國(guó)有林場(chǎng)一線(xiàn)職工生活狀況調(diào)查報(bào)告.doc

1、國(guó)有林場(chǎng)一線(xiàn)職工生活狀況調(diào)查報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)一線(xiàn)職工生活狀況調(diào)查報(bào)告按照上級(jí)通知要求，我場(chǎng)深化開(kāi)展了一線(xiàn)職工的調(diào)查工作?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：一、根本情況秦家梁林場(chǎng)始建于1976年，地處子午嶺南端，正寧縣東北部，距縣城20公里。東接陜西省黃陵縣大岔林場(chǎng)，南接西坡林場(chǎng)，西與正寧縣西坡鄉(xiāng)相鄰，北與寧縣桂花園林場(chǎng)相接。轄區(qū)總經(jīng)營(yíng)面積5551公頃，活立木總蓄積22.7萬(wàn)m3，森林覆蓋率89.15%，林分起主要以天然次生林為主。林場(chǎng)下設(shè)4個(gè)森林資管護(hù)站，1個(gè)護(hù)林隊(duì)?，F(xiàn)有職工64人，其中：在職職工47人年齡30歲以下12人，30-40歲11人，40-50歲17人，50歲以上7人；文化程度高中及高中以上32人，

2、初中15人。二、職工生活狀況 1、收入單一，生活程度比擬低。2022年開(kāi)場(chǎng)職工工資納入財(cái)政全額供應(yīng)，收入有所增加，但和全國(guó)人均收入程度相比差距還是比擬大。當(dāng)前林區(qū)職工收入來(lái)比擬單一，除根本工資收入外，再無(wú)其他經(jīng)濟(jì)收入。加之近幾年物價(jià)持續(xù)上漲，職工子女的教育費(fèi)用和生活支出比擬大，直接影響到職工的生活程度，一些文化、娛樂(lè)和休閑等享受性消費(fèi)幾乎沒(méi)有，職工生活程度比擬低、質(zhì)量比擬差。2、一線(xiàn)職工生活條件比擬落后。林場(chǎng)地處偏遠(yuǎn)，建場(chǎng)時(shí)間早，根底設(shè)施根本老化，近幾年因受?chē)?guó)家投資限制，只對(duì)極少數(shù)管護(hù)站的局部根底設(shè)施進(jìn)展了改善，大局部管護(hù)站根底設(shè)施建立落后，林業(yè)職工消費(fèi)生活條件得不到有效改善。如職工住宿、辦公

3、用房陳舊，多數(shù)職工宿辦合一，且局部危房得不到維修；個(gè)別管護(hù)站至今無(wú)水、無(wú)電、交通不便，生活非常艱辛；相關(guān)的娛樂(lè)休閑場(chǎng)所非常欠缺，這無(wú)法滿(mǎn)足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求，也加劇了林區(qū)的落后。3、職工社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)不到位。隨將職工“五險(xiǎn)”納入中央財(cái)政補(bǔ)助，但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)厣绫Ｗ畹蜆?biāo)準(zhǔn)，根本沒(méi)有到達(dá)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)開(kāi)展程度相適應(yīng)的社會(huì)保障體制。同時(shí)，林區(qū)無(wú)醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)，一線(xiàn)職工面臨就醫(yī)不方便的難題。4、一線(xiàn)職工思想文化程度低，觀念守舊落后，跟不上林業(yè)開(kāi)展的需要。5、一線(xiàn)職工子女就業(yè)困難，影響職工家庭穩(wěn)定。三、改善職工生活狀況的對(duì)策和建議1、大力開(kāi)展林區(qū)經(jīng)濟(jì)。抓住國(guó)有林場(chǎng)改革的良好契機(jī)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)

4、換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，大力開(kāi)展林區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)林場(chǎng)開(kāi)展，增加職工收入，進(jìn)步職工生活程度。2、加強(qiáng)林區(qū)根底設(shè)施建立。建議林區(qū)根底設(shè)施建立列入地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展總體規(guī)劃，將道路、供水、供電、通訊等納入政府財(cái)政預(yù)算，積極支持林區(qū)根底設(shè)施建立，不斷滿(mǎn)足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求，構(gòu)建和諧新林區(qū)。3、建立健全社會(huì)醫(yī)療保障體系。加大醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度，逐步改善林區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決職工看病難、看不起病的難題。4、進(jìn)步職工的思想文化程度。進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想文化教育，進(jìn)步職工的思想意識(shí)，改變職工的傳統(tǒng)守舊觀念。建議相關(guān)職能部門(mén)多舉辦一些文化、知識(shí)和科技下林區(qū)的活動(dòng)，用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)職工的消費(fèi)活動(dòng)，豐富林區(qū)職工的業(yè)余文化生活，改變林區(qū)以前一些落后的生活風(fēng)俗。5、完善落實(shí)相關(guān)政策。一是加大對(duì)林區(qū)小額信貸資金的扶持力度，解決職工的燃眉之急。二是建議適當(dāng)放寬一線(xiàn)職工的退休年齡