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1、2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié) 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)20_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)_縣_鎮(zhèn)人民政府把城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作作為改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的民心工程來(lái)抓,精心組織、認(rèn)真謀劃、狠抓工作落實(shí),城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成效顯著。全鎮(zhèn)共完成參保人數(shù)40007人,其中16-59周歲參保人員31240人,繳費(fèi)金額762.26萬(wàn)元, 60周歲以上到齡參保人員8767人,完成縣政府下達(dá)目的任務(wù)的100.7%。同時(shí),到齡人員養(yǎng)老金待遇發(fā)放率達(dá)100%,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作始終走在全縣的前列,并受到國(guó)務(wù)院新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)督查組充分肯定。一加強(qiáng)組織
2、指導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委政府高度重視,專(zhuān)題召開(kāi)黨委會(huì)議,研究部署工作。由鎮(zhèn)長(zhǎng)王本傳任組長(zhǎng)親自抓,分管就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所張師勇同志詳細(xì)抓,并抽調(diào)計(jì)生、民政、派出所、事務(wù)所、財(cái)政所等部門(mén)同志為成員,全力協(xié)助抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)裝備18名村級(jí)協(xié)辦員,鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)便民務(wù)服大廳。在“人員、責(zé)任、措施”上三落實(shí),形成鎮(zhèn)有機(jī)構(gòu)、村有專(zhuān)人、村民小組組長(zhǎng)全程參與,覆蓋無(wú)死角的工作網(wǎng)絡(luò)。從鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng),到村書(shū)記、主任都親自抓、負(fù)總責(zé),并分解目的任務(wù),與各村簽訂責(zé)任狀,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。在承受縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,又聘請(qǐng)縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)組來(lái)鎮(zhèn)進(jìn)展專(zhuān)題講座,
3、力求個(gè)個(gè)成為行家里手。一是有針對(duì)性地對(duì)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)指導(dǎo),使經(jīng)辦人員純熟政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務(wù);二是細(xì)化業(yè)務(wù)操作程序,印制業(yè)務(wù)操作流程,在最短的時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)骨干,使工作得以迅速啟動(dòng)、高效運(yùn)行;三是組建業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作組,深化村組講解政策和指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和參保申辦流程進(jìn)展詳細(xì)講解,到達(dá)以會(huì)代訓(xùn)、培訓(xùn)即懂、學(xué)即能用的目的。三抓宣傳引導(dǎo),調(diào)動(dòng)群眾參保熱情。我們多措并舉,層層發(fā)動(dòng)和宣傳發(fā)動(dòng),首先召開(kāi)了全體鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)人員工作發(fā)動(dòng)大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,進(jìn)步認(rèn)識(shí)。二是在街道和人流相對(duì)集中的地方懸掛過(guò)街橫幅100多條,在村部周?chē)鷱堎N宣傳標(biāo)語(yǔ)近400條。三是進(jìn)村入戶發(fā)放
4、一封信和宣傳冊(cè)3000多份。四是示范帶動(dòng)。就是通過(guò)村民組長(zhǎng)和黨員帶頭參保,讓群眾認(rèn)識(shí)到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處,轉(zhuǎn)變了群眾的觀念。五是利用集鎮(zhèn)趕集日和召開(kāi)各種形式的會(huì)議,與群眾面對(duì)面把賬算細(xì)、把政策講明講透,按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶部漏人的要求認(rèn)真開(kāi)展宣傳,確保城鄉(xiāng)居民人手一份宣傳材料,使群眾對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知曉率到達(dá)100%;同時(shí),開(kāi)通熱線 ,解答群眾提出的任何政策性問(wèn)題,讓全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民知政策、懂政策,自覺(jué)參與,踴躍參保。通過(guò)宣傳,在全鎮(zhèn)營(yíng)造了良好的言論氣氛。四多措并舉,養(yǎng)老保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。 一是部門(mén)協(xié)作,共同抓。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作內(nèi)容多、涉及面廣,各相關(guān)部門(mén)始終從大局出
