有用的工作方案范文錦集十篇

1、有用的工作方案范文錦集十篇工作方案 篇1 一、指導(dǎo)思想 依據(jù)省、市充分就業(yè)示范社區(qū)評估標準，借鑒20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)的閱歷，不斷提高創(chuàng)建要求，確保創(chuàng)建質(zhì)量，確保完成20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)任務(wù)。 二、創(chuàng)建目標 在全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，推選辦事處社區(qū)和豐財辦事處參與20xx年申報創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。 三、創(chuàng)建措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道辦事處創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要仔細組織創(chuàng)建復(fù)查活動，做好參創(chuàng)社區(qū)的方案落實。做到鞏固成果，連續(xù)提高。 （二）街道辦事處實行集中培訓、典型輔導(dǎo)、自查互查、自我評估等多種形式，扎實有效地開展創(chuàng)建活動。 （三）突出創(chuàng)建重點。結(jié)合申報社區(qū)的實際狀況，著重

2、在“13項一票拒絕”狠下功夫，必需做到在崗協(xié)理員本職工作“一口清”，硬件設(shè)施上確保到位，基礎(chǔ)臺帳完善、制度健全、信息錄入、指標完成和就業(yè)服務(wù)等方面全面達標。 四、創(chuàng)建標準 依照省市關(guān)于進一步開展創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)的通知精神和評估標準，仔細對比一票拒絕的前13項和其他13項，實現(xiàn)充分就業(yè)，完善平臺建設(shè)，加強基礎(chǔ)管理，落實扶持政策，健全服務(wù)設(shè)施。 五、時間支配 3月份至4月份為基礎(chǔ)創(chuàng)建階段。街道辦事處組織社區(qū)開展自查評估活動，準時整改存在問題。完善相關(guān)臺帳資料，準時正確錄入各項數(shù)據(jù)信息。 5月份至6月份為自查整改階段。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組織申報社區(qū)互查，溝通閱歷，鞏固提高，要求創(chuàng)建社區(qū)全面評估達標，并做

3、臺賬會審預(yù)備工作。迎接市局組織的創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)評估檢查。 7月份至8月份為鞏固完善階段。街道、社區(qū)針對市局檢查指導(dǎo)狀況，組織申報參創(chuàng)社區(qū)重點整改。 9月份至10月份為申報參創(chuàng)社區(qū)提高階段。在確保證評估達標的基礎(chǔ)上，保持各項臺帳數(shù)據(jù)登記和微機錄入信息的進度。同時做好辦公環(huán)境干凈、人員面貌精神和創(chuàng)建氣氛熱鬧等相關(guān)工作，迎接省、市創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)評估驗收。 工作方案 篇2 一、主要實施內(nèi)容 1、強化組織，加強溝通，構(gòu)建推動農(nóng)業(yè)科技入戶工程實施的組織管理機制。成立由鎮(zhèn)分管鎮(zhèn)長任組長，農(nóng)業(yè)中心書記、主任任副組長，農(nóng)業(yè)中心副書記、副主任為成員的項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)推動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作。辦公

4、室設(shè)在農(nóng)業(yè)辦，負責科技入戶項目的組織實施及日常管理工作。 2、優(yōu)選指導(dǎo)單位，遴選指導(dǎo)人員，構(gòu)建推動農(nóng)業(yè)科技入戶工程實施的技術(shù)示范推廣體系。一是優(yōu)選技術(shù)指導(dǎo)單位。選擇時堰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心為瓜菜科技入戶工程的技術(shù)指導(dǎo)單位。二是聘請技術(shù)指導(dǎo)員。公開聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的技術(shù)骨干和具有豐富實踐閱歷，把握瓜菜高效種植技術(shù)，工作責任心強的鄉(xiāng)土技術(shù)人才為技術(shù)指導(dǎo)員。全市共選擇3個瓜菜種植相對集中、種植水平相對較高的村實施水稻科技入戶工程，實行一村一名技術(shù)指導(dǎo)員，3名技術(shù)指導(dǎo)員，每名指導(dǎo)負責指導(dǎo)15個科技示范戶。三是遴示范戶。堅持科技示范戶遴選條件，把家庭主要勞動力從事種植業(yè)生產(chǎn)、具有一人以上學校以上文化程

5、度、有瓜菜高效種植閱歷、科學種田有影響、樂于關(guān)心和帶動周邊農(nóng)戶進展生產(chǎn)，群眾公認，有肯定經(jīng)濟基礎(chǔ)和家庭有聯(lián)系電話（移動用戶優(yōu)先）的農(nóng)戶作為科技示范戶遴選的基本條件。充分遵循農(nóng)夫自愿申報、村組推舉、鎮(zhèn)政府審核上報、農(nóng)委審批確定的程序。全鎮(zhèn)共遴選示范戶45戶，從每個村15名科技示范戶中重點培訓5名左右農(nóng)業(yè)科技示范帶頭人，作為全村農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用的領(lǐng)頭羊。建立技術(shù)指導(dǎo)單位管理技術(shù)指導(dǎo)員、技術(shù)指導(dǎo)員管理科技示范戶，農(nóng)業(yè)科技入戶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理、考核技術(shù)指導(dǎo)單位、技術(shù)指導(dǎo)員和科技示范戶壓力傳遞鏈條，讓人人都有擔子，個個都有壓力，努力在全鎮(zhèn)上下形成做好科技入戶工作的強大動力。 3、立足高產(chǎn)高效，推介“三

6、新”技術(shù)，構(gòu)建推動農(nóng)業(yè)科技工程實施的農(nóng)夫收入增長長效機制。一是推廣主導(dǎo)品種。結(jié)合市場需求，主推早春紅玉、小蘭、京闌、8424、京欣2號西瓜、中農(nóng)3號、大果168、墨秀等粗牛角微辣型青椒，合作系列、東圣1號、京鵬番茄、津優(yōu)黃瓜、平豐2號、頂豐9號韭菜，東波1號（萵苣），脫毒馬鈴薯等一批豐產(chǎn)性好、抗病性強、品質(zhì)優(yōu)良的新品種。二是主推關(guān)鍵技術(shù)。重點推廣測土配方施肥、遮陽網(wǎng)防蟲網(wǎng)多層掩蓋、穴盤輕基質(zhì)育苗、無公害病蟲綜合防治、大棚多層掩蓋、膜下軟管滴灌技術(shù)、群體質(zhì)量栽培、連作障礙克服、高效設(shè)施栽培等先進有用技術(shù)。三是推介高效模式。重點推介高效立體栽培、青椒春提前秋延后、冬瓜吊蔓栽培、千斤糧萬元田栽培等模

