行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇_1

1、行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 有的人工作了7，8年都難說自己停留在哪個(gè)行業(yè)，其實(shí)行業(yè)和個(gè)人進(jìn)展休戚相關(guān)。假如你選擇了金融，那就意味著幾個(gè)人操縱上億的資金；二三十個(gè)人操縱上千萬上億的資金，那是房地產(chǎn)行業(yè)；幾百人拼死拼活的再干，只有百萬數(shù)量級(jí)的利潤(rùn)，那是生產(chǎn)行業(yè)。二十萬的年薪在生產(chǎn)性行業(yè)算是高薪，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的人才而言只能算是可以接受，對(duì)投行而言只算是起步的薪水。選擇什么樣的行業(yè)，就有了什么樣的進(jìn)展空間。 在行業(yè)選擇上最簡(jiǎn)單犯的錯(cuò)誤就是沒有行業(yè)。這是職業(yè)進(jìn)展的大忌，也是最讓人感到惋惜的，但是這點(diǎn)的確是比較簡(jiǎn)單避開的，關(guān)鍵是要有行業(yè)的意識(shí)。有的人聊起來我干過多少多少行業(yè)，以為這

2、是一個(gè)特別值得驕傲的事情，其實(shí)對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)展并沒有多少好處。我面試中遇到不少的人，在不同的行業(yè)作過，但是對(duì)那個(gè)行業(yè)都沒有深化地了解。我們前段時(shí)間聘請(qǐng)一個(gè)地產(chǎn)的副總裁收到了不少的簡(jiǎn)歷，30-35歲這個(gè)年齡段，只有很少的人在這個(gè)行業(yè)擁有超過6年以上的行業(yè)閱歷，僅從這一點(diǎn)就能夠淘汰許多的人。我在后面會(huì)講到職業(yè)的選擇，職業(yè)的選擇也肯定要結(jié)合行業(yè)才能有更大的進(jìn)展。即使就財(cái)務(wù)而言，房地產(chǎn)的財(cái)務(wù)和物流行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)的財(cái)務(wù)也會(huì)有相當(dāng)大的差異。 剛剛工作的人有時(shí)也很難立刻發(fā)覺最適合自己的行業(yè)，但你可以去嘗試，但我建議你的目標(biāo)是要成為這個(gè)行業(yè)的專家，無論你是從事技術(shù)還是管理。沒有相當(dāng)年的行業(yè)閱歷，你很難說了解了

3、一個(gè)行業(yè)，比如對(duì)于行業(yè)的慣例、進(jìn)展趨勢(shì)得了解、行業(yè)的價(jià)值鏈條、各個(gè)層面的詳情、人脈關(guān)系的積累等等都需要相當(dāng)時(shí)間的積累。失去了行業(yè)背景，你的價(jià)值就會(huì)大打折扣。 要盡可能的在一個(gè)行業(yè)深化的做下去，盡可能的不要輕易改行，由于這會(huì)讓你損失掉許多的積累，但行業(yè)不是不行以改，假如肯定要改行的話我的一個(gè)建議就是行業(yè)進(jìn)展要有肯定的內(nèi)在的連續(xù)性。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如閱歷、技能、人脈等等能夠不斷地得到連續(xù)和強(qiáng)化，有一條清楚的連續(xù)的軌跡，而不是天馬行空的跳動(dòng)式進(jìn)展。比如始終在一個(gè)行業(yè)作，或者沿著行業(yè)的價(jià)值鏈條在不同的企業(yè)工作，原來作建筑施工的到房地產(chǎn)公司做了工程管理，原來在國(guó)際物流企業(yè)去做貿(mào)易，原來

4、做老師的改做培訓(xùn)師，原來做建筑的改到房地產(chǎn)，等等基本上都是比較可行的轉(zhuǎn)換。 內(nèi)在連續(xù)性的道理其實(shí)很簡(jiǎn)潔，就是保持你的職業(yè)資源的不斷升值增值，而不是把精力鋪張?jiān)诓煌男袠I(yè)，這個(gè)道理也適用于我在后面談的職業(yè)的選擇。其實(shí)職業(yè)進(jìn)展的許多道理和作企業(yè)管理是相通的，比如管理中的SWOT分析、銷售中的4P、戰(zhàn)略制定的步驟等等許多的管理工具都可以拿過來指導(dǎo)我們的職業(yè)進(jìn)展。我一向反對(duì)企業(yè)作不相關(guān)多元化，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聚焦在自己最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。同樣我們個(gè)人也是如此。有的聰慧人擁有的能量是10，分散在多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域都不超過5，而我們大家認(rèn)為得并不聰慧的伴侶，或許能量只有8，但聚焦在一個(gè)領(lǐng)域反而會(huì)有好的進(jìn)展。我有一位高校

