有關(guān)工作方案范文10篇

1、有關(guān)工作方案范文10篇工作方案 篇1 一、抓特色促增收。 一是著力培育了紅棗、辣椒、洋蔥、甜蜜南瓜、日完溫室、飼草種植等六大支柱產(chǎn)業(yè)。辣椒、洋蔥、日完溫室從無到有、從小到大，已成為全鄉(xiāng)農(nóng)夫增收的主渠道，全村累計栽植紅棗20xx畝，紅棗年產(chǎn)量達600噸，創(chuàng)產(chǎn)值120萬元；日完溫室171座，年收入171萬元，全村農(nóng)夫每年從六大支柱產(chǎn)業(yè)取得的收入就達900萬元，占全鄉(xiāng)農(nóng)夫純收入的78%。 二是進展特色養(yǎng)殖。抓大戶建小區(qū)、抓改良建體系、抓特色建品牌、抓規(guī)模建基地，穩(wěn)定豬雞生產(chǎn)，適度進展肉牛，重點突破養(yǎng)羊。做到了圈舍暖棚化，飼草基地化，畜禽良種化，防疫程序化。全村進展養(yǎng)殖小區(qū)2個，規(guī)模養(yǎng)殖大戶250戶。

2、 三是進展勞務(wù)經(jīng)濟。全村輸轉(zhuǎn)富余勞動力320人，其中有組織輸轉(zhuǎn)200人，就地輸轉(zhuǎn)120人，勞動技能培訓1200人，引導型培訓400人，勞務(wù)收入達到60萬元。主動鼓舞農(nóng)夫走出家門，離鄉(xiāng)不離地，大力進展二、三產(chǎn)業(yè)，共進展個體工商戶46多戶，參加二、三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)達到120多人；主動鼓舞農(nóng)夫利用農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工，全村每年外出務(wù)工人員達到140多人。 二、抓項目促增收。 培育了一批與特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密，示范帶動力量強，優(yōu)勢突出、特色鮮亮、競爭力強、輻射帶動面廣的龍頭企業(yè)，提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。一些帶動農(nóng)夫進展的大項目、好項目也取得了實質(zhì)性進展，全村完成招商引資項目4個，共吸引外資1200萬元以上，薛百鄉(xiāng)農(nóng)

3、豐瓜菜集散中心等項目全部建成投產(chǎn)，加快了全村農(nóng)夫增收的步伐，項目資金的注入有力地推動了增收工作的順當開展。 三、抓產(chǎn)業(yè)化促增收。 產(chǎn)業(yè)化進展己經(jīng)開拓了全村農(nóng)夫增收的一個新天地。蔬菜產(chǎn)業(yè)著力推廣了優(yōu)良品種和標準化無公害栽培，堅持“進展串季，開發(fā)保健，擴大保鮮，就地加工”的思路，種植己逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)模化方向轉(zhuǎn)變，全村辣椒、洋蔥、洋芋、南瓜、日完溫室瓜菜達到3200畝；畜牧產(chǎn)業(yè)己向“小規(guī)模、大群體”的格局轉(zhuǎn)變，畜牧業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出優(yōu)良品種更新?lián)Q代快、出欄率和商品率高的特點，畜牧業(yè)在一、二、三產(chǎn)業(yè)中的比重提高了5個百分點。建成瓜菜集散中心和建民食品廠等果蔬保鮮、加工、貯藏和運銷龍頭企業(yè)4家，產(chǎn)業(yè)合作經(jīng)濟

4、組織3個，社員1000多人，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人達80多人，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化己具雛形。 四、抓銷售促增收。 龍頭企業(yè)靠廣告訂單建市場、靠新品種引市場，靠產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)市場；合作社為農(nóng)夫穿針引線，搭橋牽線，發(fā)揮著供應(yīng)信息、簽訂合同、組織成交、傳授技術(shù)、組織運輸，供應(yīng)各種服務(wù)等功能；經(jīng)紀人全年活躍在全國十幾個大中城市和周邊縣市，產(chǎn)品銷售窗口搬到了外省和水陸碼頭。 農(nóng)夫成了坐地商，經(jīng)紀人忙著跑“龍?zhí)住保r(nóng)夫種什么，他們賣什么，從瓜果蔬菜到豬、羊、牛、雞到糧食油料，什么生意都做。農(nóng)夫經(jīng)紀人不僅把大批的農(nóng)副產(chǎn)品遠銷外地，又把大量的市場信息帶給鄉(xiāng)親鄰里，他們不但跑市場問行情，而且從報紙、電視和互聯(lián)網(wǎng)了解農(nóng)產(chǎn)品的市場行情，農(nóng)

5、夫挺直把握了市場動態(tài)流向，種什么，怎么調(diào)，心里都有一本明白帳，農(nóng)夫種植水平也越來越高，種植花樣不斷翻新，僅辣椒就有大棚椒、露地椒、秋延椒，樣樣都是搶手貨，一年四季新奇蔬菜不脫檔，田里農(nóng)活無閑時。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社和經(jīng)紀人隊伍的進展壯大，有力地推動了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，走出了一條農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)夫增收的致富之路。全村年增收200萬元。 五、抓節(jié)水增效促增收。 主動推廣節(jié)水增收新技術(shù)、新措施，在農(nóng)區(qū)內(nèi)部突動身展棉花、葵花，在風沙沿線區(qū)突動身展甘草、飼草。全面推廣了以日完溫室、棉花為重點的膜下滴灌技術(shù)，以地膜棉花、玉米、葵花為重點的一膜兩用免耕栽培技術(shù)，以玉米、葵花、辣椒為重點的壟溝澆灌

6、技術(shù)，以小麥、棉花、葵花、甘草為重點的小畦灌節(jié)水澆灌技術(shù)。在節(jié)水措施上，重點推廣了大塊改小塊、智能化用水、推廣低耗水作物、管灌、種植藥草產(chǎn)業(yè)、日完溫室、小弓棚瓜菜、渠道襯砌等十項節(jié)水措施。通過新技術(shù)、新品種、新模式推廣應(yīng)用，降低了生產(chǎn)成本，提高種植業(yè)效益。 全村共安裝智能化取水設(shè)備92套，推廣種植節(jié)水作物10個品種，架設(shè)節(jié)水輸水管道1500米，年節(jié)水53萬方，節(jié)省成本12萬元。宋和村還進行了綜合節(jié)水試點示范，在所壓減的林間耕地全部支配種植甘草、苜蓿等草本作物，已栽植以紅棗為主的退耕還林450畝，移栽甘草400畝，種植紫花苜蓿200畝。建設(shè)日完溫室171座，同時還實施了高效節(jié)水綜合工程，6個社日

