勤工助學(xué)中心外聯(lián)部部長工作總結(jié)

1、勤工助學(xué)中心外聯(lián)部 09 下年度 工作總結(jié) 第一部分： 09 年下工作回顧一、招新工作招新工作是外聯(lián)工作的開端， 也是外聯(lián)最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)， 這 個工作是在 9月 13日 9月 18日期間做的，經(jīng)過了填寫登記表 和兩輪面試，篩選了 23名 09級干事，加上原有的 12名08級干事， 外聯(lián)在 09 下一共有 35名干事。另外還有 80名外聯(lián)部成員。面試過程中出現(xiàn)了以下幾個問題1、第一輪面試前通知沒有到位， 180 多人填表，結(jié)果只有三分之一 左右的人來面試，現(xiàn)場面試氛圍很差。2、沒有提前對面試官進行培訓(xùn)，面試問題沒有統(tǒng)一，造成了一定的 混亂，應(yīng)該注意面試官的選拔。3、第二輪面試在面試氛圍上做得還

2、好，但在人員把關(guān)上沒有做好， 不應(yīng)存在惻隱之心。 在人員選拔時應(yīng)該采取投票制度， 而且面試官不 宜過多。第二輪面試是整個招新工作的關(guān)鍵。二、部門的建設(shè)工作 相比勤工助學(xué)中心其他部門，外聯(lián)部是一個比較年輕的部門， 部門里組織結(jié)構(gòu)和一些管理制度還不是很完善。在招新工作結(jié)束后， 又開始了部門建設(shè)工作。1 、開始時，外聯(lián)部分項目、校際、宣傳、財宣四個大組，但由于 工作情況的影響，校際、宣傳兩個非常重要組沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用。不僅如此，還把一些重要的人才荒廢了。 并不是說宣傳和校際沒有用， 只是當時的外聯(lián)還不是很適合做， 畢竟我們的工作不是做活動， 外聯(lián) 干事又沒有這方面的經(jīng)驗， 而且當時正處于兼職的淡

3、季。 正因為如此， 一些 09級干事開始覺得失望，加上 08 級一些老成員工作激情不高， 部分 09 新干事開始在里面混日子，直接導(dǎo)致外聯(lián)紀律泛散，組織性 不強。2 、為了調(diào)動每個干事的積極性，我們把原有的項目組、校際組、宣 傳組、財務(wù)組覆蓋掉，而直接把所有干事分成六個組，由兼職經(jīng)驗豐 富的干事?lián)谓M長，每組 15 個人左右。采取小組管理的形式，可以 適當?shù)母偁帯?宣傳組和校際組只是在有活動時再臨時分配。 類似這樣 的組織結(jié)構(gòu)將在 2010 年上繼續(xù)沿用，甚至更久。但要注意每個組長 的協(xié)調(diào)和溝通，不能出現(xiàn)分化的現(xiàn)象。3、到 09 年后期，外聯(lián)部各項工作都進入正軌，隨著兼職的增多， 和越來越多的

4、大企業(yè)建立了合作關(guān)系， 外聯(lián)干事信心都普遍增加。 在 這學(xué)期快結(jié)束時，外聯(lián)進行了人員整頓，根據(jù)干事的意向，將一些自 愿退出外聯(lián)的人調(diào)到其他部門。 人員整頓主要是方便來年的工作更快 的進入狀態(tài)。三、2009 年下兼職和業(yè)務(wù)9 月 11 月末，東湖光盤拆光盤、 長江通信包裝光盤，每周末做。 參與兼職人員劉超、湯帆、楊志強、衛(wèi)書豪、杜凡、侯國鑫等 20 人 9月 28 9月 29日，針對大一新生組織了“提防黑中介，防止上 當受騙”活動。負責(zé)人：秦磊。參與人員有代容、魯騰等15 人10月7日一一10日，諾基亞N97展銷，參與人胡夢嬌、代容、龍雙玉等 8 人。其中胡夢嬌等 5 人長期在各超市做諾基亞促銷

5、。10月 9日，替某人力資源公司發(fā)放宣傳單，參與人有李星星一人10月 13日23日，負責(zé)勤工助學(xué)中心表彰大會的贊助、后勤和 部分宣傳工作， 并順利拉得 1000 元贊助費。贊助主要負責(zé)人： 解銳， 參與宣傳有代容、陳思。10月 20號，協(xié)助“朗潤教育”辦英語四六級考試的講座。 參與宣傳的有閔銀杰、張曄等 5 人10 月 23 日 26 日，劉倩、李星星、楊虎等 10 人參與了新航道口語 講座入場券的銷售工作10 月 28 日，協(xié)助武漢新航道教育開辦雅思講座，參與宣傳人員解 銳、楊虎、劉倩等 5 人11 月 3日，領(lǐng)地教育宣傳，發(fā)宣傳單，做市場調(diào)查，有張曄、舒艷芳 2 人參與。11 月 5日，發(fā)

