14001環(huán)境審核檢查表適合各部門_第1頁(yè)
14001環(huán)境審核檢查表適合各部門_第2頁(yè)
14001環(huán)境審核檢查表適合各部門_第3頁(yè)
14001環(huán)境審核檢查表適合各部門_第4頁(yè)
14001環(huán)境審核檢查表適合各部門_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、環(huán)境管理體系審核通用檢查表(適合各部門) No.受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查42環(huán)境方針環(huán)境方針的制定是否制定了文件化的環(huán)境方針?環(huán)境方針是否經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)?環(huán)境方針的內(nèi)容環(huán)境方針是否適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響?環(huán)境方針是否對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防作出承諾,對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求作出承諾環(huán)境方針是否提供了建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架環(huán)境方針的傳達(dá)與管理如何向全體員工傳達(dá)的?采取了哪些方式?詢問(wèn)員

2、工,看員工是否了解環(huán)境方針?為公眾獲得環(huán)境方針提供了何種方便?公眾如何獲得環(huán)境方針?環(huán)境方針是否得到實(shí)施檢查績(jī)效測(cè)量結(jié)果,確認(rèn)方針是否得到實(shí)施?環(huán)境方針的評(píng)審與修訂是否有定期評(píng)審環(huán)境方針的規(guī)定?最高管理者是否定期評(píng)審過(guò)環(huán)境方針?如何對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行修訂?評(píng)審、修訂的依據(jù)是什么?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查431環(huán)境

3、因素是否建立了環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)的程序有無(wú)環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)的程序?程序中是否包括環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)的要求?是否對(duì)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素進(jìn)行了識(shí)別是否按程序要求識(shí)別環(huán)境因素?是否規(guī)定了識(shí)別的范圍和對(duì)象?是否有環(huán)境因素的清單?受審部門的環(huán)境因素有哪些?用什么方法和怎樣進(jìn)行環(huán)境因素的識(shí)別是否規(guī)定了識(shí)別環(huán)境因素的方法?方法是否適宜?識(shí)別環(huán)境因素時(shí),收集了哪些原始資料?識(shí)別環(huán)境因素應(yīng)把握的要點(diǎn)是否考慮三種狀態(tài)?是否考慮三種時(shí)態(tài)?是否考慮了環(huán)境因素的七種類型?是否考慮到可對(duì)其施加影響的相關(guān)方帶來(lái)的環(huán)境因素?如何進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)有無(wú)規(guī)定環(huán)境影響評(píng)價(jià)的方法、準(zhǔn)則和步驟?有無(wú)重大環(huán)境因素清單?評(píng)價(jià)

4、結(jié)果是否合理?對(duì)新項(xiàng)目和變化是否進(jìn)行了環(huán)境因素的補(bǔ)充識(shí)別和評(píng)價(jià)?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查431環(huán)境因素如何對(duì)重大環(huán)境因素的控制進(jìn)行策劃是否根據(jù)環(huán)境因素評(píng)價(jià)結(jié)果,制定了重大環(huán)境因素控制措施計(jì)劃?對(duì)重大環(huán)境因素的控制措施有哪些?對(duì)潛在重大環(huán)境因素是否制定了應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施?環(huán)境因素的信息能否及時(shí)更新有無(wú)更新信息

5、的規(guī)定?是否按規(guī)定實(shí)施更新?在制定環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)時(shí),是否考慮了重大環(huán)境因素哪些重大環(huán)境因素列入目標(biāo)和指標(biāo)?其他環(huán)境因素如何控制?432法律與其他要求是否建立并保持了識(shí)別、獲得和更新法律與其他環(huán)境要求的程序程序是否規(guī)定了識(shí)別適合本公司的法規(guī)和其他要求的方法?程序是否明確了獲得法規(guī)的渠道?程序中是否規(guī)定了收集、登錄、保存的責(zé)任單位和人員,是否規(guī)定了收集頻次、途徑、登錄方法?該程序是否規(guī)定了對(duì)法規(guī)變更信息的跟蹤及負(fù)責(zé)人?該程序是否規(guī)定了向員工和其他相關(guān)方傳達(dá)有關(guān)法規(guī)和其他要求方面的方法和職責(zé)?適用于本公司的法規(guī)和其他要求有哪些受審部門適用的法規(guī)有哪些是否建立了法規(guī)和其他要求的清單?有無(wú)遺漏?受

