




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、案 場(chǎng) 管 理 制 度一、銷售案場(chǎng)衛(wèi)生管理制度為了維護(hù)銷售現(xiàn)場(chǎng)的良好形象,保持良好的銷售及工作環(huán)境,利于促進(jìn)案場(chǎng)銷售工作的順利進(jìn)行,特指定本制度:1、除正常的清潔外,客戶用的煙灰缸,紙杯等應(yīng)由其接待人員負(fù)責(zé)及時(shí)清理,如接待人員正在接待其它客戶,則由暫未輪值的銷售人員幫忙清理。2、個(gè)人物品、公用物品應(yīng)整齊的擺放在指定地點(diǎn),保持現(xiàn)場(chǎng)物品的擺放井然有序,談判桌桌面隨時(shí)保持整齊、簡(jiǎn)單。3、所有人員都有維護(hù)案場(chǎng)衛(wèi)生的義務(wù)。二、考勤管理制度1、上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00值班人員到晚上18:30(根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整)2、銷售部人員每天上、下班必須打卡簽到,如有代簽、漏簽
2、者,均視為遲到或早退。3、上班時(shí)間遲到或早退,5分鐘以內(nèi)罰款20元,30分鐘以上按曠工半天處理(曠工一天扣3天工資);當(dāng)月第二次遲到或早退翻番,以此類推。4、銷售人員實(shí)行每周六天工作制,休假由銷售主管統(tǒng)一安排,經(jīng)銷售總監(jiān)審批后執(zhí)行,如有特殊情況須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,批準(zhǔn)后辦理好交接工作后離崗。5、每天例會(huì)及相關(guān)培訓(xùn)會(huì)議均不能缺席,如有特殊情況須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,批準(zhǔn)后執(zhí)行。6、請(qǐng)假必須提前一天填寫請(qǐng)假條申請(qǐng),請(qǐng)假一天由銷售主管批準(zhǔn),兩天以上的須由銷售總監(jiān)批準(zhǔn)方可離崗(病假須出示醫(yī)院病假單)。7、如遇突發(fā)事件需請(qǐng)假,須及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)且獲得批準(zhǔn)后離崗,并在上班后的一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),若沒有及
3、時(shí)告知或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),則按曠工處理并予以口頭警告。8、上班時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因需要外出者,應(yīng)在外出之前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班同事說明,并填寫外出登記表,按登記表外出時(shí)間及時(shí)返回,如未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位三十分鐘以上,事后又沒有合理的解釋,作曠工處理。三、儀容儀表1、全體員工上班時(shí)須儀表整潔,制服整潔。2、每日上班前須將皮鞋擦干凈。3、必須保持襯衣領(lǐng)、袖中的干凈,制服須熨整齊。4、男員工須勤剃胡須,不得蓄長(zhǎng)發(fā)及染發(fā)。5、女員工必須著淡妝,不得留長(zhǎng)指甲、化濃妝及異妝,使用氣味過濃的香水和佩戴夸張的飾物。6、勤洗澡、勤換襯衣。7、上班時(shí)間必須佩戴工作牌,著工裝。四、日常行為規(guī)范1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)管理制度、恪盡職守。2
