市容維護管理中心人員上崗動員大會發(fā)言稿動員大會三分鐘發(fā)言稿.doc

1、市容維護管理中心人員上崗發(fā)動大會發(fā)言稿 發(fā)動大會三分鐘發(fā)言稿同志們：今天參加管理中心員工上崗發(fā)動大會，百感交集。聽了楊成功經(jīng)理的熱情洋溢的發(fā)動報告和兩位同志的滿懷激情的發(fā)言 。備受啟發(fā)、很受教育。我想起20年前，正在學校學習時，當時很流行的一首周華健唱的歌曲：“讓我歡喜讓我憂?！眮肀磉_我此時此刻的心情。為什么歡喜呢？有這幾層意思：1.為我們在座的解決了后顧之憂。2.有了工作崗位。只要愿意上班，都有工作崗位。3.為環(huán)衛(wèi)工作增加了力量，樓區(qū)環(huán)衛(wèi)工作將更上一層樓。4.多了新同事、多了新朋友、多了好兄弟、好姐妹。憂：1、增加責任，進步了要求，肩上擔子更加重了，擔憂自己才能有限，程度有限，能否到達指導和

2、在座的要求。 2、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不以物喜，不以己悲鼓舞著我鼓勵著我鼓勵著我，帶好這個班。李大釗同志有句名言：“人生最有趣的事情就是送舊迎新。因為人類最高欲求是在時時創(chuàng)造新生活?！苯裉煳覀冊谶@里召開上崗發(fā)動大會，就是送舊迎新的日子，是我們人生道路上的一個轉折點。從市里到區(qū)里，從岳陽樂園到_區(qū)環(huán)衛(wèi)局，由經(jīng)營效勞到行政管理。今天的會議，就是一個迎接新生活、開展新工作，結識新朋友、適應新環(huán)境、完成新任務的新起點。展望將來，既是春光明媚、花好月圓，又是任重而道遠，我們全體同志，面對新目的、新要求，如何在潔白的紙上描繪出最美、最新的 藍圖。在此，首先我代表_區(qū)環(huán)衛(wèi)局黨委代表、樓區(qū)環(huán)衛(wèi)

3、全體員工熱烈歡送市容維護管理中心全體員工來環(huán)衛(wèi)工作。同時，借這個時機我想講兩句話。一、環(huán)衛(wèi)局黨組不負重托，帶好隊伍。1、有才能。從環(huán)衛(wèi)局的開展來看環(huán)衛(wèi)局是2022年6月15日開場從市局移交環(huán)衛(wèi)工人774人，七百多條道路，我是8月26日來環(huán)衛(wèi)局報到上班。到2022年11月20日，成立環(huán)衛(wèi)局副科級，定編12人，車輛2臺，環(huán)衛(wèi)工人980人。2022年4月12日，環(huán)衛(wèi)局為正科級，定編22人，車輛9臺，環(huán)衛(wèi)工人120_人。2022年12月5日，環(huán)衛(wèi)局正科級，定編32人，車輛11臺，環(huán)衛(wèi)工人1360人。20_年3月經(jīng)區(qū)政府批準成立黨組，環(huán)衛(wèi)工人到達了1581人，到20_年六月底有正式編人員32人、三性人員

4、23人，環(huán)衛(wèi)工人1981人，各種多型車輛29臺 郭鎮(zhèn)車輛6臺。 2.有決心。1決心來自信心，信心來自區(qū)委區(qū)政府的堅強指導。2來自于兄弟單位的協(xié)力支持。3來自于班子成員的集體智慧。4由全局和在座各位工作責任心和綜合素質。3.有行動。從4月份正式接收開場，局黨組屢次召開專題會議，討論研究管理中心工作，幫助、指導管理中心開展工作。組織召開管理中心班子成員、股室負責人以上會議。今天參加全體員工大會保證了4、5、6月份工資正常發(fā)放，為全體員工制定了工作學習手冊。三帶1、帶頭講團結。團結才能出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出號召力，全體班子成員要做到認識上高度一致，步調上高度一致，行動上高度一致。要當好員工的團結楷模

