紡織行業(yè)規(guī)章制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上紡織行業(yè)規(guī)章制度 制定：審核：核準(zhǔn)：規(guī) 章 制 度 日期：日期：日期： 目錄 序 言 . 3 第一章總則 . 4 第二章員工守則 . 4 第三章人事管理 . 5 第一節(jié)員工招聘與錄用 . 5 第二節(jié)員工培訓(xùn) . 7 第三節(jié) 第四節(jié) 第五節(jié) 第六節(jié) 第七節(jié) 第八節(jié) 第九節(jié) 第十節(jié) 第四章 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 第四節(jié) 第六節(jié) 第七節(jié) 第八節(jié) 第五章 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 第四節(jié) 第五節(jié) 第六章序言 我們經(jīng)營(yíng)的目的：以有利潤(rùn)的方式為中國(guó)及世界服裝行業(yè)和市場(chǎng)提供高價(jià)值、高質(zhì)量的服裝，促進(jìn)服裝文化之發(fā)展，為客戶、社會(huì)和本企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供良好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)報(bào)酬。

2、為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們需要像您一樣優(yōu)秀的人才。人力資源是旭瑞錦的第一資源，我們奉行人力資源增值優(yōu)于其它增值的戰(zhàn)略，為使人盡其能，人盡其才，我們需要和諧、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系和良好的工作環(huán)境。為了讓員工充分了解本公司管理方式，規(guī)章制度，我們將公司相關(guān)管理制度匯編成冊(cè)，希望大家熟悉并能自覺(jué)遵守。 我相信您定會(huì)愛(ài)司如家，無(wú)私奉獻(xiàn)，不論在任何崗位，做什么工作，均忠于職守，敬職敬業(yè)，勤于思考。公司每時(shí)每刻都在關(guān)心著您，公司愿為您每一點(diǎn)進(jìn)步，每一次出色工作表現(xiàn)感到高興和自豪。您應(yīng)堅(jiān)信：自己的奉獻(xiàn)與才能在公司不會(huì)被埋沒(méi)，一份耕耘必有一份收獲。忠誠(chéng)敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，高效貢獻(xiàn)是每位員工的精神規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 “人才是

3、企業(yè)發(fā)展之動(dòng)力，利潤(rùn)是企業(yè)永恒之追求”。憑借全體員工的勤奮工作和聰明才智，旭瑞錦強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾，領(lǐng)先的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及良好的企業(yè)文化與管理組織，我深信xx必能健康持續(xù)、穩(wěn)步的發(fā)展。 讓我們相互理解，相互信任，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。 預(yù)祝各位工作愉快！ 第一章總則 1.為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障公眾生活及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制訂本管理章程。 2.凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關(guān)條款，同時(shí)享有本章程所規(guī)定的一切權(quán)益。 3.凡違反本章程的員工，由有關(guān)部門(mén)依有關(guān)制度為

4、準(zhǔn)繩，按程序公正處理。 4.各部門(mén)可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則，根據(jù)本部門(mén)實(shí)際具體情況，制訂相關(guān)的管理細(xì)則，報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。 5.各部門(mén)單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常教育所屬人員遵守本管理章程。 6.對(duì)違反本管理章程的行為者，任何人都有勸阻和投訴的權(quán)力。 7.本章程由頒發(fā)之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一律作廢。 8.本章程經(jīng)公司會(huì)議集體討論通過(guò)，公司總經(jīng)理簽署生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司。 9.本章程于二0一五年六月十日正式頒布實(shí)施。 第二章員工守則 1.員工守則是職員在公司從業(yè)期間，所必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。 2.努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，認(rèn)真鉆研生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)，做一名現(xiàn)代化企業(yè)有