7、完溫室全部配套低壓輸水管道和滴灌設(shè)施共6500米。共安裝機井智能化節(jié)水設(shè)備9套，十社新農(nóng)村住宅全部配套了生活節(jié)水設(shè)施，全部安裝符合國家節(jié)水標準的用水器具，修建排水系統(tǒng)，回收利用生活廢水，每戶修建1座集雨水窖，抽取用于綠化用水，形成了一個智能計量、采集結(jié)合、循環(huán)利用的全方位的節(jié)水系統(tǒng)。為全鄉(xiāng)節(jié)水增收樹立了樣板。 工作方案 篇2 依據(jù)關(guān)于做好縣政府領(lǐng)導班子黨的群眾路途訓練實踐活動征求看法建議整改落實通知文件要求，我委針對第80條“縣政府在項目資金支配上兼顧各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，更加公正合理”的建議，進行了討論，特制定如下整改方案： 一、整改問題： 縣政府在項目資金支配方面要兼顧各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，更加公正合理。

8、 二、整改目標： 項目資金支配力求兼顧到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門。 三、整改措施： 1、明確任務(wù)安排和爭取到位資金狀況。20xx年，我縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為爭資爭項二類單位，只下達了爭資爭項任務(wù)，不參加年終考核。20xx年，征求部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)看法，經(jīng)縣委、政府討論，打算鄉(xiāng)鎮(zhèn)即不下達任務(wù)也不列入考評。20xx年，我縣共爭取到位項目332個，到位資金110223萬元，其中支配鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目93個，資金達35924.3萬元，占到位資金的32.6%。 2、把握國家投資導向和重點領(lǐng)域。申請中心補助項目要符合國家投資導向，包括保障性安居工程和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)”建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、.事業(yè)和.治理、支持邊疆（少數(shù)民族地區(qū)）進展、節(jié)能

9、環(huán)保與生態(tài)建設(shè)、自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整七大領(lǐng)域。其中：公租房建設(shè)、農(nóng)村平安飲水、農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)村沼氣、農(nóng)村電網(wǎng)、農(nóng)村大路、農(nóng)村學前訓練、中西部農(nóng)村和邊遠艱苦地區(qū)基礎(chǔ)訓練、基層醫(yī)療衛(wèi)生體系、.養(yǎng)老體系、基層就業(yè)和.保障服務(wù)體系、退耕還林、異地扶貧搬遷等民生項目適合于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施，由主管部門申報。 3、把握項目申報原則。在項目申報過程中，始終堅持“四項優(yōu)先”（在建項目優(yōu)先、前期工作完成且報批了的優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)鏈長且形成了實物量的優(yōu)先、符合政策進入規(guī)劃的優(yōu)先）的原則。 4、加大項目開發(fā)（儲備）力度。進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在項目開發(fā)和儲備的業(yè)務(wù)指導，幫助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門做好項目開發(fā)和儲備等工作。 5、夯實項目

10、前期。前期工作包括項目立項、選址、環(huán)評、用地預審、能評等。主動落實地方配套資金，爭取項目資金要扎實做好前期工作。 6、加大項目申報和跟蹤力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強與縣主管部門的對接，主管部門要加強調(diào)研，依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際狀況，統(tǒng)籌兼顧支配項目和資金，力求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金相對均衡。 工作方案 篇3 一、檢查范圍 疫苗流通和用法環(huán)節(jié)，包括各級疾病預防掌握中心、接種單位 市局主要負責對市疾病預防掌握中心進行監(jiān)督檢查；各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局主要負責對各轄區(qū)內(nèi)疾病預防掌握中心和接種單位進行監(jiān)督檢查。 二、檢查內(nèi)容 一是要對疫苗的購入、分發(fā)狀況進行全面監(jiān)督檢查，發(fā)覺違法違規(guī)行為，依據(jù)疫苗流通和預防接種管理條例依法處理

11、； 二是要對疫苗運輸、儲存、分發(fā)和用法環(huán)節(jié)的設(shè)施、設(shè)備和運輸工具是否符合要求，冷鏈管理是否到位，相關(guān)記錄是否完整的狀況進行監(jiān)督檢查。對過期失效、疑有質(zhì)量問題的疫苗就地封存，并依法處理。對未在規(guī)定冷藏條件下運輸、儲存疫苗的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。 三、檢查時間 20xx年8月1日至年9月底 四、檢查要求 各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要高度重視，馬上組織人員快速開展此項工作，對于監(jiān)督檢查中發(fā)覺的違法行為要仔細依法查處。 此項監(jiān)督檢查的工作總結(jié)，各縣（區(qū)）局務(wù)必于年10月20日前上報市局稽查支隊。 工作總結(jié)內(nèi)容包括：應(yīng)檢查單位數(shù)、實際檢查單位數(shù)，監(jiān)督檢查掩蓋率，出動的人次、車輛臺次，立案、涉案貨值、

12、罰沒款金額，移送案件以及依法向衛(wèi)生行政部門通報狀況等。 市局將適時組織人員對各縣（區(qū)）局開展此項工作狀況進行督查。 工作方案 篇4 為提高職工群眾住房條件完善功能轉(zhuǎn)變面貌，依據(jù)xxxxxxx年農(nóng)村安居工程實施方案文件要求，為確保xxx安居工程能順當完成任務(wù)，特制定本方案： 一、實施范圍和目標任務(wù) （一）實施范圍。農(nóng)村安居工程的實施范圍是解決xxx特困家庭住房、遷入城鎮(zhèn)或中心連隊的職工住房、“穿衣帶帽”改造。 （二）目標任務(wù)。全xxx完成農(nóng)村安居工程任務(wù)xx戶。其中用于保障性住房建設(shè)并解決特困家庭住房xx戶，用于遷入城鎮(zhèn)或中心連隊的職工住房建設(shè)xx戶，用于“穿衣帶帽”改造xx戶。 二、基本要求

