發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院思想政治工作工作中的關(guān)鍵作用

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院思想政治工作工作中的關(guān)鍵作用 中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2014）11-000-02 摘 要 思想政治工作是培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療人才重要途徑，醫(yī)院思想政治工作是每一個(gè)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重要責(zé)任，發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院思想政治工作中的關(guān)鍵作用，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要有正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，樹立正氣，傳播正能量。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高思辨的能力、科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力、知人善任的能力、協(xié)調(diào)運(yùn)籌的能力、建設(shè)醫(yī)院文化的能力。主動(dòng)接受監(jiān)督，保持清正廉潔。 關(guān)鍵詞 領(lǐng)導(dǎo) 思想政治 關(guān)鍵 一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要有正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，樹立正氣，傳播正能量 正直、誠(chéng)信是做人的基本

2、要求。作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)全院工作的重任，更應(yīng)該具有正直、誠(chéng)信的品質(zhì)。如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不具備正直誠(chéng)信的品質(zhì)，他就會(huì)把整個(gè)醫(yī)院引向邪路，走向衰敗。正直意味著自己能夠堅(jiān)持黨性原則，弘揚(yáng)正義，堅(jiān)持正氣，敢于采取有力的措施制止歪風(fēng)邪氣。誠(chéng)信意味能腳踏實(shí)地做好工作，不虛夸成績(jī)，不隱瞞缺點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地總結(jié)工作的成績(jī)，不斷糾正自身和工作中存在的問(wèn)題和不足；意味著對(duì)社會(huì)高度的責(zé)任心，對(duì)患者誠(chéng)意，對(duì)職工的信任和尊重。如果一個(gè)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)失去了正直誠(chéng)信的“德”，他就不是一個(gè)完整意義上的人，更不能成為一個(gè)合格的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)缺乏正直和誠(chéng)信的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，其能力越強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的破壞力就越大，搞好一個(gè)醫(yī)院需全院職工的努力，而搞垮一個(gè)

3、醫(yī)院只需醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)就足夠了。作為組織部門在選拔任用的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要首先考慮其是否是一個(gè)有德的人，孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不從?！弊鳛橐粋€(gè)已經(jīng)做了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的人，要加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，使自已成為一個(gè)正直誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)正氣，誠(chéng)信待人，才有資格做員工的思想政治工作，才會(huì)贏得社會(huì)和職工的信賴，職工才會(huì)心甘情愿地跟著你為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。 二、提高思想政治工作水平，培養(yǎng)六種能力 （一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高思辨的能力 人類正進(jìn)入知識(shí)時(shí)代、信息時(shí)代，隨著社會(huì)進(jìn)步、科學(xué)發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，醫(yī)院管理面臨的環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，醫(yī)院思想政治工作需要領(lǐng)導(dǎo)具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要

4、在繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)等管理、思想政治工作的知識(shí)，不斷充實(shí)自己，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和思辨能力，做職工的學(xué)習(xí)楷模，建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。要將醫(yī)院變成一個(gè)具有生命的有機(jī)體，面對(duì)任何復(fù)雜的外界變化，都能夠靈活伸縮，能隨變而變，只有靠學(xué)習(xí)。一個(gè)善于學(xué)習(xí)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)才能帶出一個(gè)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，才能建設(shè)成學(xué)習(xí)型醫(yī)院，才能使醫(yī)院成為一個(gè)有生命的有機(jī)體，具有系統(tǒng)思考的能力，從而具備創(chuàng)造無(wú)限生機(jī)的能力、隨變而變的能力，適應(yīng)現(xiàn)在并能預(yù)控和創(chuàng)造未來(lái)的能力。一名知識(shí)淵博并且具備善于溝通和思辨的能力的院領(lǐng)導(dǎo)才有資本做員工的思想政治工作。 （二）駕御全局，不斷提高科學(xué)決策

5、能力 只有科學(xué)正確的決策才能得到要靠廣大員工的理解和支持，落實(shí)決策也是思想政治工作重要內(nèi)容。作醫(yī)院的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院的核心，駕御全局能力是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體要求，強(qiáng)調(diào)的是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的控制能力，要能站在一定的高度通過(guò)有效的手段對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)職工隊(duì)伍、對(duì)工作、對(duì)全局實(shí)施控制，要能夠應(yīng)付得了各種局面。駕御全局能力強(qiáng)不強(qiáng)是衡量醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)整體能力強(qiáng)不強(qiáng)的重要尺度。班子軟弱渙散、隊(duì)伍不聽(tīng)招呼、工作沒(méi)有章法都是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)駕御能力不強(qiáng)的表現(xiàn)。決策能力是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按照最優(yōu)化的要求從若干準(zhǔn)備實(shí)施的方案中進(jìn)行選擇，通過(guò)實(shí)施以達(dá)到一定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程，科學(xué)決策就是指在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，自覺(jué)按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律和科學(xué)程序，依靠專

6、家和智囊組織運(yùn)用科學(xué)方法和先進(jìn)技術(shù)所進(jìn)行的決策。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人所具備知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、掌握的信息畢竟是有限的，所以在進(jìn)行決策時(shí)要善于利用“外腦”，建立醫(yī)院專家智囊團(tuán)，多方面征求意見(jiàn)，充分發(fā)揮集體的智慧，依靠科學(xué)的方法、科學(xué)的程序、科學(xué)的論證進(jìn)行決策。科學(xué)決策是思想政治工作前提條件，同時(shí)落實(shí)決策也要依靠思想政治工作讓員工理解支持。 （三）解放思想，不斷提高創(chuàng)新能力 不創(chuàng)新，發(fā)展就沒(méi)有后勁，事業(yè)就缺乏活力。要?jiǎng)?chuàng)新首先要隨時(shí)掌握國(guó)家的法律法規(guī)、衛(wèi)生政策的變化，掌握醫(yī)療市場(chǎng)的變化信息，掌握科學(xué)的新的管理理論和醫(yī)療技術(shù)的變化，在此基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，做好三個(gè)方面的工作：1.確立創(chuàng)新戰(zhàn)略思想。一個(gè)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，一