5、用之才。 3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的優(yōu)秀社會(huì)公民和企業(yè)員工。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮和分工，樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奉獻(xiàn)、顧全大局的集體主義精神。 5.嚴(yán)禁參與煽動(dòng)他人怠工、罷工、打架斗毆及違反廠規(guī)和任何危害社會(huì)安定的違法行為。 6.樹(shù)立關(guān)心、互助、團(tuán)結(jié)、文明、禮貌、尊重同事工友的處世作風(fēng)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、損人利己、破壞公司集體凝聚力的各種不良言行。 7.熱愛(ài)公司、忠于公司、忠于事業(yè)，以廠為家，樹(shù)立“廠興我榮、廠衰我貧”的正確創(chuàng)業(yè)觀念，反對(duì)“淘金”庸俗思想，自覺(jué)維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)，積極為廠的各項(xiàng)改善工作提供合理化建議。 8.熱愛(ài)本職工作，忠于職守、勤奮工作，對(duì)工作認(rèn)真

6、負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精，按時(shí)、保質(zhì)、高效、低耗出色完成工作任務(wù)，做公司出色員工。9.加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)禁偷竊公司和同事的財(cái)物，嚴(yán)禁聚眾賭博。 10.遵章守紀(jì)、服從大局。嚴(yán)禁任何人以個(gè)人理由抗拒、威脅、恐嚇、毆打執(zhí)行公務(wù)人員。 11.積極配合公司各項(xiàng)管理工作，出入車(chē)間大門(mén)和倉(cāng)庫(kù)等公共區(qū)域都必須自覺(jué)規(guī)范佩戴工證（廠牌），要自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，并服從執(zhí)勤保安人員的檢查、監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域整潔環(huán)境。 12.按時(shí)上下班，不遲到早退，不無(wú)故缺勤，自覺(jué)遵守打卡制度。未經(jīng)主管同意不得擅自外出或接待親友。 13.工作時(shí)間內(nèi)，員工嚴(yán)禁玩手機(jī)、閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩，或看與工作

7、無(wú)關(guān)的書(shū)籍，因事接聽(tīng)私人電話應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，以免影響工作。 14.提倡勤儉節(jié)約，不得浪費(fèi)公司的能源、用品及各種材料，不損壞公共財(cái)物，因個(gè)人原因造成損失的，公司將視情予以處罰并由責(zé)任人賠償相應(yīng)損失。 15.每天生產(chǎn)操作之前先檢查機(jī)器是否正常。操作之后或下班后收好各種文件、資料、工具、零件、產(chǎn)品，關(guān)好門(mén)、窗、水、電、氣源。按規(guī)定位置擺放工具及物品，搞好個(gè)人及集體衛(wèi)生，經(jīng)主管檢查后合格方可下班。 16.按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù)，不得借故拖延、敷衍、推諉。嚴(yán)格按照安全規(guī)程操作，杜絕違章作業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 17.在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調(diào)動(dòng)，如有異議應(yīng)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)商議，無(wú)理由不服從主管調(diào)動(dòng)者

8、按情節(jié)輕重給予處理。 18.各部門(mén)主管，必須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，與公司員工同舟共濟(jì)，提高工作熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 19.本廠員工均有責(zé)任和義務(wù)保守本廠經(jīng)營(yíng)秘密，維護(hù)本廠利益，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)同意，任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密，否則作盜用和侵權(quán)行為論處，本廠將追究違反者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶外來(lái)人員到處參觀。 20.員工在公司內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)性的非職業(yè)病、非因工受傷等，其費(fèi)用及責(zé)任均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。 第三章人事管理 第一節(jié)員工招聘與錄用 一、本公司對(duì)員工采用聘用制度管理，基本政策是：根據(jù)年人力資源規(guī)劃、員工動(dòng)態(tài)情況和人力成本控制目標(biāo)，保證人員選聘和錄用工作的質(zhì)量，為本公司選拔出合格、

