村衛(wèi)生所工作方案

1、村衛(wèi)生所工作方案村衛(wèi)生所工作方案1 為了更好的履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，落實好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的任務(wù)，結(jié)合本村實際狀況，特制定本年度的工作方案： 1、準時參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開的會議，并按要求做好記錄，按時完成衛(wèi)生院支配的工作。 2、準時上報本村集體聚餐自辦宴席，就餐人數(shù)超過100人，請衛(wèi)生監(jiān)督員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，并登記記錄；就餐人數(shù)50人以下的，可挺直進行現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)覺飯菜加工存在不符合衛(wèi)生的行為準時訂正，問題嚴峻時，準時報告區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，并登記記錄。 建立本村的食品平安，飲用水平安，職業(yè)病危害，學(xué)校衛(wèi)生，非法行醫(yī)（采供血）的衛(wèi)生檔案。 定期對本村的飲用水衛(wèi)生，職業(yè)病危害，食品平安，非法行醫(yī)進行巡察，并與每

2、月25日上報巡察信息。 每兩個月利用黑板報、學(xué)問講座、發(fā)放宣揚材料等形式對村民尤其對從業(yè)人員進行宣揚培訓(xùn)相關(guān)衛(wèi)生平安學(xué)問。 準時幫助衛(wèi)生監(jiān)督所，開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，主動協(xié)作衛(wèi)生監(jiān)督員對衛(wèi)生違法案件進行調(diào)查取證，對危害人群健康行為、物品或場所實行臨時掌握措施并準時報告。 準時報告發(fā)生的突發(fā)衛(wèi)生公共大事，參加突發(fā)性衛(wèi)生大事的調(diào)查處理。 按時上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息的月報表和季度報表。 年終把全部衛(wèi)生監(jiān)督工作的信息裝訂成冊并存檔。 回顧一年所干的工作，準時完成年終總結(jié)。 村衛(wèi)生所工作方案2 依據(jù)米村鎮(zhèn)衛(wèi)生院部署結(jié)合我村衛(wèi)生所實際狀況，為提高廣闊農(nóng)村農(nóng)夫的健康水平和自我保健力量，我所針對本村的實際狀況，特制

3、定了本村衛(wèi)生所年度工作方案。 一、本年度公共衛(wèi)生項目上本村衛(wèi)生所應(yīng)做到： 1、連續(xù)開展生命學(xué)問，農(nóng)村基本衛(wèi)生學(xué)問的傳播工作，使廣闊農(nóng)夫群眾了解并把握最基本的衛(wèi)生學(xué)問，提高自我防范力量。2、連續(xù)宣揚幫助兒童方案免疫工作，使廣闊農(nóng)夫加強疾病預(yù)防力量，科學(xué)的、有方案的接種疫苗。3、加強對傳染病防治法的宣揚工作，提高我村廣闊農(nóng)夫?qū)膊〉念A(yù)防學(xué)問。4、加強宣揚工作，使廣闊農(nóng)夫在新生兒誕生后準時主動地進行預(yù)防接種。5、加強廣闊農(nóng)村婦女的婦幼保健工作，使廣闊婦女了解四期保健，提高衛(wèi)生防護意識，削減一些不健康的生活方式和行為可能給自己帶來的損害。6、連續(xù)宣揚傳染病學(xué)問的普及工作，甲型H1N1流感手足口病的防治

4、學(xué)問宣揚。提高廣闊農(nóng)夫的自我防范意識，改陋俗、講衛(wèi)生。7、宣揚學(xué)習(xí)結(jié)核病、艾滋病及慢性非傳染性疾病的預(yù)防學(xué)問。 8、利用世界衛(wèi)生日、愛國衛(wèi)生運動等活動進行健康訓(xùn)練，使廣闊群眾更多地從不同方面了解生命學(xué)問，懂得預(yù)防疾病的學(xué)問。 9、主動協(xié)作米村鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項工共衛(wèi)生項目工作。 二、本年度合作醫(yī)療上本村衛(wèi)生所應(yīng)做到： 1、我村衛(wèi)生所應(yīng)充分利用米村鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議、標語、宣揚欄、典型事例等方式使合療政策落實到每家每戶，盡量做到人人皆知。 2、我村衛(wèi)生所根據(jù)規(guī)定設(shè)立新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督舉報電話和固定公示欄。 3、我村衛(wèi)生所每月應(yīng)準時上報合作醫(yī)療報銷金額，為老百姓制造更好的合療服務(wù)政策，并且能夠主動協(xié)作米村鎮(zhèn)