7、式。 4、明確工作重點，強化監(jiān)查指導(dǎo)，構(gòu)建推動農(nóng)業(yè)科技入戶工程實施的考核促進機制。一是明確重點區(qū)域。在譚莊、五星、倪莫等瓜菜主產(chǎn)區(qū)，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)提升行動，建成1個1000畝以上連片設(shè)施瓜菜基地，每個村至少要建成1個100畝以上連片設(shè)施瓜菜基地。明確技術(shù)指導(dǎo)員對示范基地和科技示范戶進行全程跟蹤服務(wù)，確?；匦缕贩N應(yīng)用率和新技術(shù)到位率達到95%以上。極力推動“種苗革命”，以粒粒豐公司為橋梁，力爭全年基地和示范戶瓜菜訂單供苗數(shù)量突破1億株以上，連片設(shè)施園藝栽培基地購苗率80%以上。二是強化培訓指導(dǎo)。技術(shù)指導(dǎo)入戶。技術(shù)指導(dǎo)員在專家組的指導(dǎo)下，制定“包村聯(lián)戶”方案，實行集中培訓與個別輔導(dǎo)相結(jié)合、常常性廣

8、播講座與不定期進村入戶踏田相結(jié)合、電話熱線詢問與現(xiàn)場解答相結(jié)合、自己親自解決與關(guān)心連接聯(lián)系解決難題相結(jié)合等方法，負責指導(dǎo)全村農(nóng)夫的全部農(nóng)業(yè)技術(shù)。每月到戶指導(dǎo)至少2次，全年累計入戶時間不少于150天（次）。技術(shù)培訓入戶。充分利用早晚時間，陰雨天氣，實行集中培訓與分戶培訓相結(jié)合的方法，通過舉辦培訓班、組織現(xiàn)場觀摩、發(fā)放技術(shù)明白紙、接受電話詢問、組織田頭授課、召開現(xiàn)場會等形式，開展主導(dǎo)品種和主推技術(shù)培訓，并向輻射戶和全村農(nóng)戶擴展。信息服務(wù)入戶。充分利用各種現(xiàn)代傳媒手段，舉辦廣播講座，開拓科技入戶電視專欄，打造“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”科技入戶溝通平臺，開通12136熱線，推廣農(nóng)家致富手機報訂閱，想方設(shè)法為示范戶

9、和輻射農(nóng)戶供應(yīng)準時、精準、權(quán)威的政策、科技、生產(chǎn)和市場信息。物化補貼入戶。依據(jù)生產(chǎn)實際狀況，選擇科技含量高的物化技術(shù)，對示范戶進行補貼，促進示范戶優(yōu)先采納優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、節(jié)省的新品種、新技術(shù)。三是加強監(jiān)督考核。修改完善技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶考核嘉獎方法。建立技術(shù)指導(dǎo)單位監(jiān)督考核技術(shù)指導(dǎo)員、技術(shù)指導(dǎo)員監(jiān)督考核科技示范戶，項目實施辦公室監(jiān)督考核技術(shù)指導(dǎo)員和科技示范戶的交叉鏈式考核機制。對考核分數(shù)名列前10名的科技示范戶進行嘉獎。四是廣泛宣揚造勢。仔細落實項目實施進展月報制，準時向上級報送項目實施進展狀況和典型事例。充分利用中國農(nóng)業(yè)科技入戶網(wǎng)、農(nóng)業(yè)網(wǎng)、沿海農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、日報、電視臺

10、以及其他新聞傳媒，準時報送我市項目實施狀況。在市內(nèi)組織項目實施狀況觀摩、活動，向.廣泛宣揚農(nóng)業(yè)科技入盧的實施成效，盡最大可能造濃項目實施氛圍。 二、實施地點與規(guī)模 1、實施區(qū)域。實施區(qū)集中分布在譚莊、五星、倪莫等3個村，22個組。 2、實施規(guī)模。實施村每村選15戶，輻射帶動300戶，種植瓜菜122.4畝。 三、目標任務(wù) 1、示范帶動目標。以瓜菜特色產(chǎn)業(yè)為重點，圍繞全年新建2個500畝連片、4個100畝連片設(shè)施園藝基地，新增年收入萬元以上面積0.1萬畝目標，突出現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)進展，優(yōu)選落實45個瓜菜科技示范戶，示范輻射300個農(nóng)戶，推動全鎮(zhèn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；M展。 2、技術(shù)推廣目標。在瓜菜生產(chǎn)上，推廣

11、應(yīng)用5個以上優(yōu)良品種，4項先進有用技術(shù)。示范大戶主要新技術(shù)入戶率和到位率達90%以上，示范戶的農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)成本比面上降低15%以上或收入比非示范戶提高10%以上。 3、工作創(chuàng)新目標。根據(jù)“資源整合、機制創(chuàng)新、服務(wù)便捷高效”的原則，推行以技術(shù)指導(dǎo)員“包村聯(lián)戶”為主要內(nèi)容的責任農(nóng)技服務(wù)制度，要求每名技術(shù)指導(dǎo)員掛鉤一個村，負責掛鉤村全部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，重點培育一批農(nóng)業(yè)科技示范戶。結(jié)合瓜菜產(chǎn)業(yè)提升行動，大力開展科技進農(nóng)戶、農(nóng)戶進組織、產(chǎn)品進品牌、品牌進市場的“四進”活動，實現(xiàn)“科技人員挺直到戶、良種良法挺直到田、技術(shù)要領(lǐng)挺直到人”的零距離服務(wù)，構(gòu)建政府組織推動，市場機制牽動，推廣機構(gòu)帶動，農(nóng)業(yè)企業(yè)和

12、技術(shù)服務(wù)組織參加，專家、技術(shù)人員、示范戶和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)，為實施農(nóng)業(yè)科技入戶項目供應(yīng)技術(shù)支撐與保障。 4、綜合效益目標。圍繞優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加科技貢獻份額的總體目標，充分發(fā)揮科技示范戶帶動作用，通過擴大示范區(qū)環(huán)境整體認定，加強產(chǎn)銷全程監(jiān)控，普及先進有用技術(shù)，強化配套跟蹤服務(wù)，主動進展訂單生產(chǎn)，努力實現(xiàn)示范區(qū)產(chǎn)量效益增一成。 四、方案進度 20xx年1月-4月：籌備階段。開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)研，編制項目方案，篩選推介發(fā)布主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，制定科技入戶工程實施方案等。組建專家組，合理配置實施村，遴選示范戶，選聘技術(shù)指導(dǎo)員。調(diào)研各項管理制度。召開動員啟動大會等。 20xx年4月

13、-11月：指導(dǎo)階段。對示范戶開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，發(fā)放科技示范戶手冊，兌現(xiàn)“物化技術(shù)”補貼，開展以示范戶為重點的主體培訓，按月度、季度和年度完成信息上傳，進行項目跟蹤檢查指導(dǎo)等。 20xx年12月：總結(jié)驗收階段。根據(jù)抽查驗收的有關(guān)要 求，形成書面報告，迎接上級驗收。并通過總結(jié)典型閱歷、廣泛征求看法、深化調(diào)查討論、查找工作不足，仔細吸取閱歷教訓，為進一步開展指導(dǎo)服務(wù)和科技入戶工作，制定更加完善的工作方案供應(yīng)科學依據(jù)。 五、詳細實施單位、主要參與人員與任務(wù)分工 1、擔當單位：時堰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心 2、主要參與人員： 六、保障措施 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)規(guī)章制度。加強農(nóng)業(yè)科技入戶工程的組織管理，為確保農(nóng)業(yè)

