教練員星級評比衡量指標

1、教練員星級評比衡量指標滿分100分90分以上的為五星級教練80-90分的為四星級教練70-80分的為三星級教練一、資格認證未得到教練資格認證的的教練員，不得從事駕駛教練工作。二、教學評比（40分）該評比以學員對教練的評價結果為基礎。1'教練對考試內容的熟悉程度。非常熟悉為5分、熟悉為4分、比較熟悉為3分、不太了解為1分。對不了解考試內容的教練進行停職培訓，重新安排其工作。2、教練準時接送學員的為5分；教練因自身原因未能準時接送學員，第一次未能準時接送，該項評比不得分，第二次未能準時接送的扣3分；第三次未能按時接送的扣5分。3、教練能對學員進行安全意識的講解和培訓的得5分，否則不得分4、

2、教練能有效地組織學員進行練習的得5分；未能有效但有組織學員學習的得1分；沒有組織學員進行學習的扣5分。三次及三次以上未能組織學員學習的進行通報批評，并責令其停職在培訓。5、教練執(zhí)行教學計劃的情況：教練有計劃、嚴格地執(zhí)行教學計劃，完成教學目標的得5分；能執(zhí)行教學計劃，當未能順利完成教學目標的得3分；教練未能順利執(zhí)行教學計劃和完成教學目標的不得分。6、教練及時對學員進行指導的得5分，否則不得分7、教練耐心對學員講解知識和操作技能，得5分；未能耐心講解不得分；語言惡劣的扣5分。8、教練及時對學員的錯誤進行糾正，得5分；未能及時糾正不得分。因為教練未能及時糾正學員錯誤而造成的安全事故，第一次扣10分，

3、第二次取消星級教練評比資格。9、教練未對教學過程中的安全隱患進行處理的，第一次扣10分；第二次扣20分并對其進行通報批評。第三次違反的取消其星級教練的評比資格，并對其進行停職培訓。10、教練在教學過程中有玩忽職守的，第一次扣10分，第二次扣20分，第三次進行通報批評并責令其停職培訓，取消其星級教練員評比資格。"、教練私自帶學員到考場進行訓練的的，第一次扣20分，第二次教學評比項目不得分，并對其進行通報批評。12、以上扣分事項直至分值扣完為止，不進行倒扣。三、考試相尖事項評比（40分）1、及時查核預考學員資料，通知預考學員的得5分，否則扣5分。2、準時接送預考學員的得5分；因為個人原因

4、第一次未能準時接送學員的扣10分，第二次扣20分，第三次未能準時接送的取消星級教練評比資格，并根據(jù)駕校的相尖規(guī)定對其進行批評通報。3、清楚耐心地向學員講解考試內容和注意事項的得10分，沒有向學員講述與考試相尖的注意事項，經(jīng)學員反映和證實的，第一次扣5分，第二次扣15分，第三次取消星級教練員評比資格。4、到考場后，主動與考場工作人員聯(lián)系，了解相尖情況的得5分，否則不得分5、到考場后，及時安排考生到相應位置的得5分；否則，第一次未能及時安排的扣5分，第二次扣15分；第三次未能及時安排的，取消其星級教練員評比資格，并通報批評。6、考試過程中，遇到安排錯誤和其他非自身原因造成的問題，及時與考場工作人員

5、得10分。未及時與工作人員安排，對學員考試造成影響的，第一次扣10分，第二次扣20分，第三次取消星級教練評比資格并進行通報批評。四、其他評比項目1、對教學培訓過程中發(fā)現(xiàn)的不合理的場地設計安排、教學計劃不合理之處提出自己的修改建議的得5分。3、通過相尖培訓與聯(lián)系，根據(jù)相尖的教學要求及時提升自己的技能，改善自己的教學方式的得5分。4、得到90%的所教學員的好評，得5分5、尖注現(xiàn)實交通狀況的變化，對培訓提出有效的建議的得5分。五、取消星級教練評比資格的其他情況1、沒有遵守公司的安排，擅離職守。情節(jié)嚴重的移交主管部門進行調查和處罰2、對學員行為惡劣、語言低劣，經(jīng)學員舉報并證實的。對學員進行傷害的，需給予相尖的賠償。3、接受學員的賄賂，擅自透露考試資料的。情節(jié)嚴