6、審部門適用的法規(guī)有哪些?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查432法律與其他要求法規(guī)信息是否及時(shí)變更由誰(shuí)負(fù)責(zé)?做得如何?如何向員工和其他相關(guān)方傳達(dá)法規(guī)和其他要求的信息法規(guī)信息如何進(jìn)行內(nèi)、外部溝通?誰(shuí)負(fù)責(zé)?和需要了解法律法規(guī)和其他要求的員工面談,看其是否充分了解?員工是否意識(shí)到不遵守法規(guī)的后果?本組織的守法情況及守法證明性

7、文件過(guò)去、現(xiàn)在有無(wú)違法?各項(xiàng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是否清楚?有無(wú)違背情況?有無(wú)守法證明性文件,如新建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、三同時(shí)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,污染物的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等?433目標(biāo)和指標(biāo)組織是否設(shè)定了環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)目標(biāo)是否形成文件?是否經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?是否分解到有關(guān)的職能和層次?設(shè)定目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮的內(nèi)容目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否符合方針的要求?目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否考慮了法規(guī)和其他要求?目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否考慮了重大環(huán)境因素?目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否考慮了員工和相關(guān)方的觀點(diǎn)?目標(biāo)和指標(biāo)是否體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的承諾?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方案是否可行,是否考慮了技術(shù)上的問(wèn)題、財(cái)政及運(yùn)作上的要求目標(biāo)和指標(biāo)是否盡可能的具有可

8、測(cè)量性,有無(wú)測(cè)量目標(biāo)和指標(biāo)的方法?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查433目標(biāo)和指標(biāo)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況受審部門是否均有相應(yīng)的目標(biāo)和指標(biāo)?目標(biāo)和指標(biāo)是否具體并盡可能量化?是否設(shè)置了必要的可測(cè)量參數(shù)?是否制定了實(shí)施目標(biāo)和指標(biāo)的方案?企業(yè)資源是否能保證目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?是否明確了執(zhí)行部門和負(fù)責(zé)人?是否已向有關(guān)人員傳達(dá)?有關(guān)

9、人員是否清楚?有無(wú)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的證據(jù)檢查績(jī)效測(cè)量結(jié)果,確認(rèn)目標(biāo)和指標(biāo)是否得到實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)和指標(biāo)是否定期評(píng)審、修訂環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)是否定期評(píng)審、修訂?依據(jù)什么評(píng)審、修訂?目標(biāo)和指標(biāo)的評(píng)審、修訂是否體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)?434環(huán)境管理方案是否制定了環(huán)境管理方案方案是如何制定、批準(zhǔn)的?受審部門有否相應(yīng)的方案?是否所有的目標(biāo)和指標(biāo)都有相應(yīng)的方案?環(huán)境管理方案的內(nèi)容是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求是否明確了責(zé)任人?是否明確了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的措施、方法?是否明確了時(shí)間要求?是否規(guī)定了資源保證?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日

10、期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查434環(huán)境管理方案如何監(jiān)督方案的實(shí)施由誰(shuí)負(fù)責(zé)方案實(shí)施的監(jiān)督?如何驗(yàn)證方案實(shí)施的效果? 方案能否保證目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否存在一個(gè)評(píng)審方案的過(guò)程?是否所有的目標(biāo)和指標(biāo)都有相應(yīng)的方案?有關(guān)人員是否參與方案的制定?是否及時(shí)修訂方案什么情況下修訂方案?是否進(jìn)行過(guò)修訂?441組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)是否明確規(guī)定了組織的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限是否有清晰的組織結(jié)構(gòu)圖?相關(guān)職能部門或崗位的環(huán)境職責(zé)是否得到規(guī)定并形成文件?受審部門的環(huán)境職責(zé)是什么?最高管