14、科技入戶工程順當實施，鎮(zhèn)成立農(nóng)業(yè)科技入戶工程領(lǐng)導(dǎo)小組，強化工程的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理。遴選技術(shù)指導(dǎo)員，細化科技入戶工作方案，做到人員落實、職責明確。依據(jù)“駐村技術(shù)指導(dǎo)員”選派要求，精選駐村技術(shù)指導(dǎo)員；根據(jù)實施要求落實項目實施地點和科技示范戶，推行合同制管理，明確各方責權(quán)利。加強對技術(shù)指導(dǎo)員的培訓，真正做到“科技人員挺直到戶、良種良法挺直到田、技術(shù)要領(lǐng)挺直到人”。確保項目技術(shù)培訓和指導(dǎo)工作落到實處，扎實穩(wěn)妥推動農(nóng)業(yè)科技入戶工程的開展。 2、強化責任服務(wù)，提升服務(wù)效能。全面推行責任農(nóng)技服務(wù)制度，技術(shù)指導(dǎo)員“包村聯(lián)戶”，明確工作責任和量化考核指標，重點做到“八個一”工作責任目標：一是包干一個村，對包干

15、村的全部農(nóng)業(yè)技術(shù)工作負責，對非本專業(yè)技術(shù)問題負責聯(lián)系有關(guān)專業(yè)人員解決，每月到戶指導(dǎo)2次以上，每年下村到戶時間150天次以上。二是掛鉤聯(lián)系和重點培育20個科技示范戶；三是按農(nóng)時季節(jié)對所包村的農(nóng)夫進行有用技術(shù)培訓；四是在所包村建立一個高產(chǎn)高效示范方；五是責任區(qū)內(nèi)有一套完整的農(nóng)事生產(chǎn)指導(dǎo)與服務(wù)檔案記錄；六是指導(dǎo)、服務(wù)好一個農(nóng)夫合作經(jīng)濟組織；七是參與一項農(nóng)業(yè)科技項目實施或者結(jié)合生產(chǎn)實際完成一項科學試驗；八是結(jié)合新品種、新技術(shù)試驗示范工作撰寫或發(fā)表一篇專業(yè)技術(shù)文章。 3、強化宣揚溝通，擴大.影響。通過中國農(nóng)業(yè)科技入戶網(wǎng)、農(nóng)業(yè)網(wǎng)、沿海農(nóng)業(yè)網(wǎng)、中華西瓜網(wǎng)等網(wǎng)站準時上傳我市農(nóng)業(yè)科技入戶工作動態(tài)；通過農(nóng)業(yè)科技入

16、戶工作簡報、農(nóng)業(yè)、作物栽培等資料，準時宣揚報道我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技入戶中涌現(xiàn)的典型人物、典型大事、典型閱歷；充分利用“兩臺一報”廣泛宣揚我鎮(zhèn)科技入戶的工作動態(tài)、實施狀況、典型做法和閱歷成效；通過制作專題片、宣揚欄等跟蹤報道科技入戶的政策措施、先進閱歷和實施效果，努力做到科技入戶工作在媒體上有聲音、有版面、有畫面，在領(lǐng)導(dǎo)中有印象、有反應(yīng)、有影響，大力營造科技入戶工作的良好.氛圍，全面推動科技入戶工作。 4、加強督促考核，確保實施成效。建立完善技術(shù)指導(dǎo)員和科技示范戶考核制度，實行技術(shù)合同管理，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心與技術(shù)指導(dǎo)員之間簽訂技術(shù)服務(wù)合同，明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)；建立科技示范戶上門服務(wù)效果評價體系，建立技

17、術(shù)指導(dǎo)員上門服務(wù)手冊，具體記錄技術(shù)指導(dǎo)員服務(wù)狀況和科技示范戶看法及建議；與科技示范戶簽訂上門服務(wù)協(xié)議，印制技術(shù)指導(dǎo)員聯(lián)系卡，保持與農(nóng)戶緊密聯(lián)系，電話24小時開通，隨時接受科技示范戶技術(shù)詢問；通過走訪科技示范戶、電話采訪農(nóng)戶等方法，檢查技術(shù)指導(dǎo)員是否到戶、入戶次數(shù)及發(fā)放明白紙，對科技示范戶的科技培訓等服務(wù)狀況。技術(shù)指導(dǎo)員按要求填寫入戶指導(dǎo)日記，并在年終上交存檔。對績效顯著的示范戶賜予表彰，對示范作用差、周邊農(nóng)戶不滿足的示范戶，經(jīng)調(diào)查核實后取消資格；對表現(xiàn)突出的技術(shù)指導(dǎo)員賜予嘉獎，對績效不明顯的進行調(diào)整。 工作方案 篇3 同學心理健康訓練是面對全體實施的，宗旨是提高他們的心理健康水平。影響同學心理

18、健康進展的因素是多種多樣的，所以、促進同學心理健康進展的方法也是多渠道、全方位的。本學年，我班心理健康訓練活動的實施在學校領(lǐng)導(dǎo)、老師的大力關(guān)懷下，堅持做好常規(guī)工作，開展形式多樣的心理健康訓練活動，在關(guān)心同學培育健全人格，保持心理健康進展，以及全面推動素養(yǎng)訓練上都取得了肯定的成效?，F(xiàn)將活動實施狀況總結(jié)如下： 一、開展好心理健康訓練活動的宣揚 為了引起老師、家長和同學對心理健康訓練的重視，我班通過各種途徑，開展心理健康訓練的宣揚工作，營造良好的氛圍，讓全體同學提高開展心理健康訓練的主動性，增加心理保健的意識。一是通過班級手抄報等途徑宣揚心理健康訓練；二是購買、訂閱適量心理健康訓練類書籍、刊物，心理

19、資料室中的書籍。三是從電視、寬帶網(wǎng)上聽心理健康訓練專家作的報告。 二、同心同德，先抓好了老師的心理健康訓練 學校領(lǐng)導(dǎo)親自參加心理健康訓練的活動和討論。這為心理健康訓練活動的順當開展供應(yīng)了保證。繼而確立了 “面對全體，預(yù)防為主，個別心理詢問輔導(dǎo)為輔”的心理健康訓練工作原則。學校訓練的關(guān)鍵在于老師，老師的心理健康水平挺直影響著同學的身心健康和成長。近年來，老師的心理健康狀況不容樂觀。育人的職業(yè)是一種用生命感動生命,專心靈澆灌心靈的職業(yè)。所以，老師的心理健康尤為重要。在本次活動中，各項活動的開展受到了大家的認可，對老師的健康、開心的工作起到了促進作用。 三、細心開設(shè)心理健康訓練課 開設(shè)心理健康訓練課