13、（一）確保高質(zhì)量完成上級下達任務(wù)。加大對項目保障性住房住房開工、竣工督導力度，確保按時間節(jié)點完成工作任務(wù)。 (二)確定建設(shè)方式。新建與改造相結(jié)合現(xiàn)有住房依據(jù)用法年限及危舊程度或拆除新建或改造新遷入團場城鎮(zhèn)和中心連隊居住區(qū)的職工住房原則上以新建為主要重視對危舊房的加固改造解決職工住房的基本平安問題逐步完善功能xxx城鎮(zhèn)居住區(qū)和中心連隊居住區(qū)要實施居住區(qū)規(guī)劃。住房建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施配套一 體化推動完善功能營造良好的人居環(huán)境。“穿衣帶帽”工程主動爭取國家項目資金，對全團老舊樓房進行全面改造，改造工程中，結(jié)合團場實際根據(jù)節(jié)能環(huán)保要求新建與“穿衣帶帽”相結(jié)合統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一規(guī)劃，對原有住房進行“穿衣戴帽”改造

14、，徹底解決職工住房冬冷夏熱的問題，更好的提升我團面貌。在實施過程中集中連片、整體推動。 （三）明確建設(shè)標準。解決特困家庭住房困難住房建設(shè)面積在50平方米左右，用于遷入城鎮(zhèn)的職工的住房建設(shè)面積在50平方米80平方米。 （四）資金籌措。農(nóng)村安居工程國家補助資金每戶25000元，此外還可享受我xx各項購房優(yōu)待政策。為確保中低收入家庭都能住的起房，引進銀行實行購房按揭貸款，并出臺系列購房優(yōu)待政策。 三、加強項目管理 （一）嚴格項目資金管理，保證專項資金正確用法。20xx年下?lián)艿闹行念A算專項資金和保障性住房專項補助資金我團根據(jù)xxxxxx基本建設(shè)財務(wù)管理暫行方法的規(guī)定，設(shè)立專賬、專人管理，獨立核算，?？?/p>

15、專用，嚴格財務(wù)制度，保證了自籌資金足額到位。保障性住房的職工自籌和補貼資金嚴格按要求實行收支兩條線管理。 （二）加強質(zhì)量平安管理。抓好施工現(xiàn)場的質(zhì)量、平安和技術(shù)管理，提高工程項目的綜合管理水平，是從根本上提高工程質(zhì)量、確保平安生產(chǎn)的關(guān)鍵。一要依法強化施工現(xiàn)場 各方主體的質(zhì)量、平安責任；二要提高施工現(xiàn)場規(guī)模施工水平。三要加強工序質(zhì)量掌握，提高全面質(zhì)量管理意識；四要強化平安生產(chǎn)動態(tài)管理，重點搞好施工作業(yè)面的平安防護；五要全面提高施工現(xiàn)場的文明施工程度，改善施工作業(yè)人員的工作和生活條件；六要完善施工現(xiàn)場管理制度，加強管理人員和技術(shù)工人的培訓，提高現(xiàn)場管理人員的素養(yǎng)。 （三）嚴格審核。為確保保障性住房

16、工作公正、公正、公開，嚴格根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，由紀檢、財務(wù)、基建、工會、民政等部門負責仔細履行申請、受理、審查、公示等程序，特殊是在解決困難職工住房方面，主動實行“實地看、逐戶訪、仔細核、反復比”的方式，按住房破舊程度、家庭經(jīng)濟條件進行篩選，把五保戶、殘疾戶、困難戶、無房戶作為重點考慮對象，仔細做好審核、審批工作，做到確定對象條件符合、群眾公認，著力解決特困家庭的住房問題。 （四）建立信息通報制度。發(fā)改革部門要落實農(nóng)村安居工程月報制度準時、精準、有效地把握工程進度完成實物工程量、資金到位狀況等。并按根據(jù)上級要求每月25日前報送到相關(guān)部門。 （五）嚴格考核獎懲。為仔細做好竣工驗收和檢查工作我團將農(nóng)

17、村安居工程納入民心工程和城鎮(zhèn)重點工作，并納入對相關(guān)部門年度責任目標的考核內(nèi)容。建立嚴格的責任、目標、政策、考核體系，將責任落實到人。“一票拒絕”，對未完成責任目標的部門，取消其各類評先資格，并依法對有關(guān)負責人進行問責。 工作方案 篇5 班狀況分析 本班孩子由原小班升上來。其中男孩 14 人；女孩 9 人；后來又增新生9人，共 32人。經(jīng)過小班的學習、熬煉，大部分孩子基本養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，形成了較好的常規(guī)。情感、學問、力量、和技能方面進展穩(wěn)步進展。由于男孩較多，幼兒普遍活潑好動，簡單興奮，自我掌握力量欠佳，部分幼兒口語表達不清楚，欠條理，詞匯不豐富。在生活自理方面存在部分孩子依靠性強、自

18、理力量弱的問題，同時.交往方面存在個別孩子難融入伙伴群、以自我為中心、不會交往等問題。而本班家長大多是四周居民或做生意開擋口的，對孩子的家庭訓練做的不夠，對班級工作的協(xié)作度一般。有部分家長，尤其是年長一輩，較溺愛孩子，只注意孩子的身體進展，不太關(guān)懷孩子學問、力量的提高。看來我們與部分家長的溝通還不夠，以后要多利用家園活動，日常交談，訂正他們的育兒觀念，多向他們展現(xiàn)我們的活動，讓他們關(guān)注孩子的成長。 訓練總目標 1. 學問、智力 在實際教學中，我們既關(guān)注幼兒整體的進展，又注意整體平衡與重點突出相結(jié)合。老師既要面對全體，又要留意因材施教。從個體進展來講，在促進兒童全面進展的基礎(chǔ)上，依據(jù)其愛好與愛好

19、有意識地加以培育。從群體進展來講，要重點關(guān)心那些進展較慢的幼兒，使他們在原有基礎(chǔ)上不斷提高。同時，要不斷觀看與了解每一個兒童的進展狀況，做好精準分析，關(guān)心他們向最近進展區(qū)努力。為此，我們依據(jù)幼兒力量的不同，制定了相應(yīng)的標準。力量強的幼兒在把握學問技能的同時，要開拓思維、不斷地去探究，嘗試新的發(fā)覺，促進幼兒將所學學問、技能廣泛遷移，提高智力；力量一般的幼兒，在學習新學問時，能大膽地嘗試活動，與同伴大膽交談，從而把握學問，進展智力；力量弱的幼兒，在老師地引導和同伴的溝通中，能理解、鞏固學問。 2. .性 幼兒是集體的一份子，如何充分發(fā)揮集體潛在、巨大的訓練力氣？對幼兒的.性培育尤為關(guān)鍵。在集體中，

