建筑業(yè)施工企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)部方案

1、僅供個(gè)人參考企業(yè)文化建設(shè)ForpersonaUseonlyinstudyandresearchn;otforcommercialuse內(nèi)部方案草稿版）XXXXXXXXXXXXXXXX二。一四年四月企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展企業(yè)名稱：XXXXXXXXXXXXXX艮公司（公司標(biāo)志注釋：）。公司類型：有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)范圍：市政工程、房屋建筑工程、土石方工程、公路工程、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程公司簡(jiǎn)介第一章公司宗旨、理念第一節(jié)公司宗旨不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考第二節(jié)公司理念1、 （經(jīng)營(yíng)理念）2、 （質(zhì)量方針）3、 （企業(yè)精神）4、 （管理理念）5、 （服務(wù)宗旨）6、 （創(chuàng)業(yè)愿景）以上宗旨是本公

2、司服務(wù)的最高準(zhǔn)則，務(wù)必牢記，忠實(shí)奉行，隨時(shí)反省。第二章建設(shè)企業(yè)文化，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入了知識(shí)化、信息化、竟?fàn)幓臅r(shí)代。要積極應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn),在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中加快我公司現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，就必須大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，高度重視和切實(shí)提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面提高職工素質(zhì)，是擺在公司面前的重要任務(wù)。隨著公司改革的逐步深入，企業(yè)進(jìn)入建筑、房地產(chǎn)市場(chǎng)，面臨新的機(jī)制、新的情況、新的問(wèn)題，需要我們盡快適應(yīng)，以新的精神狀態(tài)、新的經(jīng)營(yíng)理念、新的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)。1、 根據(jù)我們企業(yè)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)企業(yè)文化

3、建設(shè),全面提高職工素質(zhì),目前應(yīng)注重抓好以下幾個(gè)方面工作。1、提煉和完善企業(yè)的核心價(jià)值觀。需要在具體的微觀的工作過(guò)程中，運(yùn)用企業(yè)宗旨、質(zhì)量意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、競(jìng)賽能力、效果反饋等具體相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)檢驗(yàn)和改善企業(yè)文化建設(shè)的效果和找出存在的問(wèn)題。2、大力塑造企業(yè)形象。要針對(duì)企業(yè)面臨的實(shí)際，大力開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”活動(dòng)，在充分運(yùn)用多種方式推進(jìn)全員整體素質(zhì)提高的同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)形象展示的宣傳力度，要確立好視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和理念識(shí)別系統(tǒng)，通過(guò)企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)名片、企業(yè)宣傳冊(cè)等視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的確立，確立自己的品牌，或以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、爭(zhēng)創(chuàng)工程項(xiàng)目組織優(yōu)勝獎(jiǎng)等途徑創(chuàng)建自己的品牌，通過(guò)大家公認(rèn)的有形品牌,

4、，最大限度地提升企業(yè)的社會(huì)知名度和社會(huì)t.、，聲譽(yù)。3、突出現(xiàn)場(chǎng)文化這個(gè)重點(diǎn)。作為施工企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)是最基本的工作單元，是企業(yè)文化建設(shè)的窗口，是廣大職工奮力拼搏、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，也是展現(xiàn)企業(yè)形象的前沿陣地。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須把現(xiàn)場(chǎng)文化作為重點(diǎn)，把精力放到現(xiàn)場(chǎng)。4、建立和完善激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方式方法多種多樣，包括各種媒體工具、培訓(xùn)上課等，除此之外，更應(yīng)重視人的價(jià)值，重視員工激勵(lì)機(jī)制的建立和運(yùn)行。如施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)度評(píng)優(yōu)活動(dòng)，晉升提拔、物資或精神獎(jiǎng)勵(lì)等手段的運(yùn)用。2、 企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)方案：（一）改版公司現(xiàn)有網(wǎng)站。1、通過(guò)網(wǎng)站介紹企業(yè)形象和業(yè)務(wù)，采用中小企業(yè)入門級(jí)網(wǎng)站建設(shè)方案，