5、同學(xué)六年干過十個(gè)行業(yè)，基本一無所 成，只積累了每個(gè)行業(yè)不勝利的豐富閱歷。在高科技高速進(jìn)展的現(xiàn)代.，往往一個(gè)專業(yè)足夠一個(gè)人奮斗一生，在這種分工很細(xì)的空間里我們自己的特長(zhǎng)在哪里？我們立志在哪個(gè)行業(yè)干一輩子？你對(duì)行業(yè)的透徹見解和有所作為令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣。 我剛開頭工作的時(shí)候，大家都喜愛往熱門的行業(yè)里去，其實(shí)現(xiàn)在也存在這個(gè)狀況。但是冷和熱要辯證地去看，每個(gè)行業(yè)都有其進(jìn)展的周期。假如是特殊熱，也就意味著到了波峰了，說不定就要開頭衰退了，而冷門意味著衰退究竟了，徹底沒有盼望了，或者處于低谷，開頭積蓄力氣，要上升了。任何行業(yè)本身也會(huì)經(jīng)受.與低潮。行業(yè)推斷要看大的趨勢(shì)即可

6、，猶如投資股票，中間自然會(huì)有震蕩調(diào)整，但真正投資勝利的都是堅(jiān)決的價(jià)值投資者，在行業(yè)的選擇上我們也要做堅(jiān)決的價(jià)值投資者，一個(gè)行業(yè)，只有大的趨勢(shì)有前景而我們又喜愛，就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決的個(gè)行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)的時(shí)間這么短就已經(jīng)經(jīng)受了2-3個(gè)來回，今日勝利的絕大多數(shù)都是在低潮的時(shí)候依舊在堅(jiān)持的企業(yè)和個(gè)人，那些由于低潮而震蕩出局的人當(dāng)然很難在這個(gè)新興的行業(yè)里挖不到金唯恐也很難在其他的行業(yè)里勝利，緣由無它，就是常見的轉(zhuǎn)換行業(yè)而影響了積累。 行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 一、做SEO的一般是做什么 1、利用SEO技術(shù)自主創(chuàng)業(yè)。這點(diǎn)已經(jīng)許多人在做了，這也是電商創(chuàng)業(yè)最常見的模式，而且將SEO和電商相結(jié)合也必將是SEO將來進(jìn)展

7、的趨勢(shì)，所以許多人在這點(diǎn)上走在了前面，當(dāng)然有一個(gè)好的項(xiàng)目或者好的產(chǎn)品以及團(tuán)隊(duì)是特別重要的，常見的有建立企業(yè)站供應(yīng)產(chǎn)品或者服務(wù)，或者B2B、B2C網(wǎng)站，也可以運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站平臺(tái)，其中夫唯老師也有講到CPS或聯(lián)盟廣告這種創(chuàng)業(yè)模式，這一點(diǎn)需要肯定的SEO技術(shù)以及閱歷，可以依據(jù)自身?xiàng)l件來選擇。 2、上班做SEO相關(guān)工作。這個(gè)是SEO進(jìn)展過程比較重要的階段，我想許多SEO人員都是在從事這個(gè)職業(yè)，有的可能是在網(wǎng)站優(yōu)化公司就職，特地優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站，比較熬煉人也比較累人，有的則是在網(wǎng)絡(luò)公司運(yùn)營(yíng)一個(gè)比較大型點(diǎn)的網(wǎng)站，比如行業(yè)站或者門戶站，通常做的工作一般為SEO主管、技術(shù)、編輯或者外鏈以及美工等SEO相關(guān)工作。 3、兼

8、職做SEO相關(guān)工作。在工作之余接一些SEO業(yè)務(wù)，既可以提升和鞏固自己的SEO力量，還能帶來額外的收入，這也是SEO從業(yè)者比較常見的工作模式，比如接SEO優(yōu)化單、供應(yīng)SEO顧問服務(wù)，或者供應(yīng)符合SEO的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)，也有接發(fā)帖編輯和外鏈任務(wù)的形式。 4、為SEO行業(yè)供應(yīng)服務(wù)。這種模式應(yīng)當(dāng)是比較新奇，也是目前SEO行業(yè)中比較主流的模式，比如供應(yīng)SEO培訓(xùn)服務(wù)，開發(fā)SEO軟件，建立SEO人才聘請(qǐng)服務(wù)平臺(tái)，或者建立SEO任務(wù)外包平臺(tái)，有肯定條件的則可以供應(yīng)外鏈買賣服務(wù)，以及聯(lián)盟代發(fā)貨服務(wù)。 二、我們可以用SEO做什么 1、創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)一般要選擇利潤(rùn)大的、市場(chǎng)大的、自己熟識(shí)擅長(zhǎng)的，當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)不要太大的、有進(jìn)

