#參考資料3：某化工企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案

1、某化工企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案 為全面持續(xù)提高某公司安全生產(chǎn)管理水平及標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo) 準(zhǔn)。在生產(chǎn)實(shí)踐中和安全管理活動(dòng)中， 形成具有某特色的企業(yè)安 全文化。 健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制， 提高某人主動(dòng)預(yù)防和防患安全 事故的自覺(jué)性，特制訂本規(guī)劃和實(shí)施方案。一、為什么要?jiǎng)?chuàng)建具有某特色的企業(yè)安全文化：1、某的發(fā)展強(qiáng)大，必須有強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)保證；2、要使某公司成為某人安居樂(lè)業(yè)的美好家園，就必須確保 員工的安全和健康， 只有從根本上解決安全問(wèn)題， 才能使這一美 好愿望得以實(shí)現(xiàn)。3、創(chuàng)立某企業(yè)安全文化，全面提高安全管理水平，確保某 人的安全和健康，是貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”最具體體現(xiàn)。4、確保公司安全生產(chǎn)，是維護(hù)

2、社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)踐公司“興企 報(bào)國(guó)、誠(chéng)信發(fā)展”信念的需要。5、安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)，需要文化支持，確定某安全文化， 是公司實(shí)施文化創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分， 也是在安全生產(chǎn)中實(shí) 施創(chuàng)新戰(zhàn)略的必然選擇，多年實(shí)踐告訴我們，眾多規(guī)章制度，健 全的安全網(wǎng)絡(luò)， 仍然無(wú)法杜絕事故的發(fā)生， 僅僅靠監(jiān)督和被監(jiān)督 的傳統(tǒng)模式，仍然難以確保安全事故的發(fā)生，忽視“以人為本” 的安全管理，將無(wú)法形成主動(dòng)、自覺(jué)的安全文化氛圍。安全生產(chǎn) 必將長(zhǎng)期處于 “發(fā)生事故整改檢查再發(fā)生事故再整改 再檢查”的不良循環(huán)中， 我們只有超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限， 用某安全文化區(qū)塑造每一位員工， 從更深的文化層面來(lái)激發(fā)員工 “關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的

3、本能意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)根本的安全。6、一個(gè)誠(chéng)信、敬業(yè)、勤奮的某人，應(yīng)該是受某企業(yè)安全文化熏陶，自覺(jué)嚴(yán)守規(guī)程、遵章守紀(jì)的安全人。二、創(chuàng)建某安全文化的指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹安全第一、 預(yù)防為主、遵紀(jì)守法、綜合治理、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、全員參 和、持續(xù)改進(jìn)方針，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)管理、技術(shù)裝備、培 訓(xùn)教育并重的要求， 以安全標(biāo)準(zhǔn)化主線， 通過(guò)大力開(kāi)展創(chuàng)建某安 全文化建設(shè)， 進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制， 提高全體員工 “關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”自覺(jué)性，建立常態(tài)監(jiān)督和自覺(jué)遵章守紀(jì) 相結(jié)合， 客觀激勵(lì)和主管約束相結(jié)合的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制， 全面 提升公司安全生產(chǎn)管理水平，為打造本

4、質(zhì)安全型，安全文化型， 基礎(chǔ)管理精細(xì)化、 技術(shù)裝備現(xiàn)代化、 人員培訓(xùn)制度化的企業(yè)奠定 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、某企業(yè)安全文化的內(nèi)涵1、某企業(yè)安全文化是某人在生產(chǎn)實(shí)踐中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積淀， 不斷總結(jié)， 提煉形成的由公司決策層倡導(dǎo)， 為全體員工所認(rèn)同的 本企業(yè)的安全價(jià)值觀為準(zhǔn)則。2、某企業(yè)安全文化，是某人對(duì)生命價(jià)值，生命權(quán)利和社會(huì) 責(zé)任高度認(rèn)知的具體體現(xiàn)， 主要包含某安全價(jià)值觀、 安全行為準(zhǔn) 則，工作作風(fēng)，安全生產(chǎn)形象等內(nèi)容。3、某企業(yè)安全文化，突出“以人為本”推行人性化管理， 它首先是促進(jìn)全體員工認(rèn)同某安全價(jià)值觀和理念。 其次是激發(fā)員 工的本能意識(shí)， 使個(gè)人需要和滿足于組織目標(biāo)達(dá)到相互滲透， 和 諧統(tǒng)一，從

