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文檔簡介

1、幼兒園教科研工作總結(jié)一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全教研網(wǎng)絡(luò)正規(guī)完善的組織機(jī)構(gòu)是幼兒園教、科研工作得以正常開展和落實(shí)的前提和保證。近幾年,幼兒園先后成立了新課改實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組、園本教研領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)等,建立起幼兒園教研組教師三級教研網(wǎng)絡(luò),由園長親自抓,業(yè)務(wù)園長、教研組長管理、督查,教師則操作研究。為推動(dòng)并保證幼兒園教、科研工作的正常、有序、扎實(shí)地開展,幼兒園還建立健全了相應(yīng)的管理制度,如幼兒園教、科研制度 、 教科研課題管理制度、 園本教研制度、 學(xué)習(xí)制度、教科研表彰激勵(lì)制度,使教、科研工作制度化、日?;?、規(guī)范化。同時(shí)還要求園長、年級組長、骨干教師做到“五帶頭”帶頭承擔(dān)教科研任務(wù); 帶頭學(xué)習(xí)教科研理論; 帶

2、頭作教科研交流;帶頭上教研課、示范課; 帶頭總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。從而保證教、科研活動(dòng)有計(jì)劃、有目的的開展,有力地推動(dòng)本園教、科研向縱深發(fā)展。二、以人為本,形成民主、寬松、和諧的研究氛圍。幼兒園教育指導(dǎo)綱要在關(guān)注幼兒發(fā)展的同時(shí),也極大地表現(xiàn)出對教師的尊重和關(guān)注,強(qiáng)調(diào)了要保障教師享有豐富自身專業(yè)知識的權(quán)利。因此, 要真正發(fā)揮教師們參與教、科研的積極性,管理者首先要轉(zhuǎn)變管理觀念,由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)。我園行政班子經(jīng)常深入到教師中,傾聽她們的心聲,了解、掌握她們在教育實(shí)踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)想說、敢說、喜歡說、有機(jī)會說的氛圍,并以此制訂出相應(yīng)的教研內(nèi)容。此外,領(lǐng)導(dǎo)班子對每個(gè)教師均

3、樹立起“三種相信”,相信每一個(gè)教師都有成功的愿望; 相信每一個(gè)教師都有成功的潛能; 相信每一個(gè)教師都可能取得多方面的成功,放手讓教師們大膽嘗試新內(nèi)容、新途徑、新方法; 允許教師失誤,鼓勵(lì)并增長她們繼續(xù)參與教研的勇氣,較好地調(diào)動(dòng)了她們參與教研活動(dòng)的積極性,三、營造學(xué)習(xí)氣氛,拓寬學(xué)習(xí)渠道課程改革的關(guān)鍵是教師,她們是園本教研的主力軍,為了提升她們的素質(zhì),必須重視教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。俗話說: “只有學(xué)的好,才能教的好”。為了調(diào)動(dòng)廣大教師參與教育教學(xué)改革和研究的積極性,使大家掌握課程和教研的目的、內(nèi)容和方法,我園始終把教育理論學(xué)習(xí)放在突出位置,并根據(jù)每學(xué)期的工作實(shí)際,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn),再制定出培訓(xùn)形式和內(nèi)容,

4、如聘請專家來園作報(bào)告、教師參與性學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、派教師參加各級各類培訓(xùn)班等,由此開闊教師視野,掌握幼教發(fā)展動(dòng)態(tài),提高教科研能力。為了營造學(xué)習(xí)氣氛,我園通過園領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式,大家充分認(rèn)識到參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)。本學(xué)期我園重點(diǎn)開展了園本教研研討,為了讓教師們清楚地認(rèn)識園本教研,我們利用雙休日邀請幼教專家方明惠來園主講了立足園本教研,促進(jìn)保教質(zhì)量的報(bào)告,教師們受益匪淺,不僅初步了解園本教研基本理念,掌握了園本教研的三個(gè)核心,更重要的是樹立起開展教、科研的信心,懂得了開展園本教研的操作方式、方法。此外,我們還利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和年級教研組活動(dòng)時(shí)間有針對性地組織教師學(xué)習(xí)了大

