優(yōu)秀工作總結(jié)范文：物業(yè)出納月工作總結(jié)

1、物業(yè)出納月工作總結(jié)年度工作總結(jié)2010年年底，在對物業(yè)管理行業(yè)一無所知的情況下， 我幸運的加入了 XXXXX物業(yè)服 務(wù)有限公司這個大家庭里，看似簡單的賬單制作f日常收費f銀行對接f建立收費臺賬f與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:。一、前期培訓(xùn)二、前期接房的準(zhǔn)備工作三、收費自三月起正式進行接房工作，對各項費用進行了收取工作，并將當(dāng)天收取的現(xiàn)金及時存入銀行，定期與公司財務(wù)做好對賬工作。三、支出關(guān)于現(xiàn)金的支出，我堅持必須領(lǐng)導(dǎo)審批才予以付款，在領(lǐng)導(dǎo)不在公司的請款下，一些支出必須電話請示，再予以付款。五、主要的經(jīng)驗和收獲1、只有擺正自己的位置

2、，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；2、只有主動融入集中保持好的工作狀體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境態(tài)；3、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；七、對來年工作的建議1、應(yīng)加強同事之間的團結(jié)；2、提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。篇二：物業(yè)公司出納工作總結(jié)工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 這是我人生中彌足珍 貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個月的期間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和 指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境

3、，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。二、在*經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責(zé)，具體如下：1. 按照合理的需要時提取現(xiàn)金，超過庫存現(xiàn)金限額時應(yīng)在當(dāng)天送存銀行。4將每筆收、付原始憑證業(yè)務(wù)及時錄入用友財務(wù)軟件。1. 各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時借款，要填寫借款單。5. 月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表。報稅按照地方稅務(wù)局規(guī)定的要求，電子報稅。2. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出，計入營業(yè)成本。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。5間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎金及職工福利費、固定 資產(chǎn)折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通

4、運輸費、租賃費、財產(chǎn)保險費、勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及10.企業(yè)可以于年度終了，按照年末應(yīng)收帳款余額的0. 3% 0. 5%計提壞帳準(zhǔn)備金，計入管理費用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計提壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費用。2. 職工福利費按工資總額14%+提，工會經(jīng)費按工資總額 2%計提，職工教育經(jīng)費按工資總額1.5%-2.5%計提。3. 出納4. 統(tǒng)計員(1) 對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，范文寫作遵守公司制定的財務(wù)人員管理細(xì)則，做好本職工作；(2) 及時統(tǒng)計、存貯各種費用交收資料，供主管會計參考；(3) 維護好電腦設(shè)備，保管好

5、所存的資料；對于變動的資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改與存貯, 做到隨時變動，隨時修改，隨時存貯，以免出現(xiàn)差錯；5.收費員(4) 樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想。篇三：物業(yè)財務(wù)出納工作年終總結(jié)2011年物業(yè)財務(wù)出納年終個人工作總結(jié)總結(jié)人： 時光飛逝，2011年的工作已經(jīng)結(jié)束了。每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細(xì)細(xì)的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單，詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到 日清日結(jié)。怕麻煩、細(xì)心審核。因財務(wù)工作是公司的核心部門，會計法和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度 和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴

6、現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷 不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過 認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務(wù)信息的真實、 合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站按時發(fā)放員工工資。因為實際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同 時要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負(fù)責(zé)任的態(tài)度，憑良心做事，扎實工作

7、，任何時候任何情況, 都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實，一分也沒差 錯。我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關(guān)費用，來維持公司的良性運轉(zhuǎn)，這些費用的及時收取，就如同及時注入新鮮的血液。根據(jù)我 部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分，我負(fù)責(zé)經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及有償服務(wù)費收入、場地占用情況等相 關(guān)費用的管理。在每個單月份的10日，我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用，在每個月底，協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知， 每天親往門崗，收取臨時停 車費，思想?yún)R報專題每天觀察步行街廣場的場

