二汽車客運站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)

1、汽車客運站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)考評內(nèi)容考 評 要 點分值具備材料得分一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；51.查是否依據(jù)國家安全生產(chǎn)工作方針，圍繞“加強教育、預(yù)防為主，強化責(zé)任、細(xì)化措施，規(guī)范管理、安全發(fā)展”為主要內(nèi)容，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)方針；未制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針扣5 分；2.查是否圍繞“預(yù)防為主，消除隱患，落實措施，標(biāo)本兼治，堅決杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故和人員傷亡財產(chǎn)損失”為主要內(nèi)容制定安全生產(chǎn)目標(biāo)；未制定目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)扣5 分。制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。51.查未參照“五項措施并舉”內(nèi)容制定保

2、證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施的扣 5 分；2.查安全生產(chǎn)控制指標(biāo)高于上級下達(dá)指標(biāo)的扣 5 分；3.發(fā)生較大以上事故，本大項不得分，并實行“一票否決”和責(zé)任追究。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。51.查長期至2020 年，中期至2015 年，和跨年度安全活動工作方案，未制定扣5 分；2.未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)三年工作方案扣3 分。3年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。51.查未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃扣5分；2.未制定健全落實“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”實施方案扣3 分；3.未制定“客運安全年”和“交通安全百

3、日專項整治行動”工作方案扣5 分；4.未制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案扣3分。4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；51.查未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)扣3 分；2.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)扣2 分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法；51.查未制定考核和獎懲“辦法”（不僅要有獎勵內(nèi)容，而且要有懲治規(guī)定），扣5 分；2.僅規(guī)定單方面內(nèi)容的扣3 分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。51.查考核指標(biāo)及獎懲兌現(xiàn)材料、文件，未進行目標(biāo)考核扣3 分；2.未兌現(xiàn)獎懲扣2 分。二、管理機構(gòu)和人員40分1安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各

4、分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；101.查安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)未健全扣10 分；2.領(lǐng)導(dǎo)和部門安全職責(zé)分工不明確扣5分。按規(guī)定設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；151.查上級或本級企業(yè)機構(gòu)設(shè)置文件為據(jù)，并查職責(zé)，未設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)扣15 分；2.有機構(gòu)而人員不到位、職責(zé)不明確各扣5 分。定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。51.查無安全會議記錄、紀(jì)要、通知、簽到本等臺賬，各扣1 分；2.查未按月召開或少開，每次扣1 分。2管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。101.查未按要求

5、配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專職人員扣10 分；2.管理人員未經(jīng)安全和應(yīng)急管理培訓(xùn)扣2 分。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；101.查未按“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未作安全生產(chǎn)職責(zé)分工扣6 分（以文件為據(jù)）；2.查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書未層層簽訂和落實扣4 分。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；51.查單位第一責(zé)任人未按規(guī)定組織召開安全重要會議、研究安全重要議題、參與安全教育、安

6、全檢查等履職活動扣5分；2.未及時上報“履職報告”扣2 分；履職報告不規(guī)范，第一責(zé)任人未簽字扣1分。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；51.查各分管安全的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作不得力扣5 分；2.分管領(lǐng)導(dǎo)無故不參加上級召開的安全生產(chǎn)例會每次扣1 分。其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；51.查各領(lǐng)導(dǎo)成員安全生產(chǎn)職責(zé)分工，查有否在各自分管領(lǐng)域履行安全教育、檢查、考核等職責(zé)。分工不明確扣3 分；2.“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任不落實扣5 分。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確

7、并落實到位。101.查部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和安全生產(chǎn)崗位職責(zé)不明確扣5 分；2.直屬和基層單位安全責(zé)任制和安全職責(zé)不明確扣5 分。2責(zé)任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。101.查季度、半年、全年安全考核文件資料，考核獎懲不落實扣10 分；2.有考核，未通報考評情況扣5 分；3.未落實獎懲扣4 分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。51.查未取得道路運輸經(jīng)營許可證、和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照扣5 分；2.相關(guān)輔助經(jīng)營項目未取得證照及管理要求扣2 分；3.有關(guān)證明逾期未檢及超范圍經(jīng)營扣5分。2.法規(guī)及時識別、