20、我們要求幼兒能遵守紀律，主動、有禮貌地與人交往，情愿與同伴合作嬉戲與操作。在學習新學問技能時， 幼兒能獨立大膽地在新環(huán)境中嘗試新的活動，自己動腦筋、動手克服困難，在成人的鼓舞下反復實踐，完成任務(wù)。幼兒能指出自己的長短處，確定自己的價值，懂得敬重和觀賞他人。同時通過各類社區(qū)活動、參觀、訪問等，讓幼兒熟悉四周環(huán)境，知道這些地方是干什么的，以及在這里工作的成人的勞動，激發(fā)幼兒對生活的喜愛和對勞動者的敬重。 領(lǐng)域訓練目標 1.訓練 語言：耐煩地聽別人講話，與同伴用一般話交談。能用連貫的語言講解并描述自己經(jīng)受的事和圖片內(nèi)容，會有表情地講故事。 數(shù)學：學習熟悉110的數(shù)字，了解各數(shù)的形成。認知各種幾何圖形

21、的名稱、特征等。 體育：進展走、跑、跳、投擲等基本動作，學習聽信號走。 音樂：能有表情地演唱歌曲，并用打擊樂器伴奏，學會區(qū)分二拍子、三拍子，喜愛輕松開心的韻律活動。 美術(shù)：學會繪畫生活中見過的物體、風景、人物等，表現(xiàn)他們的基本特征。 科學：熟悉常見材料制成的日用品和常見的機器和交通工具；熟悉常見的動植物，知道它們的名稱、特征，會比較其不同；知道四季的更替和特征；了解各個節(jié)日。 2.保育 幼兒園工作是保教并重的，健康的體魄是幼兒全面進展不行缺少的重要條件，為此我們注意教給幼兒一些簡潔的健康常識，培育他們良好的作息、排泄、盥洗、整理等衛(wèi)生習慣和初步的生活自理力量。在日?；顒又?，加強戶外體育活動和體

22、育熬煉，進展幼兒的基本動作，促進幼兒身體正常發(fā)育，增加體質(zhì)。同時關(guān)注幼兒心理品質(zhì)的培育，關(guān)心幼兒形成活潑、開朗、英勇、頑強的性格。 在日常生活、教學中，關(guān)心幼兒進一步熟悉各類常見食物，包括：奶類、蛋類、魚類、肉類、蔬菜類，知道其名稱和作用，養(yǎng)成良好的飲食習慣；指導幼兒用法筷子進餐，養(yǎng)成獨立進餐的習慣；引導幼兒熟悉身體的'主要器官及功能，使 幼兒懂得預防接種的重要性，逐步形成接受疾病預防和治療的看法及行為，讓幼兒懂得歡樂有益健康；讓幼兒熟悉有關(guān)平安標記，學習主動遵守交通規(guī)章；訓練幼兒不玩火、不接觸煤氣、不觸摸電器及其開關(guān)，遇到危急要盡快告知成人，培育幼兒初步的自我愛護力量。 為使幼兒能夠

23、具備健全的體魄、健康的心理和較強的適應(yīng)力量，我們還和家長緊密協(xié)作，準時反饋幼兒在園表現(xiàn)，組織家長來園聽保健講座，為幼兒的全面進展作努力。 3.家園社區(qū)三結(jié)合 為訓練好下一代，僅靠學校訓練是不行的，還應(yīng)當搞好家庭教訓練，并使這三方面的訓練力氣緊密結(jié)合，形成一股力氣，以確保訓練力氣的實現(xiàn)。對此，我們首先要加強與家長的聯(lián)系，采納相互訪問、家園聯(lián)系冊溝通、舉辦家長會等形式，向家長匯報班級訓練工作的基本狀況和今后工作方案，向家長提出訓練上的要求，提高家長對幼兒園工作的熟悉，協(xié)作、協(xié)調(diào)幼兒園開展各項活動。 詳細措施 1、我們兩位老師職責明確、團結(jié)協(xié)作、凝聚一心做好本班的各項工作，使得班上的工作開展的井井有

24、條。 2、平常要加強業(yè)務(wù)學習，不斷進修，多看業(yè)務(wù)書籍，汲取先進的訓練理念，并主動運用到工作實踐中，不斷提高自身水平。 3、加強個別訓練，對待不同的幼兒采納不同訓練方式，使每個幼兒在原有水平上都有明顯進步。 4、做好家訪工作，了解幼兒狀況，特殊是新生的家訪工作肯定要到位。 工作方案 篇6 為切實做好保密專項檢查工作，依據(jù)國家保密局關(guān)于印發(fā)的通知(國保20xx2號)文件要求，結(jié)合本局實際工作，制定如下檢查方案： 一、組織領(lǐng)導 局成立保密管理工作領(lǐng)導小組，局長任組長，強化對保密管理工作的領(lǐng)導，加強督促檢查，確保保密專項檢查工作順當完成。 二、檢查范圍 局各股室、中心。 三、檢查內(nèi)容 依據(jù)區(qū)保密局通知

25、要求，結(jié)合我局實際狀況，此次保密專項檢查的內(nèi)容主要有兩項： （一）涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理狀況，特殊是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理狀況。詳細檢查內(nèi)容： 1、在起草環(huán)節(jié)，訂密是否科學精準，密級標注是否符合要求，設(shè)備和場所是否符合平安保密要求； 2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是否遵循“依據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則； 3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，是否制定相關(guān)保密管理制度，是否存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料； 4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對個人

26、持有的涉密文件信息資料和電子文檔進行清理。 （二）網(wǎng)絡(luò)管理。主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護和保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理等狀況。詳細檢查內(nèi)容包括： 1、涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是否經(jīng)過測評和審批，身份鑒別、訪問掌握、平安審計、邊界平安防護等措施是否符合落實要求，是否違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)； 2、在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布消息是否符合保密審查制度，是否存在違規(guī)發(fā)布問題； 3、涉密網(wǎng)絡(luò)、計算機及移動存儲介質(zhì)用法管理是否符合保密要求。 4、各股室、中心計算機及移動存儲介質(zhì)是否嚴格實行登記和責任制度，挺直責任人對設(shè)備負管理責任。 四、時間支配 從本工作方案下發(fā)之日起開頭至7月10日