8、地使用情況，核對收費情況。熱情。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們 部門的接待工作帶來一定影響。5月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長，我家務(wù)多，孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo)， 監(jiān)督。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。一年以來，個人工作經(jīng)過不斷的認(rèn)真探索，經(jīng)驗積累，自我學(xué)習(xí)，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：一是堅持學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年 3月份再次報名參加了 2010年會計從業(yè)人員資格考試，并在4月份的考試中終成正果。二是加強了服務(wù)意識，端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心

9、態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績，但這與領(lǐng) 導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛！謝謝同事的支持！篇四：物業(yè)管理出納會計個人工作總結(jié)報告范文物業(yè)管理出納會計個人工作總結(jié)報告范文一、前期工作總結(jié):對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。第一階段（XX年-XX年）:初學(xué)階段；XX年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物 業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了；金網(wǎng)絡(luò) -雪梨澳鄉(xiāng)；管理團隊，看似 簡單的帳單制作f日常收費f銀行對接f建立收費臺帳f與總部財務(wù)對接，一切

10、都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛 心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與；專業(yè)人；之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通 能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工 作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能 提高工作效率，減

11、少不必要的人工成本。第二階段（XX年-XX年）:職業(yè)發(fā)展階段:這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進篇二：物業(yè)公司出納工作總結(jié)工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 這是我人生中彌足珍 貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個月的期間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已 經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。以下，我簡 單總結(jié)我這段時間的工作內(nèi)容。一、學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化在進公司的第一周內(nèi)，人力資源部*主管及財務(wù)部*經(jīng)理給我培訓(xùn)*集團的公司制度，女口：考勤、 食堂、財務(wù)管理等規(guī)章制度及企業(yè)文

12、化，其核心價值觀：同心、 同德、精誠、團結(jié)、創(chuàng)造及核心理念：快樂工作、快樂生活。二、在*經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實踐中讓我更加熟悉出納 崗位的職責(zé)，具體如下：1. 按照合理的需要時提取現(xiàn)金， 超過庫存現(xiàn)金限額時應(yīng)在當(dāng)天送 存銀行。不得白條抵庫。2. 收取物業(yè)費、押金、工本費、垃圾清理費、拆墻費、罰款等現(xiàn)金時要借助驗鈔機等各種方法識別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖?，并開具相關(guān)收據(jù)。3. 報銷費用時，必須要有*總，*總監(jiān)*經(jīng)理的簽字及相關(guān)部 門主管簽字，才能報銷。4將每筆收、付原始憑證業(yè)務(wù)及時錄入用友財務(wù)軟件。做到逐日逐筆登記。5. 每日下班前盤點現(xiàn)金、 編制現(xiàn)金和銀行日記賬、 填制工作日報 及每周五填制周報

13、，報于*經(jīng)理。6. 授權(quán)批準(zhǔn)進行各項轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)和每月10號前發(fā)放員工工資。7. 月終配合會計檢查并裝訂憑證。三、在短暫的一個月內(nèi)，*總監(jiān)給我們財務(wù)部開了兩次會議，并 討論財務(wù)制度和工作流程， 讓我感處深刻。做為一位出納人員在 這個平凡崗位中的重要性，必須要遵守以下財務(wù)基本原則：1. 各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時借款，要填寫借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)*總簽字同意后方可借款；員工的臨時借款，必 須有部門經(jīng)理、*經(jīng)理、*總監(jiān)簽字、經(jīng)*總簽字同意后方可借 款。2. 報銷時必須有合理正規(guī)發(fā)票，無票不能報銷。3. 嚴(yán)禁口說為憑。4. 逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。5. 月初編制銀行余額

14、調(diào)節(jié)表。積極配合銀行做好對賬工作。6. 做好保密工作。物業(yè)行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，按照營業(yè)收入交納營業(yè)稅 5%按照營 業(yè)稅交納城建稅7危右；按照營業(yè)稅交納城建稅 4注右；至于 企業(yè)所得稅，看你公司是查帳征收還是核定征收了， 一般按照季 度征收。報稅按照地方稅務(wù)局規(guī)定的要求，電子報稅。一般都不難，很簡單的。核算方面：1. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、 管理和服務(wù)等過程中發(fā)生的各項支出，按照國家規(guī)定計入成本、 費用。2. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出，計入營業(yè)成本。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級成本核算的企業(yè)，可不設(shè)間接費用，有關(guān)支出直