9、優(yōu)秀的人才，并使之適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求。 二、選聘和錄用過(guò)程遵循公正、公開(kāi)及平等競(jìng)爭(zhēng)和親屬回避的原則。公司所有管理人員不得介紹或直接安排親屬朋友在本部門(mén)工作（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘）?！酒杭徔棌S規(guī)章制度】 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 第一節(jié) 總則 第一條 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 是做好安全工作的關(guān)鍵，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全 生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、 “誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門(mén)，必須在各自的工作崗位上，對(duì) 實(shí)

10、現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 第二節(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé) 第三條 總經(jīng)理安全職責(zé) 1、在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指令。 3、不定期組織召開(kāi)安委會(huì)成員會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。 4、健全安全組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)專(zhuān)職安全管理人員，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的重大 安全問(wèn)題。 5、把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作作為公司日常重點(diǎn)工作來(lái)抓，在制定年度計(jì)劃時(shí)，一定要 把安全工作放在第一位，安全技術(shù)措施費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用。 6、按事故處理“四不放過(guò)”的原則，組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，拿出處理意見(jiàn)后向公 司董事會(huì)匯報(bào)，執(zhí)行董事會(huì)的決定。 第四條 生產(chǎn)副總經(jīng)理安

11、全職責(zé) 1、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)部門(mén)的工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)核實(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的 重大問(wèn)題（包括一級(jí)動(dòng)火作業(yè)的審批）。 2、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度，安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì) 劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。 3、組織全廠性的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。 4、組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè) 人。 5、組織對(duì)重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)報(bào)告。 6、定期召開(kāi)安全、防火委員會(huì)會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在 的問(wèn)題。 7、抓好安全教育與安全考核工作，特別是特殊工種的培訓(xùn)和技術(shù)考核

12、。 第五條 其他副總經(jīng)理(包括總經(jīng)理助理)安全職責(zé) 1、在各自分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 2、定期檢查所分管的各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行 為。 3、負(fù)責(zé)處理所分管部門(mén)安全工作存在的重大問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)組織所分管部門(mén)內(nèi)的重大事故調(diào)查處理。 5、按照“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí) 對(duì)安全工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。 第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé) 第六條 車(chē)間（部室）主任、副主任安全職責(zé)車(chē)間主任對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任對(duì)分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是： 1、保證國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)

13、章制度在本車(chē)間貫徹執(zhí)行，把職 業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。2、組織制訂并實(shí)施車(chē)間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。 3、組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育；對(duì)職 工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵。 4、不定期組織車(chē)間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防 護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。 5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。 6、對(duì)本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)， 查清原因，

14、分清責(zé)任，采取防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。 7、負(fù)責(zé)一級(jí)、二級(jí)動(dòng)火和固定動(dòng)火點(diǎn)的申請(qǐng)，組織并落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施。 8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)、管安全。 第七條 專(zhuān)職安全員安全職責(zé) 1、協(xié)助本部室主任全面負(fù)責(zé)全廠的安全工作。 2、負(fù)責(zé)安全措施的督促、落實(shí)工作。 3、負(fù)責(zé)全廠安全消防設(shè)施的檢查、督查工作。 4、參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達(dá)及督促檢查落實(shí)情況。 5、負(fù)責(zé)全廠動(dòng)火、動(dòng)土作業(yè)票據(jù)的審批工作及現(xiàn)場(chǎng)安全措施的指導(dǎo)工作。 6、協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)消防隊(duì)的管理工作。 第八條 調(diào)度員安全職責(zé) 1、全面協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)

