蚌埠關于成立自動門公司可行性報告模板參考

1、泓域咨詢/蚌埠關于成立自動門公司可行性報告蚌埠關于成立自動門公司可行性報告xx投資管理公司報告說明建筑物門窗產品主要應用于房地產項目，所以業(yè)績一定程度上依賴于房地產行業(yè)的發(fā)展情況。中央及地方政府出臺的房地產行業(yè)調控政策，旨在遏制投資投機性需求，使房地產行業(yè)回歸理性發(fā)展。若未來行業(yè)政策的調控使得房地產行業(yè)市場大幅萎縮，可能會對行業(yè)建筑物門窗銷售業(yè)績造成一定影響。其次，如環(huán)保政策、節(jié)能指標、消防規(guī)范等可能出現(xiàn)的變化，短期可能也會對行業(yè)發(fā)展造成一定影響，長遠來看有利于行業(yè)發(fā)展規(guī)范化。xx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資201.00萬元，

2、占xx投資管理公司15%股份；xx集團有限公司出資1139萬元，占xx投資管理公司85%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資11831.55萬元，其中：建設投資9006.10萬元，占項目總投資的76.12%；建設期利息197.81萬元，占項目總投資的1.67%；流動資金2627.64萬元，占項目總投資的22.21%。項目正常運營每年營業(yè)收入24600.00萬元，綜合總成本費用21272.82萬元，凈利潤2420.74萬元，財務內部收益率12.30%，財務凈現(xiàn)值-298.48萬元，全部投資回收期7.16年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經(jīng)濟上

3、合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 項目投資背景分析1

4、7一、 行業(yè)發(fā)展概況17二、 行業(yè)基本風險特征18三、 行業(yè)競爭格局19四、 提高產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和現(xiàn)代化水平20五、 項目實施的必要性21第三章 公司成立方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度30第四章 行業(yè)、市場分析35一、 市場規(guī)模35二、 行業(yè)壁壘37第五章 法人治理結構40一、 股東權利及義務40二、 董事43三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事51第六章 發(fā)展規(guī)劃分析53一、 公司發(fā)展規(guī)劃53二、 保障措施57第七章 環(huán)保分析60一、 編制依據(jù)60二、 環(huán)

5、境影響合理性分析61三、 建設期大氣環(huán)境影響分析61四、 建設期水環(huán)境影響分析63五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63六、 建設期聲環(huán)境影響分析64七、 環(huán)境管理分析65八、 結論及建議68第八章 項目選址分析70一、 項目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、 堅持創(chuàng)新驅動，打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地73四、 強力推進工業(yè)強市戰(zhàn)略76五、 項目選址綜合評價77第九章 風險防范78一、 項目風險分析78二、 項目風險對策80第十章 經(jīng)濟收益分析83一、 經(jīng)濟評價財務測算83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表84固定資產折舊費估算表85無形資產和其他資產攤銷估

6、算表86利潤及利潤分配表88二、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流量表90三、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92第十一章 進度規(guī)劃方案94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十二章 項目投資分析96一、 投資估算的依據(jù)和說明96二、 建設投資估算97建設投資估算表101三、 建設期利息101建設期利息估算表101固定資產投資估算表103四、 流動資金103流動資金估算表104五、 項目總投資105總投資及構成一覽表105六、 資金籌措與投資計劃106項目投資計劃與資金籌措一覽表106第十三章 項目綜合評價108第十四章 附表附件110主要經(jīng)濟指標

7、一覽表110建設投資估算表111建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資金估算表114總投資及構成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表116營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費用估算表117固定資產折舊費估算表118無形資產和其他資產攤銷估算表119利潤及利潤分配表120項目投資現(xiàn)金流量表121借款還本付息計劃表122建筑工程投資一覽表123項目實施進度計劃一覽表124主要設備購置一覽表125能耗分析一覽表125第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1340萬元三、 注冊地址蚌埠xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范

8、圍：從事自動門相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步

9、提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3789.603031.682842.20負債總額1191.53953.22893.65股東權益合計2598.072078.461948.55公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13313.7410650.999985.31營業(yè)利潤2147.761718.211610.82利潤總額194

10、7.491557.991460.62凈利潤1460.621139.281051.65歸屬于母公司所有者的凈利潤1460.621139.281051.65（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提

11、升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3789.603031.682842.20負債總額1191.53953.22893.65股東權益合計2598.072078.461948.55公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13313.7410650.999985.31營業(yè)利潤2147.761718.211610.82利潤總額19

