學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作程序及管理辦法

1、學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作程序及管理辦法一、就業(yè)指導(dǎo)1就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生頂崗實習(xí)前一學(xué)期，系部負(fù)責(zé)匯總相關(guān)學(xué)生信息并于開學(xué)兩周內(nèi)報招生就業(yè)處。系部會同招生就業(yè)處商定職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)計劃（20課時），組織開展包括政策法規(guī)、就業(yè)觀念、就業(yè)技巧、就業(yè)信息和實習(xí)管理等方面的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)進(jìn)行考試。學(xué)期結(jié)束前招生就業(yè)處為其辦理職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)合格證。2就業(yè)指導(dǎo)活動各系根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點、思想狀況，有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)教育和就業(yè)咨詢活動，開展模擬招聘活動。負(fù)責(zé)組織就業(yè)指導(dǎo)專題講座，召開家長會。二、就業(yè)推薦1學(xué)生測評系部組織班主任根據(jù)畢業(yè)生綜合素質(zhì)考評辦法對學(xué)生進(jìn)行測評，審核存檔學(xué)生的畢業(yè)生就

2、業(yè)推薦表，在招聘會前下發(fā)每位學(xué)生一份。2用人單位信息匯總系部應(yīng)加強與用人單位的聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)信息，對信息進(jìn)行匯總、整理，并通過多種形式及時向畢業(yè)生發(fā)布信息，接受畢業(yè)生的查詢。招生就業(yè)處匯總用人單位就業(yè)信息，審核用人單位，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布相應(yīng)的招聘信息。3招聘會系部可根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)情況組織專場招聘會和企業(yè)宣講會。招生就業(yè)處每年組織一次校園招聘會。由系部上報、招生就業(yè)處匯總審核確定招聘單位，布置招聘會現(xiàn)場。招聘會后，系部配合組織學(xué)生面試等工作，匯總學(xué)生實習(xí)信息。三、實習(xí)管理1崗前教育職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)考試結(jié)束后學(xué)生頂崗實習(xí)前，系部應(yīng)對學(xué)生重點進(jìn)行安全教育，并與家長和學(xué)生本人簽訂校外實習(xí)安全責(zé)任書。審批

3、自主擇業(yè)申請表，確認(rèn)自主擇業(yè)學(xué)生的就業(yè)單位和崗位，做好記錄。2日常管理校外實習(xí)指導(dǎo)老師在學(xué)生報到后，應(yīng)及時了解其崗位情況、住宿情況等，指導(dǎo)學(xué)生與用人單位簽定校外實習(xí)就業(yè)協(xié)議，與師傅簽定師徒結(jié)對合同，并交招生就業(yè)處存檔。學(xué)生實習(xí)期間，集中實習(xí)單位的指導(dǎo)老師保證每周和學(xué)生至少見面一次，進(jìn)行安全教育、實習(xí)指導(dǎo)、關(guān)心其工作之外時間的生活，指導(dǎo)做好實習(xí)小結(jié)和實習(xí)手冊，定期督促其到單位進(jìn)行考核。校外實習(xí)指導(dǎo)老師要按時做好校外實習(xí)管理及安全檢查日志，定期回校參加管理例會匯報學(xué)生實習(xí)情況，及時將實習(xí)中發(fā)生的突發(fā)事件與學(xué)校進(jìn)行匯報。班主任通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式保持與自主擇業(yè)學(xué)生的聯(lián)系，至少每兩周一次。走訪一次學(xué)生

4、實習(xí)單位，學(xué)生換崗要及時跟蹤確認(rèn)。做好自主擇業(yè)學(xué)生的跟蹤管理記錄，及時向系部匯報異常學(xué)生情況。系部應(yīng)根據(jù)學(xué)生分布情況經(jīng)常走訪企業(yè)，了解學(xué)生實習(xí)情況、企業(yè)用工情況等，及時會同相關(guān)人員處理學(xué)生突發(fā)事件。招生就業(yè)處通過走訪、電話等方式不定期檢查學(xué)生實習(xí)情況。3管理反饋招生就業(yè)處每兩周定期召開校外實習(xí)指導(dǎo)老師管理例會，交流學(xué)生實習(xí)狀況和企業(yè)用工情況。系部定期組織實習(xí)班級管理例會，交流經(jīng)驗，提出并解決有關(guān)問題。系部會同招生就業(yè)處在學(xué)期末評選出優(yōu)秀實習(xí)生并表彰，確定延長實習(xí)期學(xué)生報校長室審批存檔。四、實習(xí)鑒定5月底，校外實習(xí)指導(dǎo)老師督促學(xué)生完成實習(xí)手冊，實習(xí)單位的班組長、實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)從實習(xí)生思想品德、實習(xí)

5、技能、協(xié)作精神等方面進(jìn)行評定。6月初，指導(dǎo)老師收繳學(xué)生的實習(xí)手冊并做好實習(xí)鑒定，6月中旬，收齊實習(xí)手冊由招生就業(yè)處整理后轉(zhuǎn)交給系部，學(xué)期結(jié)束前上交校外實習(xí)管理及安全檢查日志給招生就業(yè)處審閱歸檔。班主任于5月底督促自主擇業(yè)學(xué)生完成并上交實習(xí)手冊，對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定，6月中旬向系部上交學(xué)生實習(xí)手冊和自主擇業(yè)跟蹤記錄。系部審閱歸檔學(xué)生實習(xí)手冊，完成實習(xí)就業(yè)工作總結(jié)交招生就業(yè)處。招生就業(yè)處根據(jù)校外實習(xí)指導(dǎo)老師和系部的意見，形成優(yōu)秀實習(xí)生和延長實習(xí)期學(xué)生名單，報校長室審批后存檔，同時報教務(wù)處。學(xué)生回校參加畢業(yè)典禮時，班主任再次統(tǒng)計學(xué)生就業(yè)去向，收繳勞動合同，系部匯總并上交到招生就業(yè)處。招生就業(yè)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計

