚴(yán)峻打擊偷、逃、欠稅行為。同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批，嚴(yán)峻打擊騙取減免退稅行為，營造公正、公正的稅收環(huán)境。 2、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。仔細(xì)落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，根據(jù)xx市局稅收執(zhí)法崗責(zé)規(guī)程的要求，層層簽訂稅收執(zhí)法責(zé)任書，分解細(xì)化稅收執(zhí)法權(quán)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化監(jiān)督制約，實(shí)行稽查復(fù)查制和錯(cuò)案責(zé)任追究制，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。 3、大力開展稅務(wù)稽查。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運(yùn)輸、涉外企業(yè)等行業(yè)為重點(diǎn)，連續(xù)大力開展整頓和規(guī)范稅收秩序活動(dòng)，改善稅收環(huán)境。依據(jù)市局要求，努力實(shí)現(xiàn)由普遍稽查向行業(yè)稽查、重點(diǎn)稽查的轉(zhuǎn)變和由收入型稽查

31、向執(zhí)法型稽查的轉(zhuǎn)變，加大稽查深度和廣度，大力開展延長稽查，提高稽查工作質(zhì)量和效率。 （五）加快稅收信息化建設(shè)步伐，推動(dòng)科技興稅 1、抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件平臺的搭建工作，進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在稅收征管中的支撐作用。針對我局計(jì)算機(jī)機(jī)房布局不合理的狀況，完成機(jī)房的優(yōu)化改造，以達(dá)到青島市局的要求標(biāo)準(zhǔn)。 2、依托比較完善的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，不斷加快計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)和應(yīng)用步伐。從加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)入手，連續(xù)大力推動(dòng)企業(yè)電子申報(bào)工作，便利納稅人。推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，促進(jìn)以票控稅，堵塞稅收流失，增加稅收收入。 3、加快數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。對稅收查詢系統(tǒng)進(jìn)行改造，使其更適用當(dāng)前的工作和軟硬件環(huán)境。建設(shè)市局幫助分析系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)稅

32、收狀況的分析和對基層所工作狀況的分析監(jiān)督。加快信息化整合完善的步伐，拓展與稅收工作有聯(lián)系的政府有關(guān)職能部門的信息共享范圍，實(shí)現(xiàn)征收、管理、稽查之間的信息溝通和資源共享。 （六）優(yōu)化稅收服務(wù)，提升地稅形象 1、穩(wěn)妥地推動(dòng)納稅服務(wù)中心工作運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)納稅服務(wù)中心軟、硬件建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，健全完善納稅服務(wù)工作流程和納稅服務(wù)工作規(guī)范，建立嚴(yán)密協(xié)調(diào)的崗責(zé)體系和考核體系，形成責(zé)任明確、流程規(guī)范、傳遞快捷、連接有序、辦事高效的服務(wù)格局，把稅收服務(wù)貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2、進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合開展“機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，深化開展辦稅“零埋怨”、 執(zhí)法“零缺陷”、

33、服務(wù)“零投訴”活動(dòng)，大力推行“一窗式”服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)窗口的“一窗多能”，簡化辦稅手續(xù)，削減審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。廣泛推行網(wǎng)上申報(bào)、電話申報(bào)等多元化納稅申報(bào)方式，便利納稅人。 3、發(fā)揮職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。仔細(xì)執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)待政策，對符合政策規(guī)定享受稅收優(yōu)待的納稅人，主動(dòng)主動(dòng)地按規(guī)定程序予以審報(bào)、辦理。堅(jiān)固樹立經(jīng)濟(jì)稅收意識，主動(dòng)參加地方招商引資工作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，培植后續(xù)稅源。 4、大力開展稅收宣揚(yáng)。加強(qiáng)稅收政策宣揚(yáng)和培訓(xùn)輔導(dǎo)，對上級新出臺的稅收政策，實(shí)行編制個(gè)性化宣揚(yáng)手冊、辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式，準(zhǔn)時(shí)讓納稅人了解把握。充分利用地稅“12366”服務(wù)熱線，為納稅人搞好稅收

