教育培訓機構(gòu)學生積分獎勵辦法

1、Xxxx 教育學生積分獎勵辦法一、積分獎勵的目的：在教學過程中，綜合考評學員的學習狀態(tài)及發(fā)展趨勢，通過對成績優(yōu)秀、表現(xiàn)努力、有明顯進步的學生以積分獎勵，側(cè)重于對學生的鼓勵，激發(fā)學生的學習熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學習習慣。二、獎勵對象：本機構(gòu)常規(guī)班學生。三、評比周期：每月做月評，每一學期期評一次，每月月底組織綜合評比和兌換獎品。四、實施細則：1、本辦法包含“積分學習幣獎品" 的一個實施過程。教師根據(jù)學員的總體表現(xiàn)情況給予積分獎勵填寫在家校聯(lián)系本，學員每月根據(jù)積分到前臺兌換學習幣。2、每學期每個學員每學科擁有基礎分100 分，學員將積分兌換成學習幣之前，需將個人積分減去相應基礎分，按照6

2、 積分 =1 學習幣的比率進行兌換，憑所積累的學習幣兌換相應的禮品。多科學員可累加積分進行兌換，積分僅限于學員本人使用。3、每個班級按人數(shù)進彳f分組，每組進行PK積分評比（根據(jù)老師安排），每月評選出2-4 名學員當組長（組長學員可獲得30 積分） ，組內(nèi)與組間互相監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有人違紀，經(jīng)核查屬實，對舉報者及小組進行積分獎勵（違紀者扣的分即為舉報者獎勵分） ，組長參與監(jiān)督學生積分評比，老師與組長組成班積分制管理小組。每月第一次課公布上月學員積分情況。4 、學員所得積分作為參與本班評比的依據(jù)，根據(jù)學員積分的分數(shù)，第一名在月底 +10分、第二名+8分、第三名+6分、進步獎+5分（評獎不超過班級人數(shù)的

3、50%） ，小組積分排名第一的小組，每人+10 分。學期末進入期末評優(yōu)，學員的積分計算方式為“現(xiàn)有積分+已兌換積分”作為評優(yōu)依據(jù)。前三名可獲得學期未幸運轉(zhuǎn)盤或抽獎機會一次或其他活動（以當時活動為主）。5、積分獎勵主要是為了激發(fā)學員的學習熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學習習慣，教師應本著公正、公平、鼓勵的原則給予積分評定，在校區(qū)內(nèi)的所有班級中實行統(tǒng)一的標準，在執(zhí)行過程中請勿濫用或惜用。五、積分標準1、積分加分標準項目加分標準備注考勤每課按時出勤+1分；每月全勤+5分；每學期全勤+10分學習 紀律積極回答問題+1分；點名表揚+2分；培訓學校測評前3名+35分； 公立學校期中、期末考試班級98分及以上+3

4、5分；年級前三名+515 分；學校單元測試成績有明顯進步 +2分（進步見老師表揚截屏）考試成績需提 供有關(guān)證明作業(yè)作業(yè)字跡工整+1分；按時完成作業(yè)+1分；課堂作業(yè)完成前三名+13分；每周獨立完成培訓作業(yè)且全對者 +2分；完成電話教學（或針對老師微信反饋后互動）+1分素質(zhì)積極配合老師管理課堂衛(wèi)生 +2分，放學后及時清理自己座位附近的 垃圾，保持自己所在位置衛(wèi)生者 +2分活動每次參與學?；顒?5分，每次活動帶朋友參加 +10分；介紹同學報 名成功+50分特殊活動期內(nèi)可早受N倍積分Of班級續(xù)費排名前三+515分；多科連報另+10分；都在規(guī)定時間內(nèi)續(xù) 費的小組，每個成員+1020分特殊活動期內(nèi)可早受N倍積分先進參加省級比賽、國家級比賽獲得名次+2050分；助人為樂+2分；拾 金不昧+2分；尊老愛幼+2分比賽獲獎需提 供有關(guān)證明家校配合服務完成家務、服務安排+2分；填寫家長反饋+3分；家長簽字 +1分。特殊活動期內(nèi)可早受N倍積分2、積分扣分標準項目扣分標準備注考勤遲到、早退-1分；事假、病假-2分；曠課-5分學習 紀律上課不認真聽講-1分；點名批評-2分；課上、課下瘋趕打鬧、大聲喧 嘩者-2分；打人、罵人、打架-5分作業(yè)不改錯-1分；不完成-2分；不寫-3分；抄作業(yè)、抄答案-3分；不填 寫家校溝通-3分；不簽字-1分素質(zhì)不愛護衛(wèi)生、隨地吐痰、扔垃圾 -1分；不沖廁所