XX法院監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)報告

1、XX法院監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)報告一、抓好主線，認真開展教育。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。二、認真貫徹落實實施綱要和若干意見。黨中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要 和最高法院關(guān)于貫徹落實實施綱要的若干意見發(fā)布后，相繼制定的完善了某某市人民法院黨風廉政建設(shè)實施細則、黨風廉政建設(shè) 責任制考核辦法、某某市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)防腐敗體系工作 計劃，將實施綱要和若干意見規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實到責任制 考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃 的制定中，我們以“明確目

2、標，分解任務(wù),確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督, 便于操作”為指導(dǎo)思想，以“緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務(wù)具體進行分解 ，落實責任人和責任單位，將著 力點放在制度建設(shè)上，將工作重點放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約 上。三、突出重點，加強對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督，確?！肮c效率”主題的 實現(xiàn),始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能 產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律 規(guī)定,與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對

3、方當事人私下接觸，接舉報后, 我院即對該案件進行調(diào)查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞 ，但也反 映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里 以此案為鑒，進行討論后，提出了相應(yīng)的改進措施，并決定該審判人員作 出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報 送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。 全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元；拒禮拒賄計人次，合計金額 元。院長調(diào)任后，已進行了離任審計。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、 述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作

4、的監(jiān) 督,嚴格按照本院拍賣機構(gòu)工作考核細則、對外委托司法鑒定實 現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到 位和監(jiān)督的實效。四、加強與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日常化。一是建立 重大案件、重大事項向人大常委會報備制度 ，對本院的重要工作部署、 重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。 本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡(luò)。全年共邀請人大代表旁聽案 件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民 事審判工作開展司法評議，先后召

5、開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會 ，走訪 調(diào)查,多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案 和政協(xié)委員的議案工作。五、抓監(jiān)督體系建設(shè)，切實抓好案件督查。一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件 件（發(fā)、改率與去年同期相比下降；本院提起再審而改判案件件；上級法 院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意 度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問 題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清

6、， 定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極, 做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方 案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映 提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我 們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書 該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許年還參加市紀 委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政法機關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個調(diào)研任 務(wù),一個是政法委的違法審判責任追究調(diào)研 ，一個是中院隊伍建設(shè)調(diào)研 課題。#公文易文秘資源網(wǎng)#,全國公務(wù)員共同的天

7、地！存在的問題和不足：一年來，我院的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設(shè)續(xù)五年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務(wù) 還有差距,主要表現(xiàn)在：少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進 行重新的組合,意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得 實效辦法不多；服務(wù)意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不 夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范 問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”；制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工

8、作的結(jié) 合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后；在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制 度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施“不必 為”的激勵保障機制難度大。XX年工作思路：在新的一年里，我們要繼續(xù)加強反腐倡廉教育，強化法院領(lǐng)導(dǎo)和廣 大法院干警廉潔自律的意識，努力形成全員參與落實的反腐倡廉大宣教 的格局。突出加強權(quán)力觀教育，做到珍惜權(quán)、慎用權(quán)，用好權(quán)。豐富教 育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方法、整合教育資源，增強教育的針對性、有效性，重 視思想的“亞健康”問題；以改革的精神加強制度建設(shè)，切實發(fā)揮制度 有反腐倡廉工作中的作用。樹立廉政是信念 ，信念是精神支柱的意識。 以制度的剛性規(guī)范約束干警的行為，根據(jù)形勢的發(fā)展的需要，結(jié)合干警 的思想實際，制定具人性化的、操作性強的制度，防止權(quán)力失控、決策 失誤、行為失范，并加強監(jiān)督和考核；突出重點，加強對審判、執(zhí)行權(quán)力的運行和制約。要在三個方面下功夫：一是把對權(quán)力的有效監(jiān)督與對權(quán)力的科學(xué)配置結(jié)合起來，加強對重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督，努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、 制約有效的權(quán)力運行機制。二是完善、拓寬監(jiān)督渠道。自覺接受人 大、政協(xié)、檢察和輿論在內(nèi)的各項監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。三是做到事前 監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督的結(jié)合，加強監(jiān)督職能部門之間的信息溝通 關(guān)口前移，逐步形成及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題的機制；繼續(xù)查處違法 違紀案