8、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；51.查未相應(yīng)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、政策措施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度扣3 分；2.發(fā)現(xiàn)問題限期未整改到位扣5 分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；51.查對安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應(yīng)對法、道條、汽車客運站安全管理規(guī)定、廣東省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)、規(guī)章制度等未組織再貫徹落實，每個扣1 分。執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；51.查未根據(jù)國家、省對客運站安全生產(chǎn)管理的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范部署公交經(jīng)營計劃扣5 分；2.執(zhí)行中不嚴(yán)格、不規(guī)范每起扣2 分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。51.查安

9、全安全法律法規(guī)教育培訓(xùn)計劃、未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計劃扣2分；2.未在日常宣傳、培訓(xùn)中貫徹“依法治安”的扣5 分；3.從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例未達(dá)99%以上扣3 分。3安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；101.未依據(jù)汽車客運站安全管理規(guī)定（“三不進站、六不出站”）相關(guān)要求制定安全管理制度及匯編扣1

10、0 分；2.查未將此9 項制度制定后一并匯編成冊扣8 分；3.制度匯編未印發(fā)給部門、一線人員扣2 分。對從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。51.查未對從業(yè)人員組織對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)扣5 分；2.應(yīng)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員比例未達(dá)到99%以上，每低1%扣1 分。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；101.查實際情況，未制定及修訂汽車站各崗位安全操作規(guī)程扣10 分；2.制定后未發(fā)放到崗位（職工）扣5 分。對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。51.查學(xué)習(xí)教育、執(zhí)行情況，違章處理情況，未組織單位系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程專項

11、培訓(xùn)扣2 分；2.培訓(xùn)面未達(dá)99%以上扣5 分。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；51.查未依據(jù)道路旅客運輸安全管理規(guī)范和汽車客運站安全管理規(guī)定等客運安全有關(guān)規(guī)定制定客運站安全管理制度和操作規(guī)程扣3 分；2.查對從業(yè)人員安全教育管理、車輛技術(shù)管理、安全生產(chǎn)考核獎懲及領(lǐng)導(dǎo)“兩見面、三交待”等方面的管理措施，分項考核，未制定以上措施每項扣1 分。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；51.查企業(yè)自查記錄，問題整改記錄等，未開展執(zhí)行情況的專項檢查扣4 分；2.檢查

12、出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改每起扣2分。建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。51.查安全隱患排查治理、事故報表、標(biāo)準(zhǔn)化報表等報送情況，少報一次扣2 分；2.查安全生產(chǎn)隱患排查登記本未堅持登記扣2 分。五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；151.查企業(yè)安全費用提取賬戶及資金使用情況，未設(shè)立專項賬戶、科目和提取費用扣10 分；2.未按比例提取扣8 分。安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；151.查當(dāng)年安全生產(chǎn)費用支出情況，未專款專用扣15 分。及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。101.查當(dāng)年安全生產(chǎn)費用支出情況，未及時投入補充安全生產(chǎn)所需經(jīng)費造成安

13、全隱患或延誤整改扣10 分。2.費用管理為旅客投保承運人責(zé)任險。51.查保險單及相關(guān)臺賬，未按規(guī)定投保承運人責(zé)任險扣5 分。跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；51.查實際安全支出，未健全安全費用臺帳扣3 分；2.發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定開支未及時糾正扣3分。六、裝備設(shè)施90分1. 設(shè)施具備汽車客運站級別劃分和建設(shè)要求相適應(yīng)的場地和設(shè)施設(shè)備；51.查不具備相應(yīng)等級的汽車客運站場地和設(shè)施設(shè)備扣5 分；2.汽車客運站未設(shè)置兩個進出口通道扣5 分；3.站內(nèi)布局不合理，停車區(qū)、發(fā)車區(qū)劃分不清及站內(nèi)車場無人指揮車輛及管理扣3 分，限期未整改扣5 分。*按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置旅客疏散緊急通道，并配足有效的安全消防設(shè)備及器