5、量文章,如幼兒園教師如何開展教研活動(dòng)、 制作活動(dòng)中的預(yù)操作、 反思:幼兒教師自我發(fā)展的有效途徑、 讓案例分析成為幼兒教師自我發(fā)展的階梯、轉(zhuǎn)變教師的角色意識,適當(dāng)調(diào)整教育行為、 改革中教師角色的思考 、 一次科學(xué)活動(dòng)引起的思考以及部分優(yōu)秀教案等,從而促進(jìn)了教師知識、觀念的更新以及專業(yè)化水平的提高。我們還鼓勵(lì)教師拓寬學(xué)習(xí)渠道,除以幼兒園推薦書目自學(xué)或重點(diǎn)章節(jié)學(xué)習(xí)外,還要求教師盡可能地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),獲取更多相關(guān)的信息和資料。同時(shí),我們還在教研活動(dòng)中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動(dòng)反思等,這不僅是一種很好的學(xué)習(xí)方法,也是一種自信心培養(yǎng)的徐徑。通過學(xué)習(xí)、交流,教師們更加認(rèn)識到幼兒教育是終身教育的基礎(chǔ),

6、不能再局限于教孩子讀書、寫字和算術(shù),而應(yīng)當(dāng)教導(dǎo)他們學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會與他人共同生活,樹立了為幼兒奠定一生發(fā)展的知識教育觀; 明確了幼兒教育是為幼兒的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展做準(zhǔn)備,讓幼兒積極愉快、真實(shí)全面、可持續(xù)性的發(fā)展,樹立了培養(yǎng)幼兒樂學(xué)、會學(xué)的新目標(biāo)價(jià)值觀; 明確了幼兒教育是“以人為本”的教育,要尊重、理解、關(guān)心每一個(gè)幼兒,樹立了讓每個(gè)幼兒在不同水平上全面和諧發(fā)展的兒童發(fā)展觀; 明確了幼兒教育應(yīng)該具有整體性,要注重游戲、學(xué)習(xí)、生活三者有機(jī)地整合, “一日生活”都對幼兒發(fā)展具有重要作用,樹立了“生活卻教育,社會即學(xué)?!钡恼n程學(xué)習(xí)觀 ; 明確了“教”與“學(xué)”之間的關(guān)系,樹立了“讓幼兒成為

7、學(xué)習(xí)的主人”的教學(xué)觀,等等,這些新理念的樹立為教師的開展課改奠定了良好的理論基礎(chǔ)。四、開展課程改革,重視園本教研,努力實(shí)現(xiàn)從觀念到行為的轉(zhuǎn)變。觀念的更新、思想的解放,必然會帶來行為的創(chuàng)新。全園教師在新理念的指導(dǎo)下,積極開展一系列課改嘗試:1、加強(qiáng)園本課程建設(shè),將課程綜合化、生活化。早在幾年前,我園課改研究小組就開展了專題研究幼兒園綜合主題教育研究。我們先設(shè)計(jì)出不同的主題,在根據(jù)主題和不同科目的要求,從各類幼兒園教研、幼教雜志上,選擇既貼近幼兒生活、易于幼兒接受和感興趣的內(nèi)容,又有助于幼兒發(fā)展所需要初步掌握的粗淺知識,甚至還根據(jù)需要自編教學(xué)內(nèi)容,圍繞共同的主題開展分科教學(xué),各科內(nèi)容相互滲透,相互

8、補(bǔ)充,保證了教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、連貫性,體現(xiàn)出幼兒教育的整體性。為了保證教材的實(shí)用性,課改小組成員定期組織教師討論課程內(nèi)容在實(shí)踐運(yùn)用中的優(yōu)劣,及時(shí)修改、補(bǔ)充、完善。經(jīng)過三年多的研究實(shí)驗(yàn),一套深受幼兒喜歡、教師歡迎的教材形成了。在研究過程中,我們也深深地感到由于理論水平有限,無法使教材更科學(xué)、更規(guī)范。正值此時(shí),新綱要頒布了,綱要指出:“幼兒園的教育內(nèi)容是全面的、 啟蒙性的,可以相對劃分為健康、社會、語言、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域,也可作其它不同的劃分。各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、 能力、知識、技能等發(fā)展”, “各領(lǐng)域的內(nèi)容要有機(jī)聯(lián)系、互相滲透,注重綜合性、趣味性、活動(dòng)性,寓教育