12、47.491557.991460.62凈利潤1460.621139.281051.65歸屬于母公司所有者的凈利潤1460.621139.281051.65六、 項目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事關于成立自動門公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由金屬制品業(yè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量分別由2012年的18,557家增長到2019年的24,687家，金屬制品業(yè)規(guī)模以上的主營業(yè)務收入由2012年的29,069.75億元增長到2017年的35,952.04億元。我市進入加快建設現(xiàn)代化美好蚌埠的新發(fā)展階段。當前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，同時不穩(wěn)定性不確

13、定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，世界進入動蕩變革期，我國轉向高質量發(fā)展階段，蚌埠仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。在發(fā)展階段上，我市正處在厚積薄發(fā)、跨越發(fā)展階段，勢能潛能加速釋放，“四化同步”加快推進，經(jīng)濟轉型升級、提質增效日見成效，建設淮河流域和皖北地區(qū)中心城市的基礎更加鞏固。在發(fā)展機遇上，構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的重大決策，長三角一體化發(fā)展、促進中部地區(qū)加快崛起、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶建設等重大戰(zhàn)略深入實施，合蕪蚌國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國（安徽）自由貿易試驗區(qū)蚌埠片區(qū)、科技成果轉移轉化示范區(qū)、皖北承接產業(yè)轉移集聚區(qū)戰(zhàn)略平臺疊加，給我市帶來

14、諸多政策利好、投資利好、項目利好。在自身優(yōu)勢上，蚌埠正處在打造聯(lián)通皖北與皖江、淮河與長江不同區(qū)域同頻共振的重要交匯點，交通四通八達、自然資源豐富、科教實力雄厚、創(chuàng)新動能充足、產業(yè)基礎良好、文化積淀厚重的獨特優(yōu)勢在未來競爭中將更加凸顯。同時，我市發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，經(jīng)濟總量不大、產業(yè)結構不優(yōu)、項目質量不高、縣域經(jīng)濟不強、生態(tài)環(huán)境不優(yōu)，民生保障短板較多，社會治理還有弱項。特別是省委、省政府對蚌埠有更高期待，實現(xiàn)與區(qū)位優(yōu)勢相匹配、與經(jīng)濟基礎相對等、與上級要求相適應的高質量發(fā)展還有較大差距。全市上下要胸懷“兩個大局”，深刻認識社會主要矛盾變化帶來的新特征新

15、要求，深刻認識錯綜復雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，增強機遇意識和風險意識，保持戰(zhàn)略定力，把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚斗爭精神，強化底線思維，準確識變、科學應變、主動求變，努力在高質量發(fā)展中贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約21.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套自動門的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積28493.48，其中：生產工程19691.45，倉儲工程4631.65，行政辦公及生活服務設施3212.11，公共工程9

16、58.27。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資11831.55萬元，其中：建設投資9006.10萬元，占項目總投資的76.12%；建設期利息197.81萬元，占項目總投資的1.67%；流動資金2627.64萬元，占項目總投資的22.21%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：24600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：21272.82萬元。3、凈利潤（NP）：2420.74萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.16年。5、財務內部收益率：12.30%。6、財務凈現(xiàn)值：-298.48萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價本項目生產所需的

17、原輔材料來源廣泛，產品市場需求旺盛，潛力巨大；本項目產品生產技術先進，產品質量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項目建設；項目產品暢銷，經(jīng)濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產業(yè)政策。第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)發(fā)展概況門窗制造行業(yè)在我國有著悠久的歷史，但主要是以傳統(tǒng)加工的木制門窗為主，直到1911年，鋼門窗才傳入我國，1925年上海民族工業(yè)開始小批量生產鋼門窗。新中國成立后，上海、北京、西安等地先后建起了較大規(guī)模的金屬門窗生產基地，標志著金屬門窗制造正式進入了工業(yè)化生產階段。改革開放后，中國經(jīng)濟進入了一個騰飛的時代，房