14、材；151.查未按公眾人員密集場所安全管理要求和規(guī)定涉及旅客疏散緊急通道（旅客候車室應(yīng)急出口）扣10 分；2.候車室、車場、行李房等重要場所未配足有效安全消防設(shè)施器材扣10 分；3.發(fā)現(xiàn)有滅火器等失效，每起扣5 分，限期未整改扣10 分。一級標(biāo)準(zhǔn)客運站配置行包安全檢查設(shè)備2套，二級標(biāo)準(zhǔn)客運站配置行包安全檢查設(shè)備1套，并保持設(shè)備運行正常；151.查未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備安檢儀等安全檢查設(shè)備扣15 分；2.設(shè)備未能正常運行扣10 分，限期未能整改扣15 分。設(shè)置專門的車輛安全檢查場地，配備汽車安全檢驗臺及必要的儀器、設(shè)備；101.查汽車客運站未設(shè)置專門汽車安全檢查場地，在停車場內(nèi)隨意修車等扣5 分；2.

15、未設(shè)置客車日趟檢臺及配備必要的儀器設(shè)備扣10 分。*設(shè)有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實時監(jiān)控；101.查在汽車客運站未設(shè)置對汽車站站前廣場、站內(nèi)停車場、發(fā)車區(qū)、候車室、車站進出口、行李房、票房及安檢儀周邊等重要部位的安全視頻監(jiān)控扣10 分；2.視頻監(jiān)控未保持實時動態(tài)監(jiān)控及專人監(jiān)管扣10 分。設(shè)有專用應(yīng)急通道，并規(guī)范標(biāo)識。101.查汽車客運站內(nèi)車場、候車室等重點區(qū)域未設(shè)置專用通道及標(biāo)識扣10 分；2.專用應(yīng)急通道不暢通扣6 分，限期未整改扣10 分；3.標(biāo)識不醒目清晰扣5 分。*2. 裝備售票廳、候車室、停車場等處設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標(biāo)志、指示牌、示意圖；懸掛安全警示圖文、張貼旅客

16、須知、禁運限運物品宣傳圖、安全宣傳畫、宣傳標(biāo)語；101.查未按在站內(nèi)規(guī)定設(shè)置安全乘車知識宣傳、告知等宣傳、播放、張貼的標(biāo)牌、標(biāo)識、圖文、標(biāo)語、視頻等每少一項扣1 分。各種設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)良好。151.查未確定專人對安全生產(chǎn)監(jiān)控、宣傳、告知等有關(guān)設(shè)施設(shè)備進行維護管理扣5分；2.未定期維護，造成設(shè)備工作不正?？?0 分，限期未整改扣15 分。七、科技創(chuàng)新與信息化50分1.科技應(yīng)用設(shè)有安全電子門檢查系統(tǒng)；151.查未配備扣 15 分。使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備；101.查未推廣使用先進性能可靠安全技術(shù)和節(jié)能設(shè)備扣10 分；2.未積極

17、推廣“四新”和節(jié)能等專項活動扣5 分。設(shè)有電子顯示設(shè)備；51.在售票、候車室等未設(shè)電子顯示設(shè)備扣5 分；2.電子顯示設(shè)備工作不正?？? 分，限期未整改扣5 分。設(shè)有安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)；101.查未建立營運客車調(diào)度、維修管理系統(tǒng)扣10 分；2.未建立相應(yīng)監(jiān)控平臺扣5 分；3.未建立站點管理系統(tǒng)及監(jiān)控平臺扣5分。2.科技創(chuàng)新組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；51.查無組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或安全生產(chǎn)課題研究（反“三違”）等活動扣5 分；2.研究課題不夠深入扣2 分。設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。51.查未設(shè)立客車運行調(diào)度與車輛安全日趟檢、客車GPS 運行監(jiān)控系統(tǒng)及客車二保維護系統(tǒng)聯(lián)動把關(guān)的安全監(jiān)

18、管信息系統(tǒng)扣5 分；2.信息互聯(lián)互通不正常扣3 分，限期未整改扣5 分。八、隊伍建設(shè)90分1培訓(xùn)計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。101.查未依法制定各類人員教育培訓(xùn)計劃及規(guī)定培訓(xùn)時間扣5 分；2.查實際執(zhí)行中培訓(xùn)時間不足扣5 分。2宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。101.查資料記載，未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓(xùn)扣6 分；2.未組織站務(wù)、檢驗、調(diào)度、行包托運、保安等崗位從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項教育培訓(xùn)教育的，扣5 分；3.宣傳教育形式簡單扣4 分。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和