7、個(gè)從不考慮未來(lái)發(fā)展的醫(yī)院必定是短命的，因此，從醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)發(fā)展的要求，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要具有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)，具有創(chuàng)新的戰(zhàn)略思想。2.實(shí)施創(chuàng)新措施。措施是具體的，是在戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下在現(xiàn)實(shí)中制定和落實(shí)的，根據(jù)在醫(yī)院運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修訂完善，確保長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的氛圍。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)新能力要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新是一個(gè)醫(yī)院生命。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要開(kāi)明，要有容人之量，不要怕別人的點(diǎn)子比自己高明而壓制創(chuàng)新，聞創(chuàng)新則喜，見(jiàn)創(chuàng)新人則親，有創(chuàng)新則獎(jiǎng)，從而在全院形成一個(gè)“人人動(dòng)腦筋，人人敢創(chuàng)新，人人會(huì)創(chuàng)新”的良好氛圍。要制定創(chuàng)新的制度，用制度保證創(chuàng)新，形成科學(xué)的創(chuàng)新體系。 （四）用好人才，不斷提高知人善任的能力 人

8、是事業(yè)之本，不能合理使用人才，事業(yè)就缺乏強(qiáng)有力的支撐。作為一院之長(zhǎng)要對(duì)人才有足夠的重視。掌握本院的人才狀況，對(duì)未來(lái)醫(yī)院發(fā)展需要什么樣的人才要注意引進(jìn)培養(yǎng)。作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定嚴(yán)格的用人制度，要制定出人才發(fā)展規(guī)劃，每年制定出引進(jìn)人才計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。嚴(yán)格程序，堅(jiān)持選才用人的原則：1.注重思想品質(zhì)，這是人才的重要基礎(chǔ)。2.注重群眾公認(rèn)。3.事業(yè)為重，公正用人。4.德才兼?zhèn)洌缘聻橹鳎驴粗髁?，才看技術(shù)。5.公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)用人要有平等的機(jī)會(huì)。6.揚(yáng)長(zhǎng)避短，化短為長(zhǎng)。真正把醫(yī)院需要的優(yōu)秀人才引進(jìn)到醫(yī)院來(lái)，對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的人才要適才使用，優(yōu)化組合，合理搭配。 （五）善于溝通，協(xié)調(diào)運(yùn)籌的能力

9、 溝通、協(xié)調(diào)運(yùn)籌的能力是思想政治工作的基本能力。在溝通過(guò)程中要注意以下溝通協(xié)調(diào)的原則：1.法律政策，要掌握有關(guān)的法律、法規(guī)、衛(wèi)生政策，這是與外、與內(nèi)溝通的基本依據(jù)、原則。2.尊重原則，盡量打破級(jí)別界限，強(qiáng)調(diào)人格的尊重。在非正式場(chǎng)合下盡量淡化身份。3.共事原則，尋找共同話題。4.贊美原則，發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)大力的贊賞，但贊賞時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，贊賞的要恰如其分。5.情境原則，在溝通過(guò)程中要注意周圍的情境氛圍，隨時(shí)轉(zhuǎn)變角色。6.目的性原則，溝通的目的就是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。7.幽默原則，有時(shí)溝通會(huì)有難堪，要用智慧和善意化難堪。8.先揚(yáng)后抑原則，先表?yè)P(yáng)再提出批評(píng)意見(jiàn)，婉轉(zhuǎn)的批評(píng)效果更好。 （六）以人為

10、本，建設(shè)醫(yī)院文化的能力 醫(yī)院文化與思想政治工作密不可分，醫(yī)院文化建設(shè)有利于促進(jìn)思想政治工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在文化建設(shè)中要言傳身教，以身作則，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要做文化建設(shè)的典范，處處體現(xiàn)出醫(yī)院文化精神。正如美國(guó)通用電器公司前CEO韋爾奇所說(shuō)“企業(yè)文化的核心是企業(yè)家文化”，同樣，醫(yī)院文化的核心就是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)文化，醫(yī)院具有什么樣的文化取決于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)什么樣的人，所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)自身要不斷提升文化品味，特別是要在行動(dòng)上真正體現(xiàn)出文化，而不是把文化用于裝點(diǎn)門面做花架子，在自己做出榜樣的同時(shí)通過(guò)一系列大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，素質(zhì)拓展，提高醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)和紀(jì)律意識(shí)。醫(yī)院文化建設(shè)不但需要內(nèi)在的思想觀念改造，還需要一系列外在的制度作保障。在建章立制及督導(dǎo)執(zhí)行上狠下功夫，要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期的制度約束，醫(yī)院文化才能逐漸地變成職工自覺(jué)的行動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)名院，創(chuàng)名牌，創(chuàng)名醫(yī)，要持續(xù)發(fā)展，成為一流醫(yī)院就必須要有一套良好的文化傳統(tǒng)作為支撐。 三、主動(dòng)接受監(jiān)督，保持清正廉潔 （一）陽(yáng)光作業(yè)。在人員調(diào)進(jìn)、干部提拔、物質(zhì)采購(gòu)、工程建設(shè)等問(wèn)題上要一律公開(kāi)透明，實(shí)施陽(yáng)光工程，人員調(diào)進(jìn)按照國(guó)家規(guī)定的程序引進(jìn)人才，在選拔干部上，要嚴(yán)格按照民主推薦，組織考察，黨委會(huì)表決，任前公示的程序，在選拔任用