5、發(fā)布公司簡(jiǎn)介、典型案例、宣傳公司服務(wù)、聯(lián)系方法、招聘人才、收集用戶滿意度信息等多方面信息的簡(jiǎn)潔型網(wǎng)站。其網(wǎng)頁(yè)制作應(yīng)利用FLASH動(dòng)畫和全新的三維全景制作技術(shù)生動(dòng)的體現(xiàn)企業(yè)的形象。2、規(guī)范網(wǎng)站管理流程，對(duì)公司網(wǎng)站各欄目?jī)?nèi)容及時(shí)更新，文字做到詳實(shí)準(zhǔn)確，圖片做到標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，充分展示公司業(yè)績(jī)與形象。積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣，大力宣傳公司品牌，在行業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布宣傳文章，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體使牌知名度得到全面的提升實(shí)施時(shí)間：2014年4月-12月實(shí)施部門：辦公室（二）抓緊宣傳冊(cè)改版，展現(xiàn)公司新形象；跟進(jìn)宣傳片制作，宣傳公司新風(fēng)貌。積極推進(jìn)宣傳冊(cè)改版，宣傳冊(cè)文案修改、重新設(shè)計(jì)、印刷發(fā)放。做好新聞宣傳影像資料的收集整

6、理歸檔工作，由專人負(fù)責(zé)攝錄像設(shè)施的管理。實(shí)施時(shí)間：2014年4月-5月實(shí)施部門：辦公室（三）與新聞媒體和行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好關(guān)系，增加行業(yè)影響。不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考（ 1）與新聞媒體建立更加緊密的聯(lián)系，多家報(bào)社建立良好的關(guān)系，將公司重大事件撰稿投送報(bào)社。（ 2）邀請(qǐng)多家報(bào)社、電視臺(tái)等新聞?dòng)浾卟稍L公司領(lǐng)導(dǎo)，專題報(bào)道公司，全方位宣傳公司形象。（ 3）積極報(bào)道公司在行業(yè)協(xié)會(huì)中的贊助、參與的會(huì)議與活動(dòng)。（ 4）加入相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，成為理事單位或會(huì)員，擴(kuò)大公司的行業(yè)影響。（ 5）號(hào)召并獎(jiǎng)勵(lì)全員尤其是技術(shù)人員在行業(yè)期刊發(fā)表論文。（ 6）更多地利用免費(fèi)廣告，積極宣傳公司形象。實(shí)施時(shí)間：2014年4月

7、-12月實(shí)施部門：辦公室（四）利用公益活動(dòng)、慈善事業(yè)展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。積極開(kāi)展希望工程等教育事業(yè)、慈善公益事業(yè)活動(dòng)，通過(guò)組織義工、捐款等多種形式樹(shù)立口碑，對(duì)外展現(xiàn)公司社會(huì)責(zé)任感。（五）利用對(duì)外宣傳、評(píng)優(yōu)材料申報(bào)，提高企業(yè)知名度。根據(jù)工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、建設(shè)廳等部門及相關(guān)協(xié)會(huì)的文件，積極進(jìn)行評(píng)優(yōu)申報(bào)材料編寫，全面提高企業(yè)知名度。（六）統(tǒng)一企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)劃品牌標(biāo)示。根據(jù)公司的現(xiàn)有VI手冊(cè)規(guī)范統(tǒng)一制作公司的名片、工作服、筆記本、手提袋、信封、宣傳畫冊(cè)等經(jīng)常與用戶接觸的物品，不斷加深用戶對(duì)品牌的印象，久而久之就會(huì)形成品牌記憶。實(shí)施時(shí)間：2014年4月-12月實(shí)施部門：辦公室（七）規(guī)

8、范項(xiàng)目駐地和現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，通過(guò)創(chuàng)建“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”來(lái)全面促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)。要把“安全第一”的理念固化到職工的思想中，強(qiáng)化對(duì)職工法律法規(guī)及規(guī)章制度的宣貫，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)潛在危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和控制的灌輸，使每一名職工全面掌握安全技能及安全知識(shí)，提高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)能力。強(qiáng)化全員的質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)職工立足崗位，履行職責(zé)，把好工作流程中的每一道關(guān)口，積極打造精品工程，提升企業(yè)信譽(yù)。通過(guò)特色、新穎、時(shí)尚的現(xiàn)場(chǎng)文化，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提升施工現(xiàn)場(chǎng)的管理水平，塑造企業(yè)的良好形象。實(shí)施時(shí)間：2014年6月安全生產(chǎn)月實(shí)施部門：質(zhì)安部（八）做好企業(yè)文化墻建設(shè)，張貼宣