19、管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；101.查主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員未獲培訓(xùn)證書扣10 分。專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。151.查專、兼安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)扣5分；2.查安全管理人員管理知識業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)安全監(jiān)管需要扣5 分；3.安全管理人員未按規(guī)定組織開展安全檢查、管理和組織活動扣5 分；4.查安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，培訓(xùn)后的安全人員在安全管理崗位上工作不到5 年調(diào)整的一起扣3 分。4從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培

20、訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；101.查未安排從業(yè)人員每年進行再教育（應(yīng)急管理）學(xué)習(xí)培訓(xùn)的扣10 分；2.查從業(yè)人員再培訓(xùn)時間未達(dá)規(guī)定學(xué)時每起扣2 分；3.未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員無證上崗每起扣2 分；4.從業(yè)人員再培訓(xùn)教育低于總數(shù)98%的扣5 分。轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓(xùn)；101.未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度扣5 分；2.查相關(guān)人員轉(zhuǎn)崗未進行崗位培訓(xùn)每起扣5 分。新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。101.查未開展專項培訓(xùn)每起扣 5 分。5規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況；51.查考評檔案，未

21、建立安全教育培訓(xùn)考評檔案扣5 分；2.職工從業(yè)培訓(xùn)記錄不全扣2 分；3.未開展教育培訓(xùn)考評扣3 分。對培訓(xùn)效果進行評審，改進提高培訓(xùn)質(zhì)量。101.查培訓(xùn)教育計劃執(zhí)行情況，未進行評審扣6 分；2.評審結(jié)果未達(dá)到培訓(xùn)教育計劃目標(biāo)扣4 分。九、作業(yè)管理200分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。101.查未部署開展“打非治違”專項整治行動扣6 分；2.查有發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，出現(xiàn)“三違”行為，每起扣3 分；3.查站內(nèi)管理不嚴(yán)，車場等處有外來人員或有擺攤設(shè)點及叫賣等混亂行為扣5分；4.查有發(fā)現(xiàn)“三合一”作業(yè)場所，扣10 分；5.站內(nèi)有貨車、

22、摩托車等無關(guān)車輛入內(nèi)每起扣2 分，限期未整改扣10 分。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。101.查現(xiàn)場從業(yè)人員持證上崗率低于99%扣6 分；2.查有發(fā)生“三違”問題扣4 分；3.限期未整改扣10 分。3.相關(guān)方管理明確兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施進行生產(chǎn)經(jīng)營的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。51.查兩個以上單位共用一設(shè)備而未明確管理職責(zé)扣2 分，產(chǎn)權(quán)歸屬方扣5 分；2.查汽車客運站未與進站經(jīng)營的客車所在公司簽訂“站隊安全協(xié)議”扣3 分。4. 三品查堵制定并落實三品（易燃、易爆、易腐蝕的物品）查堵制度、防止三品進出站上車的有效措施;101.查未制定“三

23、品”查堵制度、二級以上汽車客運站未配安檢儀設(shè)備扣10 分；2.未在站外、候車室和站內(nèi)懸掛“嚴(yán)禁攜帶危險品進站上車”大標(biāo)語宣傳告知及“三品”識別圖示扣5 分；3.在旅客高峰未輔以“五定”（定班、定線、定人、定崗、定責(zé)）措施實行檢查扣10 分，限期未整改扣15 分；4.查堵“三品”中大包小包檢查中仍有疏漏的扣5 分，限期未整改扣10 分。制定三品檢查工作程序，設(shè)立專門的三品查堵崗位，配有三品檢查員;51.查未制定“三品”檢查工作程序扣3分；2.未設(shè)立“三品”檢查崗位并檢查其職責(zé)扣5 分；3.“三品”檢查登記臺帳不健全、不完整扣3 分。對進站旅客攜帶的行李物品和托運行包進行安全檢查，對查獲的三品要進

