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文檔簡介
1、學(xué)校門衛(wèi)合同勞動協(xié)議勞動協(xié)議甲方(用人單位)用人單位名稱:電話:用人單位住所:棲霞區(qū)法定代表人:乙方(勞動者)姓名:_馬遠(yuǎn)貴_性別:-_男_出生年月:-_年月日文化程度:-_戶籍所在地址:-_-_-;-_-_居民身份證號碼:-_-_聯(lián)系電話:-_-_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、江蘇省勞動合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限:甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限,自_2022_年_9_月_1_日起至_2022年_1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,(即
2、_2022/2022_學(xué)年第_一_學(xué)期)。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:甲方實(shí)行每天_小時工作制。(月工作15天)四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式
3、支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。1、甲方承諾每月_30_日為發(fā)薪日,月工資為_元。2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_月工資/15天_。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):六、勞動合同終止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:1、勞動合同期滿的;2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時,質(zhì)量不到位;3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于_202
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