5、根本上改進(jìn)安全生產(chǎn)狀況， 確保人身、 設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全， 為把某建設(shè)成卓越的化工企業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐。4、某安全文化在重塑某人的同時(shí)， 力求惠及工作伙伴和用 戶的安全和健康。5、某安全文化不僅在生產(chǎn)環(huán)境創(chuàng)造濃厚的安全氛圍， 同時(shí) 還全面覆蓋某人的生活和生存領(lǐng)域。6、某安全文化要通過(guò)傳播， 科學(xué)普及， 教育，倡導(dǎo)等手段， 倡導(dǎo)誠(chéng)信，博愛(ài)，自律，最終達(dá)到和諧、安全、健康的境界。7、某安全文化立足于激發(fā)和挖掘某人自覺(jué)的安全行為和自 律能力，使某人成為理智、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩恕?、某安全文化具有獨(dú)特性，持續(xù)性，開(kāi)放性、先進(jìn)性和吸 收性， 它確保自身鮮明特色的同時(shí)， 大膽吸收對(duì)人類身心安全和 健康有益的做法

6、或表現(xiàn)形式，持續(xù)豐富自己，發(fā)展自己。四、某企業(yè)安全文化的功能1、有導(dǎo)向功能，使身處其中的每一位員工，合作伙伴以及 用戶自覺(jué)的接受某安全價(jià)值觀，遵從某的安全行為準(zhǔn)則。2、有凝聚功能。企業(yè)安全文化主要依據(jù)員工認(rèn)同的目標(biāo)、 準(zhǔn)則、觀念等把員工的思想行為統(tǒng)一起來(lái)，造就誠(chéng)信、敬業(yè)、勤 奮、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，崇尚關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人的團(tuán)隊(duì)。3、有激勵(lì)的功能， 使每一個(gè)員工都能夠把自己的安全需求， 家庭幸福和企業(yè)的興衰成敗緊密聯(lián)系起來(lái)， 做到我想安全、 我要 安全、我懂安全、我會(huì)安全。五、某企業(yè)安全建設(shè)的基本原則和時(shí)俱進(jìn)， 在安全生產(chǎn)中倡導(dǎo)和實(shí)踐公司的核心價(jià)值觀， 堅(jiān) 持以人為本，突出某特色。六、企業(yè)安全文化建

7、設(shè)實(shí)施方案第一階段： 宣傳教育， 由公司辦公室安環(huán)科編制材料篩選案 例，在全公司員工中開(kāi)展關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的意義、目的。 相關(guān)知識(shí)的普及教育和宣傳，通過(guò)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)、觀摩相關(guān)企業(yè)成 功企業(yè)文化建設(shè)案例， 直觀提高公司全體員工對(duì)建設(shè)企業(yè)安全文 化的重要性認(rèn)識(shí)，自覺(jué)參和企業(yè)安全文化建設(shè)，實(shí)施時(shí)間： 2012 年 5 月6 月。第二階段：討論、總結(jié)、提煉階段 采取從員工中來(lái)到員工中去的方式， 分部門(mén)組織全體員工根 據(jù)某公司創(chuàng)造、發(fā)展的歷史，某自身管理生產(chǎn)實(shí)踐的特點(diǎn)，吸取 其它成功創(chuàng)建企業(yè)安全文化的思路，討論、總結(jié)、提煉具有某特 色的安全價(jià)值觀，安全行為準(zhǔn)則，工作作風(fēng)，安全生產(chǎn)形象等， 討論結(jié)果由安

8、環(huán)科收集整理， 交公司決策層討論決策， 實(shí)施時(shí)間： 2012 年 7 月9 月。第三階段：企業(yè)安全文化形成、倡導(dǎo)階段 公司決策層根據(jù)全體員工討論、總結(jié)、提煉、結(jié)果。對(duì)形成 具有某特色的安全價(jià)值觀、安全行為準(zhǔn)則、工作作風(fēng)、安全生產(chǎn) 形象進(jìn)行確認(rèn)，形成文件，通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳等多種形式在 全公司中倡導(dǎo)，深入人心。實(shí)施時(shí)間： 2012 年 10 月。某化工有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告我公司根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求依據(jù) “三級(jí)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè) 單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法”于 年 年 月 日對(duì)我公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)開(kāi)展了自評(píng)，自評(píng)情況如下：一、負(fù)責(zé)人和職責(zé) 公司按要求明確了主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，

