2022年街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié) 半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)關(guān)心下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成果。下面就上半年的工作狀況做簡要匯報(bào)。 一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。 為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊急的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的精確性和準(zhǔn)時(shí)性，我站力求聘請登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，準(zhǔn)

2、時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布聘請信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推舉180人，網(wǎng)上職介勝利165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。 依據(jù)奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見奉政發(fā)202174號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評價(jià)實(shí)施方法的通知奉政辦發(fā)202127號文件精神及要求，我西塢街道樂觀響應(yīng)，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì)，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參與了此次會(huì)議，并在會(huì)上確定了此次創(chuàng)

3、建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動(dòng)保障室掛牌等工作，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。 建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，關(guān)心企業(yè)修訂規(guī)章制度，幫助解決勞資糾紛，動(dòng)態(tài)把握企業(yè)用工管理等狀況。 二、面對農(nóng)村，不斷提高社保掩蓋面。 我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣揚(yáng)、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參與各類社會(huì)保險(xiǎn)。 我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老

4、保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，樂觀做好動(dòng)員宣揚(yáng)工作，讓各村相關(guān)人員生疏相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了便利退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。 三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關(guān)系。 進(jìn)一步宣揚(yáng)和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工，引導(dǎo)、關(guān)心用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)報(bào)制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，推動(dòng)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一起組織“春暖行動(dòng)”，對37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)夫工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí)，連續(xù)2021年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，依法訂正用

5、人單位違法違規(guī)行為，準(zhǔn)時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪大事，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書；同時(shí)我站已順當(dāng)完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動(dòng)保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動(dòng)者117人，通過各項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對提高用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺性，增加法律意識，削減勞資糾紛，營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動(dòng)者自我愛護(hù)意識的增加，勞動(dòng)爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用，簡化程序，實(shí)現(xiàn)

6、快審快結(jié)，力爭將大量勞動(dòng)爭議化解在當(dāng)?shù)亍τ谳^難處理的工傷案件，及對遇到的疑難案件主動(dòng)向上級勞動(dòng)仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元，共涉及勞動(dòng)者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣闊企業(yè)和勞動(dòng)者的好評。 四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，連續(xù)提高全站人員綜合素養(yǎng)。 為更好開展工作，必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特殊是有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參與各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)外，還通過閱讀書報(bào)、參與各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增加分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素養(yǎng)，有利于今后工作的開展。 下半年將在以下三個(gè)方面開展工作： 一、就業(yè)工作方面。連續(xù)根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌支配就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的把握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料狀況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。 二、社保工作方面。在連續(xù)做好現(xiàn)有政策宣揚(yáng)、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣揚(yáng)、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面