9、展前景的，同時(shí)也要適合自己的。 2、上班。我們擇業(yè)一般的目標(biāo)無外乎待遇、企業(yè)知名度、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及進(jìn)展機(jī)會(huì)，所以我們選擇SEO職業(yè)同樣如此。 3、兼職。在現(xiàn)有穩(wěn)定工作的前提下，利用業(yè)余的時(shí)間選擇一些比較適合自己的SEO業(yè)務(wù)，也能帶來肯定的收入，和上面第三點(diǎn)一樣，選擇適合自己的。 三、SEO職業(yè)規(guī)劃建議 1、選擇合適的產(chǎn)品或者項(xiàng)目，利用SEO技術(shù)自主創(chuàng)業(yè)。 2、先儲(chǔ)備肯定資金和閱歷，待時(shí)機(jī)成熟再創(chuàng)業(yè)。 3、當(dāng)有好的機(jī)會(huì)可以選擇加入其它團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)或者合作進(jìn)展。 4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇盡量從可盈利、可積累以及有利于提升個(gè)人品牌的角度動(dòng)身。 行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 始終都想寫一篇關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的文章

10、。這期間主要是網(wǎng)上熟悉的it行業(yè)伴侶里，工作倒是換來?yè)Q去的，但真正有職業(yè)規(guī)劃，按自己的規(guī)劃去找工作的比較少，更多的是覺得工作不滿足、薪酬太低而換的工作。當(dāng)然，我不能反對(duì)別人跳槽，究竟人各有志，不喜愛就換唄。我寫這個(gè)文的意思，只是想提示大家不要鋪張自己珍貴的青春而已，特殊是剛出校門，還處于懵懂階段預(yù)備投身it行業(yè)的伴侶們。 為什么說it行業(yè)呢，一來我本身也是業(yè)內(nèi)人士；二來it行業(yè)不同于其它行業(yè)，有它自己的特色，而且，相對(duì)來說，it公司里人員進(jìn)出的高流淌性，估量是其它行業(yè)所沒有的。 首先，要提出it行業(yè)的職業(yè)進(jìn)展方向。按我的想法，只有三種：管理，技術(shù)，業(yè)務(wù)。俗話說，身在哪行，說哪行話。許多高職位的

11、it人員，都是技術(shù)出身。雖然，從管理學(xué)上來說，不肯定非要技術(shù)出身才能做it行業(yè)的高級(jí)人才。這個(gè)觀點(diǎn)我認(rèn)為只有高級(jí)的管理人員才適用。而中級(jí)及以下的人才最好是技術(shù)出身，由于無論是管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)三個(gè)方面，在工作的過程中，不行避開的會(huì)涉及到相關(guān)的技術(shù)問題。假如連基本的行業(yè)技術(shù)術(shù)語都不知道，那這工作是難開展的了。 從技術(shù)開頭敘述。 老實(shí)說，以技術(shù)作為切入點(diǎn)進(jìn)入it行業(yè)是個(gè)好的選擇。這個(gè)適合喜愛技術(shù)的人員。在他們眼里，技術(shù)是拿來玩的。討論算法、討論數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、討論設(shè)計(jì)模式、討論語言的底層、進(jìn)展方向。當(dāng)搞定一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)問題，心里頭那種傲慢是剛剛的。玩技術(shù)這條路雖然需要翻山越嶺，跋山涉水，闖過一個(gè)又一個(gè)新

12、技術(shù)誕生的荊棘道路。而且，有時(shí)候還沒來得及歇口氣，新的技術(shù)又來了，往往給人疲于奔命的想法。特殊是這些年，老語言沒啥新進(jìn)展，倒是看到新語言如雨后春筍，爭(zhēng)先恐后的爭(zhēng)搶地盤，這個(gè)可以從每個(gè)月度的語言爬行榜可見一斑。所以，玩技術(shù)這條路，需要對(duì)技術(shù)有劇烈的感情，需要有驚人的耐煩和毅力。這里又說到一個(gè)老話題，畢竟是當(dāng)博才好，還是當(dāng)專才好？按我個(gè)人的觀點(diǎn)，科技是第一生產(chǎn)力，所以，技術(shù)的進(jìn)展那是永無止境的，最好是在實(shí)際的工作過程中，查找到自己合適的技術(shù)方向，潛心討論，而行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容，只需要了解就行了。相對(duì)來說，技術(shù)工的學(xué)習(xí)力量和接受力量，比其他工那是有優(yōu)勢(shì)的，完從每天消耗的腦細(xì)胞就知道了，所以學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)