11、理者的職責(zé)、權(quán)限是否明確了最高管理者的各項(xiàng)職責(zé)?最高管理者是否指定了管理者代表、是否恰當(dāng)?shù)孛鞔_了管理者代表的職責(zé)和權(quán)限?管理者代表的職責(zé)權(quán)限管理者代表是否對(duì)體系的建立、實(shí)施、保持負(fù)責(zé)?是否向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況?管理者的作用管理者是否為實(shí)施、控制和改進(jìn)環(huán)境管理體系提供必要的資源,包括人力資源、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)務(wù)資源?提供資源的途徑是否明確?承擔(dān)管理職責(zé)的人員,如何表明其對(duì)環(huán)境績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾?管理者如何參與和支持環(huán)境活動(dòng)?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日

12、期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查441組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)有關(guān)職責(zé)、權(quán)限是如何傳達(dá)到位的各部門、各類人員的職責(zé)權(quán)限是如何傳達(dá)的?各有關(guān)人員是否明確各自的職責(zé)權(quán)限?各類人員是否明確完成職責(zé)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針之間的關(guān)系?442培訓(xùn)、意識(shí)和能力是否確定了對(duì)環(huán)境影響很大的各類人員的能力要求對(duì)人員的能力要求,是否包括對(duì)教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷的要求?是否對(duì)人員能力勝任與否進(jìn)行了培訓(xùn)與考核?人員的安排是否滿足要求?是否建立了確定培訓(xùn)需求和實(shí)施培訓(xùn)的程序組織是否制定了實(shí)施培訓(xùn)的具體計(jì)劃是否根據(jù)需

13、要修訂培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)接受培訓(xùn)的人員是否都經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)培訓(xùn)需求是如何確定的,是否考慮到職責(zé)、能力、文化程度以及面臨的環(huán)境因素的不同情況的要求?培訓(xùn)的對(duì)象是否包括所有員工?組織是否根據(jù)培訓(xùn)需求制定了培訓(xùn)計(jì)劃?有沒(méi)有進(jìn)行環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)、意識(shí)、程序的培訓(xùn)?有沒(méi)有應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求方面的作用和職責(zé)的培訓(xùn)?對(duì)從事特殊工作的人員(包括可能具有重大環(huán)境影響崗位的人員)是否進(jìn)行了培訓(xùn)并進(jìn)行了資格認(rèn)定?對(duì)內(nèi)審員是否進(jìn)行了培訓(xùn)?對(duì)臨時(shí)工是否進(jìn)行了培訓(xùn)?受審部門員工培訓(xùn)情況如何?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日

14、期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查442培訓(xùn)、意識(shí)和能力是否有效實(shí)施培訓(xùn)程序和培訓(xùn)計(jì)劃是否對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)?培訓(xùn)記錄的管理上述重點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)是否得以實(shí)施?培訓(xùn)是否有記錄?培訓(xùn)后是否考核?以何種方式評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性?實(shí)際效果如何? 供方和承包方是否需要培訓(xùn)?效果如何培訓(xùn)的內(nèi)容是什么?培訓(xùn)的效果如何?對(duì)從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員是否進(jìn)行了培訓(xùn),效果如何可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的崗位有哪些?是否明確?這類崗位的人員是否都接受了適當(dāng)培訓(xùn)?這類崗位的人員

15、是否都能勝任所擔(dān)負(fù)的工作?443信息交流是否制定了信息交流的程序?組織是否有信息交流的程序?程序中是否對(duì)信息交流的方式、內(nèi)容作了規(guī)定?程序中是否規(guī)定了與相關(guān)方的信息交流?外部人員獲取環(huán)境方針的途徑和方法是否可行?是否方便?信息交流的記錄涉及重大環(huán)境因素的外部信息有無(wú)適當(dāng)處理和記錄?是否保存有接收和答復(fù)員工意見(jiàn)建議的記錄?443信息交流如何通報(bào)組織的環(huán)境方針和環(huán)境表現(xiàn)將環(huán)境管理體系審核和評(píng)審結(jié)果通報(bào)組織內(nèi)所有有關(guān)人員的過(guò)程異常、緊急情況下的信息如何交流是否同員工、周圍居民進(jìn)行過(guò)信息交流?通報(bào)組織的環(huán)境方針和環(huán)境表現(xiàn)的方式是什么?是否將環(huán)境管理體系審核和評(píng)審結(jié)果通報(bào)組織內(nèi)所有有關(guān)人員?信息通報(bào)采取

