在全局“大干六十天確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)”動員大會上的講話

1、在全局“大干六十天，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)”動員大會上的講話同志們： 十月底我們就要盤點(diǎn)全年的工作，那么現(xiàn)在僅僅還剩60天的時間，可以說時間緊、任務(wù)重、壓力大，到了向目標(biāo)沖刺的關(guān)鍵階段。我們今天在這里召開全局“大干六十天，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)”動員大會，主要目的就是動員大家鼓足干勁，迎難而上，爭分奪秒，進(jìn)一步查擺問題，尋找差距，正確把握當(dāng)前形勢，抓住為數(shù)不多的時間，采取有力措施，確保圓滿或超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。下面我講五點(diǎn)意見： 一、思想高度重視，切實增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。從現(xiàn)在到盤點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)只剩60天時間，要完成全年目標(biāo)，我們?nèi)杂胁恍〉牟罹啵瑫r間緊，任務(wù)重。加上臨近年終，工

2、作千頭萬緒，各種事務(wù)性活動很多，稍有懈怠，責(zé)任目標(biāo)就難以全面完成。各股室、所屬單位一定要從薄弱環(huán)節(jié)入手，從自身完成全年目標(biāo)任務(wù)的差距和缺口入手，瞄準(zhǔn)差距，突出重點(diǎn)，倒排進(jìn)度，掛圖作戰(zhàn)，狠抓落實，把按時完成責(zé)任目標(biāo)作為今后60天的中心任務(wù)，把查漏補(bǔ)缺、迎頭趕上作為60天的工作重點(diǎn)，咬定目標(biāo)不放松，緊抓任務(wù)不動搖，以更加飽滿的精神，更加有效的舉措，更加扎實的作風(fēng)，只爭朝夕，埋頭苦干，大干六十天，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，向局黨組交上一份滿意的答卷。二、正確認(rèn)識差距，找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)和主攻方向。18月份，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但存在的問題也不容忽視：一是個別股室對目標(biāo)管理工作重視不

3、夠，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作中有厭倦和畏難情緒，存在等和靠的思想，遇到難題和矛盾不是想方設(shè)法解決，而是一概上交。二是一些主要目標(biāo)進(jìn)度遲緩，目前還有多項重點(diǎn)指標(biāo)沒有達(dá)到進(jìn)度考核要求，比如：招商引資等硬指標(biāo)、硬任務(wù)與往年同期相比，差距較大。三是干部作風(fēng)有待進(jìn)一步提升?！坝?、懶、散”現(xiàn)象仍然存在，心浮氣躁，不想事、不干事，服務(wù)勁頭不足，不敢擔(dān)當(dāng)、不肯挑擔(dān)，拉高標(biāo)桿、追趕跨越的主動性和自覺性不夠。四是辦理業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提速不快，在一定程度上還存在著可以“并聯(lián)”的審批業(yè)務(wù)仍然“串聯(lián)”運(yùn)行的現(xiàn)象。這些問題，必須引起高度重視，迅速采取有效措施加以解決。對于各股室年初以來目標(biāo)任務(wù)完成情況、下步工作計劃（在這里說明一下

4、：各股室工作計劃要詳細(xì)到周，也就是從現(xiàn)在開始，每周你要完成什么，完成多少），辦公室要在明顯的位置掛圖公示，按序時進(jìn)度倒排，讓大家時刻看著本股室責(zé)任目標(biāo)完成情況和在全局所處的位置，真正做到“以天保周，以周保月，以月保年”，把六十天時間的工作抓得更緊、更實、更加富有成效。三、采取超常規(guī)舉措，為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。面對新的發(fā)展形勢，我們別無選擇，只有振奮精神，鼓足干勁，突出重點(diǎn)，大干60天，在全局形成你追我趕，蓬勃發(fā)展的良好局面，才能確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。一是把責(zé)任意識和目標(biāo)意識落實到每一項工作、每一個股室、每一個崗位、每一個人員，夯實確保完成全年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。二是要對照指標(biāo)找差