13、域的學(xué)問那是比較快的。it行業(yè)的技術(shù)這塊，就是硬件和軟件。從硬件角度，有網(wǎng)絡(luò)管理，信息平安，系統(tǒng)集成等職位方向；從軟件角度，有程序員，信息處理，電子商務(wù)，系統(tǒng)架構(gòu)等職位方向。 然后說說業(yè)務(wù)。 始終以來，我都認(rèn)為，技術(shù)是為業(yè)務(wù)服務(wù)的。從學(xué)習(xí)的角度動(dòng)身，業(yè)務(wù)的積累比技術(shù)的學(xué)習(xí)需要更多的耐煩準(zhǔn)時(shí)間。培育一個(gè)業(yè)務(wù)專家也比培育一個(gè)技術(shù)人才需要消耗更多的資源。當(dāng)然了，技術(shù)人員切入到業(yè)務(wù)領(lǐng)域，或許需要的時(shí)間更短，由于技術(shù)人員的耐性和細(xì)心程度都相對(duì)較高，學(xué)習(xí)力量也更快。三百六十行，行行出狀元。各行各業(yè)的學(xué)問和業(yè)務(wù)性質(zhì)都不一樣。假如行業(yè)的進(jìn)展具有肯定的歷史，那么該行業(yè)會(huì)具備肯定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)專家。這樣，對(duì)于技

14、術(shù)上實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容就有標(biāo)準(zhǔn)可以依據(jù)。就跟法律一樣，我們的觀點(diǎn)是：有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。當(dāng)然，行業(yè)的進(jìn)展，也會(huì)隨著.的體制、制度、人們的意識(shí)而不斷地提高和進(jìn)展。和技術(shù)一樣，在業(yè)務(wù)方面，同樣存在著廣博和專注兩個(gè)方向。但與技術(shù)不同的是，業(yè)務(wù)領(lǐng)域都是以專注為主，由于每個(gè)公司的定位和進(jìn)展方向具有長(zhǎng)期和穩(wěn)定的特點(diǎn)。在某個(gè)時(shí)期，有個(gè)觀點(diǎn)是推廣企業(yè)多元化的進(jìn)展，這個(gè)就是廣博的方向問題了。廣博也是以專注為基礎(chǔ)的，假如在某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專注到達(dá)肯定的高度，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也就具有穩(wěn)定性了，其延長(zhǎng)的速度可能會(huì)漸漸的緩慢。這時(shí)候，行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，或許就會(huì)受到行業(yè)業(yè)務(wù)人員的實(shí)際工作過程中所產(chǎn)生出來的業(yè)務(wù)操作和

15、業(yè)務(wù)需要的沖擊，這往往是致命的。這個(gè)與當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的低迷類似，由于某個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體系和實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過程中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的深遠(yuǎn)影響，就會(huì)導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)風(fēng)暴一樣。對(duì)于多元化，與某個(gè)企業(yè)下屬的多家具有不同業(yè)務(wù)方向子公司的定位全都。子公司是企業(yè)進(jìn)入其它行業(yè)領(lǐng)域的一種嘗試。對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說，從需求獵取、分析、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)換開頭，到系統(tǒng)分析員是業(yè)務(wù)力量的最高水平的級(jí)別了。所以，業(yè)務(wù)專家需要對(duì)各自的領(lǐng)域中的各種業(yè)務(wù)需求了解透徹，同時(shí)對(duì)與該領(lǐng)域相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)也需要了解，以達(dá)到融會(huì)貫穿的效果。 再說說管理。 或許在一些人眼中，管理貌似在相對(duì)高的一個(gè)層次。對(duì)于階層式的金字塔結(jié)構(gòu)，我個(gè)人不是很認(rèn)同。階層式的特點(diǎn)是各自的分工比較明

16、確，但是由于存在高層與低層的一個(gè)跳動(dòng)，將會(huì)導(dǎo)致理解上的隔斷。it管理方向可以上升到項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理等等。管理方面，又可以分為對(duì)事管理和對(duì)人管理。對(duì)事管理，就是對(duì)工作本身，對(duì)事情本身的一種責(zé)任，本身也是對(duì)單位的一種責(zé)任感。對(duì)人管理，就是對(duì)下屬，團(tuán)隊(duì)的管理，是針對(duì)個(gè)人的性格特點(diǎn)，愛好愛好進(jìn)行的一項(xiàng)管理事務(wù)。前面也提到了，對(duì)于高層的管理人員，建議是管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的比較合適，由于理論比較豐富，方法也會(huì)相對(duì)較多。而對(duì)于中、低層的管理人員，以技術(shù)、業(yè)務(wù)出身比較合適，由于他們會(huì)涉及到相關(guān)的技術(shù)人才、業(yè)務(wù)人才的管理，以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域事務(wù)的管理。當(dāng)然，這方面，可以通過學(xué)習(xí)管理學(xué)相關(guān)的專業(yè)理論學(xué)問來進(jìn)行補(bǔ)充，或