5、。尊重自己、尊重事實、尊重員工。理解員工、關心員工，做到寬容大度、和諧共處、平等待人、寬厚待人、以理服人、協(xié)調前進 。2、帶頭干事?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶，各級骨干要深化一線，帶頭示范，要嚴抓實干，進步標準、嚴格要求、一絲不茍履行職責。全心全意為員工效勞，盡心盡力做好本職工作。3、帶頭守紀律。就是要：從我做起、向我看齊、對我監(jiān)視。同時，也要求全體班子成員以及全體職工從心底里口頭上行動上喊得出喊得響做得到，要守住底線，做起防線，不踏紅線，不碰高壓線。 三個保證1、保證一視同仁。凡在環(huán)衛(wèi)局工作的所有人員無論你是正式工還是臨時工，還是管理中心人員，在政治上一律平等，工作上一個標準，作風上一律嚴格求。

6、 2.保證有求必應。管理中心不管是單位還是個人，有什么困難，有什么想法，有什么要求，需要黨組幫助解決的，只要不違規(guī)，只要不違法，只要能辦到，將義不容辭。3、保證利益不減。1請大家放心，安置方案永遠不變。2環(huán)衛(wèi)局不會刻意扣管理中心一分一厘。3不會找管理中心要一分錢。4積極向財政爭取所有的費用，都跟局機關一樣。但是，管理中心也要按要求，不能亂發(fā)錢，更不能亂分錢。二、 全體員工不遺余力，完成任務。1.一干就是干好事業(yè)。艾默生說：“就是好思想，假如不去實行，就好比做夢一樣。”任何成績的獲得卻離不開干，要建功立業(yè)，完成任務。就必須大刀闊斧地干，真心實意地干，靜下心來干，竭盡全力干，積極主動地干，全身心地

7、干，滿懷熱情地干。做到想干事、會干事、干成事、善共事、不出事。任何偉大的事業(yè)都是干出來的，而不是說出來的?？照務`事、實干興業(yè)、實干興邦、大力提倡 ，說實話、做實事、想實招、重實效。2.二保。1保持最正確的思想狀態(tài)。全體員工各位都有自己的分工，自己的職責，自己保持最正確的思想狀態(tài)，就是要謹記、要做到守土有方、守土有那么、守土有效?！八忌稀⑺歼M、思新”新” 1、思上。就是要有不斷向上追求，不斷把工作向更高標準推進的作為。要跟上時代的道路，跟上開展的方向，跟上市委、市政府、區(qū)委區(qū)政府及局黨組的節(jié)拍。2、思進。就是要追求事業(yè)的進步，事業(yè)的開展，事業(yè)的成功。3、思新。就是要打破常規(guī)，改變思維方式，不斷地

8、創(chuàng)造新思路、新舉措、新方法、新狀態(tài)、實現(xiàn)新跨越。要敢為人先，要敢作敢為，想別人沒想到的，做別人沒有做到的。2保持最正確工作狀態(tài)。就是要精神抖擻，士氣高昂、團結一致、齊心協(xié)力、有勇有謀、敢于碰硬、爭創(chuàng)一流。要有責任心和上進心。要有自覺性和主動性。要有吃苦和奉獻精神。三轉變1.盡快轉變角色。1由岳陽樂園向市容維護中心轉變。2由企業(yè)經(jīng)營向行政管理轉變。3由自己動手做向督查勸導別人做轉變。4由經(jīng)營創(chuàng)收向為民辦事轉變，5由企業(yè)行為向政府行為轉變。6由被動向主動轉變。2、逐步轉變觀念。1奉獻的觀念。要用感恩的心來對待工作，不做損人利己的事，更不做損人不利己的事。2全局的觀念。要有榮辱觀、集體觀，團結一致，像一家人一樣。3開展的觀念?！叭藷o遠慮，必有近憂”。長期的遠程目的和規(guī)劃，都要有所追求的、上進的。不要鼠目寸光，只看腳跟前，不看長遠，只靠死賬，不看變化。3.徹底轉變作風。1令行制止的作風，2雷厲風行的作風。3求真務實的作風。提倡詳細抓、抓詳細，抓住不放，抓到底的作風。任務要詳細、措施要詳細、要求要詳細、責任要詳細。什么人去做、什么時候做、做到什么程度，一切都要詳細?？傊?，環(huán)衛(wèi)局黨組將撲下身子、忠誠履職，一心干事、一心為公、一心為民、一心為員工，同時也希望管理中心的全體員工與環(huán)衛(wèi)局