公司素質(zhì)拓展活動方案

1、公司素質(zhì)拓展活動方案【篇一：公司素質(zhì)拓展訓練策劃方案】員工素質(zhì)擴展活動策劃方案一、活動背景素質(zhì)拓展培訓就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團隊項目，讓成員全身心地投入，仿佛真的置身其中，通過這種培訓方式，激發(fā)成員內(nèi)在的潛能，強化個人的心理素質(zhì)和應變能力，不斷地認識自我和超越自我，同時讓成員感受到個人與團隊唇齒相依的關系，真真感覺到一個團隊的力量，已達到增強全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。二、活動目的及意義素質(zhì)拓展培訓項目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，可以使參加者認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。在特定的

2、環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去感悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。參加者在訓練過程中的體驗及感受，為他們?nèi)蘸蟮墓ぷ骷叭粘Ｉ顜砗艽蟮拇龠M，人與人之間的關系拉近了，彼此間的信任更加增強了。三、活動宗旨“游戲中玩出團結(jié)，實踐中提升自我。”素質(zhì)拓展培訓在提高隊員們的組織能力、團隊協(xié)作能力和團隊凝聚力起到很好的作用。四、活動主辦單位：xxxxx五、活動對象：公司全體管理人員六、活動地點：xxxx七、活動時間：xxxx八、活動步驟（一）準備1 、前期：向總經(jīng)理提交申請；2 、中期：作好培訓師培訓工作；作好宣傳工作，向各部門宣傳；準備材料及布置場地。3 、后期：活動總結(jié)（二）活動內(nèi)容1 、拓展培訓

3、項目分別有：（ 1 ）初次相識（2）信任背倒（3）運乒乓球（4）蒙眼直線走（5）綁腿齊步走2 、具體細節(jié)：（ 1 ）首先將員工們分為6 個團隊（8 9 人為一個團隊），每個團隊設隊長、副隊長各一名，分配彩旗（隊旗）一面。集體做熱身運動。第一個任務，每個團隊在五分鐘時間里，共同討論隊名、隊形造勢以及口號，并且在場地中央演示。任務的目的是：營造一個融洽和競爭的團隊氛圍。（ 2）接著便是各項挑戰(zhàn)項目：1、 、 “初次相識”：暖身活動，達到“破冰 ”目的。2、 “信任背倒”：建立小組成員間的相互信任；隊員挑戰(zhàn)自我；發(fā)揚團隊精神，互相幫助。3、 ”運乒乓球”： 培養(yǎng)團隊合作精神；增進溝通；體現(xiàn)協(xié)同工作在

4、解決問題中的作用；把隊員團結(jié)在一起；學會克服看似難以解決的問題。4、 “蒙眼直線走“：建立小組成員間的相互信任；促進溝通與交流；培養(yǎng)團隊合作精神；使搭檔之間以及團隊各個成員之間協(xié)同工作；活躍團隊氣氛；讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。5、 “綁腿齊步走”： 培養(yǎng)團隊合作精神；增進溝通；體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用；把隊員團結(jié)在一起；學會克服看似難以解決的問題。九、活動負責人負 責 人： xxxx教 練： xxxx指導老師：xxxx十、資源需要1 、籌備工作：宣傳噴繪、橫幅。2 、場地布置：汽球、彩旗、橫幅3 、活動器材：小氣球1 袋、麻繩20 條、彩旗6 面、乒乓球拍3

5、 副、乒乓球 40 個、眼罩6 個、口哨6 個、擴音設備1 套、計算器1 個。4 、活動人數(shù)：64 人。十一、活動注意事項1 、參加活動的員工請穿運動服及運動鞋，女同事請把頭發(fā)扎起；2 、參與活動的員工請不要戴首飾，保管好自己的貴重物品。3 、在活動的過程中，員工們請注意安全；4 、活動結(jié)束后將各自的垃圾帶走。十二、具體人員分工安排：評 委： xxxx主持人：xxxx第1 組：第2 組：第3 組：第4 組：第5 組：第6 組：項目值班：xx 公司行政部xx 年 xx 月 xx 日【篇二：野外素質(zhì)拓展活動策劃方案1 】職員野外素質(zhì)拓展活動策劃方案策劃公司：天藝泰隆素質(zhì)拓展策劃公司策劃日期：201