16、何種方式?異常、緊急信息如何通報(bào)?受審部門涉及到哪些信息交流?同外部相關(guān)方的信息交流如何從環(huán)保局等單位獲取有關(guān)環(huán)境信息?是否參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的環(huán)?;顒?dòng)?是否同供方和承包方交流環(huán)境信息?444環(huán)境管理體系文件組織是否有文件化的環(huán)境管理體系?相關(guān)文件是否齊全?文件是書面形式還是電子形式?與環(huán)境管理體系相關(guān)的文件有多少?與受審部門相關(guān)的文件有多少?三同時(shí)報(bào)告、組織結(jié)構(gòu)圖等是否保存完好?電子形式文件的使用是否有效?環(huán)境管理體系文件是否覆蓋了標(biāo)準(zhǔn)中的要素并符合其要求?要素之間相互作用關(guān)系是否給予確定及描述?環(huán)境管理手冊(cè)的內(nèi)容是否滿足ISO 14001的要求?環(huán)境管理體系要素間的邏輯關(guān)系、文件的接口是否清

17、楚?查詢相關(guān)文件的途徑是否規(guī)定了查詢相關(guān)文件的途徑?文件是否便于查閱?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查445文件控制制定的文件控制程序是否符合要求程序內(nèi)容是否完整,是否有可操作性?程序中是否對(duì)文件的編制、批準(zhǔn)、發(fā)布、存檔、查找、修訂、評(píng)審做出了規(guī)定?程序文件是否有效版本?外來(lái)文件(如標(biāo)準(zhǔn))是否包括在控制范圍之例?是否規(guī)

18、定了文件的保管辦法?是否規(guī)定了適時(shí)和定期評(píng)審文件的有效性?是否規(guī)定了對(duì)環(huán)境的運(yùn)行起關(guān)鍵作用的崗位都應(yīng)得現(xiàn)行有效文件?是否規(guī)定了失效文件的處置、管理辦法?文件的編寫、批準(zhǔn)、發(fā)布、保管、修訂、評(píng)審情況所有文件是否字跡清楚?所有文件標(biāo)識(shí)是否明確?文件發(fā)布前是否得到授權(quán)人的批準(zhǔn)?所有文件是否均注明制定或修訂日期?文件修改后是否重新批準(zhǔn)?識(shí)別文件現(xiàn)行修改狀態(tài)的方法是什么?是否滿足要求?使用處是否都使用適用文件的有效版本?文件的查找是否方便?文件的保管是否有效?外來(lái)文件的控制是否對(duì)外來(lái)文件的收集、審查、批準(zhǔn)、歸檔、發(fā)放、使用、評(píng)審、更新、補(bǔ)充和作廢等作了規(guī)定?執(zhí)行的如何?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微

19、不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查445文件控制作廢文件的管理是否對(duì)保留的作廢文件進(jìn)行標(biāo)識(shí)和管理,以防止誤用?446運(yùn)行控制是否確定了與重大環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)作與活動(dòng)重大環(huán)境因素有哪些?與其相關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)確定了嗎?受審部門與重大環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)有哪些?如何確定的?何時(shí)確定的?對(duì)確定了的與重大環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)作與活動(dòng)是否進(jìn)行了策劃,是否有程序之類的

20、規(guī)定對(duì)缺乏程序指導(dǎo)可能偏離方針、目標(biāo)的運(yùn)行是否制定和保持了管理程序?組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中已識(shí)別的重大環(huán)境因素是否規(guī)定了管理規(guī)定?與環(huán)境有關(guān)的設(shè)備,是否有日常管理規(guī)定?是否有原材料供應(yīng)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)程序?化學(xué)品和設(shè)備入廠前是否評(píng)價(jià)?有無(wú)程序?運(yùn)行程序中是否有運(yùn)行準(zhǔn)則之類內(nèi)容?對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和工序是否明確了須監(jiān)測(cè)的內(nèi)容和控制限界植,有無(wú)支持的作業(yè)文件?運(yùn)行控制是否充分?能否達(dá)到控制重大環(huán)境因素的目的?運(yùn)行控制程序和作業(yè)指導(dǎo)書是否具備可操作性。有關(guān)的程序和要求是否通報(bào)供方和承包方?采用何種方式通報(bào)?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名

