[精選]一線員工滿意度調(diào)查問卷資料

1、線員工滿意度調(diào)查問卷尊敬的員工：您好！公司目前進行的員工滿意度調(diào)查， 是希望通過調(diào)查、了解您對公司的 真實想法，為我們改善公司管理中存在的問題提供幫助。本問卷匿名填寫，請根 據(jù)自己的實際想法，結合公司實際情況填寫，感謝您的積極配合與參與（本問卷 為單選與開放性問答題，請您在完成問卷后，于2015年2月10日前提交公司人 力資源部）。請將每題最符合您想法的一個選項字母寫在題后的括號里。感謝您的積極支 持和參與！（本問卷除標明為多選外，其余均為單選！）問卷開始、基本信息1、性別：男 女2、年齡： 25歲以下 歲40歲 41歲50歲3、學歷：小學專）?？票究票究埔陨?、到公司時間：一年以內(nèi) 7年9年

2、 10年以上 26歲30歲 51歲以上初中 31歲35歲 36高中（職高/中 1年3年口4年6年一般管理人5、您的職位： 特殊作業(yè)人員一般技術人員員中層管理人員高級管理級人員、依據(jù)您的真實想法選擇相應的答案第一部分：生活情況（16分）1、目前您居住在：A.公司集體宿舍 B.公司外租宿舍C.個人租房/住房D.寄居親戚朋友家2、若住員工宿舍，您認為我們公司提供的宿舍環(huán)境如何：A.非常滿意B.比較滿意C.不滿意D.非常不滿.、八意3、若住員工宿舍，您所在的宿舍出現(xiàn)過哪些不安全事故：A.火災 B.偷盜、失竊 C.搶劫 D.意外傷害（滑倒、打架等）E.其他4、若您在公司宿舍居住，您愿意接受的管理制度有：

3、A.早晚按時休息，不能影響他人休息B.禁止在宿舍吸煙、酗酒、賭博C. 每天早晚檢查衛(wèi)生，給予評比，衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍給予獎勵D.禁止在宿舍樓道擺放私人物品，禁止亂扔垃圾 E.員工宿舍除合法夫妻都是本公司職工 可以居住一起外，其他員工一律按性別分開居住F.其他5、若在公司食堂就餐，您對公司食堂提供的飯菜感覺如何：A.非常滿意B 基本滿意C.不確定 D 不滿意6若在公司食堂就餐，您覺得我們公司食堂的環(huán)境衛(wèi)生主要在哪個方面比較 差：A.飯菜本身B.碗筷C.食堂桌椅7、在公司食堂就餐時，服務員經(jīng)常與您發(fā)生矛盾嗎: A.經(jīng)常發(fā)生 生8、工作之余，A.睡覺休息 看閑書 他 第二部分：公司管理及人際關系情況（D

4、.食堂地面B.有時發(fā)生C.偶爾發(fā)生D.從未發(fā)您的休閑活動方式有哪些:B.喝酒聊天E.體育運動（可多選）C.看電視、上網(wǎng)、聽音樂F.學習進修D.G.其20分）9、您是通過什么方式知道公司管理制度的：其他同事告知D.查看公告D. 不是A.查看相關手冊B.直接上司告知 C.10、您認為公司的管理制度是否能夠嚴格執(zhí)行：A.總是B.偶爾是C.不知道11、您是否很明確自己所在崗位的職責操作規(guī)程：A.非常明確B.比較明確C.不明確D.很模糊，不知所云12、您認為公司的人際關系如何：A.很好B.比較融洽C.較差D.很差 13、 您認為影響領導與您關系的因素有哪些：（可多選）A.領導缺乏對我的關心B.我對領導層

5、不了解，沒有從感情上完全接受C.領導很少深入基層D.領導不能充分及時與我溝通E.領導作風粗暴，缺少人性化F.領導對我批評、扣罰等較多,對我表揚和獎勵少14、您認為在項目部內(nèi)部，上下級之間經(jīng)常坦誠（誠實，發(fā)自內(nèi)心的）溝通嗎：A.溝通很多B.及時溝通C.很少溝通D.沒有溝通E.有溝通，但沒有坦誠感F.其他 15、 以下哪些原因可能造成溝通不順暢：（可多選）A.自己做自己的事，沒有什么可溝通的B.溝通渠道比較單一C.溝通沒有效果或效果不佳，所以就不溝通了D.想溝通，但是不知如何溝通 E.公司目前沒有坦誠溝通的氛圍16、向直接上級請示工作時，是否可以及時得到上級的答復：A.經(jīng)?？梢訠.偶爾可以C.很少

