松川企業(yè)工作說明書26

1、松川企業(yè)公司工作講明書一、崗位資料崗位名稱：營銷總部經(jīng)理崗位編號：崗位人數(shù)：1 1職位等級：所屬部門/ /科室：營銷總部直屬上司職位：總經(jīng)理臨 時替代崗位： 銷售經(jīng)理、客戶服務部經(jīng)理可輪調(diào)崗位：可升遷崗位：二、崗位在組織中的位置營銷總部經(jīng)理I IIIIIT/5T/5| r|r|銷售經(jīng)L 大區(qū)經(jīng)一 I I客戶服務I I產(chǎn) 產(chǎn) 市3 3 / / 5 5、匯報程序及督導范圍4 4 / / 5 5直接匯報對象：總經(jīng)理直接督導 6 6個崗位，共人間接督導個崗位，共人四、崗位職責：1 1、參與公司經(jīng)營策略制訂2 2、組織制訂長中期市場營銷策略3 3、組織市場運營機制建立4 4、組織制訂產(chǎn)品策略5 5、對直

2、接下屬進行考核，并督導下屬制訂并執(zhí)行績效改善打算6 6、年度營銷目標和打算制訂、分配7 7、組織制訂部門營運治理制度及程序8 8 參與市場營運費用預算9 9、操縱營運成本1010、組織制訂本部門培訓打算及實施五、權(quán)限范圍市場營運稽核權(quán)5 5 / / 5 5市場營運費用規(guī)劃、審批權(quán)-營銷組織建設規(guī)劃權(quán)部門人事任免建議權(quán)考核權(quán)六、使用設備：電腦七、任用資格受教育程度：大學年齡：3030 歲以上經(jīng)驗：五年以上市場營銷治理經(jīng)驗， 有豐富的品牌治理經(jīng)驗， 規(guī)劃能 力強差不多技能：市場稽核、培訓技能_差不多素養(yǎng)： 高度的責任心、極強的溝通、協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力專門要求：EQEQ 高八、業(yè)務接觸對象公司外

3、（部門外）：、協(xié)作單位、客戶_公司內(nèi)（部門內(nèi)）：各部門九、績效考核標準營銷總部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標考核表6 6 / / 5 5關(guān)鍵業(yè)績指標要求目標績效遠超目標超過目標達到目標未達目標權(quán)重得 分月度季度半年年度（100-90分）（90-70分）（70-60分）（60-0分）銷額完成率100%100%100%100%15%銷量完成率100%100%100%100%15%產(chǎn)品組合完成率100%100%100%5%回款率85%95%99%30%利潤率1. 78%1. 78% p . 78% 1. 78%r 8%新行業(yè)拓展率 35% 35% 35%6%新客戶拓展率 50% 50% 50% 50%3%銷售預測準確率 70% 70% 70% 70%5%費用率0. 35%0. 35%0. 35% 0. 35%8%客戶投訴次數(shù)00122%投訴處理中意率100%1