24、行登記并按有關(guān)規(guī)定妥善處理，確保三品不進站。101.查進站旅客行包安全檢查部認(rèn)真，只檢大包、不檢小包，或識別監(jiān)控圖標(biāo)不認(rèn)真造成疏漏的扣10 分；2.未督促乘務(wù)員做好途中上車乘客行包安全檢查扣5 分。5.車輛例檢制定并落實車輛安全例行檢查制度;51.查汽車客運站未制定客車執(zhí)行日趟檢制度扣5 分；2.未對日趟檢人員進行嚴(yán)格督查和考核扣5 分；3.檢驗人員對檢驗臺帳記錄不認(rèn)真、不完整扣2 分。按規(guī)定配備專門的安全例檢人員。安全例檢人員熟悉客車結(jié)構(gòu)、檢驗方法和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)考核合格;101.查未按規(guī)定配備足夠的安全日趟檢檢驗人員扣5 分；2.未經(jīng)從業(yè)資格專業(yè)考核合格并持證上崗扣10 分。車輛安全例

25、行檢查表填寫規(guī)范;51.查未按“車輛安全例行檢查項目”檢查，發(fā)現(xiàn)客車日趟檢過程對車輛安全部位、車內(nèi)安全配備有漏檢、漏項扣5 分；2.查發(fā)現(xiàn)安全檢驗人員工作不認(rèn)真，未認(rèn)真填寫車輛安全例行檢查表扣3分；3.檢驗員未做好客車安全例檢值班及交班工作扣3 分。對檢查符合要求的客車，經(jīng)安全例檢人員簽字并加蓋汽車客運站安全例行檢查印章后出具安全例檢合格通知單。51.查安全檢驗員填寫客車日趟檢臺帳及簽章出具安全例檢合格通知單不規(guī)范扣5 分；2.檢驗員未認(rèn)真把關(guān)，對未經(jīng)檢驗或檢驗不合格車輛蓋章同意參加運行扣5分。6.車輛出站前檢查制定并落實車輛出站檢查制度。確保超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資

26、格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站，按要求填寫汽車客運站車輛出站登記表，并經(jīng)受檢客車駕駛員簽字確認(rèn)。未經(jīng)審核簽字不出站；101.查未按汽車客運站安全管理規(guī)定制定車輛出站檢查制度扣10 分；2.未按“五不出站”的要求嚴(yán)格把關(guān)，客車違反規(guī)定要求準(zhǔn)許出站運行扣10分；3.“五不出站”把關(guān)中臺帳記錄不準(zhǔn)確、不完整扣5 分，限期未整改扣10 分。車輛出站前進行檢查，主要內(nèi)容包括：安全例檢合格通知單、駕駛證、從業(yè)資格證件、行駛證、道路運輸證、線路標(biāo)志牌、核載人數(shù)及實載人數(shù)等;101.查車站未對進站客車所有證件及安全條件進行嚴(yán)格把關(guān)，違反一項扣10 分；2.有關(guān)臺帳記錄不齊全、不完整、不準(zhǔn)確每項扣5

27、分，限期未整改扣10 分。車輛出站門檢必須核查實際載客人數(shù)，并簽字確認(rèn)。51.查客車出站未核實出站載客人數(shù)扣5分；2.簽字確認(rèn)手續(xù)及臺帳資料不全扣3分。7.停車場管理制定并落實車輛進站管理制度;51.查未依據(jù)道條、道路旅客運輸安全管理規(guī)范及客運站安全管理規(guī)定制定車輛進站管理制度扣5 分?？瓦\站實行封閉式管理。停車場內(nèi)區(qū)間劃分明確，有導(dǎo)航及警示圖表。實行車輛進出分道、人車分道，發(fā)車區(qū)、停車區(qū)、上下客區(qū)分區(qū)管理。確保無關(guān)人員不進站（發(fā)車區(qū)）、無關(guān)車輛不進站;101.查汽車客運站未實行封閉式管理，停車場內(nèi)區(qū)域間劃分不明扣3 分；2.未實行車輛進出分道扣2 分；3.未實行人車分道通行扣2 分；4.未實