20、，是開展心理健康訓練的一條重要途徑。通過班主任進行心理健康訓練課的專題研修，嘗試開設(shè)心理健康訓練活動課，大大提高了效率，并取得了很好的效果。通過講解、爭論、談話、嬉戲等形式，對正確的交往表現(xiàn)、交往的留意事項等問題進行了爭論?；顒拥倪M行，關(guān)心同學樹立了健康的交往觀，端正了交往看法，增加了同學的心理健康水平。 四、開展好常規(guī)工作，全方位滲透同學心理健康訓練。 我班師生在大家的努力下，能夠開心地工作和學習，這是對我班心理健康訓練活動的最好欣賞。與此同時，在各學科中滲透心理健康訓練。新課程實施，不僅要求老師傳授學問技能，還要在課堂上滲透心理訓練。并針對個性差異，實施因材施教，依據(jù)同學的心理特點，使同學

21、都有勝利體驗，學會培育自信。在各科教學過程中滲透有關(guān)的學問，可以使同學到處都感受到真、善、美的訓練，提高自身的心理素養(yǎng)。 五、建立了同學心理健康訓練擋案 建立了同學心理健康檔案并使之逐步規(guī)范化，這對于提高我班心理健康訓練的有效性具有重要作用。它將有助于確定有針對性的心理訓練工作的目標、內(nèi)容、方法與途徑；有助于診斷、分析、說明與評價。并對同學的基本狀況做了調(diào)查記錄，包括同學的家庭狀況、成長經(jīng)受等。還對我班的同學進行了全面的心理調(diào)查，調(diào)查結(jié)果也放在了心理檔案中，這些材料將成為伴隨同學心理成長的原始資料。 六、準時開展心理健康訓練方面的課題討論 心理健康輔導(dǎo)和學校訓練、教學是相互依存、相互促進、互為

22、制約的。心理健康輔導(dǎo)是班級訓練教學工作中的一部分，班主任要轉(zhuǎn)變觀念，變應(yīng)試訓練為素養(yǎng)訓練。在教學中多給同學愛和敬重，多表揚、多鼓舞、少批判，制造和諧的教學環(huán)境，建立良好的師生關(guān)系。心理輔導(dǎo)室主動開展如何對同學進行心理健康訓練的課題討論。并準時把討論的成果運用于實際工作中。 七、心理健康訓練與家庭訓練相結(jié)合 我班準時與家庭相聯(lián)系，對同學進行心理健康訓練。致家長的一封信，定期召開家長會，隨時家訪等，做到常常相互溝通。家庭訓練挺直對同學的心理健康產(chǎn)生影響，也是學校訓練所不能代替的一種力氣。家長在關(guān)懷子女的生理健康的同時，還應(yīng)關(guān)懷他們的心理健康。針對二班級家長召開了心理健康講座，使學校與家庭相互溝通，

23、做到準時矯正，引導(dǎo)他們喜愛生活、喜愛科學、關(guān)懷.、關(guān)懷他人，培育他們的責任感和自制力，養(yǎng)成樂觀進取的主動看法。 八、對同學做好因材施教，準時做好個別輔導(dǎo) 個別輔導(dǎo)是我班開展心理健康訓練的一個主要方法。心理輔導(dǎo)室定期開放，接待急需關(guān)心的同學。班主任依據(jù)主動心理輔導(dǎo)的原則，為同學熱忱供應(yīng)心理支持和心理關(guān)心，對有心理困擾的同學，賜予科學有效的心理輔導(dǎo)。也可以發(fā)電子郵件索求關(guān)心，電子郵箱是： 在同學思想訓練工作中有不少屬于心理方面的問題。心理輔導(dǎo)重在育心，提高人的心理素養(yǎng)。心理素養(yǎng)不僅是其中的重要組成部分，而且對其他素養(yǎng)的進展有著很大的制約作用。它既是健康訓練的動身點，又是健康訓練的歸宿。一年來，在師

24、生的共同努力下，在家長的協(xié)作下，同學在學校的心理和身體都得到了健康持續(xù)進展。 工作方案 篇4 為深化實施素養(yǎng)訓練，進一步推動基礎(chǔ)訓練課程改革，減輕生過重課業(yè)負擔；為確保推舉工作公正公正原則，同時確保政策的連續(xù)性和提前告知的時效性；依據(jù)z區(qū)訓練局20xx民辦學校招生文件精神，特制定本方案。 一、推舉對象：20xx年我校在冊畢業(yè)生 二、推舉學校及名額：z外國語學校、z試驗學校、z書院，推舉名額由訓練局在招生協(xié)調(diào)會議上安排。 三、報名及推舉時間：20xx年4月中下旬（以訓練局文件為準）。 四、報名方式：意愿報考三所民辦學校的畢業(yè)生由同學及家長自主向本校報名，領(lǐng)取并填寫20xx年z區(qū)民辦學校推舉申請表

25、。 五、推舉方法： （一）推舉同學的依據(jù)為報名同學的綜合成果。報名同學的綜合成果由平常學業(yè)成果和素養(yǎng)特長評價加分等兩部分組成。 1.同學平常學業(yè)成果仍由語文、數(shù)學、英語、科學等四門學科學業(yè)成果組成，四門學科的滿分分值分別為語文40分、數(shù)學40分、英語10分、科學10分，總分100分，其中語文、數(shù)學平常學業(yè)成果以六班級第一學期期末考試成果和六班級其次學期的中期推舉摸底調(diào)研的兩次考試平均成果為準，英語、科學學業(yè)成果以六班級其次學期的中期推舉摸底調(diào)研為準。四門學科的測試試卷均由學校聘區(qū)外專家負責命題、由學校組織老師進行批改。 2.同學的素養(yǎng)特長評價實行量化評定加分的方法，同學個人的加分值最多為1分。

26、素養(yǎng)特長包括藝術(shù)類、體育類、科技類等三大類，每一大類評定加分值最多為1分。 （1）素養(yǎng)特長評價加分的有效時限為20xx年9月1日20xx年4月30日，即20xx年志愿報考民辦學校學校的學校畢業(yè)生在此時間段內(nèi)所取得的體育、藝術(shù)、科技等競賽成果、榮譽均可視作素養(yǎng)特長評價加分有效因素。 （2）體育類、藝術(shù)類、科技類競賽僅限于區(qū)訓練局及上級政府、訓練行政部門發(fā)文組織開展的并經(jīng)學校同意組隊，代表本校參賽的各項競賽活動（包括集體項目），體育類、藝術(shù)類、科技類等同一大類中的不同競賽項目不作累計加分，如多次獲獎，則按最高獎項的相應(yīng)加分值加分。 （3）體育類、藝術(shù)類、科技類競賽活動項目范圍。體育類僅包括區(qū)訓練局