27、結(jié)束。 五、檢查方法 （一）自查階段（6月20日30日）。嚴格對比檢查工作方案中規(guī)定的檢查項目、方法和要求，逐項仔細細致地檢查，查找管理中存在的隱患和漏洞。對檢查中發(fā)覺的問題，要馬上進行整改。 （二）督察階段（7月1日10日）。局保密領(lǐng)導小組將對各股、特殊是重點股室進行督促檢查，推動保密管理措施的落實。 工作方案 篇7 為了進一步規(guī)范防突、抽放管理，調(diào)動防突作業(yè)人員的主動性，保證防突、抽放措施落實到位，切實加強對防突工作的管理，提高我礦的防突、抽放工作水平，經(jīng)礦討論打算，特制訂如下目標管理方案。 一、目標 全礦全年杜絕一切煤（巖）與瓦斯突出事故的發(fā)生，加大瓦斯抽放量，保障瓦斯發(fā)電氣源的供應(yīng)，確

28、保煤巷掘進技改任務(wù)10月 底前完成。 二、工資計算標準 （一）、防突措施孔施工 1、工作面防突工作定員6人，每天4人上班，2人輪休，每班計工資80元(每班工作6小時)，加班時間另外計算加班工資。 2、在正常狀況下，每臺鉆機每班必需按措施施工要求施工12米深鉆孔24個以上，少一個鉆孔減當班工資5元/人。特別地質(zhì)構(gòu)造帶及高危區(qū)域經(jīng)防突值班員認可后特別對待，但必需說明緣由，并有充分的事實依據(jù)和理由。 3、單班須施工12米深的鉆孔24個以上的，其超額部分每個鉆孔增加工資5元/人，由值班員考核，礦領(lǐng)導派人抽查。 4、排放孔要依據(jù)工作面的狀況突出重點，敏捷調(diào)整，在工作面厚煤帶，構(gòu)造復雜地段，噴孔嚴峻的高危

29、區(qū)域，要布置雙排排放孔或多打排放鉆孔，并準時交班匯報狀況。 （二）、抽放孔施工： 1、機巷抽放支配6人上班，單班基本定額工資100元（每班工作時間6小時），機巷抽放固定人員，固定地點，責任到人。 2、抽放孔按設(shè)計要求布置，確定現(xiàn)有42mm的鉆孔抽放半徑為0.5米，孔深30米以上，孔底間距1.4米，機巷布置鉆孔20個，掌握巷道上幫8米，下幫5米。 3、抽放夾角孔上、下幫每隔1.5米布置一個，布置在煤層中部，與機巷成250夾角，深30米以上。 4、抽放孔施工20米以下，按每個孔0.8元/米計算，2024米深的鉆孔按1元/米計算，2430米深的鉆孔，超過24米的部分按2元/米計算，30米深以上的鉆孔

30、超過24米的部分按2.5元/米計算工資。 5、在保證孔數(shù)、孔深和防突措施完全到位的基礎(chǔ)上，要求完成每條巷道月掘進進尺15米，低于15米進尺的，每月核減當班組作業(yè)人員月度獎金50%。完成月進尺超過15米達到20米的，超過部分每米嘉獎60元，超過20米達到25米的，每米嘉獎90元（機巷掘進地質(zhì)構(gòu)造復雜地段，超額完成任務(wù)的，依據(jù)實際狀況可以適當增加嘉獎，災難嚴峻的巷道任務(wù)臨時打算）。 6、抽放孔是二次成孔的（即在淺孔基礎(chǔ)上加深的）不得重復計算。 7、機巷效檢孔不少于6個，每個孔按15元計算，撤管按每個孔管5元計算，打超前支護鉆孔按5元/個計算。 8、工作面抽放孔深必需達30米，計件單價同機巷掘進抽放

31、孔全都。 二、獎金計算標準 1、月度未獎給防突班每人300元，抽放班每人400元，抽放班組長另外補貼每月200元（新入礦防突職工每月度獎100元、新入礦抽放職工每月獎200元）。 2、新防突、抽放職工按其工作成果和技術(shù)嫻熟程度，到下半年可以適當調(diào)整月度獎金。 3、年度末嘉獎防突班每人6000元(今年入礦防突職工年度末嘉獎5000元)，年度獎金按12個月考核。 四、防突管理分工： 1、工作面密排孔防突措施由吳曉春詳細負責。 2、機巷抽放措施由邱升華、劉良莊詳細負責。 3、防突、抽放工作督查由礦領(lǐng)導及各班組值班長負責。 五、防突、抽放人員平安管理措施： 1、防突人員必需隨身攜帶好自救器，每班開頭作

32、業(yè)前，要檢查好回風系統(tǒng)的反向風門，保持常常關(guān)閉狀態(tài)，進風側(cè)反向風門保持敏捷牢靠，檢查電煤鉆、電纜線及工作面回風巷防爆開關(guān)的防爆性能，查出問題要準時匯報，待修復后方可作業(yè)，發(fā)覺電氣設(shè)備失爆運行，每次罰當事人50元。 2、兩臺電煤鉆在工作面同時防突的間距不能大于15米，否則，懲罰責任人30元/次。 3、在工作中要留意加強瓦斯檢查，嚴禁瓦斯超限作業(yè)，假如因瓦斯超限而冒險違章作業(yè)者，每次懲罰責任人50元/次。 4、防突人員在工作中要留意觀看煤與瓦斯突出前的預兆（包括有聲預兆和無聲預兆），假如出現(xiàn)明顯的突出預兆連續(xù)冒險違章作業(yè)者，每次每人罰款50元。 5、防突人員必需根據(jù)礦制訂的防突措施結(jié)合現(xiàn)場實際，仔