4、、嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密、銷售資料必須妥善保管,不得外傳。3、熱情招待客戶,倒水及說禮貌用語。按公司規(guī)定的接待流程接待客戶,接待完客戶后應(yīng)立即收拾洽談桌。4、嚴(yán)禁在銷售案場(chǎng)吃零食、高聲喧嘩、打鬧、玩耍、聊天、上網(wǎng)、打牌等一切與工作無關(guān)的事項(xiàng)。5、銷售案場(chǎng)的一切書籍、辦公用品、設(shè)施等一律不得外帶或私自挪用,工作用后物品自覺放回原處。6、銷售人員應(yīng)及時(shí)填寫來電來訪登記表、客戶信息資料表,每天交秘書存檔。7、工作期間保持良好的精神風(fēng)貌、工作狀態(tài),不打瞌睡、不亂吃喝零食、講究衛(wèi)生、不亂丟雜物、隨地吐痰、不看無關(guān)書籍報(bào)刊,工作期間不得從事與本職工作無關(guān)事項(xiàng)。8、工作期間所有員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
5、9、工作期間不得接待私客,且通電話時(shí)不得在工作區(qū)域內(nèi),限時(shí)5分鐘。10、愛護(hù)公共財(cái)物、時(shí)刻維護(hù)公司利益、形象、信譽(yù)。11、如有客戶來電咨詢要簡(jiǎn)潔明了,不要長(zhǎng)時(shí)間占用熱線而致使客戶電話無法接通。12、員工要即時(shí)以書面或口頭形式向公司提出合理建議。五、例會(huì)制度1、日例會(huì):每天早上8:008:20為早例會(huì)時(shí)間,安排當(dāng)日接待順序,及工作布置,堅(jiān)持儀容儀表及衛(wèi)生等;下午17:3018:00為晚例會(huì)時(shí)間,由主管(經(jīng)理)主持一天工作總結(jié),統(tǒng)計(jì)客戶情況,分析工作中問題,總結(jié)會(huì)當(dāng)日銷售人員必須全員參加(處理其他客戶人員除外)。2、周例會(huì):每周日召開全體銷售人員工作會(huì)議,由銷售經(jīng)理(總監(jiān))主持召開,總結(jié)本周工作,
6、擬定下周工作計(jì)劃。解決售樓處發(fā)生的各類問題。3、月例會(huì):每月最后一天為例會(huì)時(shí)間,由銷售總監(jiān)召開,總結(jié)當(dāng)月工作及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,并擬定次月銷售指標(biāo)及工作計(jì)劃。4、售樓處主管每周一上午以書面形式向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及銷售業(yè)績(jī),協(xié)商需要解決問題,匯報(bào)工作周報(bào)。業(yè)務(wù)制度一、銷售輪接細(xì)則宗旨: 本輪接細(xì)則建立在銷售人員自律、互通、互容、互諒的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,力求高效率的完成銷售工作。第一條:每日銷售人員按值班表順序輪接客戶(當(dāng)天輪休人員若正常上下班則計(jì)入輪接次序,否則不計(jì)入輪接),若因個(gè)人原因錯(cuò)過排輪則不予補(bǔ)輪。第二條:銷售人員每天按值班表順序輪流擔(dān)任前臺(tái)接待任務(wù),前臺(tái)接待人員若有老
7、客戶來訪,由其指定最后一個(gè)輪接人員接替其當(dāng)班,以此類推。客戶進(jìn)門后,由前臺(tái)接待人員嚴(yán)格區(qū)分新老客戶后,若為新客戶,則指定當(dāng)前輪接人員負(fù)責(zé)接待。如果客戶點(diǎn)出某銷售人員名字,則由該銷售人員接待。第三條:銷售人員輪休當(dāng)天,若老客戶回訪,則按當(dāng)前輪接人員負(fù)責(zé)接待。第四條:老客戶帶新客戶來到現(xiàn)場(chǎng),原銷售人員上班,則由原銷售人員接待,若原銷售人員休息,則按當(dāng)前輪接人員負(fù)責(zé)接待,(具體新客戶分成由本人和幫接人員協(xié)商)。第五條:客戶第二次來,記不起原銷售人員,在客戶與當(dāng)前人員洽淡的過程中,若第一輪接人員出現(xiàn),并與客戶彼此認(rèn)出的情況下(以登記為準(zhǔn)),或晨會(huì)客戶核對(duì)時(shí)認(rèn)出,(僅指未定客戶)則該洽談人員有責(zé)任讓出客