27、發(fā)文組織的區(qū)中學校生田徑運動會，區(qū)中學校生籃球聯(lián)賽，區(qū)中學校生羽毛球球競賽，區(qū)中學校生排球競賽區(qū)中學校生足球競賽，區(qū)中學校生乒乓球競賽，區(qū)中學校生棋類競賽；藝術(shù)類僅包括區(qū)訓練局發(fā)文組織的區(qū)中學校三獨競賽，區(qū)中學校生舞蹈、器樂、合唱競賽，區(qū)中學校生現(xiàn)場書法繪畫攝影工藝制作動漫競賽；科技類包括省、市、區(qū)訓練局發(fā)文組織的區(qū)中學校生三模競賽，省、市、區(qū)中學校生風箏競賽，省、市、區(qū)中學校生創(chuàng)新大賽，省、市、區(qū)中學校生計算機程序設(shè)計競賽，省、市、區(qū)中學校生無線電測向競賽。由區(qū)訓練局的上級政府、上級訓練行政部門發(fā)文組織開展的與上述區(qū)級競賽相對應(yīng)的競賽活動，均可納入素養(yǎng)特長評價范圍。 （4）體育類、藝術(shù)類、科

28、技類競賽活動獲獎加分方法。市級二等獎（包括前四名）或區(qū)級一等獎（包括前二名）及以上榮譽的，可以評定1分；市級三等獎（包括第五八名）或區(qū)級二、三等獎（包括第三八名）榮譽的，可以評定0.5分。體育類集體項目僅限籃球、排球、足球、乒乓球、田徑運動會4×100米接力賽等競賽項目，其中籃球、足球競賽項目主力隊員僅限5人，排球競賽項目主力隊員僅限6人，乒乓球競賽項目主力隊員僅限4人。體育類集體項目的主力隊員的素養(yǎng)特長評價加分值為該集體項目獎項對應(yīng)分值的100%。藝術(shù)類集體項目競賽活動僅限三人以上合唱、合奏、群舞，其中同學個人素養(yǎng)特長評價加分值為該集體項目獎項對應(yīng)分值的20%。 3.推舉同學須在校

29、內(nèi)公示三天。 六、操作流程： 1.學校成立由校長室、教育處、校黨支部紀檢干部、家委會代表組成的推舉委員會，校內(nèi)外相關(guān)人員若有子女、親戚在本屆六班級就讀，則實行回避。推舉委員會全部成員需參與考前的考務(wù)會議。推舉委員會于本學期末考試前成立。 2.試卷命題：由校長室托付外聘專家命題，并交由外校進行審核。 3.試卷印刷：考試前兩小時，在學校領(lǐng)導(dǎo)、紀檢干部、3位家長代表的監(jiān)督下到指定地點領(lǐng)取密封的試卷，（試卷不得給家長見面）。 A、領(lǐng)取的密封試卷在家長監(jiān)督下統(tǒng)一放入檔案室。考試前20分鐘監(jiān)考老師到檔案室領(lǐng)取試卷。 4.試場與監(jiān)考：30人為一個考場，最終余下10人以下的可與前一試場合并，每個考場兩位老師監(jiān)

30、考，六班級老師、同學科老師、有子女親戚在六班級就讀的老師實行回避。 5.試卷裝訂：監(jiān)考老師在考試結(jié)束后將試卷收到會議室，按10份試卷裝訂一疊，每疊各班2份或4份進行裝訂，裝訂規(guī)格由教育處統(tǒng)一，在考務(wù)會議上宣布，家長代表在場監(jiān)督。 B、試卷收集密封統(tǒng)一放入檔案室，在最終一科試卷收集后檔案室密閉貼上封條。試卷批改前在家長監(jiān)督下，啟封檔案室，領(lǐng)取試卷，檢查試卷密封條。 6.試卷批改：學校支配同學科老師進行批改，批改老師批改期間手機上交（語文作文與閱讀題分開批改），批改老師實行回避制。批改地點無關(guān)老師一律不得入內(nèi)，推舉委員會的家長代表可在室外進行監(jiān)督。 7.試卷登分：批改、復(fù)核結(jié)束，試卷啟封，按班級歸

31、類，由閱卷老師登分，推舉委員會監(jiān)督并簽名（本班家長代表回避）。若對成果有疑義，可以托付本班任課老師查閱試卷，其他狀況一律不查試卷。 8.試卷按班級登入數(shù)據(jù)庫，登入后電子稿與原告校對，無誤后，推舉委員會全體成員簽名。 9.學校將報名同學各項成果以班級為單位匯總，電子稿交班主任和同學本人校對、簽名確認。核對無誤后，學校進行全體報名同學總排名，排名結(jié)果交班主任再次核對，無誤后公布。 10.召開被推舉同學家長會，進行推舉。學校依據(jù)安排名額總數(shù)，確認每班第一名進入第一批次推舉申報，再按總分從高到低進行推舉?？偡窒嗤任幕n成果；文化課也相同，比其次學期文化課成果；若還相同，比素養(yǎng)加分以外的競賽成果；競賽

32、成果還相同，比代表學校參賽的次數(shù)。在被推舉對象自愿放棄推舉學校后，自愿填寫放棄承諾書，則按總分先后從高到低逐一替補進入推舉名額，排名在棄權(quán)同學后的各位推舉同學可以依據(jù)總分由高到低逐一進行其次次選擇。 七、方案有效性 本方案經(jīng)本屆六班級家委會代表爭論并在六班級全體家長會上告知全體家長。前五部分為保證政策的連續(xù)性不作修改，第六部分操作流程可以廣泛征求家長看法，簽名確認，最終以少數(shù)聽從多數(shù)的原則確定實施方案。 工作方案 篇5 為實行XXXX關(guān)于印發(fā)建筑施工平安生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知（XXXX20xx120號）文件要求，全面排查事故隱患和平安風險，抓好事故隱患整改和平安風險管控，有效防范和遏制各

33、類事故，根據(jù)文件有關(guān)精神要求，依據(jù)公司實際狀況特制定本工作方案。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)文件精神要求，進一步深化我司平安生產(chǎn)大排查大整治，堅持問題導(dǎo)向，堅持企業(yè)自查自糾，集中開展平安生產(chǎn)大檢查，全面排查整治事故隱患，摸清施工現(xiàn)場平安風險底數(shù)，全力查隱患、找問題、補短板、堵漏洞，確保平安生產(chǎn)。 二、工作目標 堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以項目施工現(xiàn)場責任主體自查自糾為核心，以平安文明施工標準化為支撐，完善平安生產(chǎn)管理工作，廣泛開展平安訓練，推動建筑施工平安隱患排查治理工作常態(tài)化開展，形成平安隱患排查治理閉環(huán)系統(tǒng)，提高建筑平安管理水平，有效防范和遏制建筑平安生產(chǎn)事故。通過集中開展建筑施

34、工平安生產(chǎn)大檢查，切實消退平安盲區(qū)和死角，堵塞平安監(jiān)管漏洞，提高平安生產(chǎn)管理水平。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責分工 （一）組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確職責，落實人力、物力和財力保障。XXX為組長，XXX為副組長，XXX為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責日常平安生產(chǎn)檢查工作，形成檢查記錄。督促各項目部落實開展自查自糾工作，形成書面記錄，并對檢查發(fā)覺的問題馬上整改形成整改反饋記錄。 （二）職責分工 1、公司總經(jīng)理（公司法人代表）擔當公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長，是公司平安生產(chǎn)的第一責任人，對平安生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任； 2、公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長由公司平安生產(chǎn)負責人擔當。其職責