17、者可以在相關(guān)的管理學(xué)網(wǎng)站方面去進(jìn)行學(xué)習(xí)。但是，最好是進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，就象技術(shù)的積累過程一樣，管理學(xué)理論同樣是需要積累的。有些企業(yè)，會(huì)不定期的組織員工的培訓(xùn)等內(nèi)容，其中就會(huì)包括技術(shù)、管理方面的培訓(xùn)。比如參與一些高級(jí)管理講師的培訓(xùn)課程，或者參與mba之類的管理課程等等。 接著，提一下考證的問題。 在高校的時(shí)候，我就參加了國(guó)家軟件水公平級(jí)相關(guān)的考證。這個(gè)不是說有什么證就了不得，而是想看看自己的水平到了哪個(gè)層次而已。對(duì)于考證的說法，我建議大家還是去考。一來可以對(duì)自己的力量進(jìn)行評(píng)估，二來企業(yè)在進(jìn)展的過程中，需要參加各種資質(zhì)的評(píng)比，比如cmmi等級(jí)，iso等級(jí)等等。而這些，是需要企業(yè)的員工具有相應(yīng)的證書資

18、質(zhì)才能夠評(píng)比的。還有，有些證書，比如微軟的mcse，思科的認(rèn)證，oracle的數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證等等證書，是進(jìn)入大企業(yè)的敲門磚。所以，考證，在某些環(huán)境下還是有用處的。 行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 it行業(yè)的景氣、時(shí)尚和優(yōu)厚待遇使許多人爭(zhēng)先恐后地加入it人的行列，然而，激烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，高強(qiáng)度的工作壓力，相較狹窄的進(jìn)展空間，封閉的工作環(huán)境，這些都讓從業(yè)者開頭懷疑，在表面上的華麗背后，it職業(yè)崗位真的是你的抱負(fù)選擇嗎?關(guān)于it行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議 案例曾經(jīng)的選擇，是我的mr.right嗎? 于利三年前畢業(yè)于上海市一所重點(diǎn)高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)從事it網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)服務(wù)方面的工作。當(dāng)年填報(bào)高考志愿的時(shí)候，主要考慮到

19、計(jì)算機(jī)是熱門專業(yè)，今后就業(yè)形勢(shì)好。盡管此后幾年it業(yè)整體進(jìn)展趨勢(shì)有所回落，但于利還是深信進(jìn)入it行業(yè)進(jìn)展很有前途。于利一個(gè)很要好的高中同學(xué)，他哥哥就是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身，始終做軟件編程，聽說三十歲不到月薪就過萬了，于利暗暗期盼，自己將來也能有這么高的收入。 畢業(yè)前一個(gè)學(xué)期，于利特意拽來好伴侶跑到其在上海的哥哥家討教求職、就業(yè)閱歷。令他倍感意外的是，好伴侶的哥哥說，要是于利是他的親弟弟，他不盼望于利也做編程。伴侶的哥哥接下來說，編程表面上看起來薪水高、待遇好，很是風(fēng)完，事實(shí)上是份不折不扣的苦差事，有時(shí)候甚至都覺得不是人干的。成天就圍著螞蟻一樣密密麻麻的英文字母和數(shù)字轉(zhuǎn)，還必需得集中精力，一點(diǎn)都錯(cuò)不得

20、，真的很累。 雖說這兩年是賺了一些錢，但是付出的精力和健康代價(jià)事實(shí)上遠(yuǎn)不如此。而且，編程的工作環(huán)境封閉，整個(gè)人的精神狀態(tài)也大不如以前了。聽完伴侶哥哥一番話，于利覺得編程類工作的確有些可怕，而且自己也沒有很好的功底，工作起來想必更吃力。而且，自己的性格是偏外向的，也不喜愛成天大部分時(shí)間與電腦字母打交道的封閉環(huán)境?？紤]后，于利打算找偏硬件類的it技術(shù)工作，而且自己在這方面也有一些功底。 畢業(yè)后，于利順當(dāng)在現(xiàn)在這家it公司找到了網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)服務(wù)工作，待遇雖然沒有編程的同事高，但是比起同齡人中其他行業(yè)的人來說已算不錯(cuò)了。剛開頭，于利覺得挺滿意，然而，做了兩年后，漸漸地，于利開頭焦躁起來。這時(shí)的他，手上

21、的工作已經(jīng)很嫻熟了，沒有了原先的新奇感。在現(xiàn)在這家公司也看不到有晉升的空間。 最要害的是，于利總覺得技術(shù)工作也有點(diǎn)像吃青春飯的，自己也不是非凡喜愛，總不行能一輩子做技術(shù);即便自己情愿，客觀環(huán)境也不肯定答應(yīng)，技術(shù)更新?lián)Q代的那么快，自己很輕易就被后來的年輕人淘汰了?？墒遣蛔黾夹g(shù)，自己又能干嘛呢? 抱著這樣的念頭，于利又做了一年，最近，他開頭對(duì)自己的工作產(chǎn)生了明顯的厭倦，對(duì)將來也從未感到如此的迷茫，迫切地，于利想要為自己的將來選擇一條更好的出路，于是，他來到了向陽生涯。 職業(yè)規(guī)劃師分析 沒有完善選擇，適合自己最好由于國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期缺乏職業(yè)生涯訓(xùn)練，絕大多數(shù)同學(xué)在選擇高校專業(yè)的時(shí)候、職場(chǎng)新人在選擇自己的第一