34、政策詢問和涉稅服務(wù)。堅(jiān)持集中宣揚(yáng)和日常宣揚(yáng)相結(jié)合，廣泛深化地開展多種形式的稅收宣揚(yáng)活動(dòng)，不斷增加公民納稅意識，營造良好的.稅收環(huán)境。 （七）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。連續(xù)開展創(chuàng)建“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政力量和水平，不斷增加各級領(lǐng)導(dǎo)班子的制造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2、加強(qiáng)干部訓(xùn)練培訓(xùn)，提部整體素養(yǎng)。制定xx地稅局二六年干部訓(xùn)練培訓(xùn)方案，實(shí)施干部素養(yǎng)工程，重點(diǎn)加強(qiáng)對干部的稅收業(yè)務(wù)技能、計(jì)算機(jī)學(xué)問、稅收英語及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢方面的培訓(xùn)訓(xùn)練。加強(qiáng)對干部職工的政治理論訓(xùn)練、時(shí)事政治訓(xùn)練、黨風(fēng)廉政訓(xùn)練、紀(jì)律訓(xùn)練、道德訓(xùn)練

35、和愛國主義訓(xùn)練，不斷提部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 3、深化干部人事制度改革。依據(jù)xx市局干部管理的有關(guān)規(guī)定和我局實(shí)際，進(jìn)一步修訂和完善雙向選擇、競爭上崗、等相關(guān)干部管理工作制度，建立富有生氣和活力的干部管理運(yùn)行機(jī)制，造就一支精干、廉潔、高效的干部隊(duì)伍。 4、深化開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子特殊是對“一把手”的監(jiān)督，不斷完善“權(quán)力制衡”機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大“陽完工程”實(shí)施范圍，健全.監(jiān)督、群眾監(jiān)督、監(jiān)督和黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，連續(xù)搞好財(cái)務(wù)審計(jì)和離任審計(jì)工作。嚴(yán)格根據(jù)市局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約方法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為和行政管理行為。加大案件

36、查處力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察辦案水平。結(jié)合開展反瀆職活動(dòng)，建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度，加強(qiáng)與檢察院的工作聯(lián)系，建立預(yù)防工作機(jī)制和聯(lián)席會議制度，定期開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示訓(xùn)練，推動(dòng)預(yù)防工作的深化開展。 地稅局工作方案 篇5 緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、主動(dòng)開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推動(dòng)依法治稅工作上臺階。 工作要點(diǎn)如下： 一、以實(shí)行依法行政實(shí)施綱要為主要內(nèi)容，強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。 (一)制定執(zhí)法檢查規(guī)章。根據(jù)綱要和省局的要求，結(jié)合懷化實(shí)際，主動(dòng)探究懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措

37、施和方法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)章，為全面提高全市地稅依法治稅供應(yīng)較長時(shí)期的藍(lán)圖。 (二)抓好普法工作。深化開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩?yàn)收合格，力爭先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際，加強(qiáng)對“xx”普法工作的思索，提出相應(yīng)的工作方案。有方案有重點(diǎn)的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的訓(xùn)練培訓(xùn)。 (三)推動(dòng)“窗口”建設(shè)。深化開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動(dòng)態(tài)管理，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時(shí)溝通推廣其閱歷以典型引路，主動(dòng)開展“爭創(chuàng)活動(dòng)”，力爭今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌。 (四)仔細(xì)落

38、實(shí)行政許可法操作規(guī)程，主動(dòng)協(xié)作總局和省局開展對取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)狀況的調(diào)查與檢查。 二、仔細(xì)落實(shí)執(zhí)法檢查規(guī)章，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。 (一)加強(qiáng)各級地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實(shí)考核評議方法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，根據(jù)市局執(zhí)法檢查規(guī)章稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行方法，有方案地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年方案抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一支配，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。 (二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。 (三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。仔細(xì)落實(shí)稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案方法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和訂正涉稅違規(guī)文件。 (四)加強(qiáng)政策公開工作。主動(dòng)協(xié)作做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，仔細(xì)抓好法規(guī)匯編的宣揚(yáng)工作，為納稅人供應(yīng)了解地稅、了解政策的便捷渠道。 三、以依法治稅和落實(shí)優(yōu)待政策為主要課題，加強(qiáng)調(diào)查討論工作。 (一)深化了