教練員聘任協(xié)議_第1頁(yè)
教練員聘任協(xié)議_第2頁(yè)
教練員聘任協(xié)議_第3頁(yè)
教練員聘任協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上群星教練員聘任協(xié)議甲方:群星乒乓球?qū)W校乙方:根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方實(shí)際需要,在平等、自愿、互利的前提下,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議,以資甲乙雙方共同遵守。一、 聘任期限本協(xié)議從 年 月 日始至 年 月 日止,期限為 年。二、 崗位要求1. 具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。2. 嚴(yán)格遵守球館的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度好。3. 具備完善的技能知識(shí)。4. 對(duì)待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,訓(xùn)練過(guò)程中使用普通話及禮貌用語(yǔ)。三、 權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):1. 負(fù)責(zé)招募學(xué)員,制定宏觀教學(xué)計(jì)劃。2. 提供訓(xùn)練所需的場(chǎng)地,器具等資源。3. 及時(shí)發(fā)放教練員工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。4.

2、制定教練員培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃提升教練員技能;制定教練員晉升與考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教練員進(jìn)行考核與評(píng)估,決定對(duì)教練員的解聘、續(xù)聘及升級(jí)聘用。乙方的權(quán)利與義務(wù):1. 享受本協(xié)議規(guī)定權(quán)利、待遇和保障。2. 認(rèn)真組織完成每堂訓(xùn)練課,確保訓(xùn)練安全,保護(hù)好訓(xùn)練器材,維護(hù)和打掃好訓(xùn)練場(chǎng)館的衛(wèi)生。3. 針對(duì)學(xué)員的年齡、性格因材施教。4. 積極參與甲方組織的培訓(xùn),提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5. 積極參與甲方組織的各種活動(dòng)。6. 善于總結(jié)訓(xùn)練過(guò)程中的得失,及時(shí)向甲方提報(bào)合理化建議。四、 工作報(bào)酬及待遇 級(jí), 元/小時(shí),每月 日發(fā)工資五、 協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)簽(一) 協(xié)議的變更甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作

3、崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可以變更協(xié)議。(二) 協(xié)議的解除1. 乙方有下列行為之一的甲方隨時(shí)可以解除協(xié)議1.1嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)球館造成重大損失的;1.2不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍不悔改的;1.3不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位,仍不能勝任的;1.4被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列行為之一的,乙方可以解除協(xié)議 甲方不履行協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵犯乙方合法權(quán)益的(三) 協(xié)議的終止1. 本協(xié)議執(zhí)行期滿之日,聘用協(xié)議即行終止2. 協(xié)議執(zhí)行期間,由于不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行的,協(xié)議自行終止。(四) 協(xié)議的續(xù)簽 因工作需要,任何一方均可在協(xié)議終止前30日通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意續(xù)簽協(xié)議。協(xié)議到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系任然存在的,視為續(xù)簽與原協(xié)議相等期限的協(xié)議,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。六、 違約責(zé)任本協(xié)議所列條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約;任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給與賠償。七、 爭(zhēng)議處理如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方無(wú)法協(xié)商解決,可依據(jù)法律法規(guī)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁八、 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,附件與本協(xié)議具有同樣法律效力。九、 本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論