9、并 作出了明確的公開(kāi)的， 文件化的安全承諾， 成立了公司安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)。制訂了安全生產(chǎn)方針目標(biāo)。 設(shè)立了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核， 設(shè)置了 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備了專職安全員。明確了職責(zé)，制訂了 考核辦法。在建立安全費(fèi)用臺(tái)賬方面有待完善。二、風(fēng)險(xiǎn)管理： 公司按要求制訂了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度， 建立了評(píng)價(jià)組織， 并積 極有效的開(kāi)展了各種評(píng)價(jià)活動(dòng)， 根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制訂并落實(shí)了控制 措施，對(duì)隱患進(jìn)行了整改。按照 GB18218 標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司重大危險(xiǎn) 源進(jìn)行了辨識(shí) ，公司無(wú)重大危險(xiǎn)源 ，不足之處風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)水平有待 提高。三、建立了識(shí)別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化 及

10、其他要求管理制度， 并按制度開(kāi)展了相關(guān)工作， 制訂健全了安 全生產(chǎn)規(guī)章制度，各崗位操作規(guī)程，并發(fā)放到有關(guān)崗位。四、培訓(xùn)教育 制訂并能執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，建立了從業(yè)人員的安全 教育培訓(xùn)檔案等。 管理人員培訓(xùn)教育按要求都參加了省安監(jiān)局資 格培訓(xùn)并取得了資格證。特種作業(yè)人員均能按國(guó)家規(guī)定持證上 崗。日常教育方面存在一些差距。五、生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全： 安全設(shè)施方面均能按要求配備，滿足安全生產(chǎn)需要。特種 設(shè)備方面， 有一臺(tái) 2T 電動(dòng)葫蘆無(wú)特種設(shè)備注冊(cè)登記投入使用， 其他特種設(shè)備均能按國(guó)家要求進(jìn)行了規(guī)范管理。 工藝安全方面按 要求對(duì)生產(chǎn)裝備進(jìn)行了開(kāi)車前檢查確認(rèn)。 并編制了正常停車、 緊 急停車方案，

11、并嚴(yán)格執(zhí)行。 建立了關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位相關(guān)管理 制度等， 落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)承包責(zé)任， 建立并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè) 施安全檢修管理制度。六、作業(yè)安全建立并嚴(yán)格執(zhí)行了 10 中危險(xiǎn)性作業(yè)活動(dòng)許可證制度，基本 能按要求設(shè)立各種警示標(biāo)志。對(duì) 10 中危險(xiǎn)性工作活動(dòng)前進(jìn)行了 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，遵章作業(yè)。存在問(wèn)題有些警示標(biāo)志不夠醒目。七、產(chǎn)品安全和危害告知 建立化學(xué)品檔案，編制了危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安 全標(biāo)簽。采取有效方法對(duì)從業(yè)人員及相關(guān)人員進(jìn)行了危害告知宣 傳。 2012 年按照危險(xiǎn)化學(xué)品登記管理辦法進(jìn)行登記。八、職業(yè)危害 申報(bào)了職業(yè)危害，制訂了職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。按規(guī)定設(shè)置了警示標(biāo)志， 沖洗設(shè)施等。 制訂了勞保品發(fā)放管理制 度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并建立了有關(guān)臺(tái)賬。職工健康檔案有待完善。九、事故和應(yīng)急 明確了事故報(bào)告制度和程序，建立了事故報(bào)告檔案，制訂 了事故應(yīng)急預(yù)案，建立了應(yīng)急指揮系統(tǒng)，應(yīng)急救援隊(duì)伍，進(jìn)行了 應(yīng)急預(yù)案的演練。存在問(wèn)題應(yīng)急救援器材有待完善。十、檢查和自評(píng) 能按安全檢查制度定期或不定期進(jìn)行安全檢查，建立安全 檢查臺(tái)賬，并和責(zé)任制掛鉤，能對(duì)檢查出的事故隱患及時(shí)整改，完善節(jié)假日檢查。十一、進(jìn)一步改進(jìn)