21、確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查446運(yùn)行控制運(yùn)行控制程序的執(zhí)行情況員工是否了解運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)際運(yùn)作是否嚴(yán)格按程序、作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行?是否超越控制界限?是否按要求記錄?有關(guān)的運(yùn)行記錄是否證明其遵守程序?是否向供方和承包方通報(bào)了與他們所提供的產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的環(huán)境信息?噪音管制車間及廠界噪音排放標(biāo)準(zhǔn)是多少?主要噪聲污染源有哪些?噪聲防治設(shè)施和方法有哪些?有無(wú)社區(qū)居民投訴?化學(xué)品管制化學(xué)品的保管狀況怎樣?是否按要求使用化學(xué)品?

22、使用中是否存在滲漏情況?有無(wú)搬運(yùn)過(guò)程中防泄漏的規(guī)定?是否對(duì)員工進(jìn)行了關(guān)于油類及危險(xiǎn)物質(zhì)的培訓(xùn)?廢棄物管理廢棄物污染源及廢棄物種類有哪些?如何控制?確認(rèn)是否向土地丟棄廢棄物,若有,則是否在規(guī)定范圍內(nèi)?是否有危險(xiǎn)廢棄物?如有,則如何控制?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查446運(yùn)行控制污水管理污水法定排放標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部排放標(biāo)準(zhǔn)

23、是多少?污水排放源有哪些?確認(rèn)工廠內(nèi)外排水管網(wǎng)圖(邊界、排放口、最終排入點(diǎn)、地下滲透點(diǎn)等)。廢水處理設(shè)施及其運(yùn)行狀況如何?污水中有無(wú)法定有害物質(zhì)?如有,怎么樣控制?污水池有無(wú)滲漏的可能性?廢氣管理大氣污染源(煙、塵排放)有哪些?受審核部門的大氣污染源有哪些?控制情況如何?確認(rèn)大氣污染防治法及其他法律法規(guī)等是否明確?有無(wú)須申報(bào)登記的大氣污染物排放?能源、資源管理有無(wú)節(jié)約能源、資源的規(guī)定?采取了哪些節(jié)約能源、資源的措施?447應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)組織中已識(shí)別的潛在事件或緊急情況有哪些?組織、部門中可能產(chǎn)生潛在事件或緊急情況的設(shè)備、場(chǎng)所、活動(dòng)是否得到明確?可能發(fā)生的事故或緊急狀態(tài)是什么?以往是否發(fā)生過(guò)?一

24、旦發(fā)生會(huì)產(chǎn)生怎樣的環(huán)境影響?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查447應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)是否建立了應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序是否有程序?程序中是否規(guī)定了確定潛在事故或緊急情況的內(nèi)容?是否針對(duì)潛在事故或緊急情況規(guī)定了處置對(duì)策?依據(jù)程序作出響應(yīng),能否防止或減少環(huán)境影響針對(duì)事故和緊急狀態(tài)采取的對(duì)策能否起作用?對(duì)策是怎樣確定的?是否經(jīng)過(guò)論證

25、?是否有明確的處置程序、方法、措施和組織領(lǐng)導(dǎo)?是否有明確的職責(zé)和資源保證?有無(wú)與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)的規(guī)定?是否對(duì)程序進(jìn)行定期演練的規(guī)定如何規(guī)定的?是否演練過(guò)?演練的效果如何?是否根據(jù)演練結(jié)果對(duì)程序加以修改?有無(wú)上述記錄?是否有對(duì)程序進(jìn)行評(píng)審、修訂的規(guī)定什么情況下評(píng)審?什么情況下修訂?是否明確規(guī)定當(dāng)事故或緊急狀態(tài)發(fā)生后要對(duì)程序進(jìn)行評(píng)審并適時(shí)進(jìn)行修訂?是否對(duì)修訂的程序進(jìn)行評(píng)審、批準(zhǔn)?程序的更改是否有記錄?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用