15、事宜。 2、協(xié)助部室主任組織、協(xié)調(diào)在生產(chǎn)中所出現(xiàn)的有關(guān)事宜。篇二：針織車(chē)間管理制度針織車(chē)間管理制度本制度的目的就是為各生產(chǎn)人員提供行動(dòng)指南,使各位員工在工作中有規(guī)可依、有章可循, 令公司的一切生產(chǎn)活動(dòng)規(guī)范化、程序化、制度化。每位員工在自己的工作崗位上既是勞動(dòng)者 又是管理者，希望各位員工能夠隨時(shí)以管理者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 基本工作守則 1、 遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從上級(jí)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工作指示。 2、 努力學(xué)習(xí)， 勤于鉆研，不斷提高勞動(dòng)技術(shù)與自身素質(zhì)。 3、 樹(shù)立勤儉節(jié)約觀念，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，講究公共衛(wèi)生，不得任意損壞或涂鴉任何公物。 4、 工作期間嚴(yán)禁擅自離開(kāi)工作崗位，嚴(yán)禁串崗閑談、離崗會(huì)客、

16、離崗打電話等一切私 活。 5、 工作期間嚴(yán)禁打瞌睡。 6、 生產(chǎn)過(guò)程中遇到自己不能解決的問(wèn)題時(shí)，必須逐級(jí)匯報(bào)，尋求解決方法。 值機(jī)員崗位職責(zé) 1、上班時(shí)間要提前10分鐘與上一班交接，了解清楚機(jī)臺(tái)所用的原料及織布情況。 2、看機(jī)過(guò)程中要做到每一匹布下布時(shí)搞一次機(jī)臺(tái)衛(wèi)生，以防由于飛花聚集太多而造成布 面飛花疵點(diǎn)及打針，另外機(jī)臺(tái)的地面衛(wèi)生也要隨時(shí)保持干凈，及時(shí)清掃，清掃的垃圾倒入垃 圾筒。 3、接紗時(shí)盡量打十字結(jié)，紗尾不能超過(guò)1厘米，包括接小紗，手上要干凈，不能捻紗， 每個(gè)輸線輪繞紗在8-10圈，每個(gè)班2次檢查輸線輪上繞紗的現(xiàn)象。 4、經(jīng)常要檢查布面是不是有質(zhì)量問(wèn)題，比如壞針、堅(jiān)條、橫條、破洞、漏針

17、、花針、斷 拉架、斷絲等，下布時(shí)要里外仔細(xì)查看布面，有質(zhì)量問(wèn)題時(shí)自己解決的要及時(shí)處理，自己不 能處理的要及時(shí)向領(lǐng)班反映并跟進(jìn)解決后的質(zhì)量情況。 5、所看機(jī)臺(tái)所用原料要堆方整齊，不能散落在地上，做到期及時(shí)拆包及時(shí)架紗。6、發(fā)現(xiàn)有黃白紗、油污紗、爛紗等疵點(diǎn)紗要作標(biāo)識(shí)后隔離放置，避免好壞紗混淆。 7、機(jī)位邊的棉紗要放整齊，不能*放置，紗叉及風(fēng)*用完要掛好，風(fēng)管亦要整齊卷起。 8、不能漏寫(xiě)、錯(cuò)寫(xiě)布飛及落布卡的內(nèi)容，寫(xiě)后要檢查兩次或以上，確保準(zhǔn)確。 9、色紗轉(zhuǎn)胚紗，要全面清潔機(jī)臺(tái)，以防色纖、飛花影響布面質(zhì)量。 10、兩面不同花紋的布類(lèi)要由抽針位剪開(kāi)檢查兩面是否有花針、花點(diǎn)、油針等問(wèn)題。 11、色織布、抽

18、針布、提花布，落布必須對(duì)回ok板。 12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能隨意超重或偏輕。 13、不能亂調(diào)機(jī)臺(tái)變頻，不準(zhǔn)私自調(diào)機(jī)，嚴(yán)禁無(wú)油無(wú)風(fēng)開(kāi)機(jī)。 14、不得私自剪掉任何疵點(diǎn)。 15、值機(jī)員需在班長(zhǎng)指引下用紗，未經(jīng)允許不得私自到其他機(jī)臺(tái)取紗用。 16、按規(guī)定在間絲處落布，間絲不能超過(guò)6圈，再由間絲中間剪開(kāi)落布，即布頭布尾各 間2-3圈。 17、下班前要把所看機(jī)臺(tái)的衛(wèi)生徹底打掃一遍，圓機(jī)底下、卷布架上、臺(tái)面上不能有明 顯飛花和油污。 18、要盡忠職守，有較好的責(zé)任心，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，不能有敷衍塞責(zé)的行為，并且 在日常的工作中不斷提高自己的工作技能。19同事之間要互