6、就業(yè)率，報分管校長并存檔。附件一: 江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校二 屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表班級： 學(xué)號：姓 名性別出生年月身份證號學(xué) 號學(xué)歷政治面貌籍 貫家庭地址家庭電話聯(lián)系電話專業(yè)技能主修工種副修工種計算機水平專業(yè)特長興趣愛好擔(dān)任職務(wù)情況在校綜合表現(xiàn)等 第班主任意見操行成績該生綜合評定為（A、優(yōu)秀；B、良好；C、一般；D、差） 學(xué)習(xí)成績實習(xí)成績能力素質(zhì) 獎 懲：班主任評語 班主任： 年 月 日學(xué)校意見雙向選擇 擇優(yōu)推薦蓋章 年 月 日備 注附件二： 校外實習(xí)安全責(zé)任書甲方：江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校 乙方：實習(xí)生_ _、家長_ _為加強校外實習(xí)教學(xué)的安全管理，確保學(xué)生校外實習(xí)安全、順利，確保校外實習(xí)和諧穩(wěn)

7、定和學(xué)生自身安全，特簽訂如下安全責(zé)任協(xié)議書以規(guī)范職責(zé)。一、甲方職責(zé)1、甲方制訂各種安全事故的緊急預(yù)案，建立健全的安全組織機構(gòu)。并在就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)時告知乙方。2、甲方安排乙方到各用人單位實習(xí)，并由用人單位提供必要的工作場所、工作條件完好、安全的設(shè)施設(shè)備和相應(yīng)的勞動保護。乙方若自主擇業(yè)，則由乙方主動了解用人單位的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動保護，自行承擔(dān)選擇實習(xí)單位的責(zé)任。3、甲方在學(xué)生實習(xí)前對其進(jìn)行安全教育，并進(jìn)行考核。學(xué)生走上實習(xí)崗位則由用人單位負(fù)責(zé)對乙方（實習(xí)生）進(jìn)行勞動安全、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的教育和培訓(xùn)。4、實習(xí)期間，甲方委派專任老師對乙方（實習(xí)生）的生活和實習(xí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。乙方若自主擇業(yè)

8、，家長應(yīng)肩負(fù)起對子女的監(jiān)管責(zé)任。5、甲方定期召開校外指導(dǎo)老師安全工作例會，校外指導(dǎo)老師向?qū)W校匯報學(xué)生實習(xí)情況，每周校外指導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全檢查，預(yù)防和控制校外安全事故的發(fā)生。乙方若自主擇業(yè)，家長應(yīng)配合用人單位對其子女進(jìn)行生產(chǎn)與交通等方面的安全教育。學(xué)校每月定期電話跟蹤了解乙方實習(xí)情況。二、乙方（實習(xí)生）職責(zé)1、乙方（實習(xí)生）在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度和甲方校外實習(xí)管理規(guī)定和學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定。遵守現(xiàn)行的法律法規(guī)。學(xué)生實習(xí)前必須接受安全教育，實習(xí)時應(yīng)牢記安全條例和操作規(guī)程，遵守安全防范要求，不得隨意操作和觸摸與本崗位無關(guān)的設(shè)施設(shè)備，若出現(xiàn)問題或發(fā)生事故不得擅自處理。2、乙方（

9、實習(xí)生）入廠后，由單位組織統(tǒng)一體檢，體檢情況錄入健康檢查表。體檢時，乙方不得刻意隱瞞自身的疾病。實習(xí)時，必須按照規(guī)定著裝或穿著相適應(yīng)的服裝，聽從師傅的指揮和安排，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)定；遇有身體不適時，應(yīng)及時中斷正在進(jìn)行的內(nèi)容并向身邊的師傅匯報，到醫(yī)務(wù)室或去醫(yī)院診治。3、乙方（實習(xí)生）不得攜帶彈簧刀、長水果刀及與實習(xí)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域；不得攜帶實習(xí)用具、非生活用品進(jìn)入住處。不可在生產(chǎn)區(qū)域和住處玩弄電器設(shè)備，亂接亂拉電線，使用大功率電器。不在企業(yè)內(nèi)和住處燃放煙花爆竹。不在室內(nèi)焚燒廢紙，不在床邊和窗簾處燃點蚊香，不用明火尋找物品。4、乙方在實習(xí)單位或住處，不得打斗或做危險的活動，更不能持棍棒等有可能對人體造成傷害的器械玩耍。不翻爬圍墻、窗臺、走道欄板和樹木。不隨意出入實習(xí)單位，不私自外宿，不私自留宿外來人員。5、乙方不可乘座無證及超載的交通工具，在途中自覺遵守交通規(guī)則，不得無證騎摩托車、駕駛汽車。不得以其它任何形式損害自己和他（她）人的身體，也不得以其它任何形式損壞自己和他（她）人的財物。以上條款，雙方均需嚴(yán)格履行，如因未能履職而引起的后果，由違約方承擔(dān)責(zé)任。 注：本責(zé)任書一式兩份，從雙方簽字即日起生效。 甲方（蓋