9、傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)。（ 1）文化墻覆蓋范圍：在總部走廊、前臺(tái)、辦公區(qū)、各分公司、各項(xiàng)目部都要建設(shè)文化墻。（ 2）制作標(biāo)準(zhǔn)：精心編排，圖文并茂，及時(shí)更新，強(qiáng)化輿論的指導(dǎo)性，使之真正成為展現(xiàn)員工素質(zhì)與才能的舞臺(tái)，展現(xiàn)企業(yè)形象的窗口。（ 3）擬定合適的企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)上墻。如：企業(yè)愿景，企業(yè)精神，經(jīng)營(yíng)理念等。（九）開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。（ 1）開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部溝通交流會(huì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽。（ 2）建立內(nèi)部溝通交流平臺(tái)，推進(jìn)部門文化建設(shè)，宣貫企業(yè)文化理念，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理創(chuàng)新。（ 3）舉辦豐富多彩的唱歌比賽、體育比賽、征文比賽、攝影書畫比賽、素質(zhì)拓展活動(dòng)、集體旅游活動(dòng)、生日聚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、新年晚會(huì)、

10、公司慶典等，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，豐富員工日常文化生活。在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀貫穿進(jìn)行。（ 4）健全激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)展公司內(nèi)部評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀部門、優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（ 5）做好各類活動(dòng)與會(huì)議的配合與宣貫工作。（十）加強(qiáng)總結(jié)推廣。著眼品牌的長(zhǎng)效性和持續(xù)性發(fā)展，在品牌爭(zhēng)創(chuàng)中注重總結(jié)、提高和推廣工作，重視學(xué)習(xí)其他行業(yè)、其他單位在優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)中的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)本公司優(yōu)質(zhì)品牌創(chuàng)建中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，積極樹(shù)立優(yōu)質(zhì)先進(jìn)典型，通報(bào)表彰優(yōu)質(zhì)品牌爭(zhēng)創(chuàng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。實(shí)施時(shí)間：2014年4月-12月實(shí)施部門：各部門、分公司（項(xiàng)目部）第三章相關(guān)文化標(biāo)語(yǔ)公司文化標(biāo)語(yǔ)：不得用

11、于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途追求容戶滿意，是你我的成任，窗r口我提升，良性竟?fàn)帲?3,相互取優(yōu),相互支持工金累06只看!»于承租責(zé)任“'才德承也更大的責(zé)任.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨：松、4多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)-8a0510加V決定成敗。不要小看S,人仃無(wú)限可能，04030209,8強(qiáng)化竟?fàn)幰庾R(shí).整適團(tuán)隊(duì)精湖.08團(tuán)結(jié)一條心.石頭變成金科技是第一生產(chǎn)力2*一：嫻造人的M質(zhì).建立管理根基134di份耕耘*就有一份收獲3fil傳毓昨天告別二行-ft-向規(guī)范的未來(lái)選SB找變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)，>II11讓企業(yè)文化生生不息卡為H己界成一個(gè)好習(xí)班，m紿別人沼下一個(gè)好印象，寧河岡島“標(biāo)

12、而脖f硬，也不要為低U林而驊背力.將犬進(jìn)16僅供個(gè)人參考我們的理念是ZEVa沒(méi)有收好，只行更好，杜絕不E1思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神口要市好的源概，才有好的成果投有執(zhí)行力.就沒(méi)有竟?fàn)幍犊谄髽I(yè)標(biāo)語(yǔ)：留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。寧愿事前檢查，不可事后返工。勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以企為家，共同發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。全員

13、參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。成功者找方法，失敗者找借口。團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神今天工作不努力,明天努力找工作!完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興長(zhǎng)風(fēng)經(jīng)濟(jì)。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)

14、量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量是企業(yè)的生命以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。先知三日，富貴十年。當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。不是境況造就人，而是人造就境況。當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。行動(dòng)是成功的階梯

15、，行動(dòng)越多，登得越高。環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。不得用于商業(yè)用途你可以選擇這樣的"三心二意"：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂(lè)意。智者一切求自己，愚者一切求他人。自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。忍別人所不能忍的痛，吃別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。只有一條路不能選擇那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕那就是成長(zhǎng)的路。只要我們能

16、夢(mèng)想的，我們就能實(shí)現(xiàn)。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。只有千錘百煉，才能成為好鋼。世上最重要的事，不在于我們?cè)诤翁?，而在于我們朝著什么方向走。失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。相信就是強(qiáng)大，懷疑只會(huì)抑制能力，而信仰就是力量。目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒(méi)有它，天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。有志者自有千計(jì)萬(wàn)計(jì)，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。平凡的腳步也可以走完偉大的行程。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。不要問(wèn)別人為你做了什么，而要問(wèn)你為別人做了什么。成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。僅供個(gè)人參考僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.Nurfurdenpers?nliche