19、幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力把工作做好。質(zhì)檢員崗位職責(zé) 一、上班落班時(shí)做好交班工作。 二、每落一疋布要及時(shí)并認(rèn)真檢查布面、棉紗質(zhì)量，并將每疋布所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題作記 錄。第一疋之后的布疋都要認(rèn)真檢查布頭，避免有漏查及廢布外流造成損失；1 三、檢查每疋布的布飛及布頭所需寫(xiě)明的資料是否清晰準(zhǔn)確。 四、發(fā)現(xiàn)針路、花針、油針等嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)向班長(zhǎng)反映，并跟進(jìn)處理后布疋質(zhì) 量情況； 五、每疋布不能超過(guò)6個(gè)疵點(diǎn)/20kg，超出范圍的另行處理。 班長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、提前15分鐘上班，巡視車(chē)間機(jī)臺(tái)，了解車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度。 2、查看驗(yàn)布記錄，對(duì)各機(jī)臺(tái)的質(zhì)量情況做到心中有數(shù)，特別留意質(zhì)量問(wèn)題較多的機(jī)臺(tái)。 3、安排值機(jī)

20、員看相應(yīng)的機(jī)臺(tái)，其中要注意快機(jī)與慢機(jī)、分紗機(jī)臺(tái)、清紗機(jī)臺(tái)與正常機(jī)臺(tái) 之間的合理搭配。 4、當(dāng)班織完布的紗需入倉(cāng)的要及時(shí)做好標(biāo)識(shí)，注明客戶、紗支、批號(hào)、機(jī)號(hào)、日期等祥 細(xì)資料，機(jī)臺(tái)用紗出倉(cāng)及入倉(cāng)都要以書(shū)面形式寫(xiě)張出倉(cāng)紙和回倉(cāng)紙交由紗倉(cāng)倉(cāng)管作記錄。 5、當(dāng)班班長(zhǎng)要時(shí)常巡機(jī)，留意機(jī)臺(tái)狀況，布面質(zhì)量，布飛、落布卡內(nèi)容是否準(zhǔn)確并一致， 環(huán)境衛(wèi)生是否良好，一切棉紗及工具是否放置清晰整齊等。 6、領(lǐng)好所需要用的針，值機(jī)工換針時(shí)，班長(zhǎng)必須要求以舊換新，并親自拿針，同時(shí)做好 記錄，不可換錯(cuò)針，要清楚各機(jī)臺(tái)所用針型號(hào)。 7、班長(zhǎng)要及時(shí)清理機(jī)臺(tái)夾板上的廢舊資料。不得收漏或遺失落布卡。 8、新開(kāi)機(jī)臺(tái)，班長(zhǎng)注意以下事項(xiàng)

21、：a、檢查機(jī)臺(tái)用紗是否正確，織排間、色織布應(yīng)注意機(jī)臺(tái)的色號(hào)、缸號(hào)、支數(shù)以及路數(shù)是 否與生產(chǎn)單一致。色織布必須圍好網(wǎng)布方可開(kāi)機(jī)。b、檢查布面質(zhì)量，不能有針路、油針、起橫、夾痕、粗細(xì)紗等質(zhì)量問(wèn)題。 c、如以上問(wèn)題未符合要求，必須要機(jī)修員處理妥當(dāng)之后方可交接簽名開(kāi)機(jī)。d、每臺(tái)機(jī)必須由機(jī)修、班長(zhǎng)簽名后方可開(kāi)機(jī)。9、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)臺(tái)出現(xiàn)事故或質(zhì)量問(wèn)題的，班長(zhǎng)處理后應(yīng)簽名并注明時(shí)間、原因，自 己無(wú)法處理的，應(yīng)立即通知機(jī)修。 10.生產(chǎn)不飽和的情況下，班長(zhǎng)應(yīng)安排值機(jī)員輪休。 11.班長(zhǎng)收到排產(chǎn)單后，要仔細(xì)核對(duì)其中的內(nèi)容，如有不明之處必須問(wèn)清楚。 12.班要注意值機(jī)員及質(zhì)檢員的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行值機(jī)員、質(zhì)檢員

