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文檔簡介

1、珠海市企業(yè)勞動合同合同范本Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses ?合同范本甲方： 乙方： 日期： 合同范本 | DOCUMENT TEMPLATHT-JH-0035珠海市企業(yè)勞動合同合同范本說明：本合同書適用丁 ?合同雙方同意簽署協議后，約束合同雙方的履行責任，合作甲方： 乙方： 單位下稱甲方因工作需要，經考核考試，同意

2、聘 任 聘用以下聘用 先生/ 女士下稱乙方為甲方員工，經雙方協商，同意簽訂木合同。I I 聘用合同從年 _月_日起至_年_月日止，共年。其中試 II 合同期限 I 用含見習，下同期個月。試用期滿，甲方應及時 考核。合格者 II 及試用期 I 正式聘用，不合格者解聘或延期延期不超過三個月；乙方不愿供 II I 職的，可辭職。假設試用期滿時，甲方不考核，那么視為合格；乙 方 不申 II I 請辭職，那么視為應聘，正式聘用生效。 II 工作任務 I 乙方同意按甲方需要在部門擔任職位職務、崗位、工 II 及職位 I 種，下同 ，履行所在職位工作大綱所列之職責任務和 完 成上級領導 II I 臨時指派的

3、工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經雙方協 II I 商同意方可變更。 II I 崗位技能工資 II I 根底 I 崗位工資 I 技能工資 I 工齡 I 其它 I II 勞 I II 1 I 1 I I II I 工資 I 等級 I 工資額 I 等級 I 工資額 I 工資 I 工資 I 合計 I 丨動 I I I I I I I I II 11. 乙方實發(fā)工資根據我市企業(yè)工資管理試行方法及本企業(yè)經濟II 報 I 效益狀況，視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作業(yè) 務性 II I 質以及奉獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最 II I 低工資標準。 II 酬 I 2. 每月日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資II I 的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數額的 1%賠償乙方損 失。II I 3.甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行方法第二十條規(guī)定發(fā)給 I

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