8、戶,并默契、友好的做好過度工作。(沒有時(shí)間限制)(否則一經(jīng)查明證實(shí)則對(duì)該接待人員處以150元罰款,并停接客戶1-5天)。第六條:新客戶的朋友先來替其看房或帶資料,新客戶與其朋友非同一接待人員接待,則以新客戶本人為準(zhǔn)。第七條:新客戶親人(指:兄弟、姐妹及其配偶)先來替看房或來帶資料,新客戶與其親人非同一銷售人員接待,則以新客戶本人為準(zhǔn)。第八條:電話接聽、房展會(huì)以及外出活動(dòng),所接客戶,若客戶來到售房部點(diǎn)某銷售人員名字,則由該銷售人員接待。否則,均計(jì)入輪接。售房現(xiàn)場(chǎng)舉行活動(dòng)的客戶均分,當(dāng)天成交的客戶按照順序分配。第九條:客戶第二次來,若不找原接待人員,第二名接待人員在知道原接待人員是誰的情況下,有責(zé)
9、任勸該客戶由原接待人員負(fù)責(zé)接待。第十條:若出現(xiàn)明知客戶非第一次來,且知道第一接待人員是誰的情況下,仍堅(jiān)持接待,一經(jīng)查明證實(shí),則對(duì)該銷售人員處以150元罰款,并停接客戶5-10天。第十一條:非上班時(shí)間,在場(chǎng)人員仍以輪接次序輪接但不計(jì)入輪接名額之內(nèi)(銷售人員全都在場(chǎng)外)。第十二條:客戶的鑒別以公共客戶登記表為準(zhǔn),每日的銷售會(huì)議核對(duì)客戶情況登記表。第十三條:晨會(huì)時(shí)核對(duì)客戶,如有銷售員認(rèn)出客戶而能拿出證據(jù),則以第一次接待為準(zhǔn)。第十四條:一家人的認(rèn)定:父母、子女、夫妻(無論購(gòu)房量)。親人的認(rèn)定:兄弟、姐妹及其配偶第十五條:若多人同來看房,以登記為準(zhǔn)。 第十六條:1、 客戶第二次來時(shí)不能記起第一次接待人員
10、并且在接待過程中,第一次接待人員也未能與客戶彼此相認(rèn),第二次接待人員當(dāng)次逼定成功,(包括大、小定)如第二次來訪在四天內(nèi),第二次接待人員可得該提成的二分之一并計(jì)任務(wù)(合同由第二人員簽署并負(fù)責(zé)到底)若超出一個(gè)月則歸逼定成功人員。(如出現(xiàn)退定情況,則由第一人繼續(xù)負(fù)責(zé))注:逼定成功以客戶交誠(chéng)意金或定金為準(zhǔn)。2、 此客戶帶來的新客戶,首先應(yīng)由逼定成功之銷售人員接待(按第四條執(zhí)行)若其休息則由首次接待之人員接待(按第四條執(zhí)行)。3、 若老客戶第二次購(gòu)房則以第二個(gè)銷售人員接待。若此銷售人員休息則由第一次人員接待, 若兩個(gè)均不在則計(jì)入輪接。第十七條:接待老客戶或簽約均不得接待新客戶。第十八條:公差按上班時(shí)間執(zhí)
11、行。第十九條:當(dāng)客戶出現(xiàn)糾紛判定后超過三天,均不得再提出異議。第二十條:若出現(xiàn)制度未盡之情況則以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)判定為準(zhǔn)。二、引導(dǎo)臺(tái)規(guī)范A 、銷售人員按編排順序(值班表順序)每天負(fù)責(zé)引導(dǎo)臺(tái)接待任務(wù)。B 、客戶進(jìn)門引導(dǎo)人員應(yīng)做到:看到客戶走至門口時(shí),應(yīng)立即站起,待客戶進(jìn)門后應(yīng)馬上上前問:“您好,看房嗎?”得到客戶肯定答復(fù),應(yīng)進(jìn)一步問:“以前有沒有來過?”。得到肯定答復(fù)后應(yīng)做好客戶來訪登記并將客戶引導(dǎo)至沙盤前說:“請(qǐng)稍等,我安排一位專業(yè)的置業(yè)顧問給您介紹?!比缓蟀摧喗禹樞虬才胖脴I(yè)顧問接待。C、 老客戶回訪應(yīng)做到:客戶進(jìn)門后,得到客戶肯定答復(fù)曾來過,應(yīng)問清第一次接待的置業(yè)顧問是那位,得到答復(fù)后,應(yīng)先引導(dǎo)客戶
12、入座,然后邀請(qǐng)?jiān)撝脴I(yè)顧問為客戶做進(jìn)一步解答。若該銷售人員當(dāng)天休息或當(dāng)時(shí)不在銷售部?jī)?nèi)或客戶記不起第一次接待的置業(yè)顧問是哪位,則引導(dǎo)員介紹當(dāng)前輪接人員來負(fù)責(zé)接待。要求:1、引導(dǎo)臺(tái)應(yīng)保持整潔,臺(tái)上只能放置輪接本、客戶金薄。2、引導(dǎo)員必須公平、公正的執(zhí)行好引導(dǎo)員的職責(zé)。3、輪到引導(dǎo)員接新客戶或有老客戶來訪,引導(dǎo)員必須先指定當(dāng)前最后一名輪接人員頂替自己值班,做好交接后才能接待客戶。4、引導(dǎo)員導(dǎo)臺(tái)時(shí)不得做任何與接待客戶無關(guān)的事。5、引導(dǎo)員不得隨意離開引導(dǎo)臺(tái)。三、售房部每日工作流程1、按照分工打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生;2、按照當(dāng)季度要求整理著裝;3、參加晨會(huì);4、了解工作內(nèi)容;5、查看個(gè)人資料夾資料是否齊全;6、按照