6、4 年 4 月 5日野外素質(zhì)拓展活動策劃方案本次活動天藝泰隆的公司新老員工的一次素質(zhì)拓展活動，采用戶外素質(zhì)拓展活動形式開展。戶外拓展訓練屬于體驗式培訓，形式生動、靈活、有趣，能激發(fā)員工的潛在能力，提升個人素質(zhì)，熔煉團隊合作精神，在協(xié)作中促進自身和企業(yè)共同，打造獨具特色單位公司文化。本方案通過組織本公司新老員工的戶外拓展活動，使其充分領略形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目，增強大家的了解和感情，確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精神，體驗自己的生理和心理極限，從而提高自身心理素質(zhì)和整體作戰(zhàn)能力。一、活動目的：1.團隊激勵，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強凝聚力；2.營造、烘托組織氣氛，促進

7、戰(zhàn)略分享，增強集體榮譽感；3. 正確認識潛能、體會團隊與自我潛能的突破；充分融入團隊，增強歸屬感；4. 增進了解、加強溝通；增進目標認同，培養(yǎng)大家的團隊合作意識；注：結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的險阻、艱辛、挫折等各種困難來提升個人意志力、團隊的溝通能力、協(xié)作能力、應變能力等訓練,從而達到激發(fā)潛能,熔煉團隊的目的。二、參加人員：啟航素質(zhì)拓展活動策劃公司全體員工。三、負責小組：負責：人事部小組成員：楊珺、王朝美、李洪全、邱丹、韋廣秀王 維、包慧芳、劉林亞四、活動口號：五、活動具體方案：（一）地點：龍里大草原 （二）時間：2012 年 4 月 16 日 （三）活動方式：1.隨機分組開展拓展活動；2.全員

8、集體活動、隊伍比賽制；3.培訓與娛樂相結(jié)合。4.分享經(jīng)驗與心得；（四）素拓活動任務安排：1.前期準備階段（ 1 ）將整個團隊分為四個小組：活動地點及路線采集部、衛(wèi)生安全部、后勤部、素質(zhì)拓展活動部。并成立活動領導小組。（ 2）活動地點及路線采集組負責確定活動地點和繪制路線圖、活動地點略圖、聯(lián)系并確定車程時間、交通工具的安排。（ 3）衛(wèi)生安全組負責組建活動安全小組，具體負責路上及活動過程的安全及執(zhí)勤工作；購置備用的藥物、垃圾袋、提醒所有成員帶齊備用物品，強調(diào)安全衛(wèi)生事宜。（ 4）后勤組負責車票和活動過程中的餐飲問題，合理安排休息地點和休息事宜安排。全權負責活動的所有費用的收支事宜。（ 5）素質(zhì)拓展

9、活動組負責安排整個活動過程的氣氛營造，安排路上的文娛節(jié)目演出安排，素質(zhì)拓展活動內(nèi)容的安排和道具的準備工作。（ 6）活動領導小組具體負責整個活動的協(xié)調(diào)工作。2.活動過程階段（ 1 ）活動策劃領導小組全面負責協(xié)調(diào)工作，及時與各小組的負責人聯(lián)系，了解活動的進程和對活動的開展進行評控制，是否對活動進行調(diào)整還積極推進。（ 2）素質(zhì)拓展活動組應該發(fā)揮自己的專業(yè)和職業(yè)水平，積極營造活動氛圍，使所有的新老員工在路程過程中全面交流，在素拓過程中協(xié)調(diào)配合，訓練彼此的默契，進而達到此次活動的目的。（ 3）衛(wèi)生安全組的人員負責活動地點的安全和衛(wèi)生問題安排，場地的選擇，活動過程中防護措施的準備，盡可能避免意外事故發(fā)生或