18、屋建筑物由以前的低層建筑逐漸向高層建筑發(fā)展，為滿足高層建筑門窗強度高、耐腐蝕等方面的需求，金屬類門窗逐漸替代了傳統(tǒng)木制門窗，帶來了金屬門窗行業(yè)的蓬勃發(fā)展。20世紀90年代初，自動門進入中國國內門窗市場，至今已有三十年發(fā)展歷程。我國自動門的應用，在前期起步階段以外資品牌為主。21世紀初，國內廠家開始引進國外生產技術和設備進行制造，中國自動門市場出現(xiàn)中國品牌。2008年后，國內廠家開始涉足自動門的控制器研發(fā)銷售，自動門真正的國產化之路拉開序幕。2015年開始，較有規(guī)模的資本進入自動門行業(yè)，專業(yè)的國產自動門工廠應運而生，從門體的研發(fā)、生產、銷售、安裝、售后服務，到電氣機組的研發(fā)、生產等，國產系列成套

19、化產品開始出現(xiàn)，自動門市場開始群雄割據(jù)，洗牌現(xiàn)象逐步出現(xiàn)，一些作坊式的企業(yè)被迫轉行，部分外資企業(yè)受制于行業(yè)價格下降的沖擊及國內品牌的快速發(fā)展，而不得不撤離中國市場，外資品牌市場份額下降嚴重。與此同時，競爭加劇，有著較為親民的價格和舒適使用體驗的自動門產品越來越被大眾接受，自動門在國內的認知和普及度大幅提升。隨著我國人均收入的提高，我國社會生產及消費結構也逐漸發(fā)生變化，人們對生活質量的要求大大提高，進一步推動了金屬門窗行業(yè)的快速發(fā)展。二、 行業(yè)基本風險特征1、行業(yè)政策風險建筑物門窗產品主要應用于房地產項目，所以業(yè)績一定程度上依賴于房地產行業(yè)的發(fā)展情況。中央及地方政府出臺的房地產行業(yè)調控政策，旨在

20、遏制投資投機性需求，使房地產行業(yè)回歸理性發(fā)展。若未來行業(yè)政策的調控使得房地產行業(yè)市場大幅萎縮，可能會對行業(yè)建筑物門窗銷售業(yè)績造成一定影響。其次，如環(huán)保政策、節(jié)能指標、消防規(guī)范等可能出現(xiàn)的變化，短期可能也會對行業(yè)發(fā)展造成一定影響，長遠來看有利于行業(yè)發(fā)展規(guī)范化。2、原材料價格波動風險鋁材、鋼材、玻璃、五金件等原材料是金屬門窗制造行業(yè)主要的上游原材料，直接材料價格變動對生產成本的影響較大。若未來原材料采購價格發(fā)生較大波動，將不利于成本控制，進而對經(jīng)營業(yè)績造成不利影響。3、產品競爭風險目前門窗業(yè)企業(yè)規(guī)模化生產水平較低，專業(yè)化程度低。不少企業(yè)生產設備落后，工藝粗糙，管理水平低下，金屬門窗行業(yè)存在集中度低

21、的問題，造成技術推廣難、信息溝通難，而小企業(yè)為了搶占市場份額，一味地降低價格。由于小企業(yè)間的無序競爭，使得行業(yè)內部的產品競爭可能演變成為激烈的“價格戰(zhàn)”。隨著競爭的加劇，如不能正確判斷、把握行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，不能根據(jù)技術發(fā)展、行業(yè)標準和客戶需求及時進行技術創(chuàng)新和業(yè)務模式創(chuàng)新，則存在因技術優(yōu)勢減弱從而導致經(jīng)營業(yè)績不能達到預期目標的風險。三、 行業(yè)競爭格局目前國內市場的自動門相關企業(yè)，可分為三大類，一類是以外資品牌為代表的僅僅只做動力機組等核心部件的自動門核心部件制造類企業(yè)，另一種就是成套自動門生產企業(yè)，包含了門體的設計、生產、自動門機組的研發(fā)生產、成套自動門的系統(tǒng)測試、成套門的施工安裝及

22、售后服務，第三類是僅僅加工低成本門體的小型門窗店，采購機組簡單搭配自動門的陣營。外資品牌以松下、多瑪、蓋澤、納博克、瑞可達、亞薩合萊等為主，自主品牌以凱必盛、銳澤、歐尼克、德普爾、奧飛久通等為主。國外品牌由于價格較高，產品個性化與更新?lián)Q代速度較慢，隨著競爭的加劇，這幾年在國內的市場份額有所下降。目前，國內金屬門窗制造企業(yè)較多，具有“大行業(yè)，小公司”的特點，各企業(yè)在生產規(guī)模、產品質量、技術水平上差異較大，具有全國影響力的企業(yè)和品牌數(shù)量較少，市場競爭激烈。目前國內生產自動門廠商普遍生產規(guī)模較小，自主研發(fā)能力較差。多數(shù)國內自動門廠商在新產品開發(fā)能力和質量穩(wěn)定性方面還與國外廠商存在較大差距。國產品牌由