35、是：在全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司生產(chǎn)特點，組織制定（修改）符合本公司實際的、切實可行的平安生產(chǎn)檢查方案；督促、檢查平安生產(chǎn)工作的實施，準時消退生產(chǎn)平安事故隱患；主動開展平安生產(chǎn)的宣揚訓練與培訓； 3、公司設(shè)專職生產(chǎn)管理員，其職責是：在平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本公司平安生產(chǎn)詳細管理工作，對平安生產(chǎn)負詳細責任。必需做好有關(guān)公司平安生產(chǎn)大檢查工作的方案、總結(jié)、上報等方面的詳細工作，并完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級職能管理部門交給的其他工作； 4、公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員為各項目部負責人，是各項目部平安生產(chǎn)工作的挺直責任人。其主要職責為：落實平安措施，制定本部門詳細平安制度執(zhí)行細

36、則；搞好各項目部現(xiàn)場平安管理，杜絕由現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理混亂造成的平安隱患；做好相關(guān)勞動防護措施，嚴格執(zhí)行勞動紀律，杜絕違章指揮和違章作業(yè)；完善各項目部的平安管理工作。 四、檢查重點 依據(jù)XXXX關(guān)于印發(fā)建筑施工平安生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知文件的要求，此次平安生產(chǎn)大檢查重點突出超高建筑、深基坑、高邊坡、高大模板、施工塔吊、施工電梯、消防平安等重點部位。 五、工作方式 （一）公司對各項目開展全面自查自糾：公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目全面開展平安生產(chǎn)狀況排查。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標準要求，全面開展平安風險辨識、評估分級，仔細檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查出的平安

37、風險和事故隱患要制表列出清單，建立臺賬，制訂管控措施和整改方案，落實事故隱患整改責任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”，并對本單位平安生產(chǎn)狀況進行全面評估。 （二）各項目部馬上開展全面自查自糾：各項目部對施工現(xiàn)場開展全面平安生產(chǎn)排查，形成檢查臺賬，對存在的平安隱患逐條落實整改，并形成書面自查自糾記錄報公司存檔。 六、工作步驟 依據(jù)文件要求精神馬上開展平安生產(chǎn)大檢查，公司及項目部同時開展全面自查自糾，公司對發(fā)覺的平安生產(chǎn)問題要求各項目部馬上整改，并形成書面反饋單，公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對整改狀況進行復(fù)查。各項目對自查自糾中發(fā)覺的問題馬上組織整改，形成專項檢查記錄及整改單報公司存檔。通過全面排

38、查，杜絕平安隱患，確保平安生產(chǎn)。公司對各項目開展大檢查狀況實行高密度、高頻度的巡查和“回頭看”檢查，有針對性地排查治理事故隱患、加強平安風險管控，全面加強平安生產(chǎn)管理，強化事故防控和應(yīng)急管理。 七、工作要求 （一）落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責任。企業(yè)是施工平安隱患排查、治理的責任主體，對所擔當?shù)慕ㄔO(shè)工程進行定期和專項平安檢查，并做好平安檢查記錄；對檢查發(fā)覺的施工平安隱患，要準時實行整改措施予以消退。 （二）建立健全平安檢查制度。建立健全總公司、分公司（分支機構(gòu)）、項目部三級平安檢查制度，開展定期及專項平安生產(chǎn)檢查。依據(jù)所承建工程項目的施工進度方案、平安生產(chǎn)管理的特點和企業(yè)平安生產(chǎn)管理的要求，制定年度

39、開展平安生產(chǎn)定期檢查和專項檢查的方案，方案內(nèi)容應(yīng)包括：檢查時間支配、檢查組人員構(gòu)成、主要檢查內(nèi)容等。 （三）深化開展平安隱患排查治理。排查治理以實行上級部署，推動建筑施工平安文明標準化建設(shè)，防范高處墜落、腳手架及高大模板、深基坑、建筑起重機械、施工消防和加強一線施工人員訓練培訓為重點，主要內(nèi)容包括： 1、重點檢查建設(shè)工程施工平安生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范的實行狀況，重點是危急性較大的分部分項工程平安管理方法及建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工平安監(jiān)督管理導(dǎo)則等相關(guān)文件和標準規(guī)范的實行狀況。 2、建筑起重機械和腳手架專項整治。各項目部要高度重視，依據(jù)文件要求將工作落實到工程項目的每個環(huán)節(jié)。嚴格施

40、工起重機械設(shè)備備案和用法登記制度，明確起重機械設(shè)備租賃、安裝（拆卸）、檢驗、驗收和用法各方的主體責任；要把建筑施工起重機械的租賃、安裝（拆卸）、檢驗、驗收和用法的規(guī)范化、程序化運作和管理，作為隱患排查治理重要的工作來抓。 4、預(yù)防坍塌專項整治。加大深基坑、高大模板、腳手架工程施工方案的編制、審查、論證、審批和實施的監(jiān)督管理，嚴厲查處深基坑、高大模板、腳手架工程施工中存在的違法違規(guī)行為，有效掌握和削減坍塌事故的發(fā)生。 5、高處作業(yè)專項整治。開展對“四口”、“五臨邊”、卸料平臺等簡單發(fā)生高處墜落的部位和平安防護狀況的專項檢查，提高施工現(xiàn)場平安防護設(shè)施的定型化和工具化水平，開展高處作業(yè)平安訓練、平安

41、技術(shù)交底、平安防護用品的正確佩戴和用法等訓練，提高施工現(xiàn)場平安防護標準。 6、施工消防專項整治。嚴格貫徹執(zhí)行建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防平安技術(shù)規(guī)范，加大施工消防平安宣揚工作的力度，提高施工企業(yè)消防平安管理責任主體意識，建立健全消防平安管理機制體系，開展施工消防的隱患排查整治，著重對在建工程消防平安責任制落實狀況，施工現(xiàn)場消防器材、消防設(shè)施的配備和消防通道的設(shè)置狀況，建筑電工、焊工等特種作業(yè)人員的消防平安訓練培訓及持證上崗狀況。 （四）加強施工平安生產(chǎn)監(jiān)管。為提高平安生產(chǎn)目標，公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組仔細開展隱患排查治理工作，尤其是對重點工程、重點部位和重點環(huán)節(jié)的平安隱患排查，同時對各項目部開展平安

42、隱患自查自糾排查治理工作的實效和工作職責履行狀況進行督促指導(dǎo)。杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司完成年度平安生產(chǎn)目標，保障現(xiàn)場施工人員的生指令財產(chǎn)平安。 工作方案 篇6 根據(jù)省、德陽和市委市政府關(guān)于“深化開展除陋俗、樹新風、提素養(yǎng)專項行動，重點治理亂吐、亂扔、亂倒等不文明行為”工作部署，結(jié)合廣漢訓練實際，特制定本方案。 一、工作目的 通過集中治理“三亂”工作，扎實推動我市訓練系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“除陋俗、樹新風、提素養(yǎng)”專項行動，引導(dǎo)全市師生革除陋俗，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，提升文明素養(yǎng)，塑造校內(nèi)良好風貌，促進良好.環(huán)境的形成。 二、工作目標 根據(jù)“清潔化、秩序化、美麗化、制度化”標準，仔細貫徹上級相關(guān)要求，實行