22、份職業(yè)的時(shí)候往往表現(xiàn)出不夠成熟與理性。他們中大多數(shù)人會(huì)跟隨大流的思想，認(rèn)為最熱門的即是最好的。熱門的的確是公信力好，普遍意義上靠的住的選擇，但對(duì)個(gè)人來說未必是最好的。 于利很早就瞄準(zhǔn)了當(dāng)時(shí)熱門的it行業(yè)作為自己以后職業(yè)進(jìn)展的.空間平臺(tái)，在高校專業(yè)選擇的時(shí)候義無返顧地選擇了熱門的計(jì)算機(jī)專業(yè)。應(yīng)當(dāng)說他在當(dāng)年中學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候就能依據(jù)當(dāng)前的就業(yè)形式來考慮自己的專業(yè)選擇，這種眼完值得確定，但他同時(shí)也忽視了一點(diǎn)，他始終都是站在大眾的角度上來考慮問題，卻忘了想想對(duì)于自己來說什么才是最合適的。 事實(shí)上，職業(yè)選擇是個(gè)非常個(gè)性化的，它不僅關(guān)系到.的需求，更重要的是必需基于自身的個(gè)性、力量、價(jià)值觀等進(jìn)行綜合考慮。每

23、個(gè)人的個(gè)性千差萬別，力量有別，價(jià)值觀也可能各種各樣，所以，并沒有完善的選擇，適合自己的才是最好的。 找到職業(yè)選擇的真命天子先定位，后擇業(yè)有句歌詞叫有多少愛可以重來，選擇也是這樣，沒有多少選擇可以重來。一次職業(yè)選擇一旦付諸實(shí)踐就意味著時(shí)間和精力的投入，而這些都是不行重來的。要使職業(yè)選擇可能面臨的遺憾最少，在選擇之初對(duì)自我精準(zhǔn)的定位是必不行少的。 定位是一個(gè)自我了解的過程，是一個(gè)對(duì)就業(yè)形勢(shì)把握的過程，也是一個(gè)將自己與就業(yè)環(huán)境緊密結(jié)合的過程。好的定位可以發(fā)覺自己的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)，發(fā)掘最適合自己進(jìn)展的就業(yè)空間。當(dāng)然，定位除了自己主觀上的深化思索以外，借助一些專業(yè)的測(cè)評(píng)也是有必要的。于利的職業(yè)偏好、職業(yè)性格和

24、職業(yè)技能是可以與it行業(yè)工作較好結(jié)合的。 于利的案例給那些想要進(jìn)入it行業(yè)的年輕人一點(diǎn)重要的啟示，如果你只是項(xiàng)目it行業(yè)的高科技、高待遇，而并不確定這個(gè)行業(yè)是否是自己的愛好所在，是否盼望在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，那么，最好先明確自己的職業(yè)定位。目前，市場(chǎng)上已經(jīng)有it職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開頭將職業(yè)規(guī)劃引入培訓(xùn)課程。 擇業(yè)同時(shí)需規(guī)劃既然專家的測(cè)評(píng)結(jié)果顯示于利的職業(yè)選擇是適合其職業(yè)進(jìn)展的，那為什么于利還會(huì)如此的焦慮和擔(dān)心呢?最大的緣由在于擇業(yè)的同時(shí)于利沒有進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展目標(biāo)。 從目前于利的狀況分析，他在技術(shù)的縱深方面還有很大的進(jìn)展空間。同時(shí)，于利的職業(yè)氣質(zhì)中體現(xiàn)出很好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)力量和

25、良好的治理技術(shù)潛能，建議于利可以從進(jìn)一步提高技術(shù)技能著手，同時(shí)補(bǔ)充一些組織治理方面的學(xué)問力量，漸漸過渡到向治理層面進(jìn)展。 經(jīng)過職業(yè)詢問后，于利對(duì)自己的職業(yè)建立起了足夠的信念，如今，他正自信滿滿地進(jìn)一步細(xì)化自己將來的進(jìn)展目標(biāo)。事實(shí)上，it行業(yè)的確是個(gè)布滿著機(jī)遇的行業(yè)，要害，就看你能否在從中找到適合自己的舞臺(tái)。 行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 一個(gè)行業(yè)再好，假如你完全沒有可投入的資本，這種機(jī)會(huì)就是不屬于你的。 第一，假如你不急于找一份工作，那么就要把盼望進(jìn)入的行業(yè)摸透。通過互聯(lián)網(wǎng)檢索，查閱書報(bào)資料，對(duì)一個(gè)行業(yè)有種框架性的熟悉。通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)實(shí)的人際關(guān)系，找到專業(yè)人士打聽打聽。最終是參與一些相應(yīng)的培訓(xùn)或?qū)?/p>