33、細落實防突措施，包括鉆孔的深度、密度、角度都要符合要求，假如發(fā)覺一個防突措施孔不合要求，又沒有補孔的，每次罰責任人20元。 6、因地質(zhì)構(gòu)造改變，無法落實防突措施孔的深度時，防突人員必需當即報告現(xiàn)場防突值班長，由防突值班長確認后，再由防突值班長出班后當面對防突礦長匯報，并在防突臺帳上重點說明。 7、在掘進巷道實施防突措施，首先必需懸掛好瓦斯傳感器到合理的位置，嚴禁瓦斯超限作業(yè)，整理好風筒，保證當頭有足夠的風量，并且做到風筒出口距當頭的距離不能大于5米。在實施抽放措施過程中出現(xiàn)微風作業(yè)或風筒出口距當頭的距離大于5米時，每次懲罰責任人50元。 8、防突人員每班出班前，要整理盤放好電纜線和電煤鉆，并放

34、到工作面四周的平安地點，并關(guān)好電源，否則，每次罰責任人30元。 9、本月由于違章作業(yè)受處處罰二次以上的，取消本月工日獎金和月度平安獎金。 10、煤礦有權(quán)進行督查，督查內(nèi)容包括當天防突措施實施狀況、效果檢驗狀況以及抽放措施實施狀況。 11、督查時如發(fā)覺偷工減料，弄虛作假，未按煤礦要求施工的，孔深、個數(shù)、方位與記錄不符，匯假報的每一個孔懲罰當班責任人員50元；督查時發(fā)覺作業(yè)人員在井下睡覺，取消當月獎金200元，并取消年終獎金500元。 12、防突、抽放班人員必需工作到年底，每月扣留200元和工日獎金到年底一次性發(fā)放（中途離礦或被辭退的取消全年獎金）。 六、發(fā)生突出懲罰規(guī)定： 1、懲罰范圍（防突班當

35、班責任人員）。 2、發(fā)生一次50100噸突出，扣除責任人當月工日獎金2元工日，并懲罰責任人100元/人。 3、發(fā)生一次100500噸突出，取消當月全部獎金（包括工日獎金），取消年終獎金每人500元，并懲罰責任人當月200元/人。 4、發(fā)生一次500噸以上大型突出，取消當班防突班人員當月全部獎金（包括工日獎金）取消年終獎金20xx元，并懲罰責任人當月500元/人。 5、全年度共發(fā)次三次以上小型瓦斯突出的，取消責任人全年年終獎金。 6、因突出造成3人及3人以上人員傷亡事故，取消防突班全年年終獎金。 工作方案 篇8 為切實關(guān)愛農(nóng)村留守兒童，進一步加強和改進農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)，保障廣闊農(nóng)村留守兒

36、童的健康成長，依據(jù)中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于進一步加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)工作實施方案的通知精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就如何加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛愛護工作制定以下實施方案： 一、工作對象與目標任務(wù) 工作對象：農(nóng)村留守兒童為父母雙方從農(nóng)村居住地流淌到其它地區(qū)3個月以上，自己留在農(nóng)村居住地不能和父母雙方共同生活的未滿18歲的未成年人。 目標任務(wù)：在全區(qū)范圍內(nèi)建立起農(nóng)村留守兒童關(guān)愛愛護工作體系，使農(nóng)村留守兒童普遍能接受到良好的訓練，身心健康得到全面進展，合法權(quán)益得到切實保障，成長環(huán)境有較大改善。建立完善留守兒童愛護管理制度；提倡和完善“代理家長”制；主動開展農(nóng)村留守兒童家長及監(jiān)護人培

37、訓工作等。努力實現(xiàn)農(nóng)村留守兒童“學業(yè)有教、監(jiān)護有人、生活有助、健康有保、平安有護、活動有地”的工作目標。 二、工作措施 （一）摸底排查，建立臺帳。20xx年6月23日前，各責任單位要根據(jù)屬地管理原則，對轄區(qū)內(nèi)全部農(nóng)村留守兒童、輟學兒童進行全面、深化、細致排查，徹底查清留守兒童數(shù)量、構(gòu)成、特點、家庭狀況等基本狀況，以村為單位建立農(nóng)村留守兒童臺賬，于6月25日前以社區(qū)為單位匯總報.事務(wù)局。6月30日前，.事務(wù)局匯總后報市民政局、市訓練局。同時，7月15日前，各社區(qū)服務(wù)中心要以建立以留守人數(shù)、姓名、監(jiān)護人狀況、父母動態(tài)、學習狀況等為主要內(nèi)容的留守兒童信息庫。 （牽頭單位：.事務(wù)局。責任單位：雙龍社區(qū)

38、服務(wù)中心、石橋社區(qū)服務(wù)中心、紅山社區(qū)服務(wù)中心、轄區(qū)內(nèi)各學校。） （二）評估風險，明確分級。各社區(qū)在做好摸底排查的基礎(chǔ)上，建立類型、等級評估體系，實行分類監(jiān)管。對被監(jiān)護人的評估，一類：無父母、祖父母、外祖父母以及其他親屬委監(jiān)護人的農(nóng)村留守兒童；二類：無父母監(jiān)護，但有其他親屬為監(jiān)護人的農(nóng)村留守兒童；三類：無父母監(jiān)護，但有祖父母、外祖父母為監(jiān)護人的農(nóng)村留守兒童。依據(jù)留守兒童生活、監(jiān)護、訓練、健康狀況以及受到損害的程度和頻次，將各類分為四個等級。一級：受監(jiān)護人基本沒有履行監(jiān)護職責或無監(jiān)護人，被監(jiān)護人已處于流浪乞討維持生命和生存。二級：托付監(jiān)護人履行監(jiān)護職責不力，導致被監(jiān)護人不能正常生活和健康成長、輟學

39、以及染上不良行為。三級：托付監(jiān)護人疏于對被監(jiān)護人的監(jiān)管，導致被監(jiān)護人心理受到嚴峻損害、卑視、漠視、體罰及不公正對待。四級：托付監(jiān)護人由于自身力量缺陷，不能正常履行監(jiān)護責任，導致被監(jiān)護人行為出現(xiàn)偏差、心理失當、性格孤僻、間或會逃學等。對托付監(jiān)護人進行評估，較好：托付監(jiān)護人較好履行監(jiān)護職責，留守未成年人生活、訓練、身心健康等方面得到較好保障；一般：托付監(jiān)護人能基本履行監(jiān)護職責，未成年人生活、訓練、身心健康等方面得到基本保障，但未成年人有產(chǎn)生行為偏差、心理失當?shù)葼顩r的潛在風險；差：無監(jiān)護人或托付監(jiān)護人不能履行監(jiān)護職責，缺乏良好的引導和關(guān)懷，未成年人的生活、訓練、身心健康得不到有效保障，簡單出現(xiàn)行為偏