5、衛(wèi)生院合作醫(yī)療各項工作。 三、本年度臨床上本村衛(wèi)生所應(yīng)做到： 1、門診登記一般項目如病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或家庭地址等內(nèi)容應(yīng)清楚、完整，并與處方記載相全都。 2、對需上報的傳染病病例要做出明顯標記，并按規(guī)定準時上報。 3、對14歲以下兒童要登記家長姓名、工作單位、家庭具體住址及病人其所在學(xué)校、班級等內(nèi)容。 4、要求用鋼筆書寫，力求通順、完整、簡練、精準，字跡清晰、干凈，不得刪改、剪貼、顛倒，醫(yī)師要簽全名。 5、準時收集醫(yī)療廢物并根據(jù)類別分置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內(nèi)，并按規(guī)定進行登記，登記資料至少保存3年。 6、不轉(zhuǎn)讓、不買賣、不丟棄、不在非貯存地點傾

6、倒(堆放)醫(yī)療廢物，不將醫(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴散、不露天存放醫(yī)療廢物，臨時貯存醫(yī)療廢物的時間不超過2天。 村衛(wèi)生所工作方案3 健康訓(xùn)練工作是村衛(wèi)生室的一項重要工作內(nèi)容，為了更好的實行公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核方法相關(guān)工作要求，進一步完善我村健康訓(xùn)練與健康促進工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康學(xué)問，提高居民健康水平，制定了20xx年健康訓(xùn)練工作方案，內(nèi)容 一、主要工作任務(wù) 依照健康訓(xùn)練工作規(guī)范要求，做好健康訓(xùn)練與健康促進各項工作任務(wù)。圍繞艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎，高血壓等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣揚活動。特殊是主動開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)

7、防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣揚活動。連續(xù)做好針對農(nóng)夫工、外出打工和進城務(wù)工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.依據(jù)突發(fā)性公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案，開展群眾性的健康平安和防范訓(xùn)練，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事的力量。加強健康訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進健康訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強健康訓(xùn)練檔案規(guī)范化管理。 二、主要工作措施 (一)健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò) 完善的健康訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)是開展健康訓(xùn)練工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結(jié)合本村實際狀況;組織人員主動參與區(qū)、鄉(xiāng)部門組織的各類培訓(xùn)，提高健康訓(xùn)練工自身健康訓(xùn)練力量和理論水平;將健康訓(xùn)練工作列

8、入中心工作方案，把健康訓(xùn)練工作真正落到實處。 (二)加大經(jīng)費投入 方案XX年購置新的照相機、電腦、打印機等設(shè)備，印制健康訓(xùn)練宣揚材料，保障健康訓(xùn)練工作順當(dāng)開展。 (三)方案開展的健康訓(xùn)練活動 1、舉辦健康訓(xùn)練講座 每月定期開展健康訓(xùn)練講座，全年不少于6次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病支配講座內(nèi)容，根據(jù)季節(jié)改變增加手足口、流感等流行傳染病的.內(nèi)容。選擇臨床閱歷相對豐富、表達力量較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前仔細組織、支配、通知，在講座后接受詢問、發(fā)放相關(guān)健康訓(xùn)練材料，盡可能將健康學(xué)問傳遞給的居民。 2、開展公眾健康詢問活動 利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日

9、、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康詢問活動，并依據(jù)主題發(fā)放宣揚資料。 3. 辦好健康訓(xùn)練宣揚欄 按季度定期對健康訓(xùn)練宣揚欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感愛好的健康常識列入其中，豐富多彩的宣揚健康學(xué)問。 4. 發(fā)揮衛(wèi)生室的作用 將居民需要的健康訓(xùn)練材料擺放其中，供居民免費索取。 (四)健康訓(xùn)練掩蓋 方案于20xx開展的健康訓(xùn)練講座、公眾健康詢問活動、健康學(xué)問競賽、播放健康訓(xùn)練完盤、發(fā)放健康訓(xùn)練材料等工作的受訓(xùn)練人數(shù)掩蓋轄區(qū)人口的70%以上，爭取讓的居民學(xué)習(xí)到需要的健康學(xué)問，從根本上提高居民自身的健康學(xué)問水平和保健力量，促進人們養(yǎng)成良好

