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1、行風建設(shè)-2018年行風建設(shè)情況匯報材料【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點 擊下載下載本文,謝謝!】祝大家工作順利】今年以來,縣人社局在市局的關(guān)心 指導下,以依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主體 , 以效能提升年活動為動力,以解決人民 群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點,全面 深入的推進政風行風建設(shè) ,形成了一種風氣好、作風良、人心齊、工作順 ”的 良好氛圍。我們的主要做法是:一、強化領(lǐng)導,精心組織,把政風 行風建設(shè)擺在全局工作的突出位置我們堅持以促進人力資源社會保障 事業(yè)發(fā)展為中心,以維護人民群眾根本 利益為出發(fā)點和落腳點,以提高工作效 率和服務(wù)質(zhì)量為切入點,深入開展好政

2、風行風建設(shè)工作。一是領(lǐng)導重視。我局始終把政風行 風建設(shè)列入各項工作的重中之重,并作 為 J把手”工程來抓。成立了由局黨總 支書記、局長任組長的政風行風建設(shè)領(lǐng) 導小組,下設(shè)辦公室,具體負責政風行 風建設(shè)日常工作。今年以來,局領(lǐng)導班 子多次召開政風行風建設(shè)專題會議。實 行政風行風建設(shè)責任制,從局長到主管 局長、各股室、局屬單位層層簽訂政風 行風責任狀,形成了一級抓一級,層層 抓落實的格局。我們把政風行風建設(shè)與 業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,實 行政風行風 嘰票否決制”,對于在評議 過程中給單位造成不良影響的,取銷評 優(yōu)評先資格。二是重承諾踐諾。今年民主評議行 風工作伊始,我局就注意嚴把承諾關(guān),

3、要求承諾內(nèi)容不在多,而在實,強調(diào)承 諾的針對性可操作性。根據(jù)工作實際, 將職責范圍、辦事程序、辦結(jié)時限等向 社會公開做出承諾。在社保、農(nóng)保、醫(yī)保、就業(yè)局等窗口單位實行掛牌上崗,推行黨員示范崗制度,以優(yōu)質(zhì)、高效便捷的服務(wù),贏得了群眾好評。四是強化監(jiān)督。我局采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,完善政風行風建設(shè)及機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督制約機制。主動向社會公開熱線電話,深入基層、 深入群眾,通過走訪、調(diào)查問卷、召開座談會等方式廣泛聽取政風行風監(jiān)督員及服務(wù)對象的意見和建議 , 由專人負責登記備案 ,及時受理咨詢投訴 ,加強責任追究 ,定期向全局及社會通報效能建設(shè)及政風行風建設(shè)情況,有效地促進各項工作的開展。二、以人

4、為本,強化管理,把政風行風建設(shè)與提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合為使政風行風建設(shè)規(guī)范有序,我們按照 “效能提升 ” 的要求,以嚴、細、深、實、快的良好作風,通盤謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),融入各項業(yè)務(wù)工作中。我局深入開展為民服務(wù)提質(zhì)提效專項行動,局黨總支書記、局長要求全局同志要增強憂患意識、責任意識、爭先意識、大局意識、紀律意識等五種意識”,嚴格遵守顧大 局、講團結(jié),嚴紀律、抓典型,守規(guī)矩、 求嚴謹,強服務(wù)、爭一流的 工十四字” 要求,以素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風實、服 務(wù)優(yōu)的干部隊伍,全面推進政風行風建 設(shè)。我局堅持 四個重視”,一是重視學 習提高,利用每周五下午時間,組織廣 大黨員干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學習, 營造

5、全員學習、主動學習、虛心學習的 濃厚氛圍,提高干部職工綜合素質(zhì)。二 是重視制度建設(shè),建立黨建工作制度、 例會制度、考勤制度、財務(wù)制度等,印 發(fā)了為民服務(wù)提質(zhì)提效專項行動工作 方案,嚴明辦事程序和工作紀律,形成 了科學、規(guī)范的工作運行機制。三是重 視公開承諾,在機關(guān)及窗口單位推進 陽 光政務(wù)”,公開職能職責、辦事程序、辦 理時限、監(jiān)督電話等,大力推行文明用 語,用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人, 樹立文明辦公的良好形象。四是重視服 務(wù)質(zhì)量,重點解決辦事拖拉、推諉扯皮、 作風渙散的問題,亂審批、亂收費、亂罰款的問題,利用職權(quán)吃、拿、卡、要、 報,不給好處不辦事,給了好處亂辦事 的問題,其他不作為、亂作為的問題。三、注重實效,不斷創(chuàng)新,力促各 項服務(wù)上水平我局堅持以群眾滿意作為工作的第 一標準,通過政風行風建設(shè)有效開展, 提升服務(wù)質(zhì)量,推動工作落實,維護社 會和諧穩(wěn)定。1、公開選聘名高學歷專業(yè)人才到事業(yè)單位就業(yè),公開招聘 102名中小

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