28、行發(fā)車區(qū)、修車區(qū)分區(qū)管理扣2分；5.旅客上下客區(qū)未分區(qū)管理扣2 分；6.停車場內(nèi)無警告圖表及安全巡查扣2分；7.發(fā)現(xiàn)無關(guān)車輛進站每起扣5 分；8.無關(guān)人員及車主隨意進入車站發(fā)車區(qū)每起扣3 分。停車場內(nèi)有專人指揮，調(diào)度車輛進站發(fā)車，疏導(dǎo)旅客，停車整齊規(guī)范，人流、車流有序，安全通道暢通。101.查未建立停車場管理制度，無專人指揮和管理扣5 分；2.無專人疏導(dǎo)旅客和引導(dǎo)發(fā)車，車場內(nèi)車流、人流混亂扣5 分；3.停車場內(nèi)安全通道不暢通扣3 分。8站務(wù)管理與道路旅客運輸經(jīng)營者簽訂安全責(zé)任協(xié)議，依法明確雙方的安全責(zé)任;51.汽車客運站未與進站客車及所在客運公司簽訂進站安全協(xié)議等相關(guān)手續(xù)，每起扣5 分。2.客

29、車進站協(xié)議未標(biāo)明雙方安全管理責(zé)任，及未明確駕駛員服從調(diào)度、落實安全乘車告知、客運公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同車站加強客車發(fā)車前“兩見面、三交待”等安全管理事項扣3 分；3.安全責(zé)任協(xié)議未明確在突發(fā)事件及事故中的雙方安全責(zé)任扣3 分；4.安全責(zé)任協(xié)議未報備當(dāng)?shù)剡\管部門扣2 分。嚴(yán)格按客車核定人數(shù)售票、檢票;101.查未按客車核定人數(shù)售票、檢票扣10分；2.未建立售票與客車調(diào)度聯(lián)網(wǎng)扣5 分。制定并落實車輛報班制度;51.未制定客車報班制度扣5 分；2.報班制度不落實，把關(guān)不嚴(yán)每起扣2分；3.客車報班臺帳記錄不完整扣3 分。調(diào)度部門在調(diào)度客車發(fā)班時，對其安全例檢合格通知單進行檢查;51.查汽車客運站未建立客車調(diào)度與

30、日趟檢聯(lián)動審查客車技術(shù)狀況制度扣5 分；2.客運調(diào)度在調(diào)派車輛發(fā)班時未審查客車安全例檢合格通知單扣5 分；3.車站未督促客車發(fā)車前播放安全乘車宣傳片或發(fā)放安全乘車提示宣傳單等告知義務(wù)的，扣3 分。因天氣、路況等原因影響行車安全時，視情發(fā)車或要求停班;101.查因惡劣天氣、路況及災(zāi)害等影響行車安全時，車站未采取安全調(diào)度措施扣10 分；2.該停車避險時未按運管部門指令停班的扣10 分。對行經(jīng)三級以下道路的客運班線，合理安排發(fā)班時間，避免夜間通行;101.查未組織共同排查班車仍有在夜間22 時至次日凌晨6 時（春冬季相應(yīng)調(diào)整）運行在三級及以下山區(qū)公路的班次扣10 分；2.排查班次的臺帳記錄不全扣5

31、分；3.未與對方車站加強站務(wù)協(xié)作，共同排查和調(diào)整發(fā)班時間扣5 分?？瓦\班次安排科學(xué)合理，往返班次有足夠的途中作業(yè)時間和休息時間;51.查客車調(diào)度排班表，未合力排班，造成需往返的班車途中作業(yè)和休息時間不夠扣5 分；班車每日運行里程超過400公里(高速公路直達(dá)客運超過600公里)的，按規(guī)定要求車輛配備兩名以上駕駛員。151.查汽車客運站調(diào)度未按規(guī)定要求落實需配兩名以上駕駛員制度的扣15 分；2.未嚴(yán)格把關(guān)簽發(fā)派車單每起扣15 分；3.客運調(diào)度對長途客運班次調(diào)度臺帳資料不健全、不準(zhǔn)確扣10 分。9警示標(biāo)志存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施；5