5、發(fā),親密配合,通力合作。鎮(zhèn)事務(wù)所負(fù)責(zé)參保工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),牽頭做好各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;鎮(zhèn)派出所抽調(diào)人員、加派力量加班加點(diǎn),突擊做好了第二代身份證換證辦證工作,同時(shí)對(duì)年老體弱的人員實(shí)行上門(mén)效勞,及時(shí)提供農(nóng)村戶籍、人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和確定戶籍性質(zhì);鎮(zhèn)殘聯(lián)負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的農(nóng)村重度殘疾人數(shù)據(jù),做好農(nóng)村殘疾人的等級(jí)認(rèn)定工作;民政、計(jì)生等部門(mén)配合做好農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障、方案生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助等參保銜接工作,為參保工作的順利有序開(kāi)展提供了有力支持。二是責(zé)任包保,主動(dòng)抓。建立了指導(dǎo)包片、干部包村、村干包組、組長(zhǎng)包戶的“級(jí)級(jí)相扣、層層相抓”的鎮(zhèn)、村、組三級(jí)包保機(jī)制。形成了人人身上有任務(wù),個(gè)個(gè)身上有壓力,加
6、快了參保進(jìn)度。三是方法靈敏,多樣抓。針對(duì)農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實(shí),采取“先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的方法,對(duì)在家的參保人群做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”;對(duì)外出流動(dòng)人口通過(guò) 催繳和親朋好友墊付征收,進(jìn)步了城鄉(xiāng)居民的參保率。四是加班加點(diǎn),突擊抓。針對(duì)農(nóng)忙季節(jié),群眾日出而作,日落而息的習(xí)慣,鎮(zhèn)、村干部白天深化田間地頭與老百姓邊勞作邊宣傳政策,夜晚逐村逐戶上門(mén)入戶征收保費(fèi),以周到的效勞,贏得了群眾理解和支持,有效地解決了群眾與工作人員時(shí)間錯(cuò)位的難題,確保了工作的有效開(kāi)展。五是典型帶動(dòng)和家庭聯(lián)動(dòng)結(jié)合抓。各村立足經(jīng)濟(jì)實(shí)力好的家庭和個(gè)人,鼓勵(lì)他們多交保費(fèi),調(diào)動(dòng)周?chē)罕娎U費(fèi)熱情,同時(shí)立足家
7、庭小單元,實(shí)現(xiàn)家庭聯(lián)動(dòng),發(fā)動(dòng)60周歲的“直承受益人”和在家人群對(duì)子女和外出打工人員獲得聯(lián)絡(luò),發(fā)動(dòng)其參保,收效明顯。五強(qiáng)化督查考核,保證各工程標(biāo)任務(wù)落實(shí)。一是開(kāi)展工作督查,對(duì)各村工作進(jìn)度實(shí)行每天一通報(bào),一周一調(diào)度,對(duì)排在后5位的包村干部、村書(shū)記、主任和協(xié)辦員專(zhuān)題調(diào)度,作出表態(tài)發(fā)言,二是通過(guò)干部例會(huì)、短信平臺(tái)和每周出一期工作簡(jiǎn)報(bào)的形式,把好的經(jīng)歷和做法進(jìn)展及時(shí)推廣、交流,從而形成了各村互比趕超的良好場(chǎng)面。三是采取倒排工期、倒逼推進(jìn)的工作機(jī)制,增加緊迫感,對(duì)進(jìn)展緩慢的村,幫助分析p 原因,找準(zhǔn)工作打破口,共同做好參保工作。四是完善考核方法,嚴(yán)格考評(píng)。對(duì)照目的任務(wù),制定了考核獎(jiǎng)勵(lì)方法,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與任務(wù)掛鉤、與管理工作掛鉤等,并嚴(yán)格進(jìn)展獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。根據(jù)工作整體推進(jìn)情況、業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)展量化打分,對(duì)進(jìn)度快、參保率高、收繳保費(fèi)多的村,評(píng)出前三名,分別給予4000元、3000元、20_0元的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)村干部工作的熱情,推開(kāi)工作的開(kāi)展。六健全管理網(wǎng)絡(luò),進(jìn)步管理質(zhì)量。為確保入?;鹌桨?,實(shí)行專(zhuān)戶封閉運(yùn)行,專(zhuān)賬管理,由事務(wù)所在信譽(yù)社建立統(tǒng)一帳戶,所有資金每天必須入庫(kù),確保基金的平安,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)的管理,嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù),由各村文書(shū)統(tǒng)一領(lǐng)取,誰(shuí)出現(xiàn)
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