13、輪接次序接待客戶;7、接待完客戶后,銷售人員及時(shí)清理桌面及地面污物;8、下班前做好工作統(tǒng)計(jì);9、下班前翻看客戶接待表,總結(jié)當(dāng)日得失;計(jì)劃明日客戶追蹤、準(zhǔn)備相關(guān)資料。四、客戶接待流程1、客戶進(jìn)門,輪接人員上前打招呼“您好!看房嗎?”。若非看房人員,禮貌的告知應(yīng)去部門,對(duì)推銷人員禮貌的告知辦公室不得推銷。2、得到肯定回答則追問“您是否第一次來?”若已來過則詢問“是哪位給您介紹的?”并邀請(qǐng)前次介紹的同事前來接待。3、若客戶第一次來則遞給客戶名片,按照統(tǒng)一說詞講解沙盤。4、了解客戶意向鎖定房型5、邀請(qǐng)落座,倒水。6、深度洽談。7、參觀樣板房,工地。8、填寫樓款預(yù)算單,了解客戶購(gòu)買力。9、逼定成交。10、留下客戶聯(lián)系方式并約定下次來訪時(shí)間。11、將客戶送出門外。12、填寫來訪客戶跟蹤表個(gè)人客戶記錄。五、關(guān)于電話接聽1、來電一般在電話鈴聲響三次之內(nèi)必須接響。2、接聽時(shí)間一般不能超過3分鐘。3、在拿起電話后首先要說:您好!雁翔云天。然后仔細(xì)傾聽客戶詢問,待客戶問完基本情況后,我們?cè)诎l(fā)問、我們發(fā)問一般要把握好時(shí)機(jī),一定不要在沒有回答完客戶的情況下就轉(zhuǎn)移話題。在接聽過程中基本要知道客戶是從什么信息里知道我們的樓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部門培訓(xùn)課件激勵(lì)話語
- 2025至2030寵物疫苗行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2025至2030充電隨身電源市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 2024年上海市閔行區(qū)諸翟學(xué)校招聘筆試真題
- 家用紡織品市場(chǎng)線上線下融合策略分析考核試卷
- 低溫倉(cāng)儲(chǔ)綠色建筑經(jīng)濟(jì)效益分析考核試卷
- 藁城九年級(jí)月考數(shù)學(xué)試卷
- 第七章 數(shù)學(xué)試卷
- 職場(chǎng)心理安全感與員工工作壓力感知的關(guān)系研究考核試卷
- 高考一九七七數(shù)學(xué)試卷
- 2024版《中醫(yī)基礎(chǔ)理論經(jīng)絡(luò)》課件完整版
- OCEAN腳本簡(jiǎn)明教程
- GB/T 28267.3-2024鋼絲繩芯輸送帶第3部分:井下用輸送帶的特殊安全要求
- 2024年上海復(fù)旦大學(xué)附中自主招生數(shù)學(xué)試卷真題(含答案詳解)
- 骨質(zhì)疏松性椎體壓縮骨折診治專家共識(shí)
- 2024年廣東惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 內(nèi)蒙古呼和浩特市(2024年-2025年小學(xué)四年級(jí)語文)部編版期末考試(下學(xué)期)試卷及答案
- 2024-2030年中國(guó)循環(huán)水養(yǎng)殖系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及前景需求潛力建議研究報(bào)告
- 重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心督查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則
- 2025年日歷A4紙打印
- 2024年廣東省廣州市市中考英語試卷真題(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論