10、的衛(wèi)生行為習(xí)慣。 村衛(wèi)生所工作方案4 進入20xx年，為了有效實施社區(qū)健康訓(xùn)練工作，加大以中醫(yī)思想為原則，讓更多社區(qū)居民了解中醫(yī)，提高防病治病學(xué)問知曉率和衛(wèi)生保健學(xué)問的水平，轉(zhuǎn)變社區(qū)居民的不良行為生活方式，促進社區(qū)居民形成健康文明的行為和生活方式，加強高血壓、糖尿病、慢支炎病人的管理。同時為促進城鄉(xiāng)一體的進展進程，構(gòu)建和諧文明的健康社區(qū)，特制定20xx年的健康訓(xùn)練工作方案。 一衛(wèi)生工作方案 1.指導(dǎo)思想 堅持以為人民服務(wù)的宗旨和預(yù)防為主的方針，在社區(qū)衛(wèi)生服服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，合理用法社區(qū)資源和相宜技術(shù)，以健康訓(xùn)練為龍頭，面對社區(qū)群眾，面對居民家庭，面對慢性病管理，成立以中心富有閱歷的健康訓(xùn)練成員

11、為主，社區(qū)辦事處及居委會健康訓(xùn)練分管人員為輔的社區(qū)健康訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組，為社區(qū)居民供應(yīng)有效、經(jīng)濟、便利、綜合、連續(xù)的健康訓(xùn)練。 2.廣開渠道，加強健康訓(xùn)練宣揚力度、廣度 依據(jù)站內(nèi)的實際狀況及居（村）民的需求，周密部署，細心 組織，每一次健康訓(xùn)練實施前均要有本次可行的實施方案，本著誠信的原則，實行敏捷多樣的形式，重在可行，重在有效的管理。詳細形式有： （1）：設(shè)立詢問處和資料取閱架，發(fā)放健康訓(xùn)練處方 （2）：利用報紙、宣揚畫、手冊、折頁、專欄、板報、模型、錄像、義診、專家講座、小組爭論、面對面詢問等形式，地點可為院壩、廣場、農(nóng)貿(mào)集市、居委會或村委會或組委會的活動室，也可為茶店等，傳播慢性病防治技能，

12、在行為上對居民進行指導(dǎo)。 （3）：通過村老年協(xié)會、社區(qū)街辦、社區(qū)居委會及中心本身開展各種活動的機會，實行互動的形式開展健康訓(xùn)練，引導(dǎo)居民準時就醫(yī)。 （4）：利用全國防治慢性病日等機會，大力開展大型綜合性的慢性病防治宣揚訓(xùn)練，使慢性病防治家喻戶曉，人人皆知，并自覺參加。 （5）：利用全民健康生活方式推廣的機會，開展形式多樣的科技訓(xùn)練訓(xùn)練活動。 3.加強醫(yī)務(wù)人員的健康訓(xùn)練培訓(xùn) 仔細制定健康訓(xùn)練培訓(xùn)方案，做好健康訓(xùn)練工作人員的培訓(xùn)工作，使其全面了解健康訓(xùn)練執(zhí)行的目的、意義，把握健康訓(xùn)練活動的內(nèi)容、方法和要求，學(xué)習(xí)健康訓(xùn)練工作相關(guān)的專業(yè)學(xué)問和技術(shù)，提高對健康訓(xùn)練工作重要性的熟悉，為健康訓(xùn)練的執(zhí)行供應(yīng)牢

13、靠的人員和技術(shù)保障。對健康訓(xùn)練專（兼）職人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。 二.中醫(yī)工作方案 中醫(yī)中藥是祖國的文化珍寶，是中華民族千百年來與疾病作斗爭留下的才智結(jié)晶，中醫(yī)始終提倡“治未病”的健康理念。其實中醫(yī)時時刻刻就在我們身邊早已融入了我們的日常生活中。時至今日，老祖宗留下的養(yǎng)生之道，防病治病之術(shù)仍舊是我們維護健康的法寶。 開展老年人中醫(yī)藥健康指導(dǎo)工作，以社區(qū)為服務(wù)區(qū)域，轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人為服務(wù)對象，供應(yīng)體質(zhì)辨識，體質(zhì)評估和中醫(yī)健康干預(yù)等服務(wù)。 預(yù)期結(jié)果 1：通過發(fā)放中醫(yī)健康訓(xùn)練宣揚資料，提高社區(qū)居民對中醫(yī)防病治病的了解，提高社區(qū)居民健康水平，提高居民中醫(yī)的健康知曉率。 2：樹立服務(wù)站在居民心中的良好