40、差、心理失當、輟學、外出流浪乞討等非正常狀況。 （牽頭單位：.事務(wù)局。責任單位：雙龍社區(qū)服務(wù)中心、石橋社區(qū)服務(wù)中心、紅山社區(qū)服務(wù)中心、轄區(qū)內(nèi)各學校。） （三）建立機制，構(gòu)建體系 1.強化父母或者其他監(jiān)護人的監(jiān)護責任。各社區(qū)服務(wù)中心要督促轄區(qū)處出務(wù)工人員為家中留守兒童指定托付監(jiān)護人、對一類留守兒童要由社區(qū)指定其監(jiān)護人并訂立監(jiān)護合約；根據(jù)中華人民共和國未成年人愛護法有關(guān)規(guī)定，建立農(nóng)村留守兒童家庭監(jiān)護責任監(jiān)督制度，督促外出務(wù)工人員妥當支配好留守兒童學習與生活，切實履行法定監(jiān)護責任。學校、村委會（社區(qū)）要與農(nóng)村留守兒童法定監(jiān)護人、其他監(jiān)護人簽定留守兒童管理訓練責任書，對不依法履行監(jiān)護職責，或者侵害農(nóng)村

41、留守兒童合法權(quán)益的，予以訓練、勸誡、制止，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法賜予行政懲罰。 （責任單位：雙龍社區(qū)服務(wù)中心、石橋社區(qū)服務(wù)中心、紅山社區(qū)服務(wù)中心、紅橋公安分局、轄區(qū)內(nèi)各學校） 2.強化.的關(guān)愛責任。新區(qū)工管委、社區(qū)服務(wù)中心對留守兒童實行一對一幫扶，村居兩委對其轄區(qū)實行留守兒童多對一幫扶；主動探究各種關(guān)愛模式，廣泛動員.力氣為農(nóng)村留守兒童辦好事、辦實事。要充分考慮農(nóng)村留守兒童的特別性，以親情關(guān)愛和貼心服務(wù)為主，以賞識訓練和勵志訓練為重。 （責任單位：新區(qū)各單位） 3.強化學校的訓練責任。成立留守兒童心理疏導工作小組，通過家校聯(lián)系、心理撫慰、生活關(guān)懷、學習輔導、結(jié)對關(guān)心、親情電話等

42、方式賜予關(guān)愛；轄區(qū)內(nèi)各學校在校內(nèi)設(shè)立留守兒童心理疏導室，開展形式多樣的心理健康訓練，引導農(nóng)村留守兒童主動向上，自尊、自信、獨立、自強；對留守兒童兩周必需家訪一次，每月必需召開一次留守兒童監(jiān)護人座談會。充分發(fā)揮學校訓練的主渠道作用，根據(jù)農(nóng)村留守兒童的實際需要，把學校訓練很好地融入到留守兒童日常工作中，努力為農(nóng)村留守兒童，供應(yīng)良好的學習、生活和監(jiān)護條件，保障農(nóng)村留守兒童在校人身平安。 （責任單位：工會、團委、轄區(qū)各學校） （四）著力優(yōu)化農(nóng)村留守兒童成長環(huán)境 1.切實保障農(nóng)村留守兒童享受應(yīng)有的訓練權(quán)利。.事務(wù)局要緊緊圍繞中華人民共和國未成年人愛護法、中華人民共和國義務(wù)訓練法等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹實施，

43、充分保障農(nóng)村留守兒童享受應(yīng)有的訓練權(quán)利，將農(nóng)村留守兒童管理訓練工作納入素養(yǎng)訓練和義務(wù)訓練均衡進展總體規(guī)劃，在支配、指導、檢查、考評學校工作時，將農(nóng)村留守兒童管理訓練工作作為一項重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署，切實保障農(nóng)村留守兒童訓練公平權(quán)益。 （責任單位：.事務(wù)局） 2.加大招商引資力度，大力進展園區(qū)經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位，吸引廣闊外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，徹底根除農(nóng)村留守兒童。加強農(nóng)村留守兒童的權(quán)益愛護，努力營造兒童健康成長的良好氛圍。 （責任單位：經(jīng)發(fā)局、.事務(wù)局、新區(qū)各單位） 3.落實救助政策，完善農(nóng)村留守兒童救助保障制度。.事務(wù)局要設(shè)立留守兒童救助基金，要做好貧困農(nóng)村留守兒童.救助工作，保障農(nóng)村貧困家庭留

44、守兒童享有的.救助。要準時將符合農(nóng)村低保條件的家庭及留守兒童納入最低生活保障范圍，確保家庭困難留守兒童獲得應(yīng)有的.救助。工會、共青團等群團組織要協(xié)作有關(guān)部門了解和把握農(nóng)夫工家庭及農(nóng)村留守兒童生存進展狀況，結(jié)合開展與農(nóng)村留守兒童“手拉手”、“結(jié)對子”送暖和、獻愛心活動。 （責任單位：.事務(wù)局、工會、團委） 4.大力開展關(guān)愛愛護農(nóng)村留守兒童志愿者服務(wù)活動。組織心理健康訓練隊伍，聘請有資職的心理輔導老師不定期對轄區(qū)各學校老師進行培訓，推行學校每周一節(jié)心理健康訓練課，使農(nóng)村留守兒童心理有關(guān)愛、感情有寄予、學習有關(guān)心、生活有支持、管理有保障。 （責任單位：工會、團委、職校） （五）切實凈化農(nóng)村留守兒童成

45、長的文化環(huán)境 加強農(nóng)村校內(nèi)周邊網(wǎng)吧、嬉戲室、營業(yè)性音像場所的整治和監(jiān)管，特殊是要建立完善的網(wǎng)吧長效管理機制。（責任單位：紅橋公安分局、紅橋工商分局） 三、工作要求 （一）健全機構(gòu)，明確職責。健全完善新區(qū)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作領(lǐng)導小組，進一步明確各成員單位職責，加強農(nóng)村留守兒童的統(tǒng)一管理和領(lǐng)導，保證各項工作全面落實到位。 組 長：郭振東 工委委員、管委會副主任 成 員：新區(qū)各局（部、室、處、大隊），分局，社區(qū)服務(wù)中心負責人，轄區(qū)各學校校長： 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于.事務(wù)局，辦公室主任由耿濤同志兼，負責關(guān)愛愛護農(nóng)村留守兒童統(tǒng)籌和日常工作。 （二）加大投入，供應(yīng)保障。要針對存在的突出問題，找準工作切入點