26、習(xí)，把握基本技能和第一手資料。 其次，假如你急于找到一份工作，那么首先就不要問自己愛什么，而要問自己能干什么。早先你沒有干自己所愛的事情，現(xiàn)在你只能愛自己不得不干的事情了。我見過兩個(gè)原籍北京的同學(xué)，他們同樣畢業(yè)于北京的某理工科高校，學(xué)的都是工程類專業(yè)。 第一個(gè)人在高校期間酷愛街舞，就去業(yè)余學(xué)習(xí)，在街頭練著耍帥，結(jié)果一發(fā)不行收，畢業(yè)后就成了那個(gè)街舞培訓(xùn)和演出機(jī)構(gòu)的老師和市場(chǎng)拓展人員，他找到了自己的職業(yè)，一個(gè)相當(dāng)摩登，在高校里不行能有對(duì)口專業(yè)訓(xùn)練的新興職業(yè)。 其次個(gè)人在高校期間痛恨自己的專業(yè)，畢業(yè)后四年沒有找到任何工作。無奈參與了一個(gè)近一年的電腦培訓(xùn)班，結(jié)業(yè)后好歹找到了一個(gè)月薪一千多塊的軟件測(cè)試的

27、工作。還好，畢業(yè)五年之后，他最終拿到了一份月薪三千的聘書。這時(shí)他自己又想從事攝影，由于父母給他買了一臺(tái)新的數(shù)碼相機(jī)。我對(duì)他講，攝影作為愛好是可以的，但是作為一種職業(yè)，需要更復(fù)雜的條件。事實(shí)上，他幾乎沒有拍過像樣的東西，沒有受過任何專業(yè)的訓(xùn)練。他究竟該不該以攝影為生?這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)在他拍過上萬張照片之后回來再問那時(shí)候，他自己或許就已經(jīng)獲得了答案。 對(duì)于你沒有接觸過一點(diǎn)的東西，怎么推斷你適不適合?職業(yè)測(cè)評(píng)或許會(huì)對(duì)你有些關(guān)心，但是別對(duì)一紙?jiān)嚲碛羞^分的希望。找工作本身就是一個(gè)信息處理的過程，你需要自己去深化世界內(nèi)部，做切實(shí)的行業(yè)和職業(yè)探究，而不能躲在寺廟里問卜。 行業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 對(duì)許多公司人

28、來說，選擇熱門的、朝陽的行業(yè)是制訂求職目標(biāo)的重要一環(huán)。由于熱門行業(yè)往往與穩(wěn)定的進(jìn)展前景、客觀的收入增長(zhǎng)，甚至快速的職業(yè)進(jìn)階相關(guān)。 但對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和前景應(yīng)當(dāng)怎么推斷，又有哪些公司行為和數(shù)據(jù)可作為推斷依據(jù)，這是許多公司人的難題。 每個(gè)人對(duì)“朝陽行業(yè)”的理解不一樣，投資人的視角通常有將來市場(chǎng)容量、進(jìn)展速度、行業(yè)政策、政策分析等，常用的推斷標(biāo)準(zhǔn)有投資回報(bào)、現(xiàn)金流等等公司人為自己的職業(yè)考量時(shí)當(dāng)然不用這么專業(yè)，但可以從這些維度來參考。 另外，在全球一體化環(huán)境下，區(qū)域或國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和政策走向也打算了行業(yè)景氣值的波動(dòng)，比如所謂汽車行業(yè)的周期，它在不同的國(guó)家呈現(xiàn)出不一樣的進(jìn)展軌跡，在歐美夕陽了，在中國(guó)不肯定夕陽。

29、同時(shí)還應(yīng)當(dāng)留意的是，每個(gè)行業(yè)的進(jìn)展都有周期性，臨時(shí)的低谷并不代表一個(gè)行業(yè)的完全衰退。 相對(duì)推斷行業(yè)前景這種大命題，可能選擇一家好的公司對(duì)自身進(jìn)展會(huì)更有關(guān)心。而且假如你已經(jīng)投身了一個(gè)進(jìn)展前景不錯(cuò)的行業(yè)，在進(jìn)對(duì)大門之后，入對(duì)小門就更重要。而且通過一些對(duì)信號(hào)的分析，你可以揣摩出一家企業(yè)將來進(jìn)展勢(shì)頭的端倪，例如知名企業(yè)相對(duì)來說都比較穩(wěn)定，而投資將來的企業(yè)基本都會(huì)精彩地實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。 韜?；輴?cè)瞬排c獎(jiǎng)酬詢問中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理袁凌梓提示，作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，最重要的還是要對(duì)自身對(duì)工作的期望值和喜好做一個(gè)綜合推斷。并不是全部人都認(rèn)為好的行業(yè)就肯定適合你。另外，永久不要企圖能夠找到一個(gè)始終矗立不倒的行業(yè)，因此更需