32、1.未制定相應(yīng)措施扣5 分；2.未認(rèn)真落實應(yīng)急管理每起扣2 分，限期未整改扣5 分。設(shè)備設(shè)施檢修、施工等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志。51.查維修未按規(guī)定設(shè)置作業(yè)現(xiàn)場警戒區(qū)和警示標(biāo)志扣5 分；2.未建立期間安全檢查記錄扣3 分。十、危險源辯識與風(fēng)險控制35分1.危險源辨識開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；101.查對易燃易爆易腐蝕等危險源及危險場所無標(biāo)識扣10 分。辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。101.查重大危險源防護措施未制定扣8分；2.未報有關(guān)部門備案扣4 分。2.風(fēng)險控制及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別；51.查未結(jié)合實際開展扣10

33、 分。向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。51.查未向從業(yè)人員如實告知存在危險因素、防范措施及應(yīng)急措施扣5 分。對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。51.查對本單位危險源未單獨建檔管理扣5 分；2.對重大危險源未單獨建檔管理扣3分，限期未整改扣5 分。十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;101.查未按安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)督管理暫行規(guī)定為依據(jù)制定安全生產(chǎn)隱患排查整改工作方案，扣5 分；2.查未按汽車客運站安全管理規(guī)定制定安全隱患整治措施扣5 分。每月至少開展一次安全自查自糾工作，

34、及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;151.查每月自查自糾記錄，查安全生產(chǎn)隱患排查整治登記薄，未每月至少開展一次安全自查自糾工作扣15 分；2.查執(zhí)行記錄不完整扣5 分；3.查排查出的安全隱患未及時整改消除，一時無法整改的未制定防范措施及整改計劃的每起扣10 分，限期未整改扣15 分。對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。101.查重大安全隱患整治措施、對策，未對查處的重大安全隱患進行原因分析及制定針對性防控對策的，每起扣10 分。2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求;51.查未對重

35、大隱患排查采取治理措施“五落實”的扣5 分。對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實防范和整改措施，并組織整改到位;51.查對一般隱患排查整治情況、有無反彈，未整改到位每起扣3 分；2.限期整改仍不到位扣5 分。重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;101.查重大安全隱患整改“五到位”落實情況，發(fā)現(xiàn)未上報備案每起扣5 分；2.“五到位”不落實扣10 分。建立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)的記錄;51.查安全生產(chǎn)隱患整改登記本及登記整改情況，未建立專項檔案扣5 分；2.專項檔案記錄不夠完整扣3 分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門

36、報送。101.查統(tǒng)計、資料上報情況，未對專項情況進行統(tǒng)計分析（既要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析）扣6 分；2.專項分析材料未報送有關(guān)部門扣4分。十二、職業(yè)健康20分1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；51.制度未建立扣2 分；2.未設(shè)置指定管理部門和相關(guān)人員進行專門管理扣3 分。按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。51.查未從業(yè)人員及所有員工進行職業(yè)健康檢查扣5 分；2.每年檢查面未達(dá)到目標(biāo)計劃要求扣3分。2.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。51.查安全教育培訓(xùn)計劃未

37、列入職業(yè)健康及應(yīng)急教育內(nèi)容扣5 分；2.實際教育培訓(xùn)面未達(dá)到100%扣3 分。3.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。51.查現(xiàn)場及從業(yè)人員（重點是從事危險、危害、污染及運行作業(yè)等崗位）安全勞動保護設(shè)施設(shè)備不符合職業(yè)健康要求扣5 分。十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；51.查現(xiàn)場，未張掛“安全生產(chǎn)工作方針”、“五項措施并舉”綜合監(jiān)管方式和建立安全文化的宣傳陣地扣5 分；2.每月更新內(nèi)容少于一次扣3 分，全年累計期數(shù)少于18 次扣2 分。公開安全生產(chǎn)舉報電話號

38、碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。51.查具體舉報方式及對安全隱患舉報處理情況，未公開安全生產(chǎn)舉報電話（公交客車上未按規(guī)定噴置舉報電話）、網(wǎng)址等扣3 分；2.對接到舉報未建立記錄扣2 分；3.對舉報或投訴未及時調(diào)查、處理和反饋扣3 分。2.安全行為開展安全承諾活動；51.查無對公共安全和春運等專項安全承諾內(nèi)容扣5 分。編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工；51.查手冊編制情況（含安全運輸調(diào)度、安全運行、安全乘車、車輛安全檢查、車輛安全檢驗、安全應(yīng)急處置、報警施救等內(nèi)容），未編制扣5 分；2.未發(fā)放至職工扣3 分。組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方