15、接計入管理 費用。3. 直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資、獎金及職工福利費等。4. 直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料、 輔助材料、燃料和動力、構(gòu)配件、零件、低值易耗品、包裝物等。5. 間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎金及 職工福利費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產(chǎn)保險費、 勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及6. 其他費用等。7. 企業(yè)經(jīng)營共用設(shè)施設(shè)備，支付的有償使用費，計入營業(yè)成本。8. 企業(yè)支付的管理用房有償使用費，計入營業(yè)成本或者管理費用。9. 企業(yè)對管理用房

16、進行裝飾裝修發(fā)生的支出，計入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I業(yè)成本或者管理費用。10. 企業(yè)可以于年度終了，按照年末應(yīng)收帳款余額的0. 3% 0. 5 %計提壞帳準(zhǔn)備金，計入管理費用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失， 沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計提 壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費用。收回已核 銷的壞帳，沖減管理費用。1. 業(yè)務(wù)招待費按照銷售（營業(yè)）收入，凈額在 1500萬元及其以 下的，是千分之五；超過1500萬元的，是千分之三?？颇窟M“管 理費用-業(yè)務(wù)招待費”2. 職工福利費按工資總額 14%計提，工會經(jīng)費按工資總額2%計提，職工教育經(jīng)費按工資總額 1.5%

17、-2.5%計提。計提時，一般都 進管理費用 借：管理費用-職工福利費 貸：應(yīng)付福利費 借：管 理費用-職工教育經(jīng)費 貸：其他應(yīng)付款-職工教育經(jīng)費 工會經(jīng)費 一般都是成立工會組織企業(yè)才計提，現(xiàn)在大多數(shù)私營企業(yè)都不成 立工會組織，所以都不提的。需要說明的是：業(yè)務(wù)招待費、職工福利費、職工教育經(jīng)費按照一 定的比例計提，是對采用查帳征收方式交納企業(yè)所得稅的企業(yè)是 要特別注意的幾個方面；如果是核定征收的，就沒什么約束了。3. 出納(1) 對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)做好本職工作。(2) 嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細(xì)則，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。(3) 及時辦理各種

18、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票，并交會計做賬。(4) 及時追收各種應(yīng)收的款項，保護公司利益不受損失。(5) 完成經(jīng)理交辦的其他事項。4. 統(tǒng)計員(1) 對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財務(wù)人員管理細(xì)則，做好 本職工作；(2) 及時統(tǒng)計、存貯各種費用交收資料，供主管會計參考；(3) 維護好電腦設(shè)備，保管好所存的資料；對于變動的資料數(shù)據(jù) 應(yīng)及時修改與存貯，做到隨時變動，隨時修改，隨時存貯，以免 出現(xiàn)差錯；(4) 完成經(jīng)理交辦的其他事項。5. 收費員物業(yè)管理公司所管轄的業(yè)主 (使用人)很多時，應(yīng)專門配備收費 員，這樣既可方便住戶，又能及時回籠資金。收費員的職責(zé)是：(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財務(wù)人員管理規(guī)則，

19、做好 本職工作。負(fù)責(zé)|考試|考試大|大|物業(yè)管理費等各項費用的通知和收 繳。(3) 每天下班前應(yīng)把當(dāng)天收繳的各項管理費用的現(xiàn)金入庫，并統(tǒng)計好交費情況。(4) 樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想。工作中應(yīng)熱情、周到， 與廣大業(yè)主(使用人)交朋友，以爭取他們對物業(yè)管理工作的理解 和支持。(5) 完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。來源 :考試篇三：物業(yè)公司出納工作總結(jié) (2500字)工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 這是我人生中彌足珍 貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個月的期間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已 經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