26、法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查451監(jiān)測(cè)和測(cè)量有無(wú)監(jiān)測(cè)和測(cè)量程序是否建立并保持監(jiān)測(cè)和測(cè)量程序?監(jiān)測(cè)和測(cè)量程序是否覆蓋了具有重大環(huán)境影響的運(yùn)作與活動(dòng)的關(guān)鍵特性?通過(guò)對(duì)具有重大環(huán)境影響的運(yùn)作與活動(dòng)的關(guān)鍵特性的例行監(jiān)視和測(cè)量,能否保證相關(guān)活動(dòng)處于受控狀態(tài)?監(jiān)視和測(cè)量的方法、依據(jù)有無(wú)具體的規(guī)定?監(jiān)視和測(cè)量的依據(jù)是否符合法規(guī)要求。 是否對(duì)組織的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的完成情況進(jìn)行例行檢查?能否追蹤目標(biāo)和指標(biāo)的執(zhí)行情況?是否對(duì)環(huán)境管理方案執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤?是否對(duì)環(huán)境管理體系日常運(yùn)作進(jìn)行檢查?是否檢查運(yùn)行控制程序?結(jié)果如何?

27、是否檢查應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序的執(zhí)行情況?是否檢查作業(yè)文件的執(zhí)行結(jié)果?對(duì)重點(diǎn)工序、設(shè)備的日常監(jiān)測(cè),是否有記錄?是否對(duì)環(huán)境績(jī)效(如噪聲強(qiáng)度、污水排放量)進(jìn)行測(cè)定?有無(wú)測(cè)定記錄?外部項(xiàng)目監(jiān)測(cè)是否由具有資格的單位進(jìn)行?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查451監(jiān)測(cè)和測(cè)量是否定期評(píng)價(jià)法律、法規(guī)的符合情況有否程序規(guī)定要定期評(píng)價(jià)法律、法

28、規(guī)的符合情況?是否執(zhí)行了規(guī)定?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?評(píng)價(jià)工作何時(shí)、由誰(shuí)進(jìn)行的?評(píng)價(jià)結(jié)果是否有記錄?評(píng)價(jià)信息是否向有關(guān)部門及時(shí)通報(bào)?監(jiān)測(cè)異常時(shí)如何處置?是否有明確的報(bào)告程序?向誰(shuí)報(bào)告?出現(xiàn)了異常之后是否采取了處置措施?處置是否生效?是否有記錄?有沒(méi)有建立監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備的控制程序,對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備有沒(méi)有進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),是否保存有校準(zhǔn)和維護(hù)的記錄?是否有監(jiān)測(cè)設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)定或程序?選擇的監(jiān)測(cè)設(shè)備,其準(zhǔn)確度和精密度是否符合要求?是否按規(guī)定進(jìn)行使用前校準(zhǔn)和使用后的周期復(fù)校?是否明確了設(shè)備管理的責(zé)任部門和責(zé)任人?監(jiān)測(cè)設(shè)備是否有校準(zhǔn)有效期的標(biāo)志?不適合貼標(biāo)簽時(shí),如何識(shí)別校準(zhǔn)狀態(tài)?監(jiān)測(cè)設(shè)備貯存、保養(yǎng)、維修是否符合

29、要求?操作者是否按規(guī)定調(diào)整監(jiān)測(cè)設(shè)備?監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)記錄是否妥善保管?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。續(xù)表受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查452不符合,糾正和預(yù)防措施是否建立了不符合、糾正和預(yù)防措施的文件化程序?程序中對(duì)不符合進(jìn)行處理、調(diào)查以及采取糾正和預(yù)防措施的職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定是否明確?由哪個(gè)部門組織調(diào)查不符合的原因和確定糾正和預(yù)防措施并實(shí)施?是否包含對(duì)不

30、符合進(jìn)行應(yīng)急處理的內(nèi)容?是否包含對(duì)不符合的原因進(jìn)行調(diào)查的內(nèi)容?是否明確要求須針對(duì)不符合的原因采取防止再發(fā)生的糾正措施?不符合的調(diào)查和處理是否得到實(shí)施?糾正與預(yù)防措施程序是否得到實(shí)施?對(duì)發(fā)生的不符合是否采取了緊急應(yīng)變措施?對(duì)已發(fā)生的不符合和潛在的不符合是否進(jìn)行了調(diào)查?結(jié)果如何?采取了怎樣的措施?采取糾正和預(yù)防措施之前,是否對(duì)問(wèn)題的重要性及采取糾正和預(yù)防措施伴隨的環(huán)境影響進(jìn)行了評(píng)估?措施是否與該問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)?糾正措施的實(shí)施效果如何?能否防止不符合的再發(fā)生?對(duì)潛在的不符合是否進(jìn)行了原因調(diào)查,是否采取了預(yù)防措施?所有措施是否完成?是否有效?有無(wú)記錄?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,

