XX個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

1、XX個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告給大家介紹 xx 個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，希望能對(duì)大家有所幫助。 時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中 彌足珍貴的一段經(jīng)歷， 在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極 大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心， 讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海 納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在 肅然起敬的同時(shí)， 也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。 在這三個(gè) 多月的時(shí)間里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下， 通過(guò)自身的努 力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。 在 9 月份，我拿到的

2、第一份資料就是公司簡(jiǎn)介， 當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較 大，發(fā)展空間。 經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定 的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì)， 對(duì)本職工作和公司有了更深的 了解。公司的文化理念：“，。”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同， 公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才 的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的 保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢 業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真 地完成好

3、每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不 斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬(wàn)丈， 一種積極豁達(dá)的心態(tài)、 一種良好的習(xí)慣、 一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如 此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。 這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn) 一步的認(rèn)識(shí)， 渴望有所突破的我， 將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提 醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目 前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使 我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字 寫作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)

4、多月，對(duì)公司還 不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的 進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精 于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 通過(guò)多看、 多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí) 代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變， 各種學(xué)科知識(shí)日新月異。 我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué) 習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作， 把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí) 期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn) 型的成敗。首先，要加強(qiáng)思

5、想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管 理干部要改變老觀念， 要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。 領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制 度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改 變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工， 好的制度可以強(qiáng)化管理。 第三， 要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。 成立十五年了， 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng) 逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳 幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)， 永載史冊(cè)。第四，既要引進(jìn)人才， 還要用好人才， 特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才， 最大限度發(fā)揮各類 人才的作用。來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于

6、在敬業(yè)精神、思想 境界, 還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也 激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。 我明白了公司的美好明天要靠大家 的努力往創(chuàng)造， 相信在全體員工的共同努力下， 公司的美好明天更輝 煌。我來(lái)到本院工作已有半年了，在這幾個(gè)月里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù) 士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下， 及同事們的關(guān)心與幫助下， 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和實(shí)作技能。 較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)交給 的各項(xiàng)護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。記得剛來(lái)外科時(shí)我還不適應(yīng)，但我沒(méi)有退縮，以前干過(guò)時(shí)間不 長(zhǎng)，但是為了做好工作，我還是虛心向前輩請(qǐng)教 . 學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安 排，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù) 理專業(yè)知識(shí)。在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了自己的工作， 了解了各班的職責(zé)， 明確了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有個(gè)清晰的思路 ! 能 夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提高，面部微 笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，更加細(xì)心，提高 微笑服務(wù)，端正工作態(tài)度，用自己所學(xué)的知識(shí)完成好自己的本職。在這幾個(gè)月的護(hù)理工作中，我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重 要性。護(hù)理工作是一門精細(xì)的學(xué)問(wèn)，是健康的基本保證。我的體會(huì)是 “三分治療，七分護(hù)理”，我感覺(jué)我要有一顆真