6、可以D.說不清17、您的上司能準確、及時傳達公司的政策和上級的指令嗎：A.能正確、迅速 B.能正確傳達，但遲緩 C.經(jīng)常出現(xiàn)偏差 D.不正 確也不及時18、在您工作需要相關人員協(xié)助時，相關人員配合狀況如何：A.很好B.比較好C.不好D.很差勁，比如 崗位經(jīng)常難以配合第三部分：工作現(xiàn)狀的描述和評價（20分）19、 您所在的工作環(huán)境存在哪些環(huán)境問題：（可多選）A.噪聲 B.溫度 C.粉塵 D.固體廢棄物E.廢氣 F.廢水20、 哪個環(huán)境問題是影響您工作狀態(tài)的最主要因素：（可多選）A.噪聲 B.溫度 C.粉塵 D.固體廢棄物 E.廢氣 F. 廢水21、您在目前所在的崗位工作了多長時間：A.1年以內(nèi)B

7、.1-5年C.6-10年D.10年以上22、您每天的工作時間是多長時間：A.8 小 時B.10 小 時C.12 小 時D.其他23、與您以前的工作相比，您現(xiàn)在每天的工作強度（體力或智力勞動強度、操作 復雜程度）如何：A.大B.較大C.差不多 D. 小24、 為了工作需要，您目前的工作需要哪些防護裝備：（可多選）A.安全帽 B. 口罩 C.手套D.防護服裝E.防護鞋襪G.其他25、領導對您的管理方式是：A.斥罵式B.引導式 C.激勵式D.前三種方式都有26、您更看重下面哪個：A.漲工資B.升職C.提高技能D.無所謂27、在碰到需要與相關崗位協(xié)調(diào)的事務時，您通常會怎么辦：A.直接與崗位具體負責的人

8、員協(xié)調(diào)B.直接與崗位的領導協(xié)調(diào)C.向自己的上級反映D.其他28、是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領導向您分派任務的情況：A.經(jīng)常B.有時C.偶爾D.沒有第四部分：工作回報與職業(yè)發(fā)展（24分）29、您認為在上崗工作之前有必要進行培訓嗎：A.有必要B.無所謂C.沒有必要D不知道30、 您參加過哪些方面的培訓和學習：（可多選）A.新員工入職培訓B.公司勞動紀律學習C.崗位技能培訓D. 操作規(guī)程及注意事項學習E.沒有參加任何培訓F.其他31、您希望接受哪些方面的培訓：A.公司制度、文化B.心理抗壓能力C.崗位知識、技能 D.操作安全事項 E.組織協(xié)調(diào)與溝通F.其他32、您認為公司現(xiàn)在的工資激勵導向如何：A.偏向核心骨

9、干 B.按勞分配，多勞多得C.平均主義D.職務導向E.不清楚F.其他33、與其他同崗位的同事相比，您認為您的工資：A.遠遠高于B.較高C.差不多D.較低34、您是否清楚自己的工資是由哪些方面組成的：A.清楚B.很模糊C.不清楚D.不關心35、在某些節(jié)假日中，公司發(fā)福利給員工，您希望哪種方式給予:A.現(xiàn)金B(yǎng).代金券游36、除工資外，您最看重的是：A.提高自己能力的機會系D. 工 作他37、您認為下面哪些方式能夠更好的提高您的工作積極性：A.收入提高B.福利改善C.職位晉升管理公開化F.考勤G.其他38、您覺得依據(jù)下面哪些方面給您計算工資是比較合理的：A.合格工程的數(shù)量B.工程質(zhì)量的優(yōu)劣C.物品發(fā)放D.帶薪旅（可多選）B.好的工作環(huán)境的 成 就 感C.和諧的人際關其丿、E.（可多選）D.提供培訓E.（可多選）C. 一天工作時間的長短D.工齡 E.操作的復雜程度F.資歷（學歷、技能）的高低G.其他39、您是否愿意在公司長期工作:A.非常愿意B.比較愿意C.不知道D.看以后機會E.肯定不會40、下列哪種情況最有可能讓您選擇辭職:A.工資待遇跟自己的付出不相符B