門業(yè)廠管理制度匯編

1、鼎豪門業(yè)股份有限公司管理制度目的：為加強公司標準化，現代化管理，完善相流程規(guī)范及各項制度，使 公司不斷的發(fā)展壯大，提高經濟效益，特制定本制度。公司組織架構三. 工作時間1. 每月公休3天（不含國家法定節(jié)假日）2. 每日工作時間：上午8:00-12:00下午 13:00-17:00晚班 18:00-22:00四. 考勤管理1. 全員按上下班時間嚴格打卡，有事必須請假。2. 無故不得遲到早退。3請假需經過組長，副總，總經理審批。4婚喪假：直系親屬（父母，岳父母）最多十天，其他旁系親屬最多三天。5. 無故遲到早退依5分鐘以內罰款5元/次，超過5分鐘依1元/分鐘計算 罰款。6. 無故曠工罰款150元/

2、天，超過三天視為自動離職。自動離職員工扣除1000 元誤工費后結算工資。7. 當月滿班人員給予100元全勤獎。8. 法定節(jié)假日及公司休息公司安排加班，另計計時工資150元/天。五. 薪資福利1. 車間生產人員實行計件工資制。薪資構成：計件工資 +計時工資+加班費+ 全勤獎-罰款（生產管理人員另加管理津貼）2. 業(yè)務員實行基本工資+提成。薪資構成：基本工資+ 業(yè)務提成+全勤獎-罰款3. 其他管理及輔助人員實行月薪制。薪資構成：基本月薪 +加班費+全勤獎- 罰款4. 車間技術人員安排計時工作時，依150元/天計算。5. 公司在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)）會發(fā)放節(jié)日禮品，給員工加餐 等福利。3.

3、8節(jié)給女性職員發(fā)放慰問金或禮品。6. 每位員工生日當天發(fā)放生日禮金或禮品。六. 勞動紀律1. 全員上班期間必須嚴格遵守公司安全生產管理條例（另列）2. 和諧相處，精誠協(xié)作，嚴禁吵架及打架斗毆。不聽勸阻者依法交由派出所 處理。3. 所有員工必須堅守崗位，不脫崗，不串崗，不做與工作無關的事。4. 嚴格執(zhí)行工藝和技術操作規(guī)程，細心細致，確保產品質量，不出廢品、次品。厲行節(jié)約，努力降低原材料及能源動力消耗。5. 正確使用公司物品和設備，正確使用和保管好各自的工具用具，惡意損壞 者照價賠償。6. 服從安排，對領導臨時安排的工作按時完成。7. 未經允許，嚴禁私自攜帶公司料件和工具等公司財物出廠，一經發(fā)經即

4、視 為偷盜，依法交由派出所處理。8. 辦公室職員需著裝莊重，言行舉止注意文明禮貌，辦公室內不得嘻鬧，閑 聊，自覺維護公司形象。9. 辦公室，車間，宿舍，倉庫等，必須做到人走關閉電源，電燈，門窗等， 防火防盜。10. 工作區(qū)域禁止吸煙。七. 環(huán)境衛(wèi)生1. 必須保持車間，辦公室的清潔衛(wèi)生。2. 下班前車間各組必須安排一個人清掃邊角物料，包裝垃圾等分別送至指定 存放點。3. 工具及常用耗材等不用時必須放入工具位/箱， 不得隨意丟放，到處都是 物料，半成品，成品于固定位置擺放整齊。4. 辦公室要做到窗明幾凈，保持整潔。檔案文件及時入柜，辦公用品，單據 等下班前及時放入文件欄或抽屜。下班前做好地面，桌面

5、清潔，清掃垃圾 并送至指定地點。5. 宿舍也要搞好衛(wèi)生，垃圾及時清掃，私人物品，床上用品勤于整理。公共衛(wèi)生間用后及時沖水，人人要用，每個人都要有公德心。6. 飯?zhí)霉ぷ魅藛T要注意個人衛(wèi)生，工作時帶好口罩，帽子。廚房保持清潔衛(wèi) 生，防鼠防蠅。飯菜要做到清新可口，堅決杜絕群體性食安事件的發(fā)生。7. 工廠的工作環(huán)境代表著公司的臉面，體現出公司的管理水平，有益于員工 的身體健康，公司會安排人員每日檢查，發(fā)現未按要求做好環(huán)境衛(wèi)生的班 組或個人將給予相應的處罰。八. 車輛管理1. 嚴禁公車私用。任何人不得以任何理由借用公司車輛。2. 車輛外出送貨時，必須做好出廠里程，送貨地點，回廠里程登記，登記表 每個星期送副總審核，每月送總經理審核。3. 公司為每輛車統(tǒng)一辦好專用加油卡，加油卡，司機做好加油記錄，加油記 錄每月呈送總經理審核。加油卡需續(xù)費時，需提前向公司申請。4. 及時做好車輛的維