20、以下，我簡 單總結(jié)我這段時間的工作內(nèi)容。一、學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化在進公司的第一周內(nèi)，人力資源部*主管及財務(wù)部*經(jīng)理給我培訓(xùn)*集團的公司制度，女口：考勤、 食堂、財務(wù)管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化，其核心價值觀：同心、 同德、精誠、團結(jié)、創(chuàng)造及核心理念：快樂工作、快樂生活。二、在*經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實踐中讓我更加熟悉出納 崗位的職責(zé)，具體如下：1. 按照合理的需要時提取現(xiàn)金， 超過庫存現(xiàn)金限額時應(yīng)在當(dāng)天送 存銀行。不得白條抵庫。2. 收取物業(yè)費、押金、工本費、垃圾清理費、拆墻費、罰款等現(xiàn)金時要借助驗鈔機等各種方法識別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖?，并開具相關(guān)收據(jù)。3. 報銷費用時，必須要有*總，*總監(jiān)*經(jīng)

21、理的簽字及相關(guān)部 門主管簽字，才能報銷。4將每筆收、付原始憑證業(yè)務(wù)及時錄入用友財務(wù)軟件。做到逐日逐筆登記。5. 每日下班前盤點現(xiàn)金、 編制現(xiàn)金和銀行日記賬、 填制工作日報 及每周五填制周報，報于*經(jīng)理。6. 授權(quán)批準(zhǔn)進行各項轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)和每月10號前發(fā)放員工工資。7. 月終配合會計檢查并裝訂憑證。三、在短暫的一個月內(nèi)，*總監(jiān)給我們財務(wù)部開了兩次會議，并 討論財務(wù)制度和工作流程， 讓我感處深刻。做為一位出納人員在 這個平凡崗位中的重要性，必須要遵守以下財務(wù)基本原則：1. 各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時借款，要填寫借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)*總簽字同意后方可借款；員工的臨時借款，必 須有部門經(jīng)理、

22、*經(jīng)理、*總監(jiān)簽字、經(jīng)*總簽字同意后方可借 款。2. 報銷時必須有合理正規(guī)發(fā)票，無票不能報銷。3. 嚴(yán)禁口說為憑。4. 逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。5. 月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表。積極配合銀行做好對賬工作。6. 做好保密工作。物業(yè)行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，按照營業(yè)收入交納營業(yè)稅 5%按照營 業(yè)稅交納城建稅7危右；按照營業(yè)稅交納城建稅 4注右；至于 企業(yè)所得稅，看你公司是查帳征收還是核定征收了， 一般按照季 度征收。報稅按照地方稅務(wù)局規(guī)定的要求，電子報稅。一般都不難，很簡 單的。核算方面：1. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、 管理和服務(wù)等過程中發(fā)生的各項支出，按

23、照國家規(guī)定計入成本、 費用。2.企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出，計入營業(yè)成本。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。 實行一級成本核算的企業(yè)， 可不設(shè)間接費用，有關(guān)支出直接計入 管理費用。3. 直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資、獎金及職工福利費等。4. 直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料、 輔助材料、燃料和動力、構(gòu)配件、零件、低值易耗品、包裝物等。5. 間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎金及 職工福利費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產(chǎn)保險費、 勞動保護費、保安

24、費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及6. 其他費用等。7. 企業(yè)經(jīng)營共用設(shè)施設(shè)備，支付的有償使用費，計入營業(yè)成本。8. 企業(yè)支付的管理用房有償使用費，計入營業(yè)成本或者管理費用。9. 企業(yè)對管理用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出，計入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I業(yè)成本或者管理費用。10. 企業(yè)可以于年度終了，按照年末應(yīng)收帳款余額的0. 3% 0. 5 %計提壞帳準(zhǔn)備金，計入管理費用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失， 沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計提 壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費用。收回已核 銷的壞帳，沖減管理費用。1. 業(yè)務(wù)招待費按照銷售（營業(yè)）收入，凈額在 1500萬元及其以 下的，是千分之五；超過1500萬元的，是千分之三?？颇窟M“管 理費用-業(yè)務(wù)招待費”2. 職工福利費按