22、考評(píng)工作。 13.幫助值機(jī)員解決技術(shù)上的問(wèn)題，做好日常培訓(xùn)工作。 14.做好交班記錄，寫(xiě)清機(jī)臺(tái)情況，值機(jī)人員名單、耗針數(shù)、機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)注意的問(wèn)題。機(jī)修工作崗位職責(zé) 1、服從工作安排，要求教機(jī)速度快，問(wèn)題判斷處理準(zhǔn)確，教機(jī)疵點(diǎn)布少。 2、 必須按工藝單指示教機(jī)，有疑問(wèn)可直接與機(jī)修主管商討，不得擅自更改，教好機(jī)后 須經(jīng)機(jī)修主管核準(zhǔn)后方可交機(jī)。 3、 教機(jī)員須核對(duì)排產(chǎn)單，機(jī)頭卡、紗支、工藝同機(jī)上是否一致。 4、 教好機(jī)臺(tái)，必須保證布面質(zhì)量，不能有油針、針路、起橫、夾痕，同時(shí)第一匹布必 須質(zhì)量跟蹤，查驗(yàn)胚布并簽名，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)處理，不能處理必須上報(bào)。 5、教好機(jī)，工具要收拾放好，機(jī)臺(tái)要處理干凈，同時(shí)保證

23、油氣管正常，轆仔、牙帶保持 一致。 6、洗機(jī)轉(zhuǎn)針筒后不可有油針，教機(jī)后第一匹布可慢速運(yùn)轉(zhuǎn)，非工藝原因，機(jī)臺(tái)必須按規(guī) 定轉(zhuǎn)速運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、機(jī)臺(tái)交接，機(jī)修必須在落布卡簽名并注明時(shí)間。 2 8、如接到質(zhì)量投訴，必須第一時(shí)間處理并跟蹤下一疋布的質(zhì)量情況。 9、 生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)修如因機(jī)臺(tái)故障或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行教機(jī)，事后必須在落布卡上簽名并注 明時(shí)間。 10、每臺(tái)機(jī)必須用標(biāo)簽注明使用織針型號(hào)，織布必須備確認(rèn)板交車(chē)間質(zhì)檢。 11、教機(jī)布必須磅過(guò)并記錄，教機(jī)布不可超過(guò)2.5kg疵點(diǎn)不可超過(guò)8個(gè)。 12、機(jī)修發(fā)現(xiàn)開(kāi)關(guān)失靈，須立即修理或更換。 13、機(jī)修員要定期保養(yǎng)機(jī)臺(tái)各部件，并要認(rèn)真做好機(jī)臺(tái)保養(yǎng)卡。 辦公室人員管理制度

24、 一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，與同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作互相配合， 努力做好本職工作，準(zhǔn)時(shí)上班，真正起到管理人員的模范帶頭作用。 二、辦公室是公司對(duì)外的重要窗口，辦公室人員的言行舉止，代表著公司的良好形象， 有客人來(lái)主動(dòng)招呼，熱情接待，并斟茶水，接聽(tīng)電話要禮貌用語(yǔ)等。 三、上班時(shí)間要全心全意做好本職工作，做到虛心好學(xué)，不懂就問(wèn)，不要不懂裝懂而造 成工作失誤，同事與同事之間相互溝通配合，各司其職，各盡其責(zé)，當(dāng)日的工作要求當(dāng)天盡 量完成。 四、當(dāng)班時(shí)嚴(yán)禁看書(shū)報(bào).吃早餐同零食。不得串崗閑談，不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。 五、不準(zhǔn)在辦公室玩電腦游戲及其他消遣活動(dòng)。 六、做好文件資料的保密工作