46、，加大人力、財力、物力投入，切實把農(nóng)村留守兒童關(guān)愛愛護工作措施落到實處。要把農(nóng)村留守兒童關(guān)愛愛護工作所需經(jīng)費納入財政預算，為實現(xiàn)農(nóng)村留守兒童生活因難“應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救”供應(yīng)經(jīng)費保障。 （三）加大督查，嚴格問責。為確保農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)工作落到實處，各責任單位要建立督查機制，實行定期督查、明察暗訪、突擊檢查等形式，對此次開展農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)摸底排查工作以及排查后開展的關(guān)愛服務(wù)進行督查，對熟悉不到位、作風不實、工作不力的必需馬上整改。對督查中發(fā)覺有假落實、嚴峻失職和重大過錯的必需嚴格問責，切實保障留守兒童的合法權(quán)益。 工作方案 篇9 接上級通知，要求做好20xx年村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量與平安管理

47、工作，我辦事處嚴格根據(jù)文件精神仔細進行了檢查?，F(xiàn)將檢查結(jié)果和整改落實狀況報告如下： 一、檢查內(nèi)容 1、參建各方主體履行法定基本建設(shè)程序狀況，執(zhí)行施工許可、質(zhì)量監(jiān)督、施工圖設(shè)計文件審查、竣工驗收及備案制度等狀況； 2、參建各方主體質(zhì)量保證體系建立狀況；參建各方主體及有關(guān)人員執(zhí)行法律法規(guī)、強制性標準狀況； 3、建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)施進場驗收和復檢制度執(zhí)行狀況，重點檢查有無用法“瘦身”鋼筋和“粉末磚頭”； 4、質(zhì)量通病防治治理工作狀況； 5、工程結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量； 6、工程主要用法功能質(zhì)量狀況及分戶驗收。 二、總體狀況 在歷時十天的監(jiān)督檢查中，各工程項目建設(shè)部高度重視，紛紛制定了檢查方案，嚴格根據(jù)規(guī)定進

48、行了建設(shè)工程質(zhì)量與平安檢查。 從檢查的項目來看，大多數(shù)項目均能嚴格根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序開展項目立項、審批、報建及招投標工作，實行了項目負責制、招標投標制和工程監(jiān)理制，工程資料基本完整。 三、主要做法 加強責任熟悉。村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量與平安關(guān)系到廣闊人民群眾的切身利益，關(guān)系到“平安山東”建設(shè)的大局。我辦事處站在維護.穩(wěn)定、對人民群眾生命財產(chǎn)平安高度負責的高度，充分熟悉做好村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量與平安生產(chǎn)工作的重要性、加大了對做好轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量平安工作的熟悉。 多部門共同參加，深化開展檢查。本著發(fā)覺問題解決問題的看法，我辦事處第一時間成立由辦事處主任總負責的村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量平安管理工作組,由建設(shè)辦

49、人員主動深化開展檢查。 重點項目包保，責任落實到人。我辦事處利用項目建設(shè)中的重點項目包保制度優(yōu)勢，把全轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項目進行了項目包保劃分，確保每個建設(shè)項目都有相應(yīng)的包保隊伍，把建設(shè)責任細化落實到每一個包保人員。 建設(shè)程序規(guī)范合理。每個建設(shè)項目，從立項到開工報批，從規(guī)劃設(shè)計到招投標，從施工管理到竣工驗收的每一個流程都有具體的管理方法和監(jiān)督。 管理上科學細致。對轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項目都進行了具體的建設(shè)項目登記備案，對勘測、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建單位的資質(zhì)等級進行嚴格審查與備案。 建立了建設(shè)進度和質(zhì)量平安聯(lián)絡(luò)員制度。定期進行各建設(shè)項目狀況的匯報，隨時把握工程進度與質(zhì)量。 雖然我辦事處在村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量與

50、平安管理工作取得了肯定的成果，但離上級的要求還有肯定差距，還存在一些亟需解決的困難和問題。下一步我們將嚴格根據(jù)省、市、區(qū)要求，進一步查找差距、增加措施、加大力度、嚴格問責，堅決抓好村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量與平安管理工作。 一是修訂完善各項監(jiān)督管理制度。創(chuàng)新監(jiān)管方式方法,加強工程質(zhì)量平安監(jiān)管的執(zhí)法力度,提高監(jiān)管的公正性和監(jiān)管效能。 二是要規(guī)范和加強監(jiān)督責任的熟悉，增加監(jiān)督人員的責任意識和法制意識，提高依法行政力量。 三是要全面推行監(jiān)督巡查制度，連續(xù)加大參建各方質(zhì)量平安行為的檢查力度,加大違法違規(guī)行為的查處力度。 四是要提高監(jiān)督隊伍的專業(yè)素養(yǎng)，加強監(jiān)督人員的管理,提高監(jiān)督隊伍基本素養(yǎng)；連續(xù)抓好訓練培訓,努

51、力提高建設(shè)人員的業(yè)務(wù)水平。 工作方案 篇10 新學期開頭了，本學期依據(jù)學校的統(tǒng)一要求，結(jié)合本班實際狀況，特制定如下班主任工作方案。 一、指導思想 以學校總體工作方案為指導，以深化開展素養(yǎng)訓練和創(chuàng)新訓練為目標，圍繞學校主題訓練活動，提高同學的思想素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)、以愛國主義訓練為主線，以同學的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，留意培育和提高同學的基本道德。上好每一堂課，規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的同學心理健康訓練。努力探究班級工作的新特色。 二、本班同學現(xiàn)狀分析 五班級共有同學38人，其中男生20人，女生18人。同學來自周邊各個村，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，詳細狀況分析如下： 品德方面 本班同學喜愛學校、班集體，團結(jié)上進、思想端正、遵守紀律、敬重師長、喜愛勞動。能根據(jù)學校生守則來規(guī)范自己的言行。但由于種種的緣由，部分