39、案、有總結(jié)；51.查無制定安全生產(chǎn)月活動方案扣5分；2.宣傳教育周、咨詢?nèi)?、演練周活動未開展扣4 分；3.活動總結(jié)未上報扣2 分。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；51.查未建立安全生產(chǎn)考核和獎懲制度扣5 分；2.查未開展安全生產(chǎn)表彰和獎勵扣3分；3.查單位績效考核內(nèi)容未對安全列入考核，未體現(xiàn)安全“一票否決”扣5 分。對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。51.查未開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流及推廣安全生產(chǎn)先進管理方式（“五項措施并舉”、“一崗雙責(zé)”及標(biāo)本兼治、科技監(jiān)管等內(nèi)容）扣5 分。十四、應(yīng)急救援85分1.預(yù)案制定制定相應(yīng)

40、的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；101.查未制定應(yīng)急總預(yù)案和防范突發(fā)事件等專項預(yù)案扣10 分；2.查未依據(jù)突發(fā)事件應(yīng)對法和各級應(yīng)急總預(yù)案的要求，制定車站公眾聚集場所的消防及候車室、票房窗口、車場等重要部位人員應(yīng)急疏散的專項預(yù)案扣10 分；3.應(yīng)急保障措施不完善扣2 分。結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；51.查應(yīng)急響應(yīng)的分項預(yù)案及處置預(yù)案未制定扣5 分；2.應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案不切實際扣2 分。應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；51.查預(yù)案未與行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接扣3 分；2.未與協(xié)作單位聯(lián)動扣2 分；

41、3.未報有關(guān)部門備案扣2 分。定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。101.查未定期評審應(yīng)急預(yù)案扣5 分；2.查未根據(jù)評審意見及實際情況修改充實預(yù)案扣5 分。2.預(yù)案實施開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；51.查未對應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容進行專項學(xué)習(xí)教育扣3 分；2.內(nèi)容不全扣2 分。開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；51.查未組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及培訓(xùn)資料保存不全扣5 分；2.抽查重要崗位、重點從業(yè)人員對應(yīng)急處置知識、能力的掌握情況，抽查發(fā)現(xiàn)未起到事故預(yù)防、增強避險自救和急救知識，應(yīng)知

42、應(yīng)會知識掌握不夠全面扣5分。發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。101.查有無發(fā)生事故，并是否啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案能否起到快速反應(yīng)、迅速處置、減少人員傷亡和損失的預(yù)期效果。發(fā)生事故未按預(yù)案要求處置和聯(lián)動扣10 分。3.應(yīng)急隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；51.查是否根據(jù)交通運輸（建設(shè)）特點組建應(yīng)急救援指揮機構(gòu)和應(yīng)急隊伍，落實專兼職應(yīng)急救援人員名單及充實發(fā)展情況，未落實扣5 分。組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。51.查安全管理部門牽頭組織應(yīng)急救援人員開展日常訓(xùn)練的記錄、訓(xùn)練科目內(nèi)容、

43、測試情況等。未組織應(yīng)急人員開展日常訓(xùn)練扣5 分。4.應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；51.查應(yīng)急物資、裝備儲備現(xiàn)場及添置、發(fā)放臺賬，未及時補充和添置應(yīng)急物資與裝備扣5 分。建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。51.查現(xiàn)場管理及相關(guān)臺賬，未建立應(yīng)急裝備檔案扣3 分；2.未對應(yīng)急儲備物資定期檢測、保養(yǎng)扣3 分。5.應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；101.查未建立應(yīng)急預(yù)案演練計劃（演練預(yù)期目標(biāo)、參與對象、組織指揮、聯(lián)動單位、演練步驟、現(xiàn)場考核點評等內(nèi)容）扣10 分；2.現(xiàn)場演練不規(guī)范扣5 分。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。51.查演練結(jié)束后的小結(jié)、評審報告，及應(yīng)急預(yù)案的修訂情況。未組織對演練效果進行評審及未寫評審報告扣3 分；2.未對評審提出的問題進行分析整改扣2 分；3.未對預(yù)案進行相應(yīng)修訂扣2 分。十五、事故報告調(diào)查處理