14、形象，不斷提高患者就醫(yī)率。 3：促進醫(yī)患關(guān)系，營造溫馨社區(qū)就醫(yī)環(huán)境。社區(qū)衛(wèi)生站 村衛(wèi)生所工作方案5 在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，如何使衛(wèi)生院走出逆境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作閱歷和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向： 一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀 到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室)家，從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，千人口醫(yī)生數(shù)僅占人，開放床位12張，千人口張。從近幾年的狀況看，我院除僅能供應(yīng)基本門診醫(yī)療服務(wù)外，總體醫(yī)

15、療服務(wù)力量低下，衛(wèi)生院生存仍舊困難。xx年全院業(yè)務(wù)總收入萬元。其中醫(yī)療收入萬元，占28.9%;藥品收入萬元，占%;按年度決算報表反映，總支出萬元。通過萬元藥品結(jié)余彌補后，全年尚虧損額萬元。 二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素 (一)政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，以藥補醫(yī)現(xiàn)象依舊突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)當(dāng)著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務(wù)的完成。 (二)布局不夠合理，規(guī)?！靶?、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素養(yǎng)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已;從“差

16、”字方面看，房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)，缺少醫(yī)療服務(wù)力量，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯，如、等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導(dǎo)致收入削減。? (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有肯定比重，占71.7%，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀;二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識，管理水平不高，經(jīng)營機制不活;一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務(wù)，仍舊固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，可怕競爭，坐以待斃。 (

17、四)衛(wèi)技隊伍嚴峻不適應(yīng)新時期要求?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素養(yǎng)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于xx年1月即將退休)占10%。學(xué)歷低，技術(shù)水平不夠高，這種狀況，不僅挺直影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康進展，更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求。其次，近10余年來沒有高技術(shù)、高素養(yǎng)專業(yè)人才來改善和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。 (五)衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和進展。如：財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量掌握管理制度

18、、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內(nèi)感染掌握制度、一次性醫(yī)療器械用法管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。 xx年，將在市中醫(yī)院幫扶三年來的成果基礎(chǔ)上，緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作，開展以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力，提倡競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培育養(yǎng)為根本，努力提高全員素養(yǎng);以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以平安治理為重點，切實保障醫(yī)療平安;以目標治理為主線，強化治理力度，努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。 (二)工作思路 1、拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟效益。在主動抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，xx年要重點做好三項工作。一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和

19、新農(nóng)合住院患者的工作力度。根據(jù)市合管辦要求，在門診小額補償方面，全力與鄉(xiāng)村醫(yī)生緊密協(xié)作，利用夏冬農(nóng)閑季節(jié)組織職工對全鎮(zhèn)17個村屯的6755名參保人員開展門診小額補償大會戰(zhàn)，實施送醫(yī)送藥進萬家活動。此項工作在xx年的基礎(chǔ)上再增加收入10萬元。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，詳細做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟，不斷增加醫(yī)院收入。此項工作力爭在上年的基礎(chǔ)上再增加收入3萬元。二是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事，著力做好防保、防疫工作。xx年，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機，全力開展兒童、同學(xué)、婦女、老年人等

20、各類群體的預(yù)防保健工作。除預(yù)防接種等常常性工作，方案一季度完成800余名同學(xué)的健康檢查，910月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，主動與轄區(qū)各單位加強緊密聯(lián)系，為廣闊干部職工進行健康優(yōu)待體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。綜上述幾項工作，年可實現(xiàn)收入10萬元。 2、注意人才培育，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和進展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素養(yǎng)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力氣。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓(xùn)力度。一方面制訂完善的進修深造方案，分批定期公派進修。xx年，方案選派12人帶資進修，力爭利用5年

21、時間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣闊患者來我院就診;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深化開展連續(xù)訓(xùn)練，不斷提升職工技能水平;第三是主動探究高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。 3、厲行勤儉節(jié)省，化解不良債務(wù)。當(dāng)前，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多逆境，職工工資、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計高達67萬元，近幾年來，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢，上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴峻影響，醫(yī)院對此手足無措，只能托關(guān)系維持一時之渴;另外受各方面因素影響，醫(yī)院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就擔(dān)當(dāng)1名退