23、于起步晚，主流廠商不多，每個品牌的專注點和產品布局差異較大，比如歐尼克專注醫(yī)院門，凱必盛、銳澤以旋轉門為主打產品，德普爾以批發(fā)門機為主等。四、 提高產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和現(xiàn)代化水平堅持自主可控、安全高效，開展產業(yè)鏈補鏈固鏈強鏈行動，推行產業(yè)集群群長制、產業(yè)鏈供應鏈鏈長制、產業(yè)聯(lián)盟盟長制，推動全產業(yè)鏈優(yōu)化升級。立足自身優(yōu)勢，鍛造產業(yè)鏈供應鏈長板，打造新興產業(yè)鏈，推動精細化工、食品加工、紡織服裝、新型建材等傳統(tǒng)產業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，發(fā)展服務型制造。補齊產業(yè)鏈、供應鏈短板，實施科技產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、產業(yè)基礎再造、技術改造等重大工程，加大重要產品和關鍵核心技術攻關力度，發(fā)展先進適用技術。著力實施項

24、目提質增效、標桿企業(yè)培育、創(chuàng)新能力提升、人才聚集、金融與產業(yè)融合五大工程，打好產業(yè)基礎高級化和產業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益

25、和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)

26、國家和地方產業(yè)政策、自動門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資201.00萬元，占xx投資管理公司

27、15%股份；xx集團有限公司出資1139萬元，占xx投資管理公司85%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員

28、理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產

29、品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司

30、總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及

31、中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，

32、整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素

33、質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、董xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。

34、3、盧xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、鄭xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、侯xx，中國國籍，1977年

35、出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、莫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、蘇xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。

36、2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取

37、任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重

38、視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支

39、出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程

40、序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相

41、應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會

42、計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業(yè)、市場分析一、 市場規(guī)模我國城市化的發(fā)展是促進自動門行業(yè)發(fā)展的直接動力。目前我國城市化進程持續(xù)推進，根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2019年我國城市化率達到60.60%，比2018年末提高1.02%。未來，我國的城市化率仍將維持增長態(tài)勢，城市化率的提高將推動城鎮(zhèn)住房的需求以及建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展，進而推動對自動門的需求。同時，既有建筑的門窗也逐漸進入更新期，

43、建筑門窗行業(yè)具有巨大的市場規(guī)模。這將是推動自動門行業(yè)發(fā)展的直接動力，自動門需求市場將進一步釋放，自動門行業(yè)市場規(guī)模將進一步擴大。金屬門窗制造業(yè)主要是指用金屬材料（鋁合金或其他金屬）制作建筑物用門窗及類似品的生產活動，因此金屬門窗制造業(yè)市場規(guī)模與建筑業(yè)增加值和全社會固定資產投資規(guī)模密切相關。國家統(tǒng)計局網(wǎng)站公布的中華人民共和國2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，2020年全年全社會固定資產投資527270億元，比上年增長2.7%。其中，固定資產投資（不含農戶）518,907億元，增長2.9%。分區(qū)域看，東部地區(qū)投資比上年增長3.8%，中部地區(qū)投資增長0.7%，西部地區(qū)投資增長4.4%，東北地

44、區(qū)投資增長4.3%。國內金屬門窗制造企業(yè)不斷增加、行業(yè)持續(xù)發(fā)展與近年來我國房地產市場的迅速發(fā)展密切相關。2020年全年房地產開發(fā)投資141,443億元，比上年增長7.0%。其中住宅投資104,446億元，增長7.6%；辦公樓投資6,494億元，增長5.4%；商業(yè)營業(yè)用房投資13,076億元，下降1.1%。年末商品房待售面積49,850萬平方米，比上年末增加29萬平方米。其中，商品住宅待售面積22,379萬平方米，減少94萬平方米。金屬制品業(yè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量分別由2012年的18,557家增長到2019年的24,687家，金屬制品業(yè)規(guī)模以上的主營業(yè)務收入由2012年的29,069.75億元增