31、輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查452不符合,糾正和預(yù)防措施伴隨糾正、預(yù)防措施實(shí)施的文件更改和信息交流對(duì)來(lái)自政府的監(jiān)督和居民的投訴,所采取的糾正措施是否進(jìn)行了報(bào)告和交流?程序中有無(wú)關(guān)于糾正和預(yù)防措施涉及文件更改的規(guī)定?是否按規(guī)定對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了更改?更改后的文件執(zhí)行情況及記錄更改后的文件是否得到實(shí)施?有否記錄?453記錄是否有對(duì)記錄進(jìn)行管理的程序程

32、序中是否對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、歸檔、保存、維護(hù)、查閱、處置等管理內(nèi)容做了規(guī)定?本組織與環(huán)境管理有關(guān)的記錄有哪些?是否充分?與受審核部門有關(guān)的環(huán)境記錄有哪些?程序中是否包含對(duì)記錄的質(zhì)量要求?是否有保存期限的規(guī)定?記錄管理的實(shí)況是否對(duì)記錄進(jìn)行了清理,并列出了清單?對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、檢索、保護(hù)是否與書面程序的要求相一致?記錄是否填寫正確、字跡清楚?貯存是否便于存取和檢索?貯存環(huán)境如溫度、濕度是否適宜,防塵、防蛀等保護(hù)措施是否得當(dāng)?過(guò)期記錄是否按要求進(jìn)行處置?現(xiàn)行記錄是否完整?能否提供足夠信息?信息是否可靠、可見(jiàn)證?記錄能否做到對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性?員工在需要時(shí)能否從組織的記錄/信息

33、管理系統(tǒng)獲取相應(yīng)信息?注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。 續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查454環(huán)境管理體系審核組織是否建立了環(huán)境管理體系審核程序文件化程序是否包括實(shí)施審核、確保審核的獨(dú)立性、記錄審核結(jié)果并向管理者報(bào)告的職責(zé)和要求?程序中是否包含審核的范圍、頻次、計(jì)劃、方法??jī)?nèi)部審核方案的策劃是否進(jìn)行了年度內(nèi)審方案策劃且明確規(guī)定了審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次

34、、方法?年度內(nèi)審方案是否經(jīng)管理層批準(zhǔn)?年度內(nèi)審方案是否發(fā)給有關(guān)部門?是否按年度內(nèi)審方案的計(jì)劃實(shí)施了審核??jī)?nèi)部審核的實(shí)施是否制定了內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃??jī)?nèi)審實(shí)施計(jì)劃是否覆蓋全部要素和全部部門?審核是否由非從事受審活動(dòng)的人員進(jìn)行?審核員是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn),并取得了資格證?審核是否抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)(部門、設(shè)備、活動(dòng))和重大環(huán)境因素?審核用檢查表是否充分、符合要求?審核報(bào)告的內(nèi)容是否全面?能否說(shuō)明環(huán)境管理體系的符合性和有效性?對(duì)內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合是否采取了糾正措施對(duì)內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合是否采取了糾正措施?采取的糾正措施是否按期完成。對(duì)糾正措施的實(shí)施效果是否進(jìn)行了驗(yàn)證,有無(wú)記錄。驗(yàn)證結(jié)果是否報(bào)告了相關(guān)部門。 注:“檢查結(jié)果記錄”欄:符合,輕微不符合,嚴(yán)重不符合(有不符合時(shí)要記錄證據(jù),并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn))。續(xù)表 受審核部門:編制人/日期:批準(zhǔn)人/日期:審核準(zhǔn)則:ISO 14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期:審核員:ISO 14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問(wèn)文件查閱現(xiàn)場(chǎng)檢查46管理評(píng)審是否有定期進(jìn)行管理評(píng)審的規(guī)定評(píng)審的時(shí)間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論