25、，妥善保管重要文件單據(jù)其他物品。 七、在辦公室不準(zhǔn)撥打私人電話，接聽(tīng)電話要做到長(zhǎng)話短說(shuō)，客人有留言或轉(zhuǎn)述電話內(nèi) 容要迅速、準(zhǔn)確、清楚。 八、注意節(jié)約使用辦公文具，紙張等易耗品要求盡量?jī)擅媸褂?，筆及其他的耐耗品要以 舊換新，最后一位同事下班時(shí)要記得關(guān)燈，關(guān)電腦，門(mén)窗，鎖好門(mén)。 坯布質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) 一、不可修補(bǔ)疵點(diǎn)8只以上屬等外品；布面不干凈坯布扣款1元/匹。油花衣屬不可修補(bǔ)疵點(diǎn)，每匹布在10只內(nèi)超出5只，每只扣2元；超出10只，屬于等外品；嚴(yán)格按匹重要求 落布，無(wú)關(guān)線的坯布扣款5元/匹；超出或不到規(guī)定范圍1以上的，扣款2.5元/，試樣 布、掃尾布重量不到，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字可免扣；轉(zhuǎn)數(shù)未到時(shí)，如出現(xiàn)大

26、疵點(diǎn)，內(nèi)銷(xiāo)單100轉(zhuǎn) 以內(nèi)可落布，外銷(xiāo)單30轉(zhuǎn)以內(nèi)可落布。 二、因長(zhǎng)漏針、長(zhǎng)花針、橫直稀路、紗換錯(cuò)、次點(diǎn)超標(biāo)等剪布，每公斤次布扣款2.5元， 且擋車(chē)工扣除產(chǎn)量工資。 三、10米內(nèi)長(zhǎng)漏針扣款每米1元，淡花針、邊軋破、針換錯(cuò)免半但扣除產(chǎn)量工資。 四、可修次點(diǎn)的規(guī)定：常規(guī)品種，以20kg/匹計(jì)，可修疵點(diǎn)6-15只，扣0.10元/；洞 眼15-25只扣0.4元/，26只及以上算次品扣款2.5元/kg。 五、不規(guī)則抽針布出現(xiàn)漏針500以上按第三條淡花針扣款，特殊規(guī)格另定。 六、坯布長(zhǎng)疵點(diǎn)出現(xiàn)跨匹,第二匹始由班長(zhǎng)承擔(dān)20%扣款;如有跨班,交班后坯布由第二班 組長(zhǎng)承擔(dān)20%. 七、在擋車(chē)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)擋車(chē)未

27、經(jīng)主管同意，私自剪布或私剪次布藏匿，一律按紗價(jià) 五倍扣款,并嚴(yán)重警告一次;如果發(fā)現(xiàn)第二次作開(kāi)除處理。 八、經(jīng)確定因機(jī)器不正常造成坯布質(zhì)量問(wèn)題疵點(diǎn)超標(biāo)，由保全工簽字后擋車(chē)工可免扣款， 納入保全考核里。特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后可免扣。 3 九、學(xué)徒工三個(gè)月內(nèi)質(zhì)量免扣一半。 安全生產(chǎn)管理制度 1.加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)異響、焦味、機(jī)件損壞等情況，及時(shí)停機(jī)或關(guān)電源，通知有關(guān)人員 處 理。 2.任何進(jìn)入防護(hù)門(mén)的操作行為或摸布面張力必須停機(jī)，進(jìn)入防護(hù)門(mén)操作必須放下兩個(gè) 儲(chǔ) 紗器的斷紗自停桿。 3.不得穿拖鞋、圍圍巾、飄逸曳類(lèi)服裝操作，留長(zhǎng)發(fā)者應(yīng)將長(zhǎng)發(fā)束起或戴工作帽。 4.各轉(zhuǎn)動(dòng)部位的防護(hù)罩和防護(hù)門(mén)必須齊全，不得任