45、長到2017年的35,952.04億元。根據(jù)Wind資訊相關數(shù)據(jù)顯示，金屬門窗制造業(yè)規(guī)模企業(yè)數(shù)量和業(yè)務收入分別由2011年的1,206家和1,522.60億元增長到2015年的1,844家和2,313.10億元。2017年受益于房產和建筑產業(yè)的市場向好發(fā)展，我國門窗行業(yè)市場規(guī)模達到6,605億元，4年平均復合增長率達10%，2018年達到7,010億元。據(jù)相關統(tǒng)計顯示，每年國內定制門窗市場總額已達300-350億元，已占整個門窗市場5%左右的份額，2020年市場份額占比按8%計算，將會帶來近600億元的市場，發(fā)展前景巨大。2009年至2017年，中國自動門總產量逐年遞增，年均復合率達到18%左

46、右，增長迅速。2017年我國自動門總產量為30.83萬樘，同比增長9.51%，到2018年我國自動門產量達到33萬樘，同比增長7.04%。預計，2025年，中國自動門產量將達到100萬樘。雖然全社會固定資產投資和房地產開發(fā)投資增長放緩，但由于國家加快城鎮(zhèn)化進程的推動下，未來房地產行業(yè)以穩(wěn)為主，2020年至2030年的僅住宅需求總量預計將在12至15億平方米，行業(yè)總需求在未來十年依然有較強支撐，所以金屬門窗市場仍具有廣闊的市場前景。2020年的新冠疫情催生“免接觸經(jīng)濟”爆發(fā)，對自動門行業(yè)既是挑戰(zhàn)，更是巨大機遇。二、 行業(yè)壁壘1、品牌壁壘金屬門窗產品是直接面向廣大消費者的終端消費品，品牌知名度對產

47、品銷售的影響程度很高。對于企業(yè)而言，品牌是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，品牌的樹立需要企業(yè)在產品質量改進、技術創(chuàng)新、售后服務以及廣告宣傳方面長期不懈的努力，是行業(yè)壁壘的集中體現(xiàn)。品牌是在企業(yè)發(fā)展過程中逐步積累形成的，需要經(jīng)歷相當長的時間形成，新進入企業(yè)很難在短時間內樹立良好的品牌效應，品牌知名度成為制約新企業(yè)進入金屬門窗制造行業(yè)的較大障礙。2、技術壁壘金屬門窗產品更新?lián)Q代速度的加快要求企業(yè)有較高的技術和工藝水平，而新技術和工藝的運用則需要企業(yè)在長期生產過程中不斷積累經(jīng)驗。自動門細分領域涉及到的技術非常全面，包括智能化控制技術、軟件編程、硬件集成、結構設計、幕墻技術、裝飾技術、電氣技術等，且由于此領域在國

48、內起步較晚，原有的門控技術掌握在外資品牌手中，因此國內早期沒有專門從事自動門的技術人才，均為后期實踐中培養(yǎng)。因此，自動門行業(yè)中新進入的企業(yè)很難在短期內迅速掌握大量的新生產技術和工藝，也難以在短期內儲備大量的有資質有經(jīng)驗的專業(yè)人才和熟練技術工人，很難跟上金屬門窗制造技術的不斷更新，成為制約新企業(yè)進入的技術壁壘。3、規(guī)模壁壘自動門廠商是加工門體采購機組的模式居多，成熟的成套產品的系統(tǒng)集成能力便顯得尤為重要。企業(yè)需要達到一定的生產規(guī)模才能有效降低綜合生產成本，保證企業(yè)合理利潤空間。規(guī)模較小并且外協(xié)采購占比較高的企業(yè)，由于本身抗風險能力較小，現(xiàn)階段又容易受到原材料、人力、運輸成本增加等經(jīng)營環(huán)境變化對生

49、產成本帶來的不利影響，難以有效控制成本，很容易陷入經(jīng)營困境。4、銷售壁壘金屬門窗制造行業(yè)下游客戶的多樣化和分散化特點使得銷售渠道的重要性日益凸顯。銷售渠道的廣度和深度不僅有助于及時把握和引導客戶的需求，而且有助于增強企業(yè)對市場的控制力，從而增加對下游客戶的議價能力。智能化綜合解決方案、建立強大的銷售網(wǎng)絡、實現(xiàn)業(yè)務及客戶管理的數(shù)據(jù)化升級必須經(jīng)過長時間的積累和持續(xù)投入，新進入者很難在短時間內全面迅速建立完善和有效的銷售網(wǎng)絡。對于新企業(yè)而言，銷售壁壘比較明顯。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股

50、權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8

51、）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人

52、民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法

53、律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關

54、聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事

55、行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年

56、，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不