30、要強(qiáng)調(diào)的是貫穿個(gè)人職業(yè)生命周期里的職業(yè)力量進(jìn)展。 A三種方式看行業(yè)前景從宏觀看行業(yè)行業(yè)的進(jìn)展取決于許多方面。“一是大的宏觀環(huán)境，”袁凌梓說，“通常國(guó)家會(huì)對(duì).的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有引導(dǎo)性，政府對(duì)產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)性會(huì)塑造將來的產(chǎn)業(yè)格局。例如國(guó)家會(huì)提倡大力進(jìn)展服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)或者上海要建成航運(yùn)中心。”“但是對(duì)于依靠政策進(jìn)展的行業(yè)，機(jī)會(huì)越大的同時(shí)也會(huì)風(fēng)險(xiǎn)越大?！表f瑋告知第一財(cái)經(jīng)周刊，由于政策的搖擺會(huì)給行業(yè)帶來起伏，所以我們時(shí)常會(huì)看到一些行業(yè)像坐過山車一樣快上快下。與政策相關(guān)度不高的行業(yè)相對(duì)來說就比較平穩(wěn)，例如汽車行業(yè)可能由于之前的4000億刺激政策導(dǎo)致了透支增長(zhǎng)，目前出現(xiàn)了臨時(shí)的衰落期，但是總的來說它還是一個(gè)很有進(jìn)

31、展前景的行業(yè)。 與此同時(shí)，與消費(fèi)者貼近的行業(yè)一般來說都可以算是好行業(yè)。這其中，快消品就是一個(gè)很好的例子。它離消費(fèi)者近，又因購(gòu)買行為始終存在，受政策影響小，因此快消始終是很多人求職的首選目標(biāo)之一。而“從大力進(jìn)展服務(wù)業(yè)的趨勢(shì)來看，將來服務(wù)業(yè)將是最朝陽的行業(yè)之一。”韋瑋說。 從趨勢(shì)看行業(yè)要把握一個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)信息，最簡(jiǎn)潔的方式就是閱讀媒體中的相關(guān)分析報(bào)道，或者找一些在行業(yè)內(nèi)工作的人做溝通。 全球范圍內(nèi)由科技進(jìn)步而衍生出的新興行業(yè)趨勢(shì)在將來也會(huì)有不錯(cuò)的進(jìn)展空間，例如從當(dāng)前來看，因智能手機(jī)普及進(jìn)展而出現(xiàn)的App行業(yè)的興起；另一種是由科技進(jìn)展趨勢(shì)進(jìn)一步衍生而來的跨界的融合趨勢(shì)，例如IT詢問業(yè)等，這些跨界融合

32、的行業(yè)和職能從無到有會(huì)漸漸呈現(xiàn)出需求增長(zhǎng)的趨勢(shì)。 每年，美國(guó)和加拿大的一些機(jī)構(gòu)和媒體都會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的供應(yīng)和需求做一些勞動(dòng)力猜測(cè)，發(fā)布一些關(guān)于人才稀缺度的宏觀數(shù)據(jù)，這些對(duì)推斷行業(yè)現(xiàn)狀及進(jìn)展前景也是有參考性的。最簡(jiǎn)潔的方法是看供需，一般勞動(dòng)力需求旺盛、人才稀缺度高的行業(yè)都處在增長(zhǎng)狀態(tài)。 從規(guī)律看行業(yè)好的行業(yè)一般都有一些內(nèi)在的普遍規(guī)律，即使它供應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)乍看起來千差萬別。 袁凌梓說，對(duì)于一個(gè)行業(yè)，尤其是新興行業(yè)最重要的就是對(duì)于盈利點(diǎn)有清楚的把握。假如行業(yè)從業(yè)者沒有穩(wěn)定的商業(yè)模式，可能這個(gè)行業(yè)會(huì)在剛剛出現(xiàn)時(shí)興起一股熱潮，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看它將來的進(jìn)展不會(huì)特殊浩大。同時(shí)，不管什么行業(yè)，它的生命力都取決于產(chǎn)品或服務(wù)與目標(biāo)客戶的匹配度、為目標(biāo)用戶帶來的價(jià)值以及為自身帶來的價(jià)值。許多創(chuàng)新的想法看起來好像能產(chǎn)生趨勢(shì)性，但事實(shí)上空泛概念是沒有意義的，一切進(jìn)展的前提是給客戶及自身