10、做到最輕傷害，及時的簡單救護工作的準備。（ 4）后勤組負責就餐的時間安排和食物的配置。交通工具何時到達，乘車人員次序的安排；活動過程的拍攝工作的安排，資訊的搜集。3.活動結(jié)束后對本次活動進行總結(jié)，為公司做一個宣傳的網(wǎng)站，將此次的活動圖片和活動成果進行展示，總結(jié)經(jīng)驗教訓。設計活動的紀念物，并將活動紀念物發(fā)放給每一位參加活動職員。（五）費用預算經(jīng)費總預算：19804 元 六、工作人員任務安排：總負責人：謝曉龍執(zhí)行人：楊珺、王朝美、李洪全、王維、邱 丹、韋廣秀、包慧芳劉林亞前期準備工作：楊珺、王朝美1.活動宣傳及通知：組長、副組長負責貫徹2.車輛安排：李洪全、王 維3.午餐安排：包慧芳、劉林亞4.物

11、品采購：邱丹、韋廣秀5.橫幅的制作：邱丹、韋廣秀6. 活動器材準備：謝曉龍實施階段：組織、協(xié)調(diào)總負責（組長）：謝曉龍協(xié)調(diào)人（副組長）：楊珺、李洪全、王朝美1.全員組織：楊珺、王朝美、李洪全、王維、邱 丹、韋廣秀包慧芳、劉林亞2. 攝影：楊珺3. 拍照：王維4. 游戲組織：謝曉龍、王朝美5. 活動場地布置：李洪全、邱丹、韋廣秀6. 后勤：包慧芳、劉林亞七、準備工作時間安排：1.4月5日a.確定活動方案b.下達工作任務2.4月5日一一10日a、拓展活動宣傳工作 3.4月6日一一11日a、確定采購物品 b、確定橫幅內(nèi)容及制作c、落實活動所需器材d、活動場地及用餐落實確認4.4 月 15 日a 、完成

12、物品采購工作b 、攝像機、相機充電準備c 、確認活動準備完畢 八、活動要求： 基本要求選擇條件好、經(jīng)驗足的拓展訓練單位，要求活動安排要體現(xiàn)活動內(nèi)容要豐富，一、充分把握學習機會，積極思考，做個認真的學員。二、積極參與小組討論，主動分享看法，做個有參與感的學員。三、勇于提出及公開發(fā)表意見，做個有見解的學員。四、放松心情，放下工作重擔，做個輕松快樂的學員。活動紀律一、服從工作人員的統(tǒng)一指揮和安排，任何人不得擅自離隊隨意活動。 二、發(fā)揚團結(jié)友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。三、樹立良好的環(huán)境保護意識，廢棄物及垃圾要統(tǒng)一收集帶到指定地點處理。四、當身體不適時或其他緊急情況，須及

13、時向工作人員報告，以便妥善處【篇三：野外素質(zhì)拓展活動策劃方案1 】美的公司（貴陽分公司）職員野外素質(zhì)拓展活動策劃方案策劃公司：啟航素質(zhì)拓展策劃公司策劃日期：2012 年 4 月 5 日野外素質(zhì)拓展活動策劃方案本次活動是美的公司（貴陽分公司）新老員工的一次素質(zhì)拓展活動，采用戶外素質(zhì)拓展活動形式開展。戶外拓展訓練屬于體驗式培訓，形式生動、靈活、有趣，能激發(fā)員工的潛在能力，提升個人素質(zhì)，熔煉團隊合作精神，在協(xié)作中促進自身和企業(yè)共同，打造獨具特色單位公司文化。本方案通過組織本公司新老員工的戶外拓展活動，使其充分領略形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目，增強大家的了解和感情，確立信心，發(fā)掘自我潛能

14、，培養(yǎng)團隊合作精神，體驗自己的生理和心理極限，從而提高自身心理素質(zhì)和整體作戰(zhàn)能力。一、活動目的：1.團隊激勵，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強凝聚力；2.營造、烘托組織氣氛，促進戰(zhàn)略分享，增強集體榮譽感；3. 正確認識潛能、體會團隊與自我潛能的突破；充分融入團隊，增強歸屬感；4. 增進了解、加強溝通；增進目標認同，培養(yǎng)大家的團隊合作意識；注：結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的險阻、艱辛、挫折等各種困難來提升個人意志力、團隊的溝通能力、協(xié)作能力、應變能力等訓練,從而達到激發(fā)潛能,熔煉團隊的目的。二、參加人員：啟航素質(zhì)拓展活動策劃公司全體員工。三、負責小組：小組負責人：謝曉龍1 .隨機分組開展拓展活動；2.全員