43、有力措施，充分發(fā)揮廣闊師生在專項行動中的帶頭示范作用，引導(dǎo)廣闊師生員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生行為習慣，提升文明素養(yǎng)，摒棄不良陋俗，堅決革除“亂吐、亂扔、亂倒”的不良習氣，即：治理隨地（含從車內(nèi)，下同）吐痰、吐口香糖；治理隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾；治理隨便傾倒（堆放）垃圾、污水、建渣。 三、工作支配 （一）扎實開展“五項革除”集中治理活動。 一要革除作風懶散，不勤換洗衣物、亂擺生活用品等陋俗；二要革除衛(wèi)生意識差，飯前便后不洗手、飯后不收餐盤，上廁不沖水，隨便吐痰、吐口香糖，亂扔紙屑、果皮、煙頭、雜物、亂倒垃圾、污水等陋俗；三要革除行為意識差，交往不敬重他人、就餐乘車不排隊、騎車進校門不下車、亂寫亂畫

44、、亂穿大路、公共場所嬉笑打鬧、高聲喧嘩等陋俗；四要革除環(huán)保意識差，鋪張水電、糧食、紙張等資源，不按規(guī)定處理包裝袋、廢舊電池，隨便踐踏花草、樹木、草坪等陋俗；五要革除公德意識差，吸煙、酗酒、說臟話、沉迷網(wǎng)絡(luò)、破壞公私財物、違規(guī)用法電器等陋俗。 （二）大力開展同學文明養(yǎng)成訓練活動 各校內(nèi)要高度重視干部職工師生良好的行為習慣和文明禮儀的養(yǎng)成訓練，要結(jié)合思想品德訓練，讓治理“三亂“活動進校內(nèi)、進課堂、進教材、進頭腦。要通過各種訓練教學活動、文藝活動、體育活動、生產(chǎn)勞動等，培育師生良好的生活習慣、勞動習慣、衛(wèi)生習慣、學習習慣、節(jié)省習慣，培育文明禮儀、校內(nèi)禮儀、家庭禮儀、.禮儀、公共禮儀，學會生活、學會學

45、習、學會珍惜、學會節(jié)省、學會做人，成為新時期具有良好行為習慣、懂得文明禮儀的高素養(yǎng)公民。 （三）廣泛開展“五愛八講“系列主題訓練活動 各校內(nèi)要充分發(fā)揮基層黨組織、工會、共青團、少先隊等組織的主動作用，利用校內(nèi)宣揚載體、班會團隊會等平臺，通過座談、演講、競賽、征文、演出等形式，大力開展“告辭陋俗，握手文明”等豐富多彩的主題活動，培育同學“五愛、八講”，“五愛”：即“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛勞動、愛環(huán)境、愛生命”，“八講”：即“講道德、講法紀、講文明、講衛(wèi)生、講友善、講誠信、講節(jié)省、講奉獻”，提升文明素養(yǎng)，塑造校內(nèi)新風貌。 （四）組織開展“小手拉大手”.實踐活動。 各校內(nèi)要主動開展“小手拉大手，文明一起

46、走”.實踐活動，引領(lǐng)校內(nèi)文明風尚。一要組織師生員工深化社區(qū)、村社、公共景區(qū)、街道等場所開展清潔衛(wèi)生大掃除和文明志愿服務(wù)活動；二要組織廣闊同學給家長和親人“寫家信”、簽訂“除陋俗、樹新風”文明公約等活動，引導(dǎo)師生自覺擔當勸導(dǎo)、督促家長和親人講衛(wèi)生、講文明、愛環(huán)境；三要主動發(fā)動同學主動擔當“三亂”治理的“宣揚員、督察員、小交警”，對身邊不文明行為進行有效的勸導(dǎo)，達到“培育一個同學、帶動一個家庭、影響一個社區(qū)、文明整個.”的目標。 （五）開展文明.實踐宣揚活動 各校內(nèi)要組織志愿者、服務(wù)隊、少年先鋒文明勸導(dǎo)隊開展文明勸導(dǎo)活動，每所學校人員不少于10人，在確保平安的前提下，每所學校指定專人負責校內(nèi)內(nèi)、校

47、內(nèi)外及周邊30米以內(nèi)區(qū)域勸導(dǎo)。文明勸導(dǎo)活動時間支配：7月15日、26日；8月9日、23日；9月6日、20日共6天，每天上午9時至11時；下午14時30分至16時30分。7月15日將啟動廣漢市訓練系統(tǒng)文明勸導(dǎo)活動啟動儀式。 （六）主動開展治理“三亂”建言獻策活動 各校內(nèi)要快速發(fā)動師生主動參加治理“三亂”建言獻策活動。每所學校治理“三亂”建言獻策不得少于5條，并于7月16日前上報市訓練局環(huán)境綜合治理辦公室。 四、工作步驟 從6月30日至9月20日，全市訓練系統(tǒng)將統(tǒng)一行動、集中整治“三亂”，分四個階段實施： （一）宣揚引導(dǎo)階段：6月30日至7月20日，大力宣揚開展集中治理“三亂”工作的目標、內(nèi)容、重

48、要意義和訓練懲罰方式及懲罰依據(jù)、懲罰標準。各學校要組織自查自糾，突出治理重點，重點整治薄弱環(huán)節(jié)。 （二）集中治理階段：7月20日至8月20日，在持續(xù)抓好宣揚引導(dǎo)的同時，各學校要利用暑假，對校內(nèi)環(huán)境進行一次徹底的整治，加大對“除陋俗、樹新風”專項行動的人力、物力和財力投入力度，大力改善學校的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，為實現(xiàn)“干凈美麗、節(jié)省環(huán)保、文明和諧”校內(nèi)環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。扎實推動“小手拉大手，文明一起走”活動。 （三）鞏固提升階段：8月20日至9月20日，組織督導(dǎo)督查、暗訪，并曝完工作推動不力、“三亂”問題突出的典型事例，對責任單位、責任人實施嚴格問責。探究鞏固治理“三亂”成果、促進文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成

49、的體制機制，以文明新風尚和干凈、美麗的城鄉(xiāng)環(huán)境迎接國慶。 （四）常態(tài)工作階段：建章立制，保持常態(tài)，不斷完善工作機制，在全.形成良好的講文明、講衛(wèi)生氛圍，深化推動“除陋俗、樹新風、提素養(yǎng)”專項行動。 五、工作要求 （一）各校內(nèi)和直屬單位要把深化開展“除陋俗、樹新風、提素養(yǎng)”集中治理“三亂”專項行動，納入本單位環(huán)境綜合治理工作總體部署，與開展“五亂”治理和“七進”活動有機結(jié)合起來，作為當前一項重點工作來抓；要根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，親密聯(lián)系實際，制定工作方案，并快速組織實施集中治理“三亂”工作。 （二）加強宣揚報送。各校內(nèi)、直屬單位要準時將本單位在集中治理“三亂”工作中的好閱歷、好方法、好典型等上報市