5、距。對于可以順利完成的指標(biāo)，要在速度、質(zhì)量和效益上再下功夫，能超則超、好上加好。對于尚有難度、有望完成的指標(biāo)，要逐個研究對策措施，加大跟蹤服務(wù)力度，確保進(jìn)度再加快，完成無缺口。對于完成難度較大的指標(biāo)，要上下一心、開動腦筋、加足馬力，奮力追補(bǔ)“欠賬”。 三是要采取超常規(guī)措施，全力趕超進(jìn)度，加強(qiáng)研究，簡化流程，壓縮周期，加班加點(diǎn)，全力以赴抓好落實。四是要突出重點(diǎn)，重點(diǎn)重抓，對開放項目、黨風(fēng)廉政等列入市縣考核的重點(diǎn)工作，特別是涉及民生的工作要一著不讓地抓緊、抓好、抓到位。四、做到四個保持，確保各項工作加快推進(jìn)。一要時刻保持優(yōu)良作風(fēng)的高度自覺。做到“不破法規(guī)破常規(guī)”，善于把政策的原則性與操作的靈活性結(jié)

6、合起來；做到“克難攻堅敢擔(dān)當(dāng)”，在工作中丟掉私心雜念，克服庸俗關(guān)系，敢抓敢管、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)；做到“簡政放權(quán)馬上辦”，力求今日事情今日畢，堅決制止拖拖拉拉、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。二要時刻保持時不我待的危機(jī)意識。六十天時間，要想在這么短的時間內(nèi)，超額完成市縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我們將面臨更加嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)。如何在各縣區(qū)局、各社會事業(yè)管理部門激烈的競爭中，贏在起跑線？站上制高點(diǎn)？各股室、所屬各單位就必須充分利用六十天的時間，進(jìn)一步繃緊神經(jīng)、迎難而上。時刻關(guān)注各縣區(qū)局、各社會事業(yè)管理部門的發(fā)展動態(tài)，緊密對接上級出臺的各類人社工作政策措施，超前應(yīng)對，有針對性地落實具體措施，把握工作主動權(quán)。同時各

7、股室、所屬單位要把全部工作精力都集中到這六十天的各項重點(diǎn)工作中去，特別是18月工作進(jìn)度不理想的股室部門，各分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人必須騰出主要精力，調(diào)動本部門、本股室的所有力量，力爭趕上進(jìn)度、抓出成效，務(wù)必按時間節(jié)點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣、步步推進(jìn)。三要時刻保持大干快干的工作狀態(tài)。我們可以允許暫時的差距，但絕不允許干勁上的松懈。如果說八月份之前工作立足于“早”字，強(qiáng)調(diào)早謀劃、早落實，那么，到了九月份，必須把工作節(jié)奏落實到“快”字上，強(qiáng)調(diào)快推進(jìn)、快見效。要提升工作節(jié)奏。進(jìn)一步樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、分秒必爭的理念，立說立行，勤奮工作。凡是市縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)以及局黨組研究決定的重點(diǎn)工作、重要活動，要一抓到底，不見成效不

8、松手，不達(dá)目的不罷休，要確?？熘杏泻?。四要時刻保持攻堅克難的拼搏精神。境由心造，事在人為。同樣的競爭、同樣的挑戰(zhàn)，誰能夠破解難題，誰就能搶得先機(jī)，贏得發(fā)展。各股室、所屬單位要自我加壓，在“非常時期”采取“非常之策”，該“白加黑”、“五加二”的，絕不隨意拖延；該“親臨一線”的，絕不遙控指揮。要增強(qiáng)執(zhí)行意識。對亟待解決又能夠解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對一些老大難問題，要迎難而上“努力辦”；對一些暫時不具備條件，或一時難以解決的問題，要創(chuàng)造條件“爭取辦”；對政策界限不很明確，但有利于平泉發(fā)展的問題，要創(chuàng)新思維“主動辦”。總而言之，全體干部職工要始終保持“三股勁”，即：一抓到底的韌勁、一環(huán)不漏的盯勁、一以當(dāng)十的干勁。五、科學(xué)超前謀劃，力爭明年工作實現(xiàn)開門紅。各股室、所屬各單位要在完成今年工作任務(wù)的同時，拿出相當(dāng)?shù)木?、人力謀劃明年的工作。謀劃明年的工作，要立足實際、量力而行，既要有可行性、操作性，又要勇于爭先、大膽突破，體現(xiàn)創(chuàng)新性、超越性，做到思路目標(biāo)清晰、工作重點(diǎn)突出、保障措施有力。謀劃明年的工作，要站在建設(shè)中等城市、構(gòu)建和諧平泉的高度，堅持高起點(diǎn)、大手筆，當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧與重點(diǎn)突破相結(jié)合，既實事求是，又鼓舞人心，體現(xiàn)新思路、展現(xiàn)新形象、呈現(xiàn)新面貌。這樣才能使我們的工作早部署、早行動，爭取工作主動權(quán)。 同志們，大干六十天，是定全年、保全局、奪全