6、放華仁醫(yī)院宣傳冊子，參與人有解銳、劉倩、賴永俊 等8人11月 8日 1 0日，協(xié)助中南明大外國語學(xué)院辦瘋狂英語口語講座， 及其宣傳工作，參與人李備。11 月 14日、 15日，參與百事可樂促銷，參與人有湯帆等 7人11 月 20日 23日，參與中國移動積分兌換活動兼職，共四天， 參與人有劉哲、譚玉成、梅佳等 6人，每人工資 30元11 月 22 日 26 日，萬達房產(chǎn)，做市場調(diào)查，參與人有李潔等 6人，連續(xù)工作 5 天12月 3日 7日，發(fā)放朗潤教育宣傳單，參與人有程曉寶等 2人12 月 10 日？，與首水便當公司合作，為其銷售便當，參與人 有史源源、晁景紹等 10 人（長期）12 月 17

7、日，為美的空調(diào)賣場發(fā)宣傳單，參與人有李星星、代容、 劉倩 3 人12月 22日，在哇哈哈涼茶賣場發(fā)放涼茶，參與人有游靈斌等 2人12 月 24日，雀巢促銷，參與人員崔亮、舒艷芳等 3 人。 （已和雀巢建立長期合作關(guān)系，以后每周末和節(jié)假日都可以為其提 供兼職，兼職人員數(shù)目可達 200 人。）12月 24日，李寧促銷，參與人有萬婷、汪景超、徐長鋒等 14人。 （同樣已和李寧建立長期合作關(guān)系，以后每周末和節(jié)假日都可以為 其提供兼職。） 其中雀巢和李寧是每周末和假日都做，不再一一列舉。12 月 31 日，武漢市蜀漢緣商貿(mào)有限公司，促銷零食糖果，參與人 陳僥僥。12月 30日 1月2日，康師傅促銷，參與

8、人王璇，陳金金、李娟 娟等 7 人除了雀巢和李寧外工作到此基本結(jié)束，再就是一些寒假兼職 的面試，由于時間沖突，大部分寒假兼職做不了。第二部分： 2010 年工作計劃一、部門制度建設(shè)外聯(lián)部經(jīng)過一年多的摸索， 外聯(lián)部制度、崗位職責(zé)、工作流程 說明、考核制度、工作記載表、工作反饋表、本校學(xué)生社會實踐保證 書（即保證信守承諾，在工作中積極、認真負責(zé)等） 、與公司的“用 人”協(xié)議書（即公司保證信守承諾，確實將學(xué)生的工作安排到位等。 這份協(xié)議書視情況而定）都將正式出臺，并嚴格執(zhí)行。二、兼職為廣大貧困生提供校外兼職將仍作為外聯(lián)部的主要工作內(nèi)容， 我們將努力與更多的大型企業(yè)建立長期合作關(guān)系， 為更多的學(xué)生提供

9、 更多更好的兼職崗位。三、活動1 、為了促進勤工助學(xué)中心各部門的團結(jié)， 增進各部門成員之間的 交流，將舉行一場拔河友誼賽。此活動正在策劃中。2 、在第一屆校園淘寶節(jié)的基礎(chǔ)之上舉辦第二屆校園淘寶節(jié)。3 、中國移動大學(xué)生專屬 SIM 卡四、暑期項目在工作都順利進行的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)一些有想法、有能力、有創(chuàng) 業(yè)意識的人嘗試創(chuàng)業(yè)。 準備在明年暑假時開辦幾個暑期培訓(xùn)班， 在我 去年暑期培訓(xùn)班的經(jīng)驗上，我相信可以做好。我希望外聯(lián)的干事在平時談業(yè)務(wù)做兼職的過程中注意自己各 方面能力的鍛煉，最終實現(xiàn)“自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)” 。五、部門宣傳一個部門做再多的事如果沒有很好的宣傳，也不會有知名度， 所以外聯(lián)將在 2010 年及以后的工作中重視宣傳工作，外聯(lián)部將組織 一個宣傳小組， 每個月出一期宣傳海報， 將外聯(lián)部一個月的工作都以 大海報的形式畫出來， 在老食堂門口張貼。 讓全校同學(xué)知道我們外聯(lián) 做的工作。我們首先要把學(xué)校的宣傳工作總好， 把這些資料儲備好， 然后 總結(jié)做成宣傳冊子， 在校外宣傳， 提高我校及我勤工助學(xué)中心外聯(lián)部 在校外的知名度，這樣我們的兼職及業(yè)務(wù)將會源源不斷。當然，校外 宣傳冊子可能要經(jīng)過幾屆外聯(lián)“強人”的努力才能做成功。不過我相 信不管經(jīng)歷幾屆這個工作肯定會做好的，