28、意挪移。 5.開(kāi)啟機(jī)器應(yīng)注意卷布架周?chē)欠裼腥嘶蚱渌鼥|西。 6.一切電氣裝置如有損壞或異常應(yīng)通知電氣人員，擋車(chē)工不得檢修。 7.掌握一般消防知識(shí)，車(chē)間內(nèi)禁止吸煙及其他一切明火。 8.停開(kāi)的機(jī)臺(tái)應(yīng)切斷電源。 9.愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，對(duì)圓機(jī)易損部件及電子秤等設(shè)備應(yīng)小心使用。不得擅自調(diào)整機(jī)臺(tái)車(chē) 速、 密度、設(shè)定轉(zhuǎn)數(shù)等。 大圓機(jī)車(chē)間衛(wèi)生管理制度 1.三角座、針筒、喂紗嘴、輸紗器、生克片和織針等編織部件每匹布必須清潔一次。 織 短纖面料的機(jī)臺(tái)特別加強(qiáng)每匹布下布之前的清潔工作。 2.輸紗器傳動(dòng)帶、紗架、卷布機(jī)、機(jī)臺(tái)臺(tái)面、機(jī)架每班必須清潔一次。 3.機(jī)臺(tái)周邊地面必須時(shí)刻保持潔凈，不準(zhǔn)有廢紙板、空紗管、塑料紙、封箱

29、帶、紗頭 、 廢針和生克片。每次掛紗等工作結(jié)束后，十五分鐘之內(nèi)必須整理清掃現(xiàn)場(chǎng)。 4.油箱加注針油時(shí)應(yīng)防止滴漏，若有滴漏必須用廢布擦拭干凈。沿機(jī)臺(tái)臺(tái)面下若有滴 油積聚，必須擦拭干凈，防止滴油濺在布上。 5.廢棄的塑料紙、空紙管、廢布廢紗等必須放置規(guī)定的收集處，不準(zhǔn)隨處亂扔，掃帚 、 灑水桶等工具應(yīng)當(dāng)小心維護(hù)使用。 6.機(jī)臺(tái)的加油系統(tǒng)和除塵系統(tǒng)必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏油或除塵系統(tǒng)故障必須立即報(bào)告 領(lǐng)班，及時(shí)解決問(wèn)題。 7.手接紗、換紗、繞紗和落布前若有臟污，必須先清潔手后再進(jìn)行操作。【篇三：紡織廠安全規(guī)章制度】 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 第一節(jié) 總則 第一條 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事

30、，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門(mén)，必須在各自的工作崗位上，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 第二節(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé) 第三條 總經(jīng)理安全職責(zé) 1、在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指令。 3、不定期組織召開(kāi)安委會(huì)成員會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。4、健全安全組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)專(zhuān)職安全管理人員，及

31、時(shí)研究解決生產(chǎn)中的重大安全問(wèn)題。 5、把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作作為公司日常重點(diǎn)工作來(lái)抓，在制定年度計(jì)劃時(shí)，一定要把安全工作放在第一位，安全技術(shù)措施費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用。 6、按事故處理“四不放過(guò)”的原則，組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，拿出處理意見(jiàn)后向公司董事會(huì)匯報(bào)，執(zhí)行董事會(huì)的決定。 第四條 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé) 1、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)部門(mén)的工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)核實(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題（包括一級(jí)動(dòng)火作業(yè)的審批）。 2、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度，安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。 3、組織全廠性的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。 4、組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。5、組織對(duì)重大事故