9、于生活、游戲之中”。這使我們受到極大的鼓舞。更讓人欣慰的是由省教科所編寫、凝結(jié)了全省幼教工作者智慧和心血的省統(tǒng)編幼兒園教育用書誕生了。這套融幼兒教育整體性的新教材更加注重師生間的交往和互動(dòng); 更加注重幼兒情感、態(tài)度、人格的培養(yǎng); 更加注重發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的學(xué)習(xí)過程; 更加注重幼兒創(chuàng)新素質(zhì)的發(fā)展。為此,我園及時(shí)調(diào)整教師工作時(shí)間,讓每個(gè)教師按主題不分學(xué)科、相互協(xié)商地開展教學(xué), 并鼓勵(lì)教師向身邊的同事學(xué)習(xí),大家取長補(bǔ)短,互幫互助,個(gè)個(gè)爭當(dāng)“專家+雜家”的現(xiàn)代教師。教育是一個(gè)幼兒園對幼兒施加影響的總和,對于我們的教育對象一群天真無邪的孩子而言。教師的言行舉止、校園的環(huán)境氛圍、社會的自然資源,無不體

10、現(xiàn)著它們的教育價(jià)值,對幼兒的發(fā)展時(shí)時(shí)刻刻起著潛移默化的作用。因此,我們在開展課程改革時(shí)不僅注重了學(xué)科課程的綜合化,更加注重課程的生活化、社會化,設(shè)計(jì)多種活動(dòng)課程及環(huán)境課程讓幼兒去體驗(yàn)、學(xué)習(xí),使幼兒園整個(gè)教育課程更加豐富多彩,更加符合幼兒的身心發(fā)展。此外,我們還鼓勵(lì)教師多做觀察者、有心人,善于發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點(diǎn),在完成預(yù)設(shè)課程的同時(shí),兼顧生成課程的設(shè)計(jì),更加全面地滿足幼兒不同的學(xué)習(xí)需求。2、改革教學(xué)管理模式,還教師更多的創(chuàng)新空間。首先改變了備課形式先討論后書寫,同年級組的教師針 對幼兒的實(shí)際情況,先集中討論教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容,目標(biāo)、設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備,再根據(jù)不同經(jīng)驗(yàn)教師的要求分層管理。如:對骨干教師要求教案注

11、重新教法的嘗試、改革 ; 對有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中年教師要求設(shè)計(jì)活動(dòng)著重思考重難點(diǎn)的解決方法,過渡環(huán)節(jié)可略寫,而年青教師半日活動(dòng)必備詳案。這種備課管理模式的改變,讓教師們從繁重的書寫中解放出來,還她們更多的時(shí)間去研究教材,研究幼兒,嘗試新的教學(xué)方法,真正達(dá)到因人而異的教學(xué)管理,充分發(fā)揮每個(gè)教師的特長和創(chuàng)造。3、加強(qiáng)教學(xué)反思,不斷改進(jìn)教育行為。反思是教師對自己的教育行為進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,再探索解決的方法,從而改進(jìn)并不斷提高自己教育教學(xué)的一個(gè)過程,它是園本教研的核心,是教師自我發(fā)展的有效途徑。近年來,我園結(jié)合園本教研活動(dòng)的開展及教師的迫切需求,加大對教師反思行為的研究,通過請專家講座,學(xué)習(xí)相關(guān)文章,使教師們真切感受到教學(xué)反思的重要性,萌發(fā)了自覺反思教學(xué)行為的意識,并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,行為與觀念相結(jié)合,鼓勵(lì)教師在教育

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