


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、【理念速遞】“兒童與我”記西湖區(qū)第十二屆“我是兒童研究者”研訓(xùn)活動(dòng)l 不以愛為名浙江省級機(jī)關(guān)府苑幼兒園 周黛杰作為一名幼兒老師,我們到底是誰?是孩子們的“天”嗎?是孩子們賴以生存的天空嗎?是孩子們的“地”嗎?是孩子們得以發(fā)芽與開花的土地嗎?答案是否定的。她說,擯棄掉那些自以為是的理念,屏蔽掉那些繁復(fù)紛雜的預(yù)設(shè)與結(jié)論,回歸到最單純、本源的“個(gè)體”中來。l 孩子,我相信你文苑學(xué)前教育集團(tuán) 程妃老師身處在教育一線的我們,常常會(huì)遇到這樣的情況:誰把誰的玩具搶了,誰打了誰,誰搬著椅子撞到了誰特別是到了中班,這樣的沖突事件常常發(fā)生。沖突來了,不可怕!可怕地是我們用權(quán)威去壓制、用評判去限制。當(dāng)我們拋開這一切
2、,站在公正的立場、客觀地看待,且與孩子平等對話,當(dāng)我們相信孩子時(shí),他們會(huì)用自己的方式解決這個(gè)問題。l 把畢業(yè)典禮還給孩子大禹路幼兒園 徐瓊 對于我們的孩子,畢業(yè)是一份快樂的紀(jì)念冊,畢業(yè)更是一段成長的儀式!然而,在畢業(yè)典禮準(zhǔn)備的過程中,卻時(shí)常伴隨著孩子們的抱怨聲、孩子們不耐煩的話語。當(dāng)教師不斷叩問自己的內(nèi)心:孩子們的畢業(yè)典禮活動(dòng)中,我到底忽略了什么?我懂孩子的心嗎?我的兒童觀是什么?答案其實(shí)很簡單,那就是“把畢業(yè)典禮還給孩子”!和孩子們一起商量,舉行真正屬于孩子們的畢業(yè)典禮。聽一聽孩子們的設(shè)計(jì)杰杰說:“老師,我們的節(jié)目想要自己選擇和排練?!蔽奈恼f:“老師,我們需要設(shè)計(jì)入場券?!奔鸭颜f:“老師,畢業(yè)典禮的節(jié)目單我也要來畫一畫?!辨ゆふf:“老師,還需要制作邀請卡呢?!睒窐氛f:“老師,還需要主持人呢!我想當(dāng)主持
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南京創(chuàng)業(yè)公司管理制度
- 公司行政基礎(chǔ)管理制度
- 公司機(jī)關(guān)防疫管理制度
- 期貨采購方案(3篇)
- 公益課堂策劃管理制度
- 醫(yī)學(xué)裝備出庫管理制度
- 公司研發(fā)基金管理制度
- 養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)管理制度
- DB62T 4483-2021 綠色食品 大棚草莓生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- DB62T 4384-2021 辣椒品種 蘇武紅
- VTE-住院患者相關(guān)評估量表課件
- 化學(xué)品安全技術(shù)說明書鹽酸MSDS
- 巴殺殺菌作業(yè)指導(dǎo)書乳業(yè)有限公司
- 品質(zhì)部質(zhì)量體系管理制度
- 水利生產(chǎn)安全事故典型案例分析
- 中國古代的絲綢之課件
- 帕金森病中醫(yī)藥治療探索課件
- 檢驗(yàn)科 醫(yī)院感染管理質(zhì)量督查評分表
- 美發(fā)理發(fā)店各級別崗位職責(zé)考核
- 量值溯源圖要求
- 高分子材料成型加工基礎(chǔ)添加劑及配方設(shè)計(jì)課件
評論
0/150
提交評論