15、集體活動、隊伍比賽制；3.培訓與娛樂相結(jié)合。4.分享經(jīng)驗與心得；（四）素拓活動任務安排：1.前期準備階段（ 1 ）將整個團隊分為四個小組：活動地點及路線采集部、衛(wèi)生安全部、后勤部、素質(zhì)拓展活動部。并成立活動領導小組。（ 2）活動地點及路線采集組負責確定活動地點和繪制路線圖、活動地點略圖、聯(lián)系并確定車程時間、交通工具的安排。（ 3）衛(wèi)生安全組負責組建活動安全小組，具體負責路上及活動過程的安全及執(zhí)勤工作；購置備用的藥物、垃圾袋、提醒所有成員帶齊備用物品，強調(diào)安全衛(wèi)生事宜。（ 4）后勤組負責車票和活動過程中的餐飲問題，合理安排休息地點和休息事宜安排。全權負責活動的所有費用的收支事宜。（ 5）素質(zhì)拓展

16、活動組負責安排整個活動過程的氣氛營造，安排路上的文娛節(jié)目演出安排，素質(zhì)拓展活動內(nèi)容的安排和道具的準備工作。（ 6）活動領導小組具體負責整個活動的協(xié)調(diào)工作。2.活動過程階段（ 1 ）活動策劃領導小組全面負責協(xié)調(diào)工作，及時與各小組的負責人聯(lián)系，了解活動的進程和對活動的開展進行評控制，是否對活動進行調(diào)整還積極推進。（ 2）素質(zhì)拓展活動組應該發(fā)揮自己的專業(yè)和職業(yè)水平，積極營造活動氛圍，使所有的新老員工在路程過程中全面交流，在素拓過程中協(xié)調(diào)配合，訓練彼此的默契，進而達到此次活動的目的。（ 3）衛(wèi)生安全組的人員負責活動地點的安全和衛(wèi)生問題安排，場地的選擇，活動過程中防護措施的準備，盡可能避免意外事故發(fā)生或

17、做到最輕傷害，及時的簡單救護工作的準備。（ 4）后勤組負責就餐的時間安排和食物的配置。交通工具何時到達，乘車人員次序的安排；活動過程的拍攝工作的安排，資訊的搜集。3.活動結(jié)束后對本次活動進行總結(jié)，為公司做一個宣傳的網(wǎng)站，將此次的活動圖片和活動成果進行展示，總結(jié)經(jīng)驗教訓。設計活動的紀念物，并將活動紀念物發(fā)放給每一位參加活動職員。（五）費用預算經(jīng)費總預算：19804 元 六、工作人員任務安排：總負責人：謝曉龍執(zhí)行人：楊珺、王朝美、李洪全、王維、邱 丹、韋廣秀、包慧芳劉林亞前期準備工作：楊珺、王朝美1.活動宣傳及通知：組長、副組長負責貫徹2.車輛安排：李洪全、王 維 3.午餐安排：包慧芳、劉林亞4.

18、物品采購：邱丹、韋廣秀5.橫幅的制作：邱丹、韋廣秀6. 活動器材準備：謝曉龍實施階段：組織、協(xié)調(diào)總負責（組長）：謝曉龍協(xié)調(diào)人（副組長）：楊珺、李洪全、王朝美1.全員組織：楊珺、王朝美、李洪全、王維、邱 丹、韋廣秀包慧芳、劉林亞2. 攝影：楊珺3. 拍照：王維4. 游戲組織：謝曉龍、王朝美5. 活動場地布置：李洪全、邱丹、韋廣秀6. 后勤：包慧芳、劉林亞七、準備工作時間安排：1.4月5日a.確定活動方案b.下達工作任務2.4月5日一一10日a、拓展活動宣傳工作 3.4月6日一一11日a、確定采購物品 b、確定橫幅內(nèi)容及制作c、落實活動所需器材d、活動場地及用餐落實確認4.4 月 15 日a 、完成物品采購工作b 、攝像機、相機充電準備c 、確認活動準備完