50、訓練局環(huán)境整治辦公室，市訓練局將聯(lián)系各級新聞媒體對卓有成效的先進單位和先進事例進行跟蹤報道。 （三）加強督查，嚴格考核。集中治理“三亂”是深化推動“除陋俗、樹新風”專項行動的重要抓手，是訓練局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各校內(nèi)和直屬單位工作督查及年度績效考核的內(nèi)容之一。各校內(nèi)和直屬單位要加強督查，推動工作落實。 （四）建立機制，供應(yīng)保障。各校內(nèi)和直屬單位要著力構(gòu)建推動集中治理“三亂”工作的長效機制。建立相應(yīng)的人力、物力和財力保障機制。 工作方案 篇7 班級概況： 七（2）班現(xiàn)有同學60人，其中女生33人，除一名來自潁州區(qū)王店鄉(xiāng)，二名來自于許堂鄉(xiāng)，一名來自于柴集鎮(zhèn)之外，主要是學區(qū)農(nóng)村同學。由于

51、各種緣由，同學成果普遍較差，基礎(chǔ)相對薄弱，加之養(yǎng)成訓練缺乏，同學綜合素養(yǎng)較低，給教學工作帶來較大難題。依據(jù)現(xiàn)有狀況，結(jié)合學校要求，特制訂班級方案如下。 一、工作原則： 擺正自己的心態(tài)，用寬容與愛心關(guān)注一切同學 不卑視成果較差的同學，不放棄有問題的同學，不體罰辱罵有錯誤的同學，允許同學犯錯誤甚至出現(xiàn)反復(fù)，以愛心和寬容對待每一個同學。包涵同學的不足。做好承受打擊的心理預(yù)備，不期望用一兩次談話或是其它方式就能轉(zhuǎn)變同學。 二、班級目標。 目標一：育人目標：正直、和善、才智、健康。 成人比成材更重要，要培育對.有用的人，要讓同學成為建設(shè)祖國的棟梁，必需要有劇烈的.責任感、主動向上的團隊合作精神、豐富的文

52、化科學學問以及健康的身體和心理。讓同學們明白我們是祖國的仆人，祖國的興亡和我們每一個人有著很親密的聯(lián)系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起，撿起校內(nèi)里地上的一片紙屑，打飯不插對，愛惜一花一木，關(guān)心同學，遵守校紀班規(guī)，喜愛集體等等，都是愛國的行動。 目標二：紀律目標：規(guī)范早讀、午休、自習、活動和晚上就寢的紀律。 早讀：在老師來之前，自覺讀書，由值日班長負責。午休保持教室寧靜。自習活動課老師不在能保持寧靜，各自做作業(yè)或其它的學習內(nèi)容。上學、放學準時到校、退校，住宿生晚自習后要即時就寢，就寢信號后不得到校外和在校內(nèi)走動、吵鬧。 目標三：活動目標：力爭在做早操、做課間操和學校組織的各種活動中表現(xiàn)突出。

53、在升旗儀式或課間操時，站隊要快、靜、齊、直，要有飽滿的熱忱和向上的精神。在學校組織的各種活動中，力求確立一個信念-為班級爭完。 目標四：課堂效果及課間活動目標：狠抓課堂紀律，指導(dǎo)課間活動，使同學養(yǎng)成良好的學習習慣。 要求同學“學會傾聽”，在課堂上，敬重老師的勞動，遵守課堂紀律。在課堂上，要求同學要放得開，收得住，上好每一節(jié)課。每天，由值日班長總結(jié)當天的紀律狀況，評出每天的先進組乃至先進個人。課間非常鐘和在校生在飯前飯后的課余時間里，指導(dǎo)同學合理支配時間和活動，堅決杜絕同學玩一些有平安隱患的嬉戲。 目標五：.聯(lián)系目標：做好家訪工作，和家長成為伴侶。 建立同學家長委員會，加強與同學家長的聯(lián)系和溝通

54、，爭取同學家長的確定與支持，暢通學校與.各方面的信息渠道，歡迎家長常常與老師溝通，選擇更適合自己孩子的訓練方法。 目標六：以人為本目標：以人為本，因材施教，關(guān)注每一個同學，關(guān)懷同學身心健康。 正確對待同學的勝利與失敗，正確處理同學學習與生活中出現(xiàn)的問題，使他們形成健康的心理狀態(tài)，形成主動的人生觀和世界觀。親密留意同學群體和個體的心理動向，進行適時訓練。 一是要重視尖子生的培育。重視培育優(yōu)秀同學，挖掘他們的潛力，學好各門功課。多了解同學的愛好特長，因勢利導(dǎo)，鼓舞他們主動參與學校的愛好活動，勤學苦練，學好一技之長。多讀課外書，豐富自身的學問。 二是要重視對學困生、后進生的關(guān)心。對學困生、后進生多傾

55、注關(guān)懷和愛心，耐煩輔導(dǎo)，諄諄善誘。給他們機會、士氣和信念，為他們制造一個暖和的集體。常常和學困生、后進生家長保持聯(lián)系，共同討論訓練內(nèi)容和方法，家校聯(lián)合，做好后進生轉(zhuǎn)化工作。 三是要做好留守生的工作。基于留守生的特點，給他們親情般的感情，讓留守生拋去思念、孤獨等思緒，讓他們覺得班級就是家，老師就是父母，使他們一心一意投入到學習和生活中去，從而健康、歡樂的成長。 三、主要工作 1、組建班委 盡快組織同學通過民主選舉組建一支工作力量強、喜愛集體的班委會，并明確班委會成員的詳細分工與職責，為了讓更多的同學得到錘煉。實行值日班干部負責制，加強班級管理崗位責任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干

56、崗位，每個崗位專人負責，使同學的實踐力量、.責任感得到提高。也實現(xiàn)“人人有事做，事事有人管”。為本學期的管理工作打下基礎(chǔ)。 2、思想訓練 由于七班級同學是新生，各方面還不熟識，因此，要加強對同學進行愛國主義、集體主義和中華傳統(tǒng)美德等思想訓練。加強同學行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣，用身邊事例，對同學進行誠信訓練、利用主題班會、課余活動將行為規(guī)范訓練落到實處訓練同學不，遠離Du品。在班中“設(shè)崗位，定專人”，加強行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督。在學期初段，結(jié)合學校的支配，整頓班風學風，進行學習目的訓練，激發(fā)同學的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的訓練，關(guān)心同學樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結(jié)、講紀律、講老實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟，增加責任感和進取心。把同學培育成具有健全人格、美妙心靈，具有創(chuàng)新精神和