22、休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依舊艱難。如何破解這些難題，一是要精打細算，勤儉節(jié)省，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下，還要正確面對“官司”，要主動與當(dāng)事人協(xié)商，并做出梯度或長遠的還款方案，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢。二是主動真實地向局領(lǐng)導(dǎo)匯報我院面臨的現(xiàn)狀，爭取在債務(wù)方面能得到上級的支持和偏愛。 4、創(chuàng)新工作思路，加大對上爭取。要抓住國家加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在市衛(wèi)生局的關(guān)懷支持下，挖掘潛力，攀高結(jié)貴，利用人脈關(guān)系和.關(guān)系，主動走出去向上爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備，交通工具，盡快解決衛(wèi)生院上水、修理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時盡力改善衛(wèi)生院辦公條件，更換建院以來始終用法的陳舊

23、桌椅，使衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。 5、加強醫(yī)務(wù)管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成果，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關(guān)鍵在于管理。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責(zé)任制度落到實處，實施經(jīng)濟和承包掛鉤責(zé)任制，實行五定一獎一罰責(zé)任制，即“定人員、定任務(wù)、定職責(zé)、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務(wù)的按比例賜予嘉獎，對未完成指標任務(wù)的按比例賜予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作主動性(詳細方法待擬定)。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設(shè)，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避開因醫(yī)療護理失誤引起

24、的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè)，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿意群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。 6、強化村所建設(shè)，提升服務(wù)水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特殊是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴峻，因此要抓住國家扶持機遇，xx年，協(xié)作鎮(zhèn)政府領(lǐng)先完成4個村標準衛(wèi)生所建設(shè)，力爭在三年內(nèi)全部實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所。另外，要實行例會、培訓(xùn)、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)，進一步提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平。 村衛(wèi)生所工作方案6 20xx年我村衛(wèi)生室各項工作,將在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村委以及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作會議精神和20xx年度各

25、項工作任務(wù)，進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加大衛(wèi)生工作宣揚力度，確保我村衛(wèi)生工作各項任務(wù)指標全面落實，現(xiàn)將工作方案提出如下： 一、行政管理 1、年初有工作方案，年中有自查報告和半年總結(jié)，年終有總結(jié)和考核自查報告。 2、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作一次，各種制度上墻，按時完成各種材料上報工作。 3、用法統(tǒng)一的基本醫(yī)療、疾病預(yù)防掌握、婦幼保健、健康訓(xùn)練、等工作登記表、卡、冊、檔案規(guī)范管理。 4、主動開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣揚及醫(yī)療服務(wù)工作，主動參與藥品統(tǒng)一代購及鄉(xiāng)村一體化管理。 5、按時參與例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并作好學(xué)習(xí)筆記。 二、疾病預(yù)防掌握 1、仔細作好疾病預(yù)防掌握的健康訓(xùn)練宣揚工作，嚴格執(zhí)行傳染病防治法，按時

26、上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。 2、方案免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，按方案完成各苗的接種任務(wù)。 3、主動參與上級支配的方案外各種疫苗活動。 4、按時完成上級布置的各項任務(wù)。 5、仔細作好結(jié)核病人治療的全程督導(dǎo)，督導(dǎo)率100%。 6、準時上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。 三、婦幼保健工作 1、準時精準上報本村的孕婦數(shù)及誕生狀況，仔細填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務(wù)指標的全面完成。 2、仔細做好婦幼衛(wèi)生學(xué)問及降消項目的宣揚工作，村宣揚掩蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。 3、按時精準上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。 4、做好孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)

27、診工作。 四、醫(yī)療工作 1、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項管理制度，嚴格根據(jù)操作規(guī)程開展醫(yī)務(wù)服務(wù)工作。 2、處方書寫規(guī)范，用藥、收費合理，配伍正確，并有病情和治 療記錄。醫(yī)療垃圾準時正確處理并完善記錄備查。 3、熱忱接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉(zhuǎn)診工作。 4、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣揚動員工作，讓農(nóng)夫得實惠。 5. 仔細執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價銷售。 五.健康訓(xùn)練 1.仔細做好本村的健康訓(xùn)練和健康詢問工作，制定好全年的健康工作支配 ，做到工作有方案，做后有總結(jié)。 2.針對重點人群有針對的慢性病進行講解，讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預(yù)防和治療狀況。 3.對季節(jié)性的疾病做好預(yù)防工作，特殊是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增加傳染病的熟悉和懂得一些防治學(xué)問。 4.加強學(xué)校和公共場所的健康宣揚。 我衛(wèi)生室工作方案有所不周，以及在以后的生產(chǎn)實踐中會存在很多不足之處，望上級領(lǐng)導(dǎo)在督導(dǎo)工作時加